不合法的合同须负法律责任吗

⑴ 签订合同不合法哪个部门管

第五十二条抄 有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
如果合同不合法，合同无效；合同当事方不会产生权利义务关系；因此，你不需要承担任何合同义务，不享有该合同权利。
但是这里面也存在缔约过失责任，如果对方隐瞒了违法的内容最后导致该合同无效，他就应当承担缔约过失责任。你可以向法院提起诉讼，以得到救济。

⑵ 如果劳动合同不合法 是不是就没有法律效力了呢

肯定没有效力了，任何合同都不能与法律相抵触！

⑶ 和不合法的公司签订的合同有法律效力吗

可以去公司注册地点的工商局查询，如果工商执照也是假的，那么就可以确认此公司根本不存在，是非法经营。那么，在这个前提下，与公司签订的合同，由于合同主体的不合法，此合同签订无效。

⑷ 根据我国有关法律,法律和司法解释,如果签订的保险合同内容不合法将导致的结果

B.保险合同无效

无效和解除是两个不同性质的词，解除是指签订合专同的双方或者单方属要取消合同，而无效则是这份合同在法律上已不被承认其效力。

根据《中华人民共和国合同法》中规定：

第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

第五十二条有下列情形之一的，合同无效：

（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

（三）以合法形式掩盖非法目的；

（四）损害社会公共利益；

（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

第五十三条合同中的下列免责条款无效：

（一）造成对方人身伤害的；

（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第五十八条合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

参考资料：中华人民共和国合同法_中国人大网

⑸ 如果合同本身不合法,如何解除合同

1、你们之间的房屋租赁合同是有效的，房屋租赁行为本身并无不当，不能内说不合法。
2、你可容以解除合同，因为你租赁房屋的合同目的是经营，出租方已承诺保障你经营的合法性（就是办手续），现在它违约，直接造成你合同目的无法实现，这是法定的解除合同理由。
3、法律依据是合同法第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
4、押金是为了保证你履行合同而交付的金钱质押，现在不是你违约，当然要返还押金了。

⑹ 凭合同报案，公安机关是否应判断合同的合法性

凭合同报案，公安机关侦查时肯定要判断合同的合法性，主要是判断合同是双方专主观签订属，还是有一方被迫签订。前者肯定是正规合同，后者那就要分析情况了。如果有哪一方是被迫签订的合同，不符合合同法的规定，可能会判为非法合同。最后判决由法院判定。

⑺ 如果我签了不合法的劳动合同怎么办

1、签了不合法的劳动合同可以向当地劳动监察大队投诉，同时违法的合法条款专是没有法律约属束力的。
2、《劳动合同法》
第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

⑻ 法律是否有规定不合理的合同不合法或无效

不合理的合同不一定无效。

⑼ 合同中有不合法的条款，合同是否有效

用人单位与劳动者订立劳动合同的行为属于”民事法律行为”．
依据＜＜中华人民共和国劳动法1994＞＞：
第十八条 下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；

用人单位收取被聘用者的毕业证是否合法？
依据：＜＜劳动合同法＞＞第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

根据这个规定，”其他证件”范围不清，需要全国人大常委会做立法解释，明确”其他证件”是否包括毕业证．如果不包括毕业证，那么单位的做法就合法，反之，就可能是违法行为．

如果没有在合同规定期限内离职，有不合法条款的合同中的合法条款是否有效？
这个问题，笔者对前半句和后半句的关系不清楚．因此，笔者只能说：
依据＜＜中华人民共和国劳动法1994＞＞：
第十八条 ．．．．．．
确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

笔者很久没有在网络里回答过问题了．理由是，人们希望获得帮助，却不肯把事实交代清楚，有些涉及男女恋爱关系或婚姻关系的事，甚至歪曲事实．笔者在这些时候，很为难，一方面担心助纣为虐帮助了不该帮助的人，另一方面，担心也许人们顾及个人隐私不愿意把事情的原委说的太透彻．
其实，法律是灰色的，是死的；而生活，特别是人，是五颜六色的，是活的．如果你真的遇到了法律问题，我建议你到当地律师事务所，找个律师当面咨询一下．
没错，律师是收费的．但利益是你自己的．一个合格的律师，会保守你不愿意让他人知道的秘密，而且能根据你的情况给你，最适当的建议．
法律不是人人都能掌握的．例如，您的问题中有”不合法内容”．您怎么知道内容不合法？如果内容合法，那么所有的在这个前提下给出的解答都对你没有帮助．
所以，请认真思考我的建议．
此复