安全生产法法律责任分别处于
一、安全生产事故责任如何划分
依据我国相关法律的规定，在生产经回营过程中发生安全事答故的，要对事故进行调查才能确定事故的责任，再依据调查结果对责任人进行处罚。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级：
一、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故;
二、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
三、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
四、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中，事故造成的急性工业中毒的人数，也属于重伤的范围。
Ⅱ 违反安全生产法应负什么法律责任
法律分析：(1)行政责任。它是指责任主体违反安全生产法律规定，由有关人民政府和安全生产监督管理部门、公安机关依法对其实施行政处罚的法律责任。(2)民事责任。它是指责任主体违反安全生产法律规定造成民事损害依法而承担的民事法律责任。(3)刑事责任。它是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪依法而承担的刑事法律责任。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第八十八条 负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品的，在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的，其上级机关或者监察机关责令改正，令退还收取的费用;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
Ⅲ 安全生产事故法律责任有刑事责任行政责任和什么责任
安全生产法律责任形式的几个方面主要分为行政责任、民事责任和刑事责任。下面就让我来为大家介绍一下安全生产法规定法律责任吧。
安全生产法律责任形式
(一)行政责任
它是指责任主体违反安全生产法律规定，由有关人民政府和安全生产监督管理部门、公安机关依法对其实施行政处罚的一种法律责任。
《安全生产法》第九十四条规定"本法规定的行政处罚，由负责安全生产监督管理的部门决定;予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定;给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。有关法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的，依照其规定。行政责任在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》
第九十四条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：
（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；
（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；
（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；
（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；
（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；
（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；
（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。
第八十六条县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。
Ⅳ 生产安全事故责任者所承担的法律责任主要形式包括
生产安全事故责任者所承担的法律责任主要由行政责任和刑事责任构成。行政责任主要涉及对责任者及其所在单位的处罚，如警告、罚款、停业整顿、吊销许可证等。刑事责任则是指在事故中触犯刑法，可能面临有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的处罚。依据《安全生产法》第十四条，我国实行生产安全事故责任追究制度，对相关责任人依据法律、法规规定追究法律责任。
具体而言，行政责任通常发生在安全事故后，针对直接或间接导致事故的单位和个人进行处罚。如《安全生产法》明确规定，发生生产安全事故的单位，除承担民事赔偿责任外，还应受到相关部门的行政处罚。例如，对违反安全生产法律法规的单位和个人，可以处以警告、罚款、停业整顿、吊销许可证等行政处分。
而刑事责任则是在事故中存在严重违法行为，触犯了刑法，应承担的法律责任。这通常涉及到重大安全事故，如造成多人伤亡或重大经济损失。刑事责任的追究需依据相关刑法条款，可能判处有期徒刑、无期徒刑或死刑。例如，若因违反安全生产法规导致重大伤亡事故，事故责任人可能面临刑事处罚。
综上所述，生产安全事故责任者承担的法律责任形式主要包括行政责任和刑事责任。通过法律手段对责任者进行处罚，旨在强化安全生产意识，预防和减少安全事故的发生。同时，这也有助于保障人民生命财产安全，维护社会稳定。
Ⅳ 安全生产法规定法律责任分为哪三种
法律分析：追究安全生产违法行为法律责任的形式有3种，即行政责任、民事责任和刑事责任。在现行有关安全生产的法律、行政法规中，《安全生产法》采用的法律责任形式最全，设定的处罚种类最多，实施处罚的力度(罚款幅度除外)最大。它是指责任主体违反安全生产法律规定，由有关人民政府和安全生产监督管理部门、公安机关依法对其实施行政处罚的一种法律责任。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》
第八十六条 县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。
第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。
第一百条 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。
Ⅵ 安全生产违法行为的法律责任有三种
法律分析：安全生产法的法律责任方式有三种：
1、民事责任，因违法生产造成人身损害赔偿的，承担民事责任；
2、行政责任，未按照安全生产法及其他相关法律法规的规定进行生产造成人身、财产损失的，安全主管部门将会对单位及主管人员进行行政处罚；
3、刑事责任，因违规生产造成重大事故的，将会追究责任人的刑事责任。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第九十条 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:
（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的；
（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；
（三）对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的；
（四）在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。
负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
Ⅶ 安全生产法规定的法律责任包括
安全生产法规定企业应当加强安全生产管理，对违法违规行为及时处理、承担法律责任。法律责任包括行政处罚、民事赔偿和刑事责任。
《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，明确了企业在安全生产方面的责任和法律责任。根据该法规定，企业应当加强安全生产管理，预防和减少事故的发生，对违法违规行为及时处理、承担法律责任。企业在安全生产方面的法律责任主要包括三种：行政责任、民事责任和刑事责任。其中，行政责任是最常见的形式，包括责令停产停业、罚款、吊销许可证等。民事责任是指企业因安全生产问题导致他人财产损失或人身伤害而应承担的赔偿责任。刑事责任则是指企业违反安全生产规定导致事故发生，涉嫌构成刑事犯罪的，应当承担相应的刑事责任。对于违反安全生产法规的企业，依法应当承担相应的法律责任。政府和司法机关也应当履行监管和执法职责，加强对企业的监督检查，严肃处理违法违规行为，保护职工的合法权益和社会公共安全。
企业在安全生产方面应当如何履行法律责任？企业应当加强安全生产管理，完善安全生产制度和安全标准、规程。企业应当定期开展安全生产检查和评估，发现隐患及时整改，加强安全生产培训和宣传，提升职工安全意识和应急处置能力。同时，企业应当积极履行法律责任，遵守安全生产法规，加强对工人的保护和管理，对违规企业及时进行处理，承担相应的行政、民事和刑事责任。
安全生产是企业的基本义务，也是职工的基本权利。企业应当高度重视安全生产工作，认真履行法定义务，加强管理和监管，从源头上预防和减少事故的发生。政府和社会也应当加强对企业的监督和执法，切实保障职工的安全权益，维护社会公共安全。
【法律依据】：
《中华人民共和国安全生产法》 第八十六条 县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。 第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令宴敬镇停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：
（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；
（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；
（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；
（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；
（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；
（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；
（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。
Ⅷ 安全生产违法行为的法律责任有三种
安全生产违法行为的法律责任如下：
1、民事责任，因违法生产造成人身损害赔偿的，承担槐慧民事责任。
2、行政责任，未按照安全生产法及其他相关法律法规的规定进行生产造成人身、财产损失的，安全主管部门将会对单位及主管人员进行行政处罚。
3、刑事责任，因违规生产造成重大事故的，将会追究责任人的刑事责任。
安全生产的基本方针：
“安全第一、预防为主、综合治理”。指帆要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化。
采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭在萌芽状态，企业的各级管理人员，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全唯明雹生产责任。