农民工在工地受伤如何追究雇主的法律责任
1. 农民工在工地受伤致残如何维护自己的权利
及时申请工伤认定。
然后进行劳动能力鉴定。
主张赔偿。
工伤保险条例专
第十七条职工属发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2. 雇用的农民工被另一个雇用的农民工给弄受伤了,雇主有法律责任吗
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇回员因故意或答者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
3. 农民工在工地受伤责任该由谁负责
你这是属于“”事实劳动合同“”就是说你及时没签订劳务合同也能享受到相关劳务法的保护，首先，您这应该属于是有偿帮工性质，最好先找工程的承包方。也可以直接找当地的劳动仲裁组织，建议先找承包方，以免造成不必要的麻烦
4. 农民工工地受伤后如何维权
先申请工伤认定，如有必要，再申请劳动能力鉴定
5. 农民工在工地受伤了责任该由谁来负责
实际雇佣者（承包者）须承担责任。如实际雇佣者（承包者）没有相关资质，则发包者与承包者负连带责任
6. 做一个工头,工人在工地受伤怎样赔偿我要负什么样的责任
1、工人在工地受伤，属于工伤；
2、应当由包工头承担，根据《工伤保险条例》第十四条（一）（二款）规定，完全可以认定为工伤情形，故对工伤的处理，法律有明确规定，除需要付医疗费用外，还应根据伤残程度进行一定的补偿。但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿；
3、法律依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：
（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；
（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；
（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；
（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。
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工伤保险待遇确定原则
工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。因此，必须保持一个相对公平和相对统一的待遇水平。
所谓相对公平，就是要考虑制定工伤保险待遇的标准时，要充分考虑社会总体经济状况和职工总体工资收入，使工位职工的待遇水平适度，即不能偏高，也不能偏低。所谓相对统一，就是要考虑全国各地的工伤职工分布情况和地区差异。
在制定政策时，对工伤保险待遇的项目和享受待遇的条件方面不能各行其是。现行的工伤保险待遇，在待遇项目方面，国家统一进行了规定，而具体待遇标准则采取了中央和地方统筹兼顾的原则。
一是要考虑相同等级的工伤职工，待遇支付比例要相同；
二是要考虑工伤职工待遇与本地区职工生活水平相适应。
所以，现行的工伤保险待遇，既有统一的规定，又与各地的实际工资水平相衔接，给地方一定的空间。
因此，工伤保险待遇制定应当遵循以下几条原则：
一是要与生产力发展水平相适应。我国还属于发展中国家，有一定的经济基础，但待遇过高与生产力发展水平不相适应，会导致社会的矛盾。
二是要切实维护和保障劳动者的基本权益。无论是工伤保险待遇的项目还是待遇水平都要从维护和保障劳动者的基本权益来考虑，使工伤职工得到必要的经济补偿。
三是考虑新老政策的平稳过渡。这不仅牵扯到老工伤人员与新工伤人员的待遇水平衔接问题，还涉及工伤保险待遇项目的衔接。《条例》规定原有待遇水平不降低，保证了政策的平稳衔接。
四是要有利于增强用人单位做好劳动保护和安全生产的责任。五是补偿与救助相结合。
工伤保险待遇的标准应当是随着经济发展和生活水平提高而变化，因此，工伤职工或供养亲属按月领取的长期待遇，是需要适时进行调整的。一般情况，调整工伤保险待遇是需要经过统筹地区人民政府批准的。
7. 农民工在工地受伤怎么处理 求助
建议劳动者催促来单位自自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论索赔
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
8. 建筑工在工地受伤，包工头跟雇主需要承担哪些责任
包工头和雇主需要承担赔偿责任，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定如下：
1、第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、第十九条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
3、第二十条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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昨日上午，四川籍农民工涂俊国向本报记者反映，他在琼海某项目工地打工。8月25日，他在砌墙时，由于墙太高，他找来一把椅子，站在上面干活，突然失去平衡，摔了下来。涂俊国说，他倒下时胸口正好摔到砖块上。
“当时感觉很疼，但我以为只是皮外伤，没在意，只买了些膏药贴上。”涂俊国说，直到9月6日，他跑动时感觉胸口很疼，次日到医院检查发现，其左侧第7、8、9根肋骨骨折。回到工地后，涂俊国向包工头及工地负责人反映并要求赔偿，却遭到对方拒绝。
昨日，记者联系到包工头张某某。“出了安全事故，应该当场找工地方解决，现在事情都过去半个月了，谁能证明他是在工地受的伤？”张某某说，他近期没听说工地上有人受伤。
项目部已经为工人购买保险，如果确实是在工作过程中受伤，可通过保险进行理赔。琼海劳动监察大队工作人员建议当事人到大队报案，如情况属实，他们将介入调查。
参考资料来源：中国人大网—《中华人民共和国民事诉讼法》
人民网—男子干活摔伤索赔遭拒包工头:无法证明是工伤