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出租单位责任法律规定

发布时间: 2021-01-14 10:45:10

Ⅰ 北京市出租汽车管理条例的第五章 法律责任

违反本条例规定,未经批准擅自经营出租汽车业务的,由交通行政主管部门暂扣车辆,责令停止经营活动,没收违法所得,并按每辆车1万元至2万元处以罚款。
公安交通管理机关发现无照经营出租汽车业务的,可暂扣车辆,并在5 天内移送工商行政管理机关处理 出租汽车经营者和驾驶员、乘务员、调度员不符合本条例规定的资质条件的,由交通行政主管部门责令限期改正。逾期未改正的,吊销出租汽车经营者的经营许可证件和驾驶员、乘务员的营运资格证件、调度员的调度员证。”
“营运车辆不符合本条例规定的运营条件的,由交通行政主管部门责令经营者限期改正。逾期未改正的,吊销车辆营运证件。” 出租汽车经营者违反本条例,有下列行为之一的,由交通行政主管部门给予警告,并可处以200元至 2000元的罚款;情节严重的,处以2000元至2万元罚款, 并可责令停业整顿3天至7天:
(一)未按规定建立或者执行各项规章制度;
(二)对乘客和用户提出的服务质量问题置之不理或者不及时处理;
(三)使用无营运资格证件、被暂扣营运资格证件的驾驶员或者非本单位的驾驶员驾驶车辆营运;
(四)不执行交通行政主管部门协调营运业务的措施;
(五)法定代表人和管理人员不按照规定参加市交通行政主管部门组织的培训或者未经培训合格擅自上岗;
(六)未按照规定报送各类营运报表的或者拒绝交通行政主管部门对营运资料、票证进行查阅。 旅游客运汽车经营者或者驾驶员、乘务员违反本条例的规定,有下列行为之一的,由交通行政主管部门对旅游客运汽车经营者处以500元至5000元的罚款,情节严重的,处以5000元至2万元的罚款,并可责令停业整顿3天至7天; 对责任者个人处200元至1000元的罚款, 在其营运资格证件上作违章纪录,暂扣其营运资格证件1个月至3个月;情节严重的,吊销其营运资格证件:
(一)未按照规定的时间、地点售票、发车、营运;
(二)强行为乘客代买旅游景点门票或者参观券;
(三)擅自将旅游客运业务转让其他单位或者个人经营;
(四)违反乘客意愿将乘客载至旅游景点、旅馆、饭店、商店等处参观、住宿、用餐、购物;
(五)索取、收受回扣。 出租汽车驾驶员违反本条例的规定,私自拆除、改装计价器或者在计价器上弄虚作假的,由交通行政主管部门吊销其营运资格证件。
出租汽车驾驶员违反本条例的规定,在营运中发生严重服务质量事故或者利用出租汽车为违法犯罪活动提供方便的,由交通行政主管部门吊销其营运资格证件。 设立出租汽车营业站的单位违反本条例第二十三条第(一)、(二)、(四)项规定的,由交通行政主管部门给予警告,并可处以200元至2000元的罚款;情节严重的,处以2000元至2万元的罚款。
出租汽车营业站调度员违反本条第二十四条第(一)、(二)、(三)、(四)、(七)项规定的, 由交通行政主管部门给予警告,并可处以100元至1000元的罚款, 暂扣调度员证1个月至3个月;情节严重的,吊销调度员证。 出租汽车经营者治安保卫责任制不落实,多次发生治安案件,由公安机关依照有关规定处以罚款;情节严重的,责令其停业整顿3天至7天。
出租汽车驾驶员或者调度员擅自拆除安全防护装置的,出本市或者夜间去远郊区、县营运不按规定登记的,由公安机关处以200元以下罚款;情节严重的, 由交通行政主管部门吊销其营运资格证件或者调度员证。 出租汽车驾驶员一年内违章记录达到两次或者被暂扣营运资格证件的时间在6个月以下的,由市交通行政主管部门对其进行培训,经考试合格方可重新上岗。
出租汽车驾驶员一年内违章记录达到三次或者被暂扣营运资格证件的时间累计达到6个月以上的,以及在被暂扣营运资格证件期间继续营运载客的, 由市交通行政主管部门吊销其营运资格证件。 出租汽车管理部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、循私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

Ⅱ 单位房产出租后发生事故产权单位有没有责任

以事实为依据,取决于事故调查结论

Ⅲ 房产所有者与单位发生租赁关系消防安全有谁负责

1.如果房产抄所有者,将房产全部租赁给单位。根据《消防法》要求,应与单位签订《消防安全管理协议书》或《消防安全管理合同》,明确消防安全管理责任,(一般全权委托承租方负责管理)。
2.如果房产所有者,其房产租赁给两个及以上单位的。由房产所有者,组织各承租单位明确各方的消防安全责任及管理范围,并签订《消防安全管理协议书》或《消防安全管理合同》。
3.具体要求,参看《消防法》相关规定内容。

Ⅳ 铸造厂出租后职工公伤。出租后,承租方在租赁期内职工造成重大工伤,出租方是否承担责任,出租方法人已转

如果是出租,工厂只是出租场地和设备,职工是与租赁方建立的劳动关系,工厂专不承担责任属;如果是承包,由建立劳动关系的一方承担工伤保险责任。
《工伤保险条例》
第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

Ⅳ 建筑物租赁过程中消防责任由谁承担

面对当事人对所承租建筑物消防责任由谁承担的疑惑,律师解答如下:
一、根据我国《消防法》、《消防法实施条例(征求意见稿)》、《四川省消防条例》的规定:实行承包、租赁或者委托经营、管理时,产权人应当提供符合消防安全要求的建筑物,当事人应当在订立的合同中依照有关规定明确消防安全责任,承包、承租或者受委托经营、管理的单位应当在其使用、管理范围内履行消防安全职责。对本案当事人而言,经律师仔细审查当事人与建筑物产权人签订的《建筑物租赁协议》,其中并未有任何关于消防安全责任承担的约定。在无明确约定的情况下,应当参照国家法定。根据《合同法》中对于租赁合同关系双方权利义务的约定,一般情况下,如是由消防设备、设施本身的缺陷或设计缺陷所致,则由房屋的产权人负责;如系房屋的使用人、管理人使用不当所致,则由房屋的使用人、管理人负责。因此,在现目前当事人与出租方未就消防安全责任承担达成一致约定的情况下,依据法律规定,当事人应就使用过程中使用不当造成的后果负责。同时,通常情况下,标的建筑物应有物业管理企业负责物业管理,则物业管理企业应当在《物业管理条例》及物业管理合同约定的物业管理范围内承担物业管理责任。无约定的情况下,根据如上规定,若消防责任系因管理人使用管理不当所致,应当由物业管理企业承担法律责任。
二、根据当事人陈述及律师核实,在合同签订至今,建筑物的消防维保工作实质一直由产权人负责,则双方就消防安全责任的承担形成了事实上的约定,在未达成一致意见约定变更的情况下,双方均应按此继续履行。产权人现单方要求变更该事实上的约定,由贵司承担消防维保义务,需经过贵司的同意,否则不生效。因此,产权人要求转移消防维保责任的《通知书》并不对贵司产生约束力,也不能消除自身的一切责任。
综合以上,在现目前未有书面约定的情况下,当事人与产权人、物管单位的消防维保责任按照各方之前的方式继续履行,但为避免日后争议,律师建议当事人就责任承担与产权人、物管单位进行磋商,共同签署《消防安全责任协议书》,明确各方责任范围。

Ⅵ 公司给员工租的宿舍,存在哪些法律风险

公司给员工在外面租房,如果发生事故,公司可能会承担相应的连带责任。《合同法》第二百二十四条规定:“承租人经出租人同意,可以将租赁物给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。

《城市房屋租赁管理办法》第十九条 房屋租赁当事人按照租赁合同约定,享有权利,并承担相应的义务。出租人在租赁期限内,确需提前收回房屋时,应当事先征得承租人同意,给承租人造成损失的,应当予以赔偿。

《城市房屋租赁管理办法》第二十一条 出租住宅用房的自然损坏或合同约定由出租人修缮的,出租人负责修复。不及时修复,致使房屋发生破坏性事故,造成承租人财产损失或者人身伤害的,应当承担赔偿责任。

(6)出租单位责任法律规定扩展阅读:

公司把房间给员工住时,要和员工以及房东签订三方转租协议。这样不但可以把公司承担的相关责任和义务转给员工,同时也可以避免房东解除租房协议,《合同法》第二百二十四条规定承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。”

公司和和员工签订书面的安全协议,内容无非是对转租协议未涉及的内容做一个补充,比如禁止员工将房屋转租给别人,禁止带外来人员居住,禁止在出租房内从事违法活动,禁止堆放违法物品等,一旦发现有上述情况,公司有权把房间收回,员工不再享有相关的权益,给公司造成损失的,公司有权索赔。

Ⅶ 出租方与承租方单位间安全生产责任制怎么写

安全生产责任制一. 为保护中心财产和人员人身安全,保证中心工作顺利进行,根据《安全生产法》和有关法律、法规,结合中心的实际情况,特制定本责任制。二. 中心安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。三. 各科室负责人为本科室安全生产责任人,负责本科室的安全生产和安全教育工作,贯彻落实中心安全生产制度,制订并组织实施本科室的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。四. 各科室负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。五. 各科室必须设立安全生产检查员,负责本科室的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题解决问题并做好记录,每月将安全检查记录上报总务科,积极配合总务科落实安全生产责任制。六. 各科室必须加强本科室安全生产教育工作,务必使职工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。七. 提高本科室职工的安全保护意识,做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。八. 各科室负责人要教育引导本科室职工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。九. 发生人身、设备事故时必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则(事故原因没有查清的不放过;事故责任者和领导责任未追究不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和职工没有受到教育的不放过。)十. 各科室安全生产工作按中心相关《安全生产管理制度》和《安全生产奖惩制度》予以奖惩。十一. 对发生安全生产事故或年终安全目标责任制考核不合格的科室实行一票否决制 二O一一年六月十六日

Ⅷ 企业将一个车间出租给另外一个企业,在承租方发生的生产安全事故中,该企业应承担什么责任

如果承租方发生的生产安全事故与出租方有因果关系,企业应承担相应的责任,否则就没有责任

Ⅸ 危险化学品生产单位出租甲类仓库储存危险化学品发生火灾安全事故,责任是由出租方负责还是承租方负责

主要责任方根据具体原因确定,但违规行为一般也要承担相应责任。

Ⅹ 个体单位将房屋出租给多方承租人经营,但保留日常办公,这种情况谁是单位的消防安全责任人和管理人

如果私营企业除自己经营外,将剩余的房屋出租给多方,私营业主对出租的房屋具有承担消防管理的义务,是消防安全的第一责任人。
承租人就遵守消防安全的义务。

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