公司授意我做了违法的事情我有证据我承担什么法律责任

1. 假如公司涉嫌诈骗，作为工作人员，我该承担什么样的法律责任

如果你说的是真的话，那么你不修承担任何的法律责任。

2. 我掌握了公司一些不好事情的证据，公司法人欲给钱私了。

不要接，接了你也犯法了，人家手上也有了你不好的证据

3. 公司的领导诱导我辞职，我有录音，有证据，这公司会付法律责任么

公司的领导诱导劳复动制者辞职，如果劳动者有录音，有证据，如果劳动者的证据充分，可以认定用人单位的行为属于一种违法辞退，如果用人单位是违法辞退劳动者的，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

4. 对于明知道违规的业务，但是领导授意，怎么去做

对于违反单位内部规章制度的情况，如果领导让做，可以做。但是要领导明确版的下命令……这样权当有关部门用规章制度来考核的时候，自然有领导去对付
对于违反法律法规的情况，不能做！谁让做也不能做！当然了，态度明确，但是拒绝的方式方法要柔和一些。

5. 为公司承担假证,如果反案,我录的口供会有什么责任

会成承担相应的法律责任根据案情的性质和轻重如果严重还可能会判刑

6. 在老板的授意下伪造房屋租赁合同，办理了公司工商注册，房东进行了起诉，伪造者需要承担什么法律责任

关注。。
不过，房东起诉你们什么呢？
还有，要起诉应该也是起诉你们单位吧？

7. 请问，如果有限责任公司涉及违法犯罪行为，身为总经理要承担什么法律责任

这要看总经理是否参与，对犯罪行为是否知情，结合案件的具体情况认定总经理是否涉嫌犯罪。你这样简单的提问无法给你正确的回答。最终还要看证据指向的是什么。

8. 我想举报公司做违法的事情，经法院判决了，法院也判决了，发现该判决人是在给人顶包，可以举报吗

能做到顶包，想必此神也是各路有人。想举报成功？必得有人证物证。证据确凿。还得有胆有谋。才能举报成功。祝你好运。

9. 公司冤枉我的做法，能追究什么责任呢，公司辞退我，事后给我发告知书，说我连续旷工，我有证据证明

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你回自己对照下属于哪种答情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；

3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。

相关法律依据：

《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条

《劳动合同法实施条例》第19条