公司经理必知法律知识手册

『壹』 青少年法律知识手册的目录

法律知识篇
中国的宪法与国家性质
在法律面前人人平等
刑事责任的年龄与能力
培养青少年法律意识
权益保护篇
对青少年的关心保护
法律重点保护青少年
青少年保护法律体系
运用法律手段保护自己
《中华人民共和国未成年人保护法》
未成年人的家庭保护
未成年人的学校保护
未成年人的社会保护
未成年人的司法保护
未成年人的法律责任
《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》
《国家教委办公厅关于在中小学加强禁毒预防性教育的意见》
《中华人民共和国婚姻法》（节录）
《中华人民共和国继承法》（节录）
《中华人民共和国劳动法》（节录）
《中华人民共和国收养法》
联合国及相关国际组织有关青少年权益保护的法律、法规
我国青少年法律与权益保护制度的发展
我国有关青少年权益保护的政策
《未成年工特殊保护规定》
《中国人民保险公司关于印发<学生幼儿住院医疗保险条款>的通知》
附：《中国人民保险公司学生、幼儿住院医疗保险条款》
附：《中国人民保险公司关于学生、幼儿住院医疗保险条款的说明》
《劳动和社会保障部办公厅对<关于童工问题的请示>的复函》
《最高人民法院关于严厉打击侵害未成年人犯罪活动依法保障未成年人合法权益的通知》
教育法律法规篇
《中华人民共和国教育法》
《中华人民共和国义务教育法（修订）》
《中华人民共和国义务教育法实施细则》
《国家教委办公厅关于中小学女生被拐卖情况严重的通报》
刑法法规篇
《联合国少年司法最低限度标准规则》（《北京规则》）
《最高人民法院关于已满14岁不满16岁的人过失致人重伤是否应负刑事责任的批复》
《最高人民法院关于办理少年刑事案件的若干规定（试行）》
《最高人民法院关于已满14岁不满16岁的人犯走私、贩卖、运输、制造毒品罪应当如何适用法律问题的批复》
《中国审理未成年人刑事案件的司法制度》（节选）
最高人民法院《关于办理未成年人刑事案件适用法律的若干问题的解释》
《公安机关办理未成年人违法犯罪案件的规定》
《最高人民法院、司法部关于刑事法律援助工作的联合通知》
《中华人民共和国刑法》（节录）
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、民政部、司法部、全国妇联关于打击拐卖妇女儿童犯罪有关问题的通知》
《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
文化娱乐治安篇
《国务院关于严禁淫秽物品的规定》
《中华人民共和国治安管理处罚条例》
《娱乐场所管理条例》
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『贰』 读中小学生法律知识手册的感想

法律原来是这样

『叁』 青少年法律知识手册读后感,500字

青少年法律知识读后感
随着我国高等教育的迅速发展，高校改革开放深入，大学生的生活空间大大扩展，交流领域也不断扩宽，在校期间，他们除了进行正常的学习、生活外，还需要走出学校参加各种社会实践活动。在这种情况下，如果缺乏必要的社会生活知识，尤其是安全知识，势必导致各种安全问题的发生。因此，加强大学生的安全教育，增强安全意识和自我防范能力，已成为目前学生管理工作中的重要一环节。
大学生时代对于人生，是一个探索与追求、理想与奋进的黄金时代，年轻的大学生才华横溢，精力充沛，热情奔放，少不了人际交往，这都是极为正常的。然而随着随着高校校园日益“社会化”，少数大学生书生气十足，只记得“世界充满爱”，忘却了世界的多样性和复杂性，忘记了美与丑、正义与邪-恶并存，因而不加选择或选择不慎，轻率交友，尽管有善良的动机却落得不幸的结局，这些正是诈骗分子屡屡得手的根本原因。所以，我们要保持监看的心态，树立防范意识。社会坏境千变万化，青年大学生必须尽快适应环境，学会自我保护;在交友方面要慎重，避免感情代替理智;在各种交往活动中，克服主观感觉，避免以貌取人;并服从校园管理，自觉遵守校纪校规。
近年来，大学生违法犯罪的报道越来越多。据中国法学网报道：当今社会中，大学生犯罪在青少年犯罪中占17%。有关专家指出：大学生违法犯罪与文化素质高低并没有太大的关系，大学生违法犯罪主要是由于是非观念不强，思想道德容易脱变;不健康、不成熟心理导致大学生违法犯罪;法律素质不高，法律观念淡薄;校园管理不严，不良、违法违纪行为得不到有效控制。所以，我们要加强是非观念，防止大学生思想道德的脱变;开展心理健康和心理健康咨询;加强法制教育，提高大学生的法律素质;敢于同违法犯罪行为作斗争;强化校园管理，控制不良行为，营造良好的育人坏境。
通过对大学生中一些常见案件分析上看：一些大学生虽然文化知识较高，但因他们踏入社会较晚，社会经验不足，缺乏安全防范意识，法制观念意识淡薄，从而导致一些案件的发生。据统计表明：发生在大学生中失窃和上当受骗案件占学生中发生治安案件的75%以上。而这些案件绝大多数是由于大学生自身安全防范意识淡薄，思想麻痹、财物保管不当，轻信他人，交友不慎，由此发生的案件，有些造成学生的财产损失有些甚至危及大学生的性命安全。如：宿舍没有养成随手关门、锁门的习惯;夏季开门休息;高档贵重物品如笔记本电脑、掌上电脑、快译通、mp3等随意乱放;现金不及时存入银行或将存折密码告诉他人，存折与身份证放在一起等等这些一方面可以诱发犯罪，另一方面也给不法分子提供了便利，这是导致校内失窃发生的重要原因。

『肆』 我最近在做《员工手册》，有几个问题需要请教有法律知识的朋友。

1、单位可以调休，但不能安排不休，只要不休，就要按三倍工资支付，因为这是国内家法律。
2、签容订保密协调或竞业限制。
3、员工旷工，国家没有明确规定，只要职代会没有意见，能通过就行，一般情况都是按连续旷工3天或当月累计旷工5天按自动离职处理。
4、用人单位可以解除劳动关系的情况一般有以下几种，但要注意证据哦
（1）、劳动者不胜任本职工作经过培训和转岗后仍然不能胜任的。
（2）、劳动者患病或工伤，过了法定的医疗期后仍不能工作的。
（3）、劳动者严重违犯用人单位规章制度的。
（4）、劳动者违犯国家法律被依法追究刑事责任的。
（5）、劳动者在试用期证明不合格的。
（6）、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。