经理岗位法律责任书

『壹』 法律责任书

对方是全责
如果看病发生医疗费的，已收费凭证就可以
需要鉴定的话，医院有病历
如果没有住院，看病的病历丢失，再买一本，找当时的医生补填一下。
先由保险公司在强制险范围内，不足部分，对方承担

『贰』 要写一份岗位责任书

几个字的问题，谁能知道你究竟问的什么！
什么类型或性质的干事，什么级别的版干事！干事在权你们单位的“属性”如何？
什么方面的礼仪！主要对象是谁，国际的还是国内的，室外还是室内，是会场还是什么？。。。你需要什么？
俱乐部督导部做什么的，什么性质，你这个行业“干事”是不是通用的称谓，比如人力资源经理、生产经理等这些同行业其岗位职责也差不多，但是“干事”干什么事的？这个职务在行业中能通用吗！再专业的人不知道你要什么，怎么回答你！
你可能不知道我在说什么，因为我真不知道你需要什么东西！你可能会说我不懂就别回贴！

『叁』 什么是岗位责任书

岗位责任书是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的版责任范围。岗位，权是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。具体内容如下：
1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；
2、根据岗位工种确定岗位职务范围；
3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；
4、明确岗位环境和确定岗位任职资格；
5、确定各个岗位之间的相互关系；
6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。