内部规定法律效力
『壹』 请问内部规定到底是个什么东西
第三十二条（救来济途源径）
公民、法人和其他组织认为政府机关不依法履行政府信息公开义务的，可以向监察机关或者上级政府机关举报。接受举报的机关应当予以调查处理。
公民、法人和其他组织认为政府机关违反本规定的具体行政行为，侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼；公民、法人和其他组织也可以依法直接向人民法院提起行政诉讼。
内部规定不能对抗外部
『贰』 公司内部管理规定是否有效力和法律相冲突是否适用/
公司的内部管理规定是劳动合同法律体系的组成部分，和法律是相辅相成的关系。但如果它和法律相冲突，则不适用。
『叁』 内部控制基本规范的法律效力
1.我国法律效力的层次：
1.1 第一层次：宪法
1.2 第二层次：法律。主要包括全国人民代表大会制定的基本法律及全国人民代表大会常务委员会制定的法律。
1.3 第三层次：国务院制定的行政法规。
1.4 第四层次：国务院下属部门制定的部门规章。
1.5 第五层次：地方法规。地方人大等制定的地方法规，包括一般性地方法规和自治地方法规，特别行政区地方法规。
2. 根据以上依据，《内部控制基本规范》由财政部 证监会 审计署 银监会 保监会共同颁布；
2.1财政部、审计署属于国务院下属部门；
2.2证监会、银监会、保监会属于国务院直属事业单位；
3.基于1和2得出：法律效力属于部门规章。
『肆』 公司和员工签内部协议有法律效应吗
内部协议需要满足内容合法合理，双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信回用签署的答协议才具有法律效力。但是贵公司目前这种情况，签协议都不具有法律效力，因为其违反了法律的强制性。
存在劳动关系未签合同，不合法。
根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十二条，建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过这个期限，员工可以追溯经济补偿金。
员工因放弃社保所签的协议无效。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
扩展资源：
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
靖江县人民政府-中华人民共和国劳动法
人社保障部-中华人民共和国劳动合同法
深圳人社局-中华人民共和国社会保险法
中央人民政府网-实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
『伍』 公司内部规定有没有法律效力
1、法律不会管劳动者穿什么衣服上班，除非是特种行业，应穿而不穿的是要罚企业的。回
2、像您这种完答全是公司自己的管理规定，法律不会约定这些内容。
3、法律既然没有规定，那么公司就有权制定相关的管理规定，所以不违法。
大多数服务性行业都会有着装要求，这不仅是职业精神的体现，也是职业道德的要求。
『陆』 事业单位内部制定的处罚规章有法律效力么
不好意思，这不能叫有法律效力，也不能叫没有法律效力，只能说它不违反法律规定，是的，它确实不违反法律规定。
『柒』 公司内部的制度有无法律效力
有法律效力
第四条
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登回记证书的，可以作为答用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
『捌』 内部合作协议是否具有法律效力
只要条款不违法，那么在你们内部是具有法律效力的。但是，很多情况下是不能对抗善意相对人的。
『玖』 家庭成员之间内部签订的协议声明(不违背法律规定）具有法律效力吗
根据我国的法律规定，我国的房产权是以登记为准的，登记在谁的名下，房产权内就是容谁的。
本案中，你们兄弟就出资达成协议，不涉及房屋产权，不违背法律，应认定该协议有效。
你们可以办理共有房屋产权证，将三人的名字都写上。
『拾』 内部合同是否具有法律效力
购房者在缴纳首付款之后与网签之前其实还存在多签一份合同的情况。在无专法确认购房属者贷款是否能通过的前提下，开发企业收下首付款之后都会和购房者签订一份开发商自己的内部合同。
这份合同通常不受法律保护，只是对购房者缴纳首付款提供文字上的证明而已。此时一旦发生纠纷，购房者的权益是无法受到国家保护的，因为此份内部合同在签订的时候就已经不符合法律规定。
当购房者确定可以贷款之后，开发商会将之前和购房者签订的内部合同收回，此时会给购房者一份具有法律效力的网签合同，这份才是购房者手中最终的合同。