维权法律知识宣传

Ⅰ 个体经营者利益受到侵害，法律知识淡薄，如何维权

如果你对该处罚不服，可以向工商局的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级工商局申请行政复议。
你也可以直接向人民法院起诉。

Ⅱ 家门口有变压器可以什么法律知识维权

谈不上什么法律知识维权。是公（共）变还是企业专变？不论如何，我想如果版是通过供电会同有设计资质权的设计部门现场勘查选址安装的那应该无大碍的。他们依据电力法律（电力法）法规（全国供电营业规则）相关规定执行是没错。供电部门选点；1.符合安全要求，2.负荷中心或尽量靠近负荷中心，3.不防碍交通出行，4.方便施工、运维管理。相关规定电力设施需要使用少量土地，当地各级部门及居民应该积极支持，如果是有损毁土地附作物，理应合理补偿，安装规范，安全而又不严重影响出行，那还是支持供电事业为宜。

Ⅲ 我对法律知识一点都不懂，我想了解一些常见的事件涉及到的法律知识，从哪学呢我都不知道咋维权，想起诉

在准备打民事官司之前，如果你不准备聘请律师或其它人为你诉讼代理，那么你需要自己先对案件的诉讼风险进行评测，如是否在诉讼时效范围内、证据是否合法充分、对方是否具有偿还债务的能力，是否需要采取财产保全措施等，如果你认为都无问题，那么就开始你的打官司之旅程，过程简要如下：
1)你首先需要确认被告是谁(就是你要对方承担赔偿责任的人或单位)，如果是个人，那么你需要到对方的户籍所在地派出所打印户籍证明(个人无法办理，律师可以打印)，如果是单位，那么需要到工商行政管理局打印该单位的基本注册资料；
2)其次你要写民事诉讼状，说明事实与理由，以及你要对方赔偿损失的依据，当然，你需要提供书面证据(口头录音/录像)，如果你认为有的证据你无法取到，你可以向法院申请让法院替你取证，虽然可能性很小；
3)准备就绪后，就向法院立案庭提交诉讼状和证据，如果受理了会给你交费通知书，你再持交费通知书去缴纳诉讼费用；缴纳费用后，算是你的案件已经正式受理了，法院会安排日期，并给你传票，上面写明开庭日期、时间和地点以及审判员；
4)到了开庭时间，你应准时到庭，迟到会给法官留下形象不佳的印象，有时侯会认为你主动放弃诉讼，会作为撤诉来处理。法官的书记员会核实双方的身份，然后进入庭审阶段；
5)开庭审理阶段：法官会先问你要不要法官回避 ，如果你确认法官与被告是亲戚或者其它亲密关系，那么你就说要回避，否则你就说不需要。然后宣布正式审判，会让原告先读诉讼状，读完后提交相应的证据，再让被告反驳，然后进入对证据的质证阶段(庭审调查)，这个时候，你一定要对所有对方的证据的真实性/关联性/合法性进行仔细的质辩，否则就会对你不利.证据质辩完后，就进行双方的辩论阶段，一般法官会让双方各有两次辩论机会，但如时间拖长就可能只有一次。辩论结束，法官通常会问双方要不要调解。如果双方都说可以，那么法官会先分别调解，如果调解不成功，法官就会宣布，现在休庭，择日宣判。过段时间，法官的书记员就会通知你去拿判决书。
6)在法官最后判决之前，你如果认为案件可能对你不利，或者说同个诉讼标的你还有其它诉讼方式，或者说你不准备起诉对方了，你可以向法院申请撤诉，提交民事诉讼撤诉申请书。一般情况下法院会允许你撤诉，然后给你一个裁决书，你可持裁决书向审判法官申请退还一半的诉讼费用。
7)拿到判决书后，如果你认为判决不公平，那么你就要在拿到判决书之日起规定的期限内提起上诉.那么你就要写上诉状，然后提交给审判法官，由他连同你的一审资料提交给二审法院.你要记住的是你一定要在规定的时间内去缴纳上诉费，该上诉费用与缴纳时间与方式在判决书上末尾有写明，法院不会再通知或提示。如果错过你就无法上诉。
7)如果你不上诉，对方也不上诉，但对方又不愿意爽快赔偿损失给你，你就需要向法院执行庭申请执行，于是又进入一个复杂的执行流程。
总之，打一个官司，是需要许多专业的技巧及知识，所以为什么需要聘请律师为你服务.律师其实就是处理法律纠纷的专业技术人员，就象你生病需要看医生一样，是文明社会必不可少的一种职业。

Ⅳ 请法律达人推荐关于民事维权方面的书籍或者这方面的知识块。

推荐《民法》和《劳动保障法》，法律专业用书。

Ⅳ 什么是知识产权维权

知识产权来是什么？首自先知识产权它包括三大分类，包含有专利、商标和版权这三个模块，也就是说着重保护这三大类目。
知识产权维权是发展个人同时推进集体的方式，知识产权维权方式可以通过相关法律的诉讼，在经济飞速发展的今天也面临这一些问题，那就是知识产权相关的案件不断的产生，例如商标侵权，专利假冒，版权盗用这些情况一直困扰着知识产权人，因此知识产权保护越来越重要。
知识产权维权的方法是什么
（1）与当事人共同协商解决。如果专利权人的专利权正在被他人实施或即将实施侵权行为，权利人可以通知对方，要求立即停止侵权并可要求其承担损害赔偿等责任，也可以与对方取得联系以协商通过正规途径合作许可事宜。
（2）行政途径，权利人向专利行政机关申诉。双方不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以请求省或市级的知识产权局处理相关问题，居中调解。
（3）法律途径，权利人向有管辖权的人民法院提起专利诉讼。专利权人可以要求法院判令侵权人停止侵权、赔偿损失等。

Ⅵ 劳动者维权的基本法律常识有哪些

不知道你具体的指哪些方面，现就一些具体的方面简单的说一说：

一、劳动者在合理医疗期内被单位辞退如何维权？
1、《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
根据该条的规定，劳动者患病在合理的医疗期内，如果自身不存在重大过错的话，用人单位是不得单方面解除与劳动者的劳动关系的，否则涉嫌违法解除。劳动者有权利要求用人单位恢复劳动关系，用人单位拒绝恢复的，需要向劳动者支付经济赔偿金。单位拒绝支付的，建议劳动者向当地的劳动监察大队投诉或者是向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2、《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济赔偿金是经济补偿金的两倍。
二、劳动争议解决的办法
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、用人单位需要与劳动者签订劳动合同。
1、用人单位自用工之日起就应当与劳动者签订劳动合同。自超过一个月起未满一年未与劳动者签订劳动合同的，劳动者有权利要求用人单位向其支付自第二个月起的双倍工资。根据您的情况，您可以要求公司向您支付自第二个月起的双倍工资。
2、用人单位要及时足额的支付劳动者工资，不得无故拖欠劳动者工资。并且，劳动者存在加班情况的，用人单位要依法支付劳动者加班工
四、建议你以后有什么问题，将问题进行具体的描述，这样可以可以提高效力并能给出具体确切的建议。

Ⅶ 朱良平具备的法律知识,给被拖欠工资的他提供一些维权方面的建议,告诉他应该到

应该到当地劳动仲裁告拖欠工资的单位。要求尽快发放工资，坚决维护自己的合法权益。希望对你有所帮助哈。

Ⅷ 南京知识产权法律维权

知识产权法律维权一定要找国家正规的代理公司去做，资质齐全的。
预防侵权措施
传统著作权也可以在国家或省市直辖市版权管理部分登记,或选择学会等第三方平台预选登记备案,新媒体时代，特别是各种包含并不限于传统意义的各种需要证实某一时刻,某人已经拥有什么潜在多媒体著作权资源,包括底稿 草稿 完整稿件,等选择包括并不限于数字指纹技术 数字水印技术,反盗载技术,多媒体展示技术，融合可信时间戳技术 公证邮箱等可信第三方群技术的大众版权保护平台进行自主存证,进行论文存证时间认证和多纬度智能认证,其科学性 可以自主验证对证.版权纠纷时,提供初步第三方证据,需要时司法鉴定机构,提高法律证据有效性,这是在欧洲发达国家已经盛行很多年,与官方人工登记相互补充
特征
主要特点
⑴知识产权是一种无形财产。
⑵知识产权具备专有性的特点。
⑶知识产权具备时间性的特点。
⑷知识产权具备地域性的特点。
⑸大部分知识产权的获得需要法定的程序，比如，商标权的获得需要经过登记注册。
专有性
即独占性或垄断性；除权利人同意或法律规定外，权利人以外的任何人不得享有或使用该项权利。这表明权利人独占或垄断的专有权利受严格保护，不受他人侵犯。只有通过“强制许可”，“征用”等法律程序，才能变更权利人的专有权。知识产权的客体是人的智力成果，既不是人身或人格，也不是外界的有体物或无体物，所以既不能属于人格权也不属于财产权。另一方面，知识产权是一个完整的权利，只是作为权利内容的利益兼具经济性与非经济性，因此也不能把知识产权说成是两类权利的结合。例如说著作权是著作人身权（或著作人格权、或精神权利）与著作财产权的结合，是不对的。知识产权是一种内容较为复杂（多种权能），具经济的和非经济的两方面性质的权利。因而，知识产权应该与人格权、财产权并立而自成一类。
地域性
即只在所确认和保护的地域内有效；即除签有国际公约或双边互惠协定外，经一国法律所保护的某项权利只在该国范围内发生法律效力。所以知识产权既具有地域性，在一定条件下又具有国际性。
时间性
即只在规定期限保护。即法律对各项权利的保护，都规定有一定的有效期，各国法律对保护期限的长短可能一致，也可能不完全相同 ，只有参加国际协定或进行国际申请时，才对某项权利有统一的保护期限。
属于绝对权
在某些方面类似于物权中的所有权，例如是对客体为直接支配的权利，可以使用、收益、处分以及为他种支配（但不发生占有问题）；具有排他性；具有移转性（包括继承）等。
法律限制
知识产权虽然是私权，虽然法律也承认其具有排他的独占性，但因人的智力成果具有高度的公共性，与社会文化和产业的发展有密切关系，不宜为任何人长期独占，所以法律对知识产权规定了很多限制：
第一，从权利的发生说，法律为之规定了各种积极的和消极的条件以及公示的办法。例如专利权的发生须经申请、审查和批准，对授与专利权的发明、实用新型和外观设计规定有各种条件（专利法第22条、第23条），对某些事项不授予专利权（专利法第25条）。著作权虽没有申请、审查、注册这些限制，但也有著作权法第3条、第5条的限制。
第二，在权利的存续期上，法律都有特别规定。这一点是知识产权与所有权大不同的。
第三，权利人负有一定的使用或实施的义务。法律规定有强制许可或强制实施许可制度。对著作权，法律并规定了合理使用制度。
法律特征
从法律上讲，知识产权具有三种最明显的法律特征：
一是知识产权的地域性，即除签有国际公约或双力、多边协定外，依一国法律取得的权利只能在该国境内有效，受该国法律保护
二是知识产权的独占性，即只有权利人才能享有，他人不经权利人许可不得行使其权利
三是知识产权的时间性，各国法律对知识产权分别规定了一定期限，期满后则权利自动终止。
专注于知识产权法律保护的兰台律师事务所知识产权部的负责人表示，“知识产权是指公民、法人或者其他组织在对创造性的劳动所完成的智力成果依法享有的专有权利，受法律保护，不容侵犯。”