支付宝微信转账有法律效力吗

1. 微信转账和支付宝转账能不能作为起诉的证据有什么依据呢

微信转账和支付宝转账能不能作为起诉的证据？有什么依据呢？

微信转账和支付宝转账都是可以作为起诉的证据的，因为我们现在所有的转账记录都有迹可循，只要法院根据我们的转账记录，就可以很好地清算出对方的欠款是多少，从而最大化的保护了我们的合法权益。

现在夫妻之间或者朋友之间用支付宝进行转账的情况越来越多，如果要将支付宝或者微信的转账记录作为证据提交给法院的话，切记不要截图，因为截图的可篡改性比较高，证明力非常弱，大家要学会使用正确的办法，比如点开我们的微信，找到我们的微信账单点开常见问题，并且将里面的账单下载下来，后面会提示下载账单的用途，我们只需要点击，用作证明材料就可以填写上账单时间，并且填写邮箱地址，这样可以作为证据提交给法院。

2. 工资发到微信跟支付宝去算工资流水吗

工资发到微信跟支付宝在一定条件下可以算作工资流水。

一、微信转账记录作为工资流水的条件

微信转账记录可以作为工资发放的证明，它显示了转账时间、转账金额以及转账双方的信息。在一些特定场合，例如劳动争议、贷款申请或社保缴纳等，微信转账记录通常被认可为有效的工资流水。但需要注意的是，如果微信的转账方不是用人单位的法定账户，或者转账记录无法清晰体现工资的性质，那么它作为有效工资流水的认定可能会受到影响。

二、支付宝发放工资记录作为工资流水的条件

支付宝发放的工资记录，如果能够清晰地反映出发放时间、金额以及对方账户等信息，这些记录在一定程度上也可以作为工资流水使用。然而，与微信转账记录类似，支付宝的工资流水在法律层面的证明效力可能相对较弱，因为它没有银行或用人单位出具的详细记录那么正式和详细。

三、法律与税务风险

虽然微信和支付宝发工资可以作为工资流水，但必须符合相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》等。在发放工资时，用人单位还需要遵守税收等相关法规，否则可能会面临税务风险和其他法律风险。因此，在使用微信或支付宝发放工资时，用人单位应确保操作的合法性和规范性。

综上所述，微信和支付宝发工资在特定条件下能够当作工资流水，但需要注意其证明效力的相对性和法律与税务风险。

3. 没有借条，支付宝转账记录能算证据吗

没有借条，支付宝转账记录可以作为借款的证据，这属于电子数据证据。

根据《中华版人民共和国民事权诉讼法》第六十三条证据包括：

（一）当事人的陈述；

（二）书证；

（三）物证；

（四）视听资料；

（五）电子数据；

（六）证人证言；

（七）鉴定意见；

（八）勘验笔录。

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

(3)支付宝微信转账有法律效力吗扩展阅读：

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十八条证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。

第六十九条经过法定程序公证证明的法律事实和文书，人民法院应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻公证证明的除外。

4. 微信转账有法律效力吗

在民间借贷中，很多人出借人会通过微信或支付宝的形式进行转账。当发生借贷纠纷时，微信或者支付宝的转账记录能否作为转账凭证，要根据具体情况来分析，不同的情况其对应的证明力度是不相同的。1、如果在微信或支付宝的聊天记录中，不仅包含了微信或支付宝转账记录，还包含出、借款双方明确清晰的聊天记录，能够从聊天记录中明确双借贷关系的存在，则微信或支付宝转账记录是可以让债务人还款的强有力的证据。2、如果在微信或支付宝的聊天记录中，如果没有明确的提到双方的借贷关系，或者仅有微信转账记录的，此时的转账记录的作为证据力量稍薄弱。此时的转账记录，作为证据力量稍微薄弱，需要法官结合其他证据，进行判断。
【法律依据】
《民事诉讼法》第六十三条 证据包括：1、当事人的陈述；2、书证；3、物证；4、视听资料；5、电子数据；6、证人证言；7、鉴定意见；8、勘验笔录。