法律工作者岗位责任制

❶ 法律事务岗位工作职责是什么

很多外企都是会设立法律事务部的，然后有邀请者专门处理相关法律事务的工作人员，那这些工作人员的工作职责是什么呢?以下是我为你整理的法律事务岗位工作职责相关资料，希望大家喜欢!

法律事务岗位工作职责
1、签收、处置各类法律文书，做好案件的登记工作，填写诉讼、执行案件统计表，及时登入公司资讯化系统。每季度末向公司报送案件处理情况。

2、参加案件的诉讼、执行，与法院联络、沟通等工作并对重大案件跟踪、分析。

3、负责办理判决书、调解书、和解书的实际履行工作。法院因所属公司的案件执行冻结、扣划公司或其它区域/专业公司账户存款的，及时协调解决。

4、负责案件委托书出具的留存，案件卷宗的整理归档工作。 5、收集每个专案部每月的劳务人员花名册或考勤表，及时掌握劳务工资动态。

6、收集、统计、全面参与所有分公司、专案部签订的人工、材料、租赁等方面所有协议、合同，每月动态跟踪履约情况，及时、定期向经理、财务人员提供一线第一手应付款资讯。

7、对内部责任制或协议中规定的专案实际施工人或责任人提供的担保资产必须真实地办理他项权证，完善有效抵押程式。

8、审查各类合同包括人工、材料、违约等要素，尽量约定纠纷裁定的管辖法院为企业所在地，避免当差举地保护主义风险。
法律事务专业的特色
本专业主要为公检法、基层法律服务机构、街道社群、律师事务所、企事业单位、社会团体、 *** 机关等部门的一线工作岗位，培养能从事法律服务、司法文秘以及司法行政辅助管理等实际工作，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质的高素质技能型法律服务专门人才。

师资队伍特色：专职教师与 *** 教师实现了1：1的比例。现有100%通过了实践教学能力考核，全部为“双师型”教师，80%专职教师通虚销碧过了司法资格考试，60%的专职教师为 *** 执业律师。

专业教学特色：以培斗胡养学生的法律实务应用能力为中心，通过模拟法庭、专业辩论、速记速录、专案小组、法律协会、法律援助等多种渠道或形式实施专业教学，实践性教学的比重超过了专业课程教学课时的50%。

专业实践特色：充分实现了“工学结合”的专业实践模式和人才培养模式。与有关 *** 、法院、街道、社群等开展校企合作、行业合作，学生通过“法律协会”或“法律援助站”定期到长沙市三湘社群、雅塘社群以及其他街道社群等开展法律服务活动，帮助弱势群体，实现思想道德品质与专业素质的双重锻炼。
法律事务专业的就业方向
就业岗位适用范围为：公、检、法等各级政法机关的执行员、书记员、法警、内勤、办事员; *** 各级各类行政执法机关的公务员;公证处、律师事务所、仲裁机构、法律服务所的法律助理、法律工作者、接待员;公司、企事业单位的法律事务工作、经理助理、办事员、文员等。

就业方向一：典型职业通路：律师助理→律师→事务所合伙人职业状况：律师作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是最大的受益者之一。懂英语和国际法的律师的职业前景十分看好。但由于现阶段国内法律本科人才供给过多，而且社会对本科法学毕业生的质量认同程度下降，因此就业情况不是很好，但优秀的毕业生特别是研究生的需求还是比较大的。就业方向二：金融/保险/投资职业概况：工作内容广泛，报酬差距较大，收入多半与业绩挂钩。就业方向三：财务/审计职业概况：针对目前经营环境下，企业对财务的要求已经从原有的监督为主到如今的服务于监督并重。就业方向四：建筑/房地产职业概况：随着房地产业的不断发展，很多跟建筑、房地产相关的专业化服务体系应运而生。但由于目前房地产策划在我国还处于较为年轻的专业服务阶段，房地产企业普遍面临着人才短缺的困境。

1.法律事务管理职责

2.法律事务部职责和范围

3.公司2017年法律事务工作计划范文

4.部门职责的作用以及基本介绍
5.法律事务部规章制度

❷ 法制专员工作岗位职责要求

法制员负责对本单位执法情况进行监督指导、依法审核办理的消防案件、开展基层执法质量服务指导等工作,责任十分重大。法制员工作职责怎么写呢?下面是的法制员工作职责资料，欢迎阅读。

篇1：法制员工作职责

法制宣传员工作职责

一、 应当学习国家的法律法规，提高自己的素质。

二、 应当定期在其所在区域内进行法制宣传。

三、 应当接受群众的法律咨询。

四、 应当协助上及单位、组织的法律宣传活动。

应当定期向村综治办汇报工作。

1、协助所长对本所法制工作起组织、协调、监督、把关的作用。

2、协助所长监督本所行政执法工作，发现问题及时汇报，负责督办、纠正。

3、承担本所行政处罚案件的核审及相关资料的收集、管理、归档、统计上报工作。

4、落实法制学习制度，参与制订学习计划，组织学习活动，做好学习记录。

5、协助所长进行工商法规宣传及对辖区、企业、个体工商户法律法规培训任务。

篇2：法制员工作职责

一、在中队长的领导下，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对执法过程进行监控，对本中队的案件处理进行审核。

二、严格按照规定程序处理案件。

三、依据大队执法案卷管理有关规定，审核本中队的简易程序案件和中队权限范围内的一般程序案件;对按规定由中队存放的案卷进行登记、整理、归档。

四、具体操作执行中队权限范围内的一般处罚案件，制作相关执法文书。

五、收集、积累与执法工作有关的学习资料，对本中队执法人员进行业务指导及培训。

六、积极参加并督促中队队员参加法制科的定期学习及指导。

七、及时传达、推行法制科有关文书制作及执法程序中的'新规定。八、遇到执法过程中的新问题及时总结，并向上级汇报。

九、完成大队要求的其它法制工作。

篇3：法制员工作职责

一个公司的法务专员，从法律方面为员工解决哪些问题，具体的岗位职责有哪些呢 以下的法务专员岗位职责资料，可供参考。

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度，并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。

❸ 法律顾问岗位职责

法律顾问岗位职责(12篇)

在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我精心整理的法律顾问岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

法律顾问岗位职责1

1、通过电话、邮件和面对面等方式，随时为企业提供法律咨询；

2、通过多种形式向企业相应人员提供的法律培训，增强其法律意识；

3、协助企业处理好劳动用工关系，完善各项规章制度；

4、为企业商标、专利、著作权保护等提供建议，保护企业无形资产；

5、调查相关合作方的工商档案等，了解合作方的基本信用状况；

6、对客户的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；

7、应邀参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；

8、起草、审核与第三方签订的合同，协助解决合同履行中遇到的问题；

9、授权法律律师声明，就有关法律事实，公开声明立场或主张；

10、签发律师函，催收欠款或处理相关法律事务。

法律顾问岗位职责2

集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。基本职责是：

一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；

二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；

三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；

四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；

五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；

六、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；

七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；

八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

九、完成集团公司领导交办的其他工作。

法律顾问岗位职责3

一、协助企业领导人正确执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见；

二、参与起草、审核企业重要的规章制度；

三、参与企业对外合同的谈判和起草工作，参加合同评审并提出法律意见；

四、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；

五、接受企业法定代表人的委托、代理企业的诉讼和非诉讼活动；

六、开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务；

七、对企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等事务提供法律服务；

八、负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务联系、协调管理工作，负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；

九、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；

十、应由法律事务部门承办的其他法律事务。

法律顾问岗位职责4

企业法律顾问工作职责主要体现在以下几个方面：

一、参与起草、审核企业规草制度

企业规章是针对企业内部对生产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。企业规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。对企业规章制度进行修改和审查是企业法律顾问的重要工作之一。在审查企业规章制度时，首先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。

对企业规章制度的审查还应注意其实用性、规范性、协调性。

二、参与企业重大经营决策

企业重大经营决策是企业针对经营活动中的重大问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进行的决策。

企业法律顾问参与企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。其作用为：

(1)确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从而避免决策的法律风险;

(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最大化;

(3)保证决策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于决策目标的实现;

(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防止上当受骗，避免显失公平，避免发生纠纷。

企业法律顾问参与企业重大经营决策主要有4种方式：

（1）参加决策会议。参加决策会议是企业法律顾问根据行业有关规章或者企业领导人的要求，作为正式成员或列席人员，参加企业的各种决策会议的活动。企业法律顾问参加企业决策会议的主要任务是：对决策问题提出系统全面的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证;随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明;参加对决策问题的分析讨论。企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别人的意见，提出法律方面的意见方案。

（2）为企业领导决策提供咨询意见。在企业领导作出某些决策时，需要企业法律顾问从法律的角度提出口头和书面的意见或方案。主要做到：

第一、对企业领导提出的问题，进行法律上的分析论证并及时给予明确的答复;

第二、对企业领导虽然没有提出但关系决策是否合法可行的重大法律问题提出意见。

（3）通过起草、修改、审核有关文件参与企业重大经营决策。企业法律顾问在文件的起草、修改、审核的过程中，应全面了解决策的背景、目标、内容，提出正确的法律意见并将其体现在文件之中，保证决策的正确合法，防止决策或其文件表述出现漏洞和错误。

（4）企业法律顾问主动提出意见和方案。企业法律顾问通过参加企业日常的经营管理活动，特别是在处理企业的各种经济纠纷过程中发现企业经营管理中的重大问题，经过一定的调查研究，主动向企业领导提出建议和方案，形成书面的意见，影响企业重大的经营决策。

三、起草和审查合同

起草和审查企业对外从事经济活动的合同是企业法律顾问的重要工作之一。企业法律顾问应掌握国家的法律、法规和政策，要清楚将要签订合同的标的、内容、主体等方面国家的相应政策和规定。

合同条款要根据《合同法》及其它法律、法规和政策的有关规定拟订，主要包括：当事人的名称或者姓名和住所;标的的种类;数量和质量;履行的期限、地点和方式;解决争议的方法和违约责任;订立合同的日期、地点及其它内容。

审查合同主要是对企业内部各业务部门起草的合同进行审查把关。企业法律顾问应从以下几个方面进行审查：

一是审查合同主体是否合法;

二是审查合同项目的真实性;

三是审查合同条款是否完备;

四是审查合同有关标的的数量、价格、质量、结算方式、违约责任等条款是否违反国家有关法律规定;

五是审查合同的文字是否标准;

六是审查合同签订的手续是否完备。

四、合同管理

企业法律顾问管理企业合同业务的工作应包括以下几个方面：

（一）授权委托书的.管理。签订合同的授权委托书是由法定代表人签发的授权业务人员代表企业签订合同的资格证书。合同业务人员必须经过严格的法律及合同业务知识培训并考试合格，同时具备相应的业务水平，方可取得委托书。授权委托书必须明确代理人的姓名、代理事项、代理权限和有效期限，由法定代表人签名并且加盖企业公章。合同业务人员的授权范围应由企业法律顾问提出审核意见报企业领导人确定，还应与业务人员的工作岗位职责相一致。

（二）对合同文本及合同专用章的管理。建立合同专用章管理规则，对合同章的使用进行登记管理;建立与合同相应的合同管理台账及统计报表。企业法律顾问对起草和审查的合同要逐个建立档案，与合同有关的文书、电报和图表及法律顾问的法律意见书应同时归档。

（三）对合同管理情况的监督检查。对企业合同管理制度的执行情况进行监督、检查，对违反制度的行为及时制止;对合同管理中出现的新情况、新问题进行分析研究，不断修改、完善各项合同管理制度。

对合同纠纷的解决情况进行监督检查。合同发生纠纷时，法律顾问应及时提出解决的办法，直接或协同有关业务部门进行处理，并对纠纷解决情况进行跟踪检查，如发现损害企业合法权益的行为，应及时加以纠正和制止。

五、办理商标、专利和商业秘密法律事务

商标注册申请是企业法律顾问的一项重要工作。企业法律顾问通常通过两种方式来开展此项业务：

一是亲自代理企业进行商标注册申请;

二是根据情况聘请社会专门代理机构办理。对于企业内部的专利申请、专利的转让与使用许可，企业法律顾问要根据企业的实际情况办理有关事务。

商业秘密是企业的无形资产，它对于企业在市场竞争中的发展有着重要影响。企业法律顾问应承担商业秘密的管理工作，制定保护商业秘密规章制度，对企业的商业秘密划定范围，确定涉密人员的权利和义务，在正常经营活动中采取法律手段进行预防性保护，并运用仲裁、诉讼等方式解决对企业的侵权行为。

六、代理企业处理有关纠纷

解决企业经济纠纷的途径通常是协商、调解、仲裁和诉讼4种方式。其中主要方式是仲裁和诉讼。作为企业法律顾问在参与或起草、审查、修改合同时，要掌握好"争议解决条款"。

在解决企业之间的经济纠纷的过程中，企业法律顾问通常作为企业的代理人参加纠纷的仲裁、诉讼或者非诉讼的解决。

七、开展法律培训工作

企业法律顾问在企业内部进行法律培训、普及法律知识是其基础工作之一。企业法律顾问的普法工作主要包括以下几个方面：

一是起草、参与普法规划和计划;

二是承担讲课任务;三是积极推进本企业的法制实践。

总之，企业法律顾问工作是市场经济发展的必然产物。企业法律顾问工作在推进现代企业制度的发展过程中，必将发挥越来越重要的作用。

法律顾问岗位职责5

职责：

1、负责公司日常法务工作，相关法律文件的起草、审核、规范、管理;

2、负责公司法律风险防控工作，并就公司运营中的法律风险点提出管理建议和防控措施;

3、代表公司参与重大项目、合同谈判工作，参与法律事务的协商、调解;

4、解决项目现场人员的法律咨询、提供法律服务等;

5、负责处理公司其他相关法律事务。

任职要求：

1、本科以上学历，法学相关专业，已通过司法考试，持有法律职业资格证;

2、三年以上法务工作实操经验;

3、具有较强的法律专业知识，精通法律业务，具有丰富的法律事务工作经验和能力;

4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等国家法律;

5、具备房地产行业法律事务处理经验，熟悉房地产、物业管理相关法律法规者优先。

法律顾问岗位职责6

职责

1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

4、负责案件证据的收集和整理。

任职资格

1、具有执业资格的在职律师。

2、熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

3、能吃苦，肯努力，具有较强的法律业务操作能力;积极完成工作目标，服从公司各项事务安排。

4、掌握知识产权法律业务知识的律师优先。

法律顾问岗位职责7

职责：

1.全面参加公司的日常法律工作

2.负责起草、审核及监督各类型中英文合同协议，如，商务、知识产权合同，劳动合同等有关法律文件的履约;

3.对内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性提供法律意见

4.负责协调与公司外部律师事务所、司法机关、仲裁机构的关系

5.为公司经营管理提供各类法律咨询意见;规避公司可能面临的法律风险

6.完成交代的其他有关公司法务方面的事务

任职要求：

1.法律院校统招法学专业本科或以上学历毕业

2.5年以上相关经验，电子商务，物联网行业工作经历优先

3.具有良好的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力及组织协调能力

法律顾问岗位职责8

职责：

1、利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通并解答法律问题，为其提供法律支持;

2、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;

3、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;

4、审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;

5、参与公司重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务;

6、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益;

7、负责全集团合同管理工作，管理合同信息系统，按时提交合同管理和执行情况报告和报表。

8、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障;

9、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;

10、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、法律相关专业毕业，拥有良好的社会关系和法律界人脉资源;

2、精通公司法、合同法等，熟悉与企业合资收购、经营性租赁/融资租赁业务、供应链业务合同审核等相关的法律条款;

3、熟悉office办公软件并能熟练操作;

4、有创新和组织能力，较强的适应能力、服务意识、团队合作意识及工作责任心，能够承担一定的工作压力;

5、理解能力强，具有良好的文字表达及沟通协调能力;

6、具有高度的责任心、严密的逻辑思维能力和正确的判断力，最大可能保障公司重大经营决策的实现和日常经营管理的顺利进行;

7、性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，管理能力强，有团队合作精神。

法律顾问岗位职责9

1．对公司重大经营决策活动重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。

2．参与起草、审核公司重要规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。

3．参加后果大保同的起草、签订工作。

4．协助办理公司工商登记、变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。

5．在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其了法律事务的合法性负责。

6．开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。

7．接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维公司合法权益。

8．配合公司有关部门接受执行检查，参加重大事故的处置活动，协且善后处理。

9．负责与集团公司法律顾问处玫公司处聘律师联络相关工作。

10．完成总经理临时交会的其他法律工作。

法律顾问岗位职责10

1.协助领导、各分公司、部门在企业各项工

作中贯彻国家法律、法规，为经营决策和经营活动提供法律咨询意见及法律依据。

2.提出建立防范法律风险的措施和建议，协调做好公司合同管理中的法律风险防范工作，协助各分公司(部门)贯彻执行公司合同管理制度。

3.参与公司有关规章制度和其他法律意义文件的合法性审查，力求使生效的制度、文件合法、规范。

4.统一办理公证、商标、专利、企业(含分支机构)变更登记，土地征用与出让等非诉讼法律事务。

5.协助领导和有关部门做好企业改制、收购、兼并、投资、资产转让与收购，债权债务处理等重大经营活动中的涉法事务。

6.授权处理法律纠纷，根据情势利弊对公司的影响，适当选择协商、仲裁或诉讼的方式解决纠纷,切实维护公司权益。

7.公司需要外聘专业领域律师时，协助选聘并配合其工作，对外聘律师工作需要改进或加强的方面提出建议和报告。

8.做好法律工作档案管理，个案调查取证，法制宣教，民事纠纷调解指导、咨询，新法规收集研究、法务工作对外联系等各项基础工作。

9.完成领导交办的其他工作。

法律顾问岗位职责11

职责：

1.项目支持：提供有关项目经营管理事务的法律意见，参与商务谈判，根据需要出具法律意见、建议书;

2.合同管理：负责起草、审核、修改公司合同，监督检查各部门合同签订情况;

3.纠纷管理：处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等;

4.法律风险管理：风险评价、控制、规避公司法律风险;

5.参加招投标项目，评标会议，解答各部门日常法律咨询。

任职资格：

1.本科及以上学历，法学等相关专业，通过司法考试，有律师执业证优先;

2. 1年以上企业法律事务工作经验，有大型公司同岗位任职经验优先;

3.熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律专业知识，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序;

4.思路清晰，文笔流程，语言表达能力佳，执行能力强。

法律顾问岗位职责12

1、协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司衙大经营决策活动提供法律意见。

2、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。

3、审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。

4、参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。

5、主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。

6、开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。

7、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。

8、负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。

9、参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。

10、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

11、参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

12、在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。

13、完成领导临时交办的其他法律任务。

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❹ 行政执法责任制的规定是什么

一、行政执法责任制的规定是什么? 行政执法责任制的规定是各级行政机关依据其职能和法律、 法规 的规定,将本机关对外承担的行政职权以责任形式设定，将各项执法的职责和任务进行分解，明确相关执法机构、执法岗位和执法人员的执法责任，以监督考核为手段，从而形成的行政主体自律、补救和防范等各项制度的总和。 二、行政执法的基本原则主要有： 合法性原则 行政执法权的享有和行使必须有法律依据或者符合法律，不能与法律相违背。这里所说的法律是广义的，包括法律、法规、自治条例、单行条例和规章，同时也包括政策。 合法性原则是行政执法的最重要原则，是依法治国在行政执法中的具体体现。按照这一原则的要求，行政执法单位在执法活动中应当做到以下几点： 1、行政执法单位必须具有合法主体资格。所谓有合法主体资格是指法律授予了一定执法权，能以自己的名义实施行政执法行为，并能承受相应的法律后果。法律没有授予执法权的，不得从事行政执法活动。 2、必须在法律赋予的职权范围内从事执法活动，不得擅自超越职权。 3、委托执法必须符合法律要求。所谓委托执法是指有行政执法权的行政机关，将自己职权范围内的一定执法事项委托给另一行政机关或者非行政机关组织或者个人办理的行为。被委托者以委托机关的名义对外进行活动，活动的后果由委托机关承受。由于行政执法权是国家权力，委托执法必须符合《 行政处罚法 》的有关规定。 4、行政执法活动的内容必须有法律依据。就某一方面的执法活动而言，已有法律的，应当有相应法律的具体条文作依据。比如说，对某人或者某个企业征税，要有《税法》的具体条文作依据;颁发 营业执照 ，要有《企业法人登记管理法》或者《个体工商户管理法》的具体条文作依据;实施 行政处罚 要有行政处罚法和有关法律的具体条文作依据，如此等等。国家尚未颁布法律的，应当有相关的政策作依据，或者符合法律原则、立法宗旨的要求，不得违背法律和政策。 5、遵守法定程序。这里所说的程序是指行政执法行为方式和步骤所构成的行政执法过程。由于行政执法行为有不同种类，因而也就有不同的程序。比如说，行政处罚有行政处罚程序，行政 强制执行 有行政强制执法程序，颁发许可证和营业执照也都有相应的程序。行政执法单位和人员实施某种执法行为时，要自觉遵守相应的法定程序。从目前情况来看，重实体轻程序的现象依然较为普遍，应当引起高度重视，因为程序违法也会导致执法行为的违法和无效。 适当性原则 指行政执法的内容要客观、公正、适度、符合情理。 按照合法性原则的要求，行政执法必须做到依法执法。但是由于行政事务的多样性和复杂性，法律不可能对所有的行政事务都规定得那样全面、细致、周到、具体，因而法律赋予行政执法机关在执法过程中对某种行为方式、范围、种类、幅度等一定的选择权，这就是通常所说的自由裁量权。行政机关对自由载量权不得随意乱用，必须遵守适当性原则。要使适当性原则真正得到遵守，必须做到以下几点： 在我们的实际生活当中，行政执法的行为是随处可以看到的，比如说违法的中午是必须要进行拆除的，实际上就是行政机关的工作人员进行执法的行为，其次就是在这个行政执法过程当中，需要进行责任制，换句话说，需要为他们的行为负责任。

❺ 公职律师的职责

公职律师是指取得中华人民共和国律师资格或者司法部颁发的法律职业资格,以招聘方式或者是以公务员身份供职于政府职能部门或者是行使政府职能的部门,专门从事该部门法律事务的专业人员。下面由我为大家整理的公职律师的职责，希望大家喜欢。

公职律师的职责

第一章 总则

第一条 为了规范公职律师的执业行为，加强对公职律师队伍的管理，保障我省公职律师制度建设工作的顺利进行，根据《中华人民共和国律师法》和司法部关于公职律师试点工作文件精神，结合我省建立公职律师制度工作的实际要求，制定本办法。

第二条 公职律师是指具有律师资格或国家法律职业资格，供职于政府部门，经省级司法行政机关核准执业，专门办理政府部门法律事务,不对社会提供有偿法律服务的律师。

公职律师包括在公职律师机构执业的公职律师和在政府各部门设立的公职律师岗位上执业的公职律师(以下简称“岗位公职律师”)

第三条 公职律师应当依托于公职律师机构开展业务，由公职律师机构施行统一管理，司法行政机关负责对公职律师机构及公职律师资质管理和业务指导、监督。

第四条 公职律师机构的运作和公职律师的执业活动受《中华人民共和国律师法》的调整，公职律师在执业过程中和社会律师具有同等的法律地位。公职律师必须遵守律师职业道德和执业纪律。

第二章 公职律师机构

第五条 公职律师机构按市、县(市、区)行政区域设置，依照本级司法行政机关的直属事业单位定级。公职律师机构的规范称谓为：行政区划名+公职律师事务所，即“××市公职律师事务所”、“××县公职律师事务所”或“××市××区公职律师事务所”。

第六条 申请设立公职律师事务所须经省司法厅核准登记，并具备以下条件：

(一)有自己的名称、住所、章程;

(二)所在地编制部门定编批准文件;

(三)有三名以上符合公职律师条件人员。

第七条 公职律师事务所不参与市场竞争，不向社会提供有偿法律服务。其主要业务范围包括：

(一)指派本所及岗位公职律师办理同级政府交办的法律事务，为公职律师提供出庭或从事其他法律事务所需的律师函、介绍信等有关文书，并做好有关收结案登记、业务归档、统计、印章管理等事务性工作;

(二)指导、协调本所及岗位公职律师的法律业务，为涉及政府和社会公众重大利益的法律纠纷提供专项法律服务或组织专家论证;

(三)指派本所及岗位公职律师协助同级法律援助机构承担部分法律援助案件;

(四)组织本所及岗位公职律师进行业务培训，总结、交流工作经验，提高执业素质;

(五)负责本所及岗位公职律师职业道德和执业纪律的教育、检查和监督;

(六)开展本所及岗位公职律师的合作与交流，维护公职律师的合法权益等。

第八条 公职律师事务所变更地址、章程、负责人等重大事项，应当报原审核部门备案登记。

第九条 公职律师事务所可以依照国家法律及人事管理相关规定向社会公开招录公职律师，招录的程序及办法参照国家公务员的招录方式进行。可以在本地区政府各部门设立公职律师岗位，政府部门岗位的公职律师由所在地的公职律师事务所统一管理。

第十条 公职律师事务所在同级司法行政机关指导、监督下开展工作，必须建立、健全内部管理机制和相关规章制度，实施规范化管理。

第三章 公职律师

第十一条 申领公职律师执业证书应当具备下列条件：

(一) 具有律师资格或通过国家司法统一考试获取法律职业资格;

(二) 具备公务员或依照公务员管理的事业干部身份，在公职律师事务所工作或在政府部门及相关机构担任公职，并能够在所在单位专门从事与单位有关的法律事务;

(三) 由所在单位书面推荐，并经所在市、县(区)司法行政机关审核同意，上报省司法行政机关核准;

(四) 品行良好;

(五)在律师事务所实习一年。

第十二条 符合本办法第十一条第(一)、(二)、(三)、(四)项条件的，可在公职律师事务所领取实习证实习。申领实习证和公职律师执业证，依照《广东省司法厅审核律师执业证操作规程》及相关规定办理。

第十三条 公职律师的职责范围：

(一)为本级政府或部门行政决策提供法律咨询意见和法律建议;

(二)按照政府的要求，参与本级政府或部门规范性文件的起草、审议和修改工作;

(三)受本级政府或部门委托，调查和处理具体的法律事务;

(四)代理本级政府或部门参加诉讼、仲裁活动;

(五)为受援人提供法律援助;

(六)本级政府或部门交办的其他法律事务;

(七)承办公职律师事务所指派的法律事务。

第十四条 公职律师的权利义务

公职律师享有以下权利：

(一)公职律师在执业活动中依法享有调查取证、查阅案件材料等执业权利;

(二)公职律师应加入律师协会，享有会员权利;

(三)公职律师可以转换为社会律师。公职律师申请转为社会律师时，按照换发执业证的规定及程序进行，担任公职律师的经历计入执业年限;

(四)依照法律规定应当享有的其它权利。

公职律师具有以下义务：

(一)遵守《中华人民共和国律师法》及行业规则所规定的职业道德和执业纪律，自觉接受公职律师事务所的管理及所在地司法行政机关的业务指导和监督;

(二)不得从事有偿的法律服务;

(三)不得以律师身份办理本级政府或部门以外的诉讼与非诉讼业务;

(四)法律规定的其它义务。

第十五条 公职律师可以承办部分法律援助案件，接受法律援助机构指派的程序，参照社会律师承办法律援助案件有关规定执行。

第十六条 公职律师代理的诉讼、非诉讼案件，应在所属公职律师事务所办理案件登记手续，建立业务档案，并由公职律师事务所统一出具有关函件、证明。

第十七条 政府部门具备设立公职律师岗位的条件，可以为本单位专门从事法律事务并具有法律执业资格或律师资格的公职人员申请办理公职律师执业证书。

设立公职律师岗位，应由政府部门向同级司法行政机关提出书面申请，经市一级司法行政机关审核后报省司法厅核准。领取公职律师执业证书并在政府部门岗位执业的人员为岗位公职律师，岗位公职律师由同级司法行政机关设立的公职律师事务所和所属政府部们共同管理。

第十八条 岗位公职律师以政府部们的公职律师的身份开展执业活动与公职律师事务所执业的公职律师具有相同的法律地位，享有同样的权利并承担同等义务。

第四章 监督管理及法律责任

第十九条 公职律师事务所为财政全额拨款的事业单位，所需经费(包括办公费、办案费、人员工资及福利补贴等)参照同级政法部门的经费标准拨付，列入本级财政预算。

第二十条 公职律师事务所和公职律师应当参加年检注册。办理年检注册时，应提交事务所及个人年度工作总结以及年检注册机构要求出具的其他材料，岗位公职律师还应提交所在政府部门出具的证明其专门从事单位法律事务工作的相关材料。

第二十一条 公职律师必须加入律师协会，并按照规定参加律师协会开展的业务培训和职业道德和执业纪律教育活动。岗位公职律师参加司法行政机关和律师协会组织的各种活动，所在单位应予以支持。

第二十二条 公职律师及公职律师岗位人员工作调动，应当在调动后7日内到司法行政机关办理变更手续。因工作调动而不具备公职律师执业条件的，应在调动后7日内将执业证书上交司法行政机关并办理相关注销手续。

第二十三条 公职律师在执业过程中有违法、违纪行为的，依照《中华人民共和国律师法》、《律师违法行为处罚办法》及有关规定予以处罚。

第二十四条 公职律师及公职律师岗位人员违反本规定办理业务范围以外业务或提供有偿服务的，依程序由省司法厅收回其执业证书，并建议所在单位予以相应处理。

第五章 附则

第二十五条 本实施办法由广东省司法厅负责解释。

第二十六条 本实施办法自发布之日起施行。

延伸阅读：

最新律师法全文

最新律师事务所管理办法全文

律师执业管理办法全文

公职律师的作用

党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出：“积极推行政府法律顾问制度，建立政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。”“增强广大律师走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性，构建社会律师、公职律师、公司律师等优势互补、结构合理的律师队伍。”

“法者天下之公器”。认真贯彻落实党的十八届四中全会关于构建公职律师队伍的规定，在实践中积极推行公职律师制度建设，对于全面深化改革、全面依法治国，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。

随着我国经济社会的不断发展，城镇化建设的深入推进给乡镇基层社区旧有的社会关系结构带来了巨大的冲击。乡镇面临着从乡土社会、邻里社会向法治社会转型，固有的民俗观念和习惯与当前的法治观念之间的冲突，乡镇的法律纠纷日益增多，比如征地拆迁、信访闹访、企业债权债务、农民工追索劳动报酬群体性纠纷等，成为带有普遍性的治理难题。公职律师掌握法律知识，熟悉法律实务，可在乡镇建设和发展当中做依法规划、依法建设、依法管理的监督者和保障者。

因为全国各地公职律师的发展水平不均衡，受篇幅所限，本文仅就高淳地区公职律师现状以及在乡镇发展中的作用情况进行探讨。

一、高淳区驻镇公职律师发展的现状考察

高淳区司法局为充分发挥律师服务于社会稳定、服务于区域经济发展的作用，进一步加快法治政府建设和依法治区进程，推行公职律师在乡镇“一对一衔接、点对点服务”制度。公职律师入驻乡镇直接面向群众，传播法律知识，弘扬法治精神，让法律服务走进千家万户，这对于全面推进基层司法行政工作，提高基层法治水平，具有十分重要的意义。高淳区驻镇公职律师的工作主要有：

(一)提供法律援助服务

在高淳区乡镇行政区域内仍然存在一批难以像正常人那样化解社会问题造成的压力、陷入困境，处于不利社会地位的人群或阶层，也就是所谓的弱势群体。用法律的手段帮助人民群众解决诉讼难的问题，是当下建设社会主义法治国家大背景下的必然选择，是促进司法公正的重要保障。作为司法制度的重要组成部分，法律援助通过向这些缺乏能力、经济困难的当事人提供法律帮助，可以使他们能平等地站在法律面前，享受平等的法律保护，实现“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。

(二)协助乡镇做好人民调解工作

矛盾纠纷排查化解是乡镇司法所的重要工作之一，公职律师协助调解重大疑难矛盾纠纷，能准确判定矛盾纠纷的调解点，最大限度地节约当事人的诉讼成本，减少其诉讼负担，并能更快促成双方当事人达成和解协议，将矛盾化解在基层，把问题消灭在萌芽状态。高淳区乡镇内多是劳动密集型生产企业，受到经济运行的影响，很多企业面临破产倒闭，由此容易产生工人追索劳动报酬群体性纠纷，影响了区内的稳定与发展。公职律师介入其中，指导工人维权，有利于乡镇的稳定发展;同时，乡镇存在一些信访老户，公职律师可做好接待疏通工作，为信访人提供法律帮助，帮助其依法保障自己的合法权益，防止其缠访闹访。

(三)为乡镇开展普法宣传

农村民主法治建设工作的相对滞后已经成为制约高淳区乡镇各项事业发展的瓶颈。驻镇公职律师要做好乡镇法治建设的监督者，普法宣传是必不可少的一项工作，通过普法宣传，使乡民提高法治意识，树立法治理念，践行法治方式，提高自治能力，打造信法、守法、用法的法治环境，保证法治实践的有效推进，实现乡镇管理的法制化、现代化，更好地适应当前经济社会发展新形势新要求。

二、高淳区公职律师服务乡镇面临的问题

高淳区在全省范围内率先推行公职律师--乡镇“一对一衔接、点对点服务”制度，但在服务乡镇过程中仍然存在不足：

(一)尚处于探索阶段，队伍不成熟

高淳区司法局自2016年开始推行公职律师，对于公职律师的发展规划仍处于探索阶段，队伍相对年轻，缺乏足够的实务经验和应对重大复杂法律事务的能力。

(二)缺乏相应的制度支持

区内尚未制定相关的实施细则或办法，公职律师的法律地位、执业范围以及职责等均不明确，驻镇公职律师提供的法律服务内容仅限于传统意义上的法律援助服务、人民调解工作，使得公职律师的作用得不到全面发挥。

(三)相关部门重视不够

公职律师已经成为全面推进依法治国方略的重要推动力量，但受到传统乡土观念的影响，乡镇政府部门并不重视公职律师，加之区内现有公职律师资历浅、级别低，公职律师的作用得不到发挥，制约了公职律师的发展。

三、进一步优化公职律师服务乡镇发展思路的建议

为适应乡镇改革和发展的新形势，充分发挥公职律师作用，现提出以下建议：

(一)完善立法，明确公职律师的法律地位

主管部门应尽快制定公职律师制度的实施办法，确立公职律师的法律地位及在为乡镇服务过程中的执业范围，比如：为乡镇重大决策进行合法性审查，提供法律咨询意见和建议;参与规范性文件的起草、审查或者修改工作;参与乡镇重大涉法项目工作;根据法律援助机构安排提供法律援助等等，以明确驻镇公职律师的职责。

(二)加强队伍建设，提升公职律师业务素养

鉴于区内公职律师队伍年轻，实务经验不足，主管部门应完善日常管理，加强对公职律师的业务培训;组织实施公职律师培训、交流;统筹推进全区公职律师发展等工作;持续加强公职律师规范化建设和业务能力建设，进一步提高公职律师的专业水平和应对重大、复杂案件的实务能力。

(三)扩大执业范围，充分发挥公职律师在乡镇发展中的作用

公职律师在乡镇建设和发展中所能提供的法律服务种类十分广泛。近些年来，为提高决策质量，确保决策合法，各级各部门已经把合法性审查作为重大行政决策的必经程序之一。在许多地方，不论是涉及群众切身利益的重大建设项目、重大投资事项或者是重大经济合同的洽谈签订，都需要进行合法性论证。有公职律师的参与，时刻为乡镇政府把住法律关，确保乡镇各项工作依法开展，提升了乡镇政府决策的合法性、科学性，保障了社会利益和民生的最大化,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,建设阳光政府、责任政府、法治政府和服务政府。

近日，江苏省政府印发《关于培育创建江苏特色小镇的指导意见》，文件要求加快培育创建一批具有江苏特点的特色小镇，培育和创建一批特色小镇，是加速培养江苏新的区域增长极，实现两聚一高奋斗创新目标的新抓手。高淳区地处南京市南部，农业资源丰富，特色物产丰饶。全县有固城湖、石臼湖两大天然淡水湖和长江支流水阳江，建筑、水运、水产三大特色经济闻名全国;区内有薛城古人类遗址、春秋古固城遗址、世界上最古老的人工运河——胥河、明清古街、玉泉古寺等大批名胜古迹;孔子周游、吴楚争霸、陈毅东征等大批人文景观;跳五猖、大马灯、打水浒等民间艺术;以及高淳老街、游子山、迎湖桃源等景区。高淳区桠溪镇被列入首批特色小镇名单。公职律师也可在培育和创建特色小镇过程中发挥重要作用，比如在乡镇传统文化传承与保护、水体生态环境保护等方面发挥专业优势。

(四)建立完善的惩戒机制，促进公职律师在乡镇发展中发挥作用

建立公职律师履职考核评价和激励机制：公职律师所在单位对勤勉尽责、业绩突出的优秀公职律师，在评先评优、人才推荐以及干部培养使用等方面予以充分激励，将公职律师纳入目标责任制考核，可以促进公职律师在乡镇发展中充分发挥作用。

当前，我国的法治建设已进行一个崭新的时期，法治精神已经渗透到社会各个领域，在促进市场经济发展、规范市场秩序、维护社会稳定等方面都起到了重要作用。随着法治建设的深入发展，人民群众对法律资源有更多需求，司法活动在调节民事、经济关系时发挥的作用已经越来越重要。如今，公职律师入驻乡镇深入群众，切实提供优质、高效的法律服务，可以为建设“强富美高”新高淳，维护社会安定稳定，促进经济发展，全面建设小康社会作出新的贡献。

❻ 法律顾问的岗位职责

法律顾问的岗位职责集合15篇

在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我为大家收集的法律顾问的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

法律顾问的岗位职责1

职责：

1、建立公司合规管理体系，合规包括信息安全合规、进出口管制、个人数据保护、开源代码合规、反垄断、反不正当竞争等，并负责制订和修订公司合规管理办法和其他合规风险管理规章制度；

2、制定法律合规工作计划并负责执行；

3、持续关注有关法律、法规和监管政策的最新发展，准确把握法律、法规和监管政策对公司经营的影响，为业务部门提供合规咨询；

4、监督指导各业务部门按要求执行各项政策、规章制度、操作规程，确保各项制度流程都合法合规；

5、为公司各部门提供法律咨询并负责合规法律文件的起草审定；

6、定期开展合规培训，提高各部门的合规意识；

任职资格：

1、正规院校本科学历毕业，英文可作为工作语言或有海外留学背景优先；

2、有通信行业合规和技术背景工作经验优先；

3、3年以上合规工作经验；

4、正直、诚实、有进取心和责任心，学习能力强，沉稳细致、思维敏捷缜密、逻辑清晰，语言文字表达能力强，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动。

法律顾问的岗位职责2

1、对公司重大经营决策重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。

2、参与起草，审核公司重要规章制度，对公司规章制度以及条款的合法性负责。

3、协助办理公司工商登记，变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。

4、在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其他法律事务的合法性负责。

5、开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。

6、接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

7、完成总经理临时交代的其他法律工作。

法律顾问的岗位职责3

1.协助领导、各分公司、部门在企业各项工

作中贯彻国家法律、法规，为经营决策和经营活动提供法律咨询意见及法律依据。

2.提出建立防范法律风险的措施和建议，协调做好公司合同管理中的法律风险防范工作，协助各分公司(部门)贯彻执行公司合同管理制度。

3.参与公司有关规章制度和其他法律意义文件的合法性审查，力求使生效的制度、文件合法、规范。

4.统一办理公证、商标、专利、企业(含分支机构)变更登记，土地征用与出让等非诉讼法律事务。

5.协助领导和有关部门做好企业改制、收购、兼并、投资、资产转让与收购，债权债务处理等重大经营活动中的涉法事务。

6.授权处理法律纠纷，根据情势利弊对公司的影响，适当选择协商、仲裁或诉讼的方式解决纠纷,切实维护公司权益。

7.公司需要外聘专业领域律师时，协助选聘并配合其工作，对外聘律师工作需要改进或加强的方面提出建议和报告。

8.做好法律工作档案管理，个案调查取证，法制宣教，民事纠纷调解指导、咨询，新法规收集研究、法务工作对外联系等各项基础工作。

9.完成领导交办的其他工作。

法律顾问的岗位职责4

职责：

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

2、负责处理内部或外部有关法律事务;

3、负责起草或审核公司相关的法律文件;

4、负责为其他部门提供法律支持;

5、负责参与重大项目、合同谈判工作;

6、负责协助完成公司架构重组和上市;

7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

任职资格

1、大专及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先;

2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;

3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;

4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

5、思维严谨、做事认真。

法律顾问的岗位职责5

职责：

1、收集，校对，整理各国相应政策资料，准备法律文件；

2、起草有关文书；

3、市场研究、报告调研、数据分析；

4、核对翻译；

5、协助部门项目推广、客户文件收集；

6、日常行政。

任职资格：

1、年龄要求：24—35；

2、学历及专业要求：法律系，美国或者欧洲申根国海归优先考虑；

3、工作经验要求：律师事务所工作经验优先考虑；

4、计算机技能要求：熟练使用办公自动化软件；

5、语言：中英阅读编辑流利；

6、能力素质：有团队精神、有责任心、认真仔细、务实好学、能承担工作压力、有良好的沟通能力，诚信、务实、负责。

法律顾问的岗位职责6

职责：

1、对外合作事务的法务审核，包括但不限于：合同、协议、函件的审核等;

2、诉讼案件管理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;

3、进行业务开展相关的法律研究，提出风险防范措施，进行关键业务流程的审核;

4、公司用工等其他法律事务;

岗位要求：

1、法律专业本科及以上学历;

2、通过司法考试;

3、对公司法娴熟;

4、对互联网行业常见法务问题熟悉;

5、学习能力强;

6、有企业法务工作经验优先;

7、在律师事务所工作3-5年经验者优先;

法律顾问的岗位职责7

1．对公司重大经营决策活动重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。

2．参与起草、审核公司重要规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。

3．参加后果大保同的起草、签订工作。

4．协助办理公司工商登记、变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。

5．在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其了法律事务的合法性负责。

6．开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。

7．接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维公司合法权益。

8．配合公司有关部门接受执行检查，参加重大事故的处置活动，协且善后处理。

9．负责与集团公司法律顾问处玫公司处聘律师联络相关工作。

10．完成总经理临时交会的其他法律工作。

法律顾问的岗位职责8

职责：

1.项目支持：提供有关项目经营管理事务的法律意见，参与商务谈判，根据需要出具法律意见、建议书;

2.合同管理：负责起草、审核、修改公司合同，监督检查各部门合同签订情况;

3.纠纷管理：处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等;

4.法律风险管理：风险评价、控制、规避公司法律风险;

5.参加招投标项目，评标会议，解答各部门日常法律咨询。

任职资格：

1. 本科及以上学历，法学等相关专业，通过司法考试，有律师执业证优先;

2. 1年以上企业法律事务工作经验，有大型公司同岗位任职经验优先;

3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律专业知识，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序;

4. 思路清晰，文笔流程，语言表达能力佳，执行能力强。

法律顾问的岗位职责9

1、通过电话、邮件和面对面等方式，随时为企业提供法律咨询；

2、通过多种形式向企业相应人员提供的法律培训，增强其法律意识；

3、协助企业处理好劳动用工关系，完善各项规章制度；

4、为企业商标、专利、著作权保护等提供建议，保护企业无形资产；

5、调查相关合作方的工商档案等，了解合作方的基本信用状况；

6、对客户的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；

7、应邀参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；

8、起草、审核与第三方签订的合同，协助解决合同履行中遇到的问题；

9、授权法律律师声明，就有关法律事实，公开声明立场或主张；

10、签发律师函，催收欠款或处理相关法律事务。

法律顾问的岗位职责10

职责：

1、负责为公司项目开展提供全面法律支持;

2、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件，提供意见和建议;

3、负责对公司项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示存在的法律风险并提出相应的解决方案;

4、协助参与公司重要决策，为项目发展规划及实施提供全面的法律保障;

5、负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析;

6、负责建立、完善公司法律事务管理体系;

7、持有律师执业证书，

任职要求：

1、强大的心里素质，亲和力，良好的沟通协调能力，大局意识，掌控能力，具备精良的法律知识;

2、房产、建筑等项目担任过主办律师，协调公司内外部法律事务，提供法律咨询，有合同模板编制经验;

3、5年以上相关经验，熟悉商业、工程、合同法等各项法律、法规，尤其重庆当地法务事项;

4、能适应偶尔出差，有投融资上市经验优先。

法律顾问的岗位职责11

集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的.人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。基本职责是：

一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；

二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；

三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；

四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；

五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；

六、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；

七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；

八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

九、完成集团公司领导交办的其他工作。

法律顾问的岗位职责12

1、制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议；

2、参与公司经营决策，依法提出法律意见；

3、负责对公司各部门、各分公司其他参与司法活动的人员提供法律咨询和指导；

4、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性；

5、协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商。

法律顾问的岗位职责13

（一）为企业生产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见

企业的生产、经营和管理决策，直接关系到企业的经济效益，甚至关系到企业的生存和长远发展，因此，顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。顾问律师为企业决策提供法律意见的方式有两种，一种是口头解答法律咨询，一种是书面提供法律意见或建议。

顾问律师在全面掌握企业的基本情况和有关的法律、政策之后，对企业决策的合法性、可行性提出法律建议。

（1）可行性法律分析。顾问律师对企业决策的法律分析主要包括：某项决策是否符合我国现行法律、政策的要求，国家对此有哪些相应政策，立项采用哪种法律形式对聘请方便更为有利等。

（2）风险分析。顾问律师对企业决策可能带来的风险进行分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策。

（二）为聘请方草拟、审查法律文书

企业涉及的法律文书包括经济合同、企业章程、管理规定等。

（三）参加重大经济活动的谈判

顾问律师参加重大经济活动谈判的职能作用是为使聘请方利益的最大化提供法律上的帮助。在谈判过程中，顾问律师与聘请方密切合作，根据谈判情况，及时提供法律意见。在谈判后，顾问律师综合各方面的意见，制作有关法律文书，并协助办理好合同的审批、公证等手续。

（四）代理参加诉讼、调解或仲裁活动

聘请方在对内、对外活动中发生纠纷后，顾问律师作为聘请方的代理人参加诉讼、调解或仲裁活动。顾问律师代理的案件主要涉及两方面的内容：一是对外经济活动中发生的经济纠纷，主要是经济合同纠纷；二是对内管理中发生的纠纷，主要是涉及劳动法方面、公司与股东之间的纠纷。

（五）帮助企业建立健全各项规章制度

在现在化社会中，企业内部的规章制度，对于企业管理的规范化、科学化起着重要作用。顾问律师一方面要适应企业生产经营和管理的现实需要，帮助企业建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度；另一方面，对企业已经有的规章制度进行审查、清理，加以完善。

（六）协助企业建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传

顾问律师根据企业的具体情况，有计划、有步骤地帮助企业建立内部法律服务机构。

（七）办理其他法律事务

如帮助企业转换经营机制、帮助企业股份制改造、破产清算、企业转产、合并、兼并、帮助企业进行资信调查、工商登记、商标注册、专利申请和转让，办理公证、抵押、租赁，帮助企业业务宣传、发表启事声明等。

法律顾问的岗位职责14

职责：

1、负责集团业务相关法律文件的起草；

2、熟悉劳动法、公司法等法律法规，处理公司涉及的（潜在）诉讼，劳动争议事件；

3、负责公司各类法律风险的预警并提供法律意见；

4、公司其它业务部门提供日常法律咨询；

5、负责处理公司内外部法律事务处理；

任职要求：

1、全日制法律专业本科及以上学历；

2、具有较强的学习、分析能力，能够独立解决法律问题；

3、工作严谨负责，具备良好的沟通协调及表达能力；

4、民商法、经济法专业优先；通过司法考试优先。

法律顾问的岗位职责15

职责：

1、负责公司日常法律文件的起草和审查工作

2、根据具体需要参与公司商务谈判，并对相关法律问题提出相对意见，最大限度的维护本公司利益

3、负责公司业务合同的起草和审核

4、处理公司日常面临的法律纠纷和相关人员的法律咨询

5、根据相关法律法规，配合销售部的应收款项管理及对经济纠纷提供处理建议和方案

6、跟踪和解读行业政策法律动态，促进业务合规运营

任职要求：

1、本科以上学历、法学相关专业

2、1年以上企业法律事务工作经验及大型企业工作经验

3、熟悉企业法律事务与风险控制工作，熟悉各类合同文本起草、审核和签订

4、具有良好的人及认知和沟通能力、问题解决能力、书面和口头表达能力，具有良好的职业道德

5、通过相关法律考试

❼ 重庆市行政执法责任制条例

第一条为了规范行政执法行为，保障和促使行政执法主体依法行使职权，保护公民、法人和其他组织的合法权益，推进依法治市，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市各级行政执法主体均应遵守本条例。
本条例所称行政执法主体，是指市和区、县（自治县、市）、乡（镇）行政机关和法律、法规授权行驶行政执法权的组织。
本条例所称行政执法，是指行政执法主体及其执法人员履行行政执法职责的行为。
本条例所称行政执法责任制，是指行政执法主体为保障法律、法规正确有效地实施而建立的履行行政执法职责，承担行政执法责任的工作制度。第三条市和区、县（自治县、市）、乡（镇）行政执法主体均应建立行政执法责任制。
市人民政府负责组织、领导全市行政执法责任制的建立、落实工作；区、县（自治县、市）人民政府负责组织、领导所属部门和乡（镇）人民政府建立、落实行政执法责任制工作。
市人民政府所属部门依法指导或领导区、县（自治县、市）人民政府相应部门建立行政执法责任制的工作。第四条市和区、县（自治县、市）人民政府法制工作机构在本级人民政府的领导下，负责本条例的具体实施工作，督促、检查本级人民政府所属部门及下一级人民政府建立、落实行政执法责任制工作，对不依法建立、落实行政执法责任制的有关责任人提出处分建议。第五条市和区、县（自治县、市）行政监察机关依法对本级及下级行政执法主体及其工作人员的行政执法活动行驶行政监察权，定期开展对行政执法责任制的监督检查，及时查处违法行政的行为。第六条市和区、县（自治县、市）审计机关依法定期对行政执法主体及其工作人员的行政事业性收费和罚款、没收财物情况进行审计检查，对行政事业性收费和罚款、没收财物活动中的违法行为及时作出审计决定，对责任人提出处理建议。第七条行政执法主体的主要负责人，对本单位的行政执法承担领导责任；行政执法主体内设执法工作机构负责人及分管该机构的领导人是行政执法主管责任人，对所管理的工作机构的行政执法行为承担主管责任；直接实施行政执法行为的行政执法人员是行政执法责任人，对本人的行政执法行为承担直接责任。第八条行政执法立体应当建立行政执法公开制度，将执法依据、职责范围、执法程序等内容在其办公场所的公共区域公示，有条件的，还应在公共信息网络上公布。
涉及行政审批、许可、登记的，应当公布办理的条件、程序、期限。
涉及收费的，应当公布收费项目、标准和依据。第九条行政执法主体应当建立岗位执法责任制度，明确本单位各执法工作机构和执法人员的行政执法职责。
行政执法主体各执法工作机构的行政执法职责应当以标牌等方式公示于其办公场所的公共活动区域。
行政执法人员的行政执法职责应当以适当的形式公示于其办公场所，有条件的，还应印制在其执法证件上面。第十条行政执法主体应当依照法律、法规和规章完善本部门的行政执法程序。法律、法规和规章对行政执法程序有规定的，行政执法主体应严格遵守；法律、法规和规章对执法程序未作规定或者规定不具体的，市和区、县（自治县、市）人民政府及其所属部门以及乡（镇）人民政府，应当根据工作实际，制定相应的执法工作程序。
市和区、县（自治县、市）人民政府所属部门、乡（镇）人民政府制定的执法工作程序不得设定要求公民、法人和其他组织普遍遵守的实体权利义务。第十一条市和区、县（自治县、市）人民政府应当按照《重庆市人民代表大会常务委员会关于规范性文件备案审查的规定》，将所制定的规范性文件报本级人民代表大会常务委员会和上一级人民政府备案。
市和区、县（自治县、市）人民政府所属部门，法律、法规授权行使行政执法权的组织，应当将本单位制定的规范性文件报本级人民政府备案。第十二条行政执法人员在行政执法工作中应当遵守有关法律、法规，严格遵循程序，出示证明执法人员身份或者执行公务的专用证件。
行政执法人员执行公务时，未出示有效证件的，管理相对人有权拒绝配合。第十三条行政执法主体应当建立举报、控告制度，公布举报电话，接受社会对其行政执法工作的监督。
对公民、法人和其他组织的举报、控告，行政执法主体应当在法定期限内予以回复，没有法定期限的，应在十五个工作日内予以回复。