聘任的总经理是否承担法律责任

① 聘任公司总经理违反公司法147条谁承担责任

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② 未经董事会聘任的总经理

你好
未经任命的总经理是没有权力对公司的财产进行处置的,如果他处置了公司的财产他属于违规操作,是否犯罪要看他的动机,如果构成犯罪,聘请他的人才有罪.

③ 有限责任公司中，董事会聘任的经理是否可以作为该公司的法定代表人

可以，《公司法》第十三条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
因此，只要公司章程明确规定公司法定代表人由经理担任即可。

④ 我公司是由政府发起的有限责任公司，董事长由政府推荐，公司董事会聘任，并兼任总经理职位。根据《公司法

问：我公司是由政府发起的有限责任公司，董事长由政府推荐，公司董事会聘任，并兼任总经理职位。根据《公司法》总经理应与董事会签订劳动合同，那合同的甲方是否直接落为“XX公司董事会”？并加盖董事会的章？董事会可以刻专用章么？但董事长的职位又如何通过合同体现？

答：君同法律在线咨询为您解答

有限责任公司又称“有限公司”，它是指由两个以上股东共同出资，每个股东以其认缴的出资额对公司行为承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业。

有限责任公司是一种资合公司，但也是有人合公司的因素，它有如下特征：

①有限责任公司的股东，仅以其出资额为限对公司承担责任；

②有限责任公司的股东人数，有最高人数的限制，我国《公司法》规定，有限责任公司由2个以上50个以下股东共同出资设立；

③有限责任公司不能公开募集股份，不能发行股票；

④有限责任公司是将人合公司与资合公司的优点综合起来的公司形式。

根据有限责任公司的上述特点可以看出，有限责任公司是我国企业实行公司制最重要的一种组织形式。其优点是设立程序比较简单，不必发布公告，也不必公布账目，尤其是公司的资产负债表一般不予公开，公司内部机构设置灵活。其缺点是由于不能公开发生股票，筹集资金范围和规模一般都较小，难以适应大规模生产经营活动的需要。因此，有限责任公司这种形式一般适合于中小企业。

⑤ 有限责任公司公司是否必须聘用总经理

有限责任公司------------由二个以上五十个以下股东共同出资设立，其注册资本为在公司登记机关登记的全体股东实缴的出资额。这点上我国和美国不同，不允许分期缴纳；但是，中外合资企业是一个例外，可以分期分批投入。 有限责任公司依照业务不同，有不同的最低注册资本要求，其中：（一）以生产经营为主的公司不少于人民币五十万元；（二）以商品批发为主的公司不少于人民币五十万元；（三）以商业零售为主的公司不少于人民币三十万元；（四）科技开发、咨询、服务性公司不少于人民币十万元。 此外还有一些特殊的规定，比如对于经纪类证券公司的最低注册资本是5，000万元。 凡是投资人，都是有限责任公司的股东，记载于股东名册上，有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告，有权按照出资比例分取红利；同时，股东在公司登记后，不得抽回 出资；股东之间可以相互转让各自的出资，但是当股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意——这个是因为有限责任公司带有浓厚的人合色彩，强调投资人之间的关系；对于不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。同时，经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权，这个也是为了维护有限责任公司投资人之间的人合关系。 有限责任公司的最高权力机构是股东会，由全体投资人组成；有限责任公司的常设管理机构是董事会，董事会的董事由股东会选举产生，股东会的决议，董事会必须执行；有限责任公司的日常经营由总经理负责，总经理由董事会任免；有限责任公司内部的机构由总经理拟订，董事会决定，所以这个O、那个O啥的都是自欺欺人的面子货而已，只有总经理和董事是真正法律承认的管理者……在决策形式上，股东会中是以每个股东持股多少作为表决权的基础，其中涉及在增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式等重要问题时，必须经过法定的2/3以上表决权通过，这里的规定主要是为了保护中小股东的利益； 股份有限公司--------------也称股份公司， 它和有限责任公司一起人为是现代公司两大基本形式。在英美法系中，股份公司被称为是公开公司或公众公司，它是通过发行股票集资、资本分为等额股份，以一定法律程序组建的以其全部资产对公司债务承负有限责任的公司 股份有限公司的特征有如下几点： 1、股份有限公司是法人。股份有限公司按照一定的章程、法律程序设立，它以自己独立的法人资格取得资产，承担债务，自主运营，独立地履行民事权利和义务。 2、股份有限公司的股东的责任是有限的。股东对公司的债务仅以自己股本额为限承负有限责任。公司法人也仅以公司本身的全部资产为限对债务承负有限责任。股东的其他财产与公司债务无关。(剖析主流资金真实目的，发现最佳获利机会！) 3、股份有限公司的资本划分为若干等额股份，股权平等。股份公司通过发行股票筹集资本，股东按持股比例拥有相应的权利和义务。一股一权、一权一利一责，股权平等。在这里，股东的个人身份、名誉、地位不再具有意义，任何人持有公司的股票，他就是公司的股东，享有相应的权利和义务。 4、股份有限公司的股东不得少于法律规定的最低限额，但无最高数额限制。由于股份有限公司在当代市场经济中具有十分重要的地位和作用，因此，各国法律对股份公司中股东人数的最低限额都作了明确具体的规定。如美国、法国、日本规定为7人，德国规定为5人，我国的《公司法》则规定“应有5人以上为发起人”。由于股份公司是通过发行股票的方式把社会上广为分散的资本集中起来经营，因此股权是相当分散的，也因此股东人数是无需有最高限额规定的。 5、股份有限公司的资产成为法人财产。在这里，财产的终极所有权和企业法人所有权明确地分离开来，经营权也和财产的终极所有权分离开来。股份公司集资成立后，其资产独立化为法人资产，股东是公司资产的最终所有者，其产权转化为股权，他握有公司的股票，享有股权赋予的一切权利，但不得直接干预公司经营，企业法人是公司资产的法人所有者，享有充分的自主经营权。 6、股份有限公司的股票不可退回，但可自由转让，具有充分的流通性。这一特征是公司经营的稳定性、连续性的需要，只有保证法人资产的完整性、稳定性，公司运营才能连续和稳定。但股东可转让和买卖股票，股票的转让和买卖，事实上就是股权的转让和买卖，股票一旦转让或卖出，相应的权利和义务也随之转让和卖出。 7、股份有限公司实行财务公开原则。各国公司法一般都规定股份有限公司必须定期公布其财务状况和经营状况，定期将年度报告和有关的财务报表，如经营报告书、资产负责表、损益表、盈利分配表、财产目录等公诸于众，以便加强社会公众对公司的了解和监督，保护股东和债权人利益。 8、股份公司有严密科学的管理体制。董事会、股东代表大会，由董事会聘用的总经理，（有的还设有监事会）权、责、利明确，形成了相互制衡的高效运转的机制，从而保证了企业具有长期行为，保证了所有者、经营者、劳动者各方面的利益。 股份公司的这些特征使它具有许多优势，使它成为现代市场经济中规模经营的最佳组织方式。在市场经济国家大中型企业通常采取股份有限公司的形式，这些大的公司占企业总数比例不大，但它们的产值、利润、就业人数却占比例很大，在国民经济中具有举足轻重的地位和作用。"

⑥ 我是某企业聘请的总经理，接手时公司已经亏损，经过半年的经营，公司依然亏损，我要承担法律责任吗

只要你抄不是公司的股东在运袭营期间为自己谋取私利，在公司运营期间没有违法违规的行为，是不用承担法律责任的。

另外，辞职是你个人的权利，根据劳动合同法的规定，你可以按照自己的意愿提出辞职申请，提前三十天给单位报告就可以了。

⑦ 公司法规定，公司经理由董事会聘任，

公司法规定的是指总经理，部门经理由总经理任命。

⑧ 我公司为有限责任公司，总经理是公司聘请的，法人是总经理，现在，公司免了该总经理职务，如果被免的总经

问：我公司为有限责任公司，总经理是公司聘请的，法人是总经理，现在，公司免了该版总经理职务，权如果被免的总经理要求法人变更，公司有权不变更吗？

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1、公司法定代表人签署的分公司变更登记申请书;

2、变更经营地址的应提交营业场所使用证明;

3、变更负责人的应提交负责人任免文件，负责人(女)是流动人员的，须提交户籍所在地县级以上计划生育管理部门开具的《流动人员婚育证明》);

4、变更经营范围中有法律、法规规定必须报经审批的，还应提交批准文件或证件;

5、受公司或分公司委托办理变更手续的委托书。