医生失责在法律要负什么责任

㈠ 急救失败需要负法律责任吗

取决于是否存在过抄错。

一、根据《医疗事故处理条例》第二条规定：本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
二、需要进行鉴定。第二十条 卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
三、不负法律责任的情形：
第三十三条 有下列情形之一的，不属于医疗事故：
（一）在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的；
（二）在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的；
（三）在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的；
（四）无过错输血感染造成不良后果的；
（五）因患方原因延误诊疗导致不良后果的；
（六）因不可抗力造成不良后果的。

㈡ 失山火要怎么处理呢负什么法律责任的

意外来将山林造成重大火灾源一般判决三年以下有期徒刑,判刑不影响民事赔偿,不仅坐牢还要赔钱,公安追究被告刑事责任,通过法院起诉被告要求赔偿，这得看烧的面积以及对树木的影响程度来判决很处罚。
情节严重的，涉嫌纵火罪。
过失引起火灾，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）导致死亡一人以上，或者重伤三人以上的；
（二）造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的；
（三）造成十户以上家庭的房屋以及其他基本生活资料烧毁的；
（四）造成森林火灾，过火有林地面积二公顷以上，或者过火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面积四公顷以上的；
（五）其他造成严重后果的情形。

㈢ 如果他人遇到突发事故 需要急救，该如何进行，急救中如果对方死亡或操作失误等造成意外是否要负法律责任

首先拨打110、120报警，然后请示110同意后，将伤者移至安全地方（如：从路中间移至路边版），让伤者平躺。权如不是医生，最好不要动。医生抢救对方死亡叫抢救无效；否则，可能就是
盲目操作，还有可能要负一定责任了。（个人看法，不一定对）

㈣ 医生失职在法律上有多少责任

你好：
1、“是否医生有失职责任？”：医生有失职责任。因为：
作为一个医生，他应该内具有一般的容医学常识，知道静脉血栓形成的原因、在什么情形下易形成静脉血栓、应注意的事项，并应及时告诉患者，这是医患双方合同中医生应尽的义务，医生“在给患者治疗期间没有考虑有静脉血栓的情况、也没告诉临床注意事项”，更别说采取相应的预防、治疗措施了，这是严重的失职，是导致形成静脉血栓、造成患者不应有损失的直接原因。
2、“但不属于医疗事故”：
（1）不属于医疗事故仍应赔偿因医方过错造成的患者损失，因为：患者入院治疗，就与医院形成了医疗服务合同关系，只要医方存在医疗差错（包括诊断差错、治疗差错）造成患者的损失，就是对医疗服务合同的违约；同时也是对患者健康权、生命权的侵害。理应由医方承担赔偿责任，而不以是否构成医疗事故为要件。
（2）【医疗事故】只是医方因过失造成患者人身损害情形中【较严重的一种】。如果构成了医疗事故，赔偿的更多。
3、“医生失职在法律上有多少责任？”：
如果尚不构成医疗事故，医生的赔偿责任要按其在诊断、治疗过程中的过错程度来决定。比如：是否患者的损失完全是由医生的过错造成、是否还介入了其他因素等。

㈤ 工作失误需要负法律责任吗

经对你说的情况仔细分析，解答如下：
1、你不用承担法律责任。因为你当时是作为公司委派人员进行现场协调工作，所行使的权利是合法有效的，老板的要求不合法，按照合同中诚实信用原则，厂商调试好了设备，就应该签字，不签字就是对合同的不遵守。所以，你的签字没错，而且不用对此承担责任，即使由责任，也应由单位承担而非你个人。
2、老板要求你写出书面报告，无非就是想找出你是否是在被胁迫、威胁的情况下签字的，如果你是在杯胁迫、威胁的情况下签字的，签字无效，老板可以由合适的理由拒绝付款（没有正式验收）。
3、书面报告对你是否有利将视情况而定。按你所说，老板不想付款而要求你不签字，
一种情况是：你提交了书面报告，老板没有找出问题，将对你进行报复行为（比如降职、罚款等），而且有了你的书面报告作为证据；
第二种情况是：老板看了你的书面报告，认为你没有错，找点别的理由搪塞厂商不付款，而将你留下，书面报告是老板自己给自己找个台阶下；
第三种情况是：你的书面报告为你辨明了签字过程，将成为老板与对方谈判的筹码，必要时将可能作为证据要求确认调试单上签字无效，以避免付款。
4、如果你不写，可以肯定的告诉你：得罪老板，卷铺盖走人。因为老板达不到自己的目的，又不能顺利下台阶，只能采取这个手段。
建议你可以视情况，看看写了合适还是不写合适，如果你打算走了，那么也做好证据准备，老板不给你补偿，你就申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

㈥ 工作失误会承担法律责任吗

1、没有造复成公司经济损失不需制要承担法律责任，你如果要承担，就是赔偿公司的经济损失，没有损失承担什么？
2、既然公司没有与你签订劳动合同，那么公司是违法在先，你直接走人也是可以的！公司应当无法追究你的责任，如果公司对你提起劳动仲裁，你完全可以用公司没有与你签订劳动合同是违法的，作为理由来应诉的。
总之，应当是没有什么关系的，但工作交接还是应当的。

㈦ 医生失误诊断，是不是该追究他的法律责任

一个病是在不断变化着的，不同的病程可能有不同的诊断，误诊本来就是不可避免的，不能说误诊就是医生没有责任心的表现。都去追究法律责任，以后就没医生来给人看病了

㈧ 私人医生捡生失误，导致小孩死亡 负什么法律责任

如果接生的医生具有从业资格证和营业执照，则成立医疗事故罪。 如果接生的医生是不具备从医资格的，则可以成立非法行医罪。 不管是何种情况，都是公诉案件，由公安机关审理。对于民事赔偿，可在刑事诉讼的同时提起附带民事赔偿程序。

㈨ 急救失败需要负法律责任吗

两种情况中第一种情况，如果是A的失误导致意外致B肋骨断裂死亡，需要承担一定的责任。