伪造领导签字法律责任

⑴ 模仿领导签字属于伪造罪吗

这个属于无中生有，是伪造，要承担相关责任的；要是在领导已签好的文件或发票等上面涂改一些信息，属于变造。

⑵ 请问，老板把一份伪造的人工工资表送到劳动局把保证金退了，但没有给我们发工资，工资表上的签名笔迹是同

告没有用..谢谢 老板既然惜财那就叫他人财两空.你看现在的讨债的有几个得好的专？各种羞辱各种脱 各种理由属.对于这样的 我比较激进 法律只是道德的底线 我不要底线.你既然惜财那就给我命. 再一个 我不知道程序 但是应该退钱的要核查签名吧？既然过了 说明里面有他的人 或者帮忙的 不然这个不会过吧.

⑶ 关于在调动工作 领导不知道伪造领导签名是否违法

千万不要这样做，是要坐牢的呀

⑷ 因为伪造了别人的签名，我会被判刑吗

放行条，情急之下我就伪造了厂里一个主管的签名，值得强调的是，这个主管没有权利开放行条，开放行条是人事部的职责范围，因为我手头上就有他签名的文件，我就照着他的笔迹模仿了他的签名，然后就给了门卫，然后我就离开了这个厂， 了，我同时还了解到了他自杀的内幕，原因就是厂里有人看见了我伪造的这张放行条，就向上级领导汇报，举报该主管滥用职权，但是举报这个主管的这个人却没有说该主管 知道了该主管是签了一张放行条，因为举报者以为放行条是该主管签名的（因为我模仿的很像，就像该主管本人签名的一样，所以举报者以为这张放行条是该主管签名的），所以领导询问他的话，他告诉领导的就是该主管滥用职权开了放行条，领导没有检查这张放行条上的该主管的签名是否真伪，也以为这张放行条是该主管签名的，如果是这样的话，那么领导自然就不会觉得一个主管开了一张放行条这件事情太过于严重，也就不会撤该主管的职，至多给予纪律上的处分或者经济上的处分（这是按照常理常规分析出来的结果）；第二种情况： 领导询问举报者该主管怎么滥用职权了，举报者就说该主管开了放行条，然后领导亲自检查了此放行条，经过笔迹核对之后判定这张放行条不是该主管签名的，是有人模仿该主管的字迹伪造的，自然而然事情就真相大白，领导自然就不会对该主管做撤职处理。现在的问题是，如果警察介入了调查，发现了该主管自杀这件事是源于我伪造该主管签名的一张放行条，也就是说，是不是可以得出这样一个结论，该主管自杀的起因就是我伪造了该主管的签名？？那么法律是否会追究我的什么责任？我应该负什么法律责任？会被判刑事责任吗？会被判死刑吗？务必千万请您不要站在辩护人的角度为我辩护！！务必千万请您不要站在辩护人的角度为我辩护！！务必千万请您不要站在辩护人的角度为我辩护！！请运用最基本的刑法和民法，请务必站在最最最最最客观的角度来分析我是否有罪，是否会被判死刑？谢谢了！

⑸ 给人担保贷款,但是担保人单位领导签字 是伪造的,担保合同生效吗

如果有伪造的话，那就属于欺诈了，这属于诈骗罪了，这个严重的话还是可以作为证据，让对方坐牢的这个后果很严重，这个合同肯定是不可以用的。

⑹ 怎样避免通过仿冒领导签名伪造文件等手段挪用公款问题

第一是监督即查账，
第二是加强监督即查账，
第三是发现问题从重处罚！

⑺ 行政机关干部伪造单位领导签字承担何责任

这个很简单，交由检察院处理就行了。
此人行为属欺诈，已经不能按违纪处理了。
至于定什么罪名，是检察院的事。

⑻ 领导伪造跟我的谈话记录，欺骗上级纪检部门领导，并冒充我的签字，犯法吗

当然犯法 首先伪造就是不对的 还欺骗纪检部门更不应该 如果你领导没事纪检部门是不会查他的 还冒充你签字更是骗人 不过你要拿出有力证据才能给纪检部门说清楚 不然没有证据也是不行的

⑼ 仿冒领导领导签字承担什么责任

广州律师管东平：
关键是他假冒签字做了什么事产生什么后果

⑽ 我是保险公司的业务主管，在我不知道的情况下，公司领导伪造文件冒名我签字，把我团队强行离开我的队伍

这是错误的，可以向上级主管反映解决