有限责任公司董事会法律制度规定
⑴ 有限责任公司董事会每年召开次数法律有规定最低限吗
根据公司法规定，有限责任公司董事会每年召开次数无规定，股份公司董事会每年至少两次。
⑵ 根据《公司法》的规定，有限责任公司董事会的职责包括（ ）。
【答案】B、来C、D、E
【答源案解析】根据《公司法》第三十八条的规定，对公司增加或者减少注册资本作出决议是有限责任公司股东会行使的职权，故A选项错误。根据《公司法》第47条的规定，B、C、D、E选项均为董事会的职责。
⑶ 有限责任公司的董事会的职权包括哪些
根据《公司法》第46条规定，董事会具体行使下列职权：
1、负责召集股东会，并向股东会报告工作
股东会属非常设权力机构，股东们只有在会议召开时才行使自己权利。因而当公司重大事项需要股东会决策时，必须通过会议的形式。而股东们又分散于各地，董事会有义务召集各股东参加股东会会议。召集股东会有两种情形：一是按公司章程规定的期限定期地召集;二是遇到1/4以上表决权的股东或1/3以上董事或监事提议，请求召开股东会会议时，董事会必须召集。董事会的产生，是应股东们通过选举控制董事会进而间接控制公司的需要。董事会的活动必须代表股东的利益。为了让股东们了解公司的经营管理情况，及时调整方针政策，董事会有义务将自己的经营活动及公司情况向股东会报告。
2、执行股东会的决议
股东会的决议是股东意志的集中，决定着公司的发展方向。决议一旦形成必须得到落实，但由于股东会不直接亲自去执行自己形成的决议，而是由代表股东利益的董事会落实执行。股东会的决议是董事会据以执行业务的指导方针。董事会不得以任何借口拒绝执行。股东和监事会有权监督和检查董事会执行决议的情况。
3、决定公司的经营计划和投资方案
董事会是公司法人代表，全权领导和管理公司的一切经营活动。在股东会议决定的公司经营方针和投资计划指导下，董事会有权安排公司生产、销售等经营计划，有权决定公司的生产经营方式，有权确定公司资产流向，向其他公司或生产经营单位投资。但董事会的经营计划和投资方案不得超越股东会的经营方针和投资计划，否则属越权行为，由此带来的损失由董事会承担。
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案
董事会对公司的管理内容十分广泛，涉及生产、技术、劳动、设备、物资供应、财务等。特别是财务管理，运用价值形式对公司整个生产经营活动进行综合性管理，是董事会的主要职责。制订公司年度财务预算、决算方案是董事会财务管理的内容之一。财务预算是对公司财务收入和支出的计划，而决算则是对年度预算执行结果的总结。年度财务预算、决算方案关系到公司资金安排是否合理，使用是否恰当，关系到资金的利用率，故董事会应当切实、科学地编制公司年度财务预算、决算方案，并提请股东会审议批准。
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案
这也是董事会对公司财务管理的内容之一。公司的利润分配主要有两大部分，公积金和股利。公积金又包括法定公积金、法定公益金和任意公积金。利润分配除法定公积金比例固定外，其余的由董事会制订法定公益金、任意公积金以及股利的比例和分配的具体形式。利润分配直接涉及到公司、股东、生产者以及第三人的利益，因此董事会应制订详细的方案，请股东会批准后方能进行。为了维持公司的生产经营，当公司经营出现亏损时，公司在利润分配之前首先要弥补亏损，由董事会制订亏损弥补的方案，经股东会同意后实施。
6、制订公司增加或者减少注册资本的方案
公司注册资本的增加或者减少，直接影响公司生产经营的稳定性、股东和债权人权利义务的变化，因而公司一般不得随意增资或减资。为了扩大公司生产规模，或者巩固公司的财政基础，或者适应市场变化，公司确实需要增加或减少注册资本的，董事会应该提出详细的方案，包括增加或减少注册资本之原因、目的、方式、额度、用途以及后果、补救方法等，确保公司、股东、债权人的利益得到维护。董事会提出增资或减资方案后，经股东会审议批准，修改公司章程中注册资本条款后，才能实施。
7、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案
公司合并、分立、变更公司形式、解散涉及许多法律、法规、政策规定，极其复杂，处理不好，影响多方利益，故首先应由董事会拟定进行上述重大事项的具体方案。以公司的合并为例，若采取吸收合并方式，合并各方公司董事会应就合并后公司的名称、合并的条件等拟定详细的方案，交由本公司股东会决定，经股东会决定后可将决议交付对方董事会，双方进行合并活动。未经股东会审议，不得擅自进行合并，签订合并合同。
8、决定公司内部管理机构的设置
为有效地领导和管理公司，董事会有权决定设置一定的内部管理机构，包括日常业务经营机构和一定的咨询机构。前者指在经理领导下的各部门业务机构，包括生产、销售、采购等部门，后者指协助董事会决策的各专门委员会，如执行、生产、销售、财务等委员会，是董事会的顾问、参谋。这些内部管理机构设置按董事会开展工作的需要和公司规模大小而定。
9、聘任或者解聘公司经理(总经理)，根据经理的提名，聘任或者解聘公司融经理、财务负责人，决定其报酬事项
随着经济发展，经营管理公司需要有专门人才。让擅长企业经营管理的专家担任高级职务，是现代公司发展的必然结果。董事会通过聘任有经营管理能力的人担任经理或解聘经营能力的经理，提高公司的效率。副经理、财务负责人作为经理的主要助手，配合经理工作，因而保留经理的提名权，以保证公司的业务领导系统高效有序。
10、制定公司的基本管理制度
公司得以存在与发展壮大，依赖于董事会有效的管理。董事会的管理涉及人、财、物、产、供、销各方面。为了保证管理日常化和制度化，董事会应该制定一整套行之有效的基本管理制度，提高管理效率，促进公司发展。
上述各项职权，董事会在行使时不得与股东会的决议相冲突，股东会有权否决董事会的决策，乃至解散董事会。
⑷ 有限责任公司董事会制度中的法律风险有哪些
1、制度本身最大的风险是在于是否合法是否具有可操作性，但是合法性的判断要回基于你的文答本，可操作性要基于你们公司客观情况，因此贵司董事会制度是否合法，需要你把制度文本拿出来看看才好判断。只有看到你的制度才能分析其中涉及到的问题和风险点。
2、董事会制度一般涉及到会议规则、表决规则、董事相互委托、董事职责等等内容，其中最最重要的就是表决，这关系到股东利益的争夺，所以你可以重点关注一下这块，多看看公司法的规定。具体的话还是要把你关注的点说出来，把涉及到的文本发出来才好判断。
⑸ 依照我国公司法的规定，有限责任公司的董事会成员的人数至少为3人，没有最高人数的限制吗
依据公司法第四十四条：”有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。“第五十条内股东人容数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
可见通常最高限为十三人。
⑹ 2011新的公司法规定有限责任公司不设董事会了吗那最高权力机构应该是什么 谢谢
我国大陆地区2011年并复没有制新修订过《公司法》，你说的“2011新的公司法”并不存在。
根据现行有效的《公司法》的规定，有限责任公司必须的组织机构仍然包括股东会、董事会和监事会（三会）。公司的最高权力机构是股东会，董事会是最高执行机构。但是，公司法也规定，规模较小的有限责任公司可以不设董事会。
你对这个规定可能有误会。不设董事会不代表公司没有董事。公司法规定，不设董事会的公司必须至少设一名执行董事，由他行使董事会职权，代表公司的最高执行机构。
⑺ 根据《公司法》的规定，有限责任公司董事会的职责包括( )。
【答案】B、C、D、E
【答案解析】根据《公司法》第三十八条，“对公司增加或版者减少注册资本作出权决议”是有限责任公司股东会行使的职权，A选项错误。根据《公司法》第四十七条，BCDE选项均为董事会的职责。故选BCDE。
⑻ 辨析题：根据我国公司法的规定，有限责任公司和股份有根公司都必须要设立公司董事会
不是。有限责任公司没有董事会。股份有限公司有董事会。
股份有限公司有上市回股票，所以就答有股东，由股东成立股东大会，由股东大会设立董事会。董事会设定公司规定，并且对股东大会负责。董事会有权处理公司重大事物，董事会领导称为董事长。董事长对董事会负责。股份有限公司最高掌控人为董事长。
有限责任公司没有上市股票，所以就没有股东，随之上述成立的相关大会也就没有了，自然不必成立董事会。有限责任公司最高掌控人为总经理。
根据我国实际情况，有限责任公司一般适用于中小型企业，股份有限公司一般使用与大中型企业。
⑼ 我们公司是一家有限责任公司，我们公司成立了一个董事会，这个董事会是不是有权召集股东会会议
问：我们公司是一家有限责任公司，我们公司成立了一个董事会，专这个董事会是不是有权召集股东属会会议？
答：君同法律在线咨询为您解答
有限责任公司又称有限公司,是指符合法律规定的股东出资组建,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。有限责任公司与股份的特点是：（1）股东都对公司承担有限责任。无论在有限责任公司中，还是在股份有限公司中，股东都对公司承担有限责任，“有限责任”的范围，都是以股东公司的投资额为限。（2）股东的财产与公司的财产是分离的，股东将财产投资公司后，该财产即构成公司的财产，股东不再直接控制和支配这部分财产。同时，公司的财产与股东没有投资到公司的其他财产是没有关系的，即使公司出现资不抵债的情况，股东也只以其对公司的投资额承担责任，不再承担其他的责任。（3）有限责任公司和股份有限公司对外都是以公司的全部资产承担责任。也就是说，公司对外也是只承担有限的责任，“有限责任”的范围，就是公司的全部资产，除此之外，公司不再承担其他的财产责任。