智障工人的法律责任

『壹』 用人个体拖欠智障人员工资如何维权

对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

『贰』 我家开了砖厂，除了销售把砖厂所有事包给别人了，现曝光他用智障工人，现在他不承认是承包人，法人和他没

法人承担一切！

『叁』 用智障工人犯什么法

《残疾人保障法》，将智障列入残疾人范围。在第67条规定：侵害残疾人的合法权益，其他法律、法规规定行政处罚的，从其规定；造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

『肆』 有一部美国电影，关于智障人士的，记得一个场景是在法庭上面，被告就是智障人员好像。里面有一位女士叫戴

我是山姆

『伍』 1.大家对残障人员 和智障人员有过什么考虑吗,他们是人力资源吗

我们对残疾人员的对待，其实要做到跟普通人一视同仁哦，他们本身就是比较弱的群体

『陆』 利用骗智障人员身份证买车自己使用犯罪吗

肯定是犯法，智障人员属弱势群体，一个正常人去骗取弱智人，不管是否严重，都是犯罪。

『柒』 建筑队可以雇用智障人员为工人吗

你好，雇用智障人员是不允许剥夺智障人员的利益的，别人开多钱工资，他也需要开多钱工资，不允许歧视，谢谢

『捌』 智障员工需要签合同吗

需要，但是应该和他的监护人签合同，智障人员属于不完全民事行为能力内人，行为能力欠缺，不能容正确表达自己的意思，在超出行为人的能力范围时候就由监护人代理，但是纯获利的事件除外。不过最好还是别用他们了，毕竟不是正常的人，不能做的很好，还可能会给你带来麻烦！

『玖』 砖厂使用智障人员强迫劳动案需要劳动监察大队移送给公安吗

构成犯罪的移送公安机关。或通知公安机关介入。

『拾』 醉酒闯入别人家里打弱智人员可以判刑吗

当然可以了，醉酒也没有特权的，不过也要看打的伤情轻重了，如果不算重也不用判刑，赔钱也就行了。