企业内部科室公章的法律效力

㈠ 请问：单位公章和单位内部部门章具有同等法律效应吗

单位内部部门公章，因为内部部门不是独立的法人，不具备法人资格版，显然是不可能有同权等的法律效力的。

如果与某个企业签署合同，加盖在合同上就说明签署的人是属于或者受到企业内部部门授权,而不是获得企业法人授权，而合同是需要得到企业法人授权的人来签署的，所以合同不生效，需要获得企业法人追认之后才能生效。

参见《合同法》

第四十八条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。
相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

㈡ 行政单位的科室章对外具有效力吗

行政单位的科室章在对外事务中同样具有法律效力。这是因为，行政单位通常依据国家规定的编制方案设立各个科室，每个科室负责不同的职能工作。例如，财务科管理单位财务，人事科负责人员管理等。这些科室的公章对外则代表了该单位在特定职能范围内的管理权限，具体而言，即是代表这个行政单位在特定领域行使相应的行政管理职能。

以财务科为例，其公章不仅可用于单位内部的财务报销，还能在对外签订合同或出具发票时使用，以证明其财务行为的合法性。再如，人事科的公章同样可以在内部人事调动、录用通知等文件上使用，而在对外招聘公告或员工身份证明中，也能体现该单位的人事管理职能。

因此，无论是财务科、人事科还是其他科室的公章，都必须严格遵循相关规定使用。在具体操作中，应当依据实际需要，明确哪些行为可以由科室章完成，哪些需要使用单位公章。这不仅有助于提升行政管理效率，也有助于维护单位的合法性和公信力。

值得注意的是，尽管科室章具有一定的法律效力，但其使用范围和权限应严格限定在科室职责范围内。超出科室职责范围使用科室章的行为，可能会导致法律纠纷或造成不必要的风险。

综上所述，行政单位的科室章对外是有效力的，但这需要基于正确的管理和使用。唯有如此，才能确保单位的合法性和行政管理的高效性。

㈢ 单位的内部专用章是否具有法律效力

单位部门的印章如果能保证是单位实际所有的，在合理范围内使用可以认定其版具有法律效力，但如果超越权范围可能会被认定无效，所以为了防范法律风险，建议在盖章前由单位的负责人和经办人员签名后盖章，以充分体现单位的真实意思。有一句话说的好：“公章不会说话，只有人才会有意思表达。”建议在盖章前要求对方签名。

㈣ 公司部门的公章算不算公章

法律分析：不算,国内所说的公章,一般包括公章、合同专用章和财务专用章,这些公章是可以代表企业法人行为,并具有法律效力的.而人事章则属于部门章,不具备公章的法律效力,多数时候用于企业内部,比如对员工的调动、奖惩等的证明,还有开具介绍信等。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。

公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。

公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

㈤ 部门公章是否有法律效应

公章一般公司只有凳手一个 ，部枣物嫌门印章属于部门章，如人事章，行政章等等，如果是有经过公安系统备案过，是具有蚂型法律效力的。

㈥ 单位部门章的法律效力

作为企业是需要依法办理属于自己的公章的,公章是非常重要的,在签署很多文件、合同的时候都是需要盖上公章的,在公司内还有很多的部门公章,那么,部门公章有法律效率吗?下面就跟着一起来详细的了解一下吧。
一、部门公章有法律效率吗
单位内部部门公章,因为内部部门不是独立的法人,不具备法人资格,对外签署文件显然是不可能有同等的法律效力的。
1、公司印章主要包括公章、财务专用章、合同专用章这三个,而且需根据相关规定到工商、公安、开户银行备案或预留印鉴。公司也可以根据需要刻制税务章、报关章、内部使用的部门章等。
2、公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,所以在现行的立法和没运行司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。同时除法律有特殊规定外(如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力,凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。
3、法人章在规定的有限用途内使用,如税务申报、开支票等。在法律上,盖章是属于法人的行为,而不是属于一个自然人的行为;也就是说在代表人签署个人名字的文件上,再盖有法人印章,那么就可以确定该签字行为是属于职务行为,而不是签字人的个人行为。
4、当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对于盖合同专用章和公章没有做出明确的限定。实际上,公司的合同专用章和公司公章,在代表该公司对外签订合同时,均产生法律效力。
二、私刻公章属于什么案件
私刻公章是私刻公章罪,私刻公章罪是指个人或者其他组织私自篆刻其他企业公章的行为。私刻公章是一件违法的事情,无论有没有用作商业用途上,都可能会遭受到处罚。
有讲具体行为事实,我只能告诉你一个判断标准,被刑事拘留的就是刑事案子,被行政拘留的就是行政案子,如果被行政机关处罚的结果,没有被采取限制人身自由的强制措施,就是一般行政违法的案子。
三、私刻公章案件特征
1、行为的对象是公章。即专门用来盖公文、证件、印信上的机关枯哗、单位、企事业、团体、学校的公章(包括橡皮章、钢印、火印等)以及单位主管人员的名章等,行为侵害的客体是国家对刻字业实行管理的活动和规定。
2、行为的客观方面是违反国家治安管理规定,承制公章。即违反了《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》和公安部发布的《印铸刻字业暂行管理规则》中对于刻制公章和单位负责人名章的悄弊有关规定。如果尚未造成严重后果的,则以违反治安管理行为论处,已经造成了严重后果的,如利用非法制造的公章,进行严重的刑事犯罪活动,并且造成了严重后果的,要按不同情节和损失程序追究刑事责任。
3、行为的主体是承制公章的工厂、商店、刻字摊的负责人和有关的职工。行为属负责人指示的,应同时处罚单位负责人。
4、行为人主观上有的是故意的,有的是过失的。前者可能得到了委托制做人的某种好处;后者属工作中的失误,如未能辨明委托人使用的伪造证明文件等。
以上是为您详细介绍的关于部门公章有法律效率吗的内容,部门公章属于单位内部的公章,部门公章对外是不具备法律效力的,所以签署对外合同的时候是不能盖部门公章的,若您还有什么法律上的问题,建议咨询专业律师,我们将竭诚为您服务。

㈦ 部门章是否有法律效力

公司部门章有法律效力吗
一、单位内部部门公章，因为内部部门不是独立的法人，不具备法人资格，对外签署文件显然是不可能有同等的法律效力的。
二、公司部门章通常来说是具有一定法律效力的。但该公章必须能特定表示公司，且用于相应的范围内才有效。

若公章不能特定的表示公司名义，或该公章超越适用范围的，所订立的合同应当认定无效。公司印章主要包括公章、法人章、财务专用章、合同专用章、发票专用章、部门章。公司部门章是否具有法律效力主要是看其适用范围的问题，超越使用范围就是无效的。_（1）公章在所有印章中效力最高，凡以公司名义发出的信函、公文、合同、证明或其他材料均可使用。
_（2）法人章是法定代表人章的简称，相当于法定代表人签字。通常只在有限用途内使用，如合同中约定在同时加盖合同专用章及法人章时该合同才生效，就需盖此章。
_（3）财务专用章是办理公司会计核算和银行结算业务时使用。
_（4）合同专用章是公司对外签订合同时使用。
_（5）发票专用章是公司开具发票时使用。
_（6）部门章仅限于公司内部使用，对外使用是无效的。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。