暂行本具有法律效力嘛

❶ 地方出台的暂行办法具有法律效力吗

我简单说明一下：抄
首先，我国的最高立法机关是全国人民代表大会，凡是全国人民代表大会投票表决通过的法律都是具有最高法律效力的。比如，宪法、民法通则、刑法等。
其次，地方各级人大制订的统称为地方法规，其不能同全国人大制定的法律相悖。
第三，由国务院的制订的为行政法规。
第四，由国务院各个部门制定的为部门规章。
第五，由地方政府制定的为地方规定。
最后，回到你的问题，无论上述哪一种，都是具有效力的，只是效力的大小范围的不同，有没有同上级法律相悖的地方，故只能结合实际情况，才能具体确定。

❷ 法规中试行和暂行的区别

暂行一般来讲要有一定的期限，而试行法律的效力一般也应低于正式法律的效力。暂版行是指在一时权间段内予以暂时的执行，一般以紧急的为准；

试行是指在某个范围内予以执行，如果不存在异议的话，在全范围内予以执行。它具有将来长期性的特点。

暂行条例和试行办法从本质上说都是法律条例制定出来以后为了检验其社会效果，需要先将制定出来的法律实行一段时间，发现其存在的问题，加以修改，然后再正式颁发。

(2)暂行本具有法律效力嘛扩展阅读：

法规是法令、条例、规则和章程等法定文件的总称。

法规指国家机关制定的规范性文件。如我国国务院制定和颁布的行政法规，省、自治区、直辖市人大及其常委会制定和公布的地方性法规。

设区的市、自治州（2015《立法法》最新修订），也可以制定地方性法规，报省、自治区的人大及其常委会批准后施行。法规也具有法律效力。

参考资料：法规_网络

❸ 副本和草稿是具有法定效力的公文稿本吗懂的回答，网上答案不一。

副本有法律效力。草稿没有法律效力。

❹ 事业单位工作人员处分暂行规定有法律效力吗

有效，具体来如下
发文机源关： 人力资源和社会保障部，监察部
发布日期： 2012.08.22
生效日期： 2012.09.01
时效性： 现行有效
文号： 人力资源和社会保障部、监察部令第18号

❺ 试行本是否具有法律效力

在正式法律出台前，试行版本有法律效力，而且经常一试就试十年八年，非常强悍

❻ 下列具有法定效用的公文稿本有（ ）.A定稿B正本 C试行本D暂行本E副本

A 定稿
B 正本
C 试行本
D 暂行本
E 副本
因为以上这些公文稿本都已经过一定程序决定印发,所以都是具有法定效用的.

❼ 下列具有法定效用的公文稿本有（ ）。 A定稿B正本 C试行本D暂行本E副本

公文的稿来本
（1）草稿。不具备正源式公文效用，常有“讨论稿”“征求意见稿”“送审稿”“草稿”“初稿”“二稿”“三稿”等稿本标记。
（2）定稿。具备正式公文效用，是制作公文正本的标准依据。有法定的生效标志（签发等）。
（3）正本。正本是格式正规并有印章或签署等表明真实性、权威性、有效性的标。
（4）试行本。在试验期间具有正式公文的法定效力。
（5）暂行本。在规定的暂行时间内具有正式公文的法定效用。
（6）副本。正本复份（与正本同时印刷）在外形上与正本没有区别，具有相同的法律效用；作为复印件的公文副本（如抄本、复印件）不具备公文的法定效用，需加注“副本”字样标记。
（7）修订本。可以标题结尾处标作：“（修订本）”，也可在标题下做题注，在圆括号内注明“某年某月修订”。

❽ 具有法律效力的公文 A.副本 B.定稿 C.暂行稿 D 试行稿 .E草稿答案是哪个

当然是副本，与正本具有同等效力，但二者出现差异时，以正本为准

❾ 具备法定效力的公文稿本有A.副本 B.定稿 C.试行本 D.暂行本

A,B,C,D四个都复是具备法定效制力的公文稿本。

❿ 暂行规定的法律效力有多久。

统一楼上的观点，这是明显的行政法规，没有期限。即使是法律，只要在法律条文中没有规定有效期也是属于长久有效的。一般情况下，法律没有期限的限制。