广西法院改革

Ⅰ 人民陪审员制度改革试点方案的解读

根据十二届全国人大常委会第十四次会议作出的《关于授权在部分地区开展人民陪审员制度改革试点工作的决定》，近日，最高人民法院和司法部联合印发了《人民陪审员制度改革试点方案》（以下简称《方案》）和《人民陪审员制度改革试点工作实施办法》（以下简称《办法》），并出台了《中华人民共和国人民陪审员宣誓规定（试行）》（以下简称《规定》），试点法院名单也同时公布。
《方案》明确了人民陪审员制度改革的基本原则和改革目标，要求改革要坚持正确政治方向和坚持依法有序推进，并在中央顶层设计与地方探索以及从本国国情出发与吸收借鉴域外经验两个方面做好结合。
《方案》要求，人民陪审员的选任要兼顾社会各阶层人员的结构比例，以实现人民陪审员的广泛性和代表性，并对人民陪审员的选任条件作出了详细的规定，在任职年龄和学历方面，和过去相比体现为“一升一降”，即任职年龄从年满23周岁提高到28周岁，学历要求从一般大专以上降低到一般高中以上。
《方案》明确了人民陪审员的选任条件，规定人大常委会组成人员，人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的工作人员和执业律师不能担任人民陪审员。《办法》则明确了禁止担任人民陪审员的几种情形，除《方案》规定的“因犯罪受过刑事处罚的或者被开除公职的，以及不能正确理解和表达意思的人员”外，“被人民法院纳入失信被执行人名单的”、“因受惩戒被免除人民陪审员职务的”也在禁止之列。
就人民陪审员的选任程序，《方案》要求，法院要从符合条件的当地选民或常住居民中进行随机抽选，并建立一个人数为当地法院法官员额数5倍以上的候选人信息库。在对候选人进行资格审查并征求本人意见后，再随机抽选不低于法官员额数3至5倍的人员提请人大常委会任命。《办法》规定，选任工作每五年进行一次，如人民陪审员人数低于法官员额数3倍，可以适当进行增补。
《方案》扩大了人民陪审员的参审范围，明确涉及群体利益和社会公共利益以及影响较大的一审案件等，原则上要求实行人民陪审制审理，在重大案件中，可探索由3名以上人民陪审员参加合议庭机制。《办法》则明确，涉及征地拆迁、环境保护、食品药品安全的重大一审案件，原则上也应当有人民陪审员参与。
《方案》对人民陪审员的参审机制和职权要求作出了规定，在案件评议过程中，人民陪审员独立就案件事实认定问题发表意见，不再对法律适用问题发表意见，人民陪审员和法官共同对案件事实认定负责，如果意见有分歧，应当按多数人意见对案件事实作出认定。如果法官与人民陪审员多数意见存在重大分歧，且认为人民陪审员多数意见对事实的认定违反了证据规则，可能导致适用法律错误或者造成错案的，可以将案件提交院长决定是否由审判委员会讨论。
《方案》要求完善人民陪审员的退出和惩戒机制，对因年龄、疾病等因素导致履责困难的，可以免除其陪审义务。《办法》则明确，在担任人民陪审员期间因犯罪受到刑事处罚、被开除公职或者被纳入失信被执行人名单等情形，应当提请人大常委会免除其人民陪审员职务。《方案》要求，对有损害陪审公信或司法公正等行为的人民陪审员，要实行惩戒。《办法》则明确了惩戒事由和惩戒方式，如人民陪审员有泄露秘密、索取收受贿赂以及充当诉讼掮客等7种情形，除按程序免除其人民陪审员职务外，可以以辖区范围内公开通报、纳入个人诚信系统不良记录等措施进行惩戒。构成犯罪的，依法移送有关部门追究刑事责任。
《规定》则对人民陪审员宣誓制度包括誓词、领誓人以及场地作出了详细的规定。
北京、河北、黑龙江、江苏、福建、山东、河南、广西、重庆、陕西等10省、市、自治区将开展人民陪审员制度改革试点，试点时间为两年 。

Ⅱ 我上个月回广西全州老家办二代身份证发现他们乱收费该如何投诉向哪些部门投诉

乱收费可以向114查讯当地市里或者省里的公安厅电话号码投诉．记得保留所有证据（收据发票等）．可以向法院起诉．

问：申领第二代居民身份证收费的标准是什么？

答：按照《公安部关于〈转发国家发展改革委员会、财政部关于居民身份证收费标准及有关问题的通知〉的通知》（公通字[2003]82号）的规定，公民首次申或换领证工本费每证20元，遗失补领或损坏换领的制证工本费每证40元。

问：公安机关办理第二代居民身份证需要多长时间？

答：按照法律规定，公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。

Ⅲ 广西法院加快庭审直播平台建设是怎么回事

3月29日，广西高院党组书记、院长黄克表示，审判质效是人民法院审判工作的生命线，是司法公正的基础，事关“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标的实现，广西各级法院将大力提高审判质效，加快推进司法体制改革，进一步提高司法公信力。

此次推进会期间，广西全区各级法院的与会者还分别到柳州中院、鱼峰区法院、鹿寨县法院以及桂林中院、永福县法院、象山区法院参观考察，现场学习交流经验。其中，柳州市鱼峰区法院在诉讼服务中心完善升级案件繁简分流程序，推行一周结案制；鹿寨县法院将小额速裁庭纳入诉讼服务中心，加强速调对接，实现了精准立案和对案件的“分流控制”；桂林永福县法院充分发挥审判职能作用，打造了公正廉洁模范法院，自90年代初至今，保持了25年零违纪的记录；象山区法院采用“轻刑速裁”的创新型工作机制，大大提升了办案质量和效率，还借助信息化建设，用智能书记员取代人工，有效缓解了案多人少的矛盾。

Ⅳ 广西教育厅投诉邮箱

电子邮箱：[email protected]

办公地址：南宁市竹溪大道69号。

联系电话：0771-5815423，5815112。

Ⅳ 有人在广西上学网提升过学历不

当今社会有高的学比没有学历的人要上一个档次，不论是工作还是生活。
高学历是走向领导岗位的必备条件！
学历提升在企业在职员工中越来越重要，也是以后不可缺少的。具体如下：
1、帮助晋升加薪
现在企业对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦，兢兢业业在企业里拼搏了多年，付出了多年的心血和青春，就等有朝一日晋升为管理者，在众多能力相当的竞争中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗？譬如一家制造业，他们福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格，技能再过硬，没有学历只能做到主管，想要晋升经理必须是大专或本科学历，即时您能力再强也无法越过制度的制约，所以提高学历是万分必要的。据不完全统计，绝大部分企业个员工加薪过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩，学历高的起薪高。如某服装企业公司，高中学历每年加300元，大专学历加600元，本科则加1000元。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了技能努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势。
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
2、帮助求职
人在职场，工作是不可或缺的，不管您处在哪个岗位，您都渴望得到更好的一份工作，寻求更好的一个发展。现在大部分的企业在招聘时都对学历有硬性的规定，您妄想进入更好的企业，获取更多的求职机会，那您就要继续学习，提升您的学历，保持并提升您的竞争力。近几年全省每年都有80多万的高考考生，全省共有普通高等专科学校80所左右，成人高等学校30所左右。专科远远多于本科。每天毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去。现在的就业趋势,平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有 3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少了7个发展的机会，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。
3、拓展优化交际
俗话说“物以类聚，人以群分”。在今天的社会，人脉是最大的财富之一，您参与我们的学习，不仅能提高自身的学历，更重要的是您能有效扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际的层次。在家靠父母，出门靠朋友，你的交际圈扩大了，你的机会也增加了，提升学习真的很必要。
4、提升自身综合素质和增强竞争力
有人说：学历不一定等于能力，而今已经是知识经济时代，因此大多数成功人士的学历都是挺高的。因为学历是学习的证明，经过学习，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面，同事，学习能提高您的思考能力，机会是钟情于有准备的人，您只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，您才能有十足的信心把握住机会。
5、 考证
许多国家职业资格证都要求本科以上学历或高学历可以减少年限要求，如现在公证员、法律、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公证员、律师、法官司和检察官司了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。
6、以身示范，树榜样给孩子看，营造家庭学习氛围。
7、文凭国家承认，网上可查，无毒无害，始终用得上可未雨绸缪。
8、对企业来说，在企业上市，申报高新产业补贴资助等是对员工学历有一定要求的，同时也可以作为福利以稳定人心，降低人员流失。
9、考公务员
公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分。
10、留学
现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。
11、职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，中级职称要求专科学历，而在评定高级职称时至少本科学历，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

Ⅵ 案多人少怎么破

《中国审判》封面文章

近年来，广西法院全面深化推进繁简分流机制改革，充分发挥简易程序、小额诉讼、刑事速裁等程序的优势，简化裁判文书和庭审方式，坚持“简案快审、繁案精审”，促进案件审理工作驶入“快车道”，探索出了有效缓解案多人少矛盾的新途径。

一组数据告诉你：办案效率大大提升

2017年1-9月广西法院

审结132978件

适用简易程序审理案件

占一审审结案件的62.56%

刑事案件平均审理周期从26天缩短到8天

广西高院院长黄克：

“繁简分流机制改革是提升审判质效、减轻群众诉累、缓解法官办案压力的重要举措。”

创新“分调裁”机制

启动案件审理“快捷键”

使用小额速裁程序15天成功调解91名职工、涉拖欠工资52万的劳务纠纷系列案，曾经难以想象的办案速度，如今在柳州市鹿寨法院成为了现实。

基本案情

由于柳州市昌业机械制造公司银行贷款到期、偿还民间借贷和银行资金收紧等原因，资金周转困难，拖欠职工工资，在向劳动仲裁部门申请处理无果后，91名职工向鹿寨法院提起了民事诉讼。

5月

5月30日，鹿寨法院院长赵波、副院长吴宏邈约见昌业机械制造公司董事长，了解经营状况、存在问题及困难，解释相关法律规定。

6月

6月15日，副院长吴宏邈组织双方调解，职工代表及委托律师、董事长全部到场，经调解双方达成了调解协议。

2016年

增加调解速裁庭，同时细分为诉前调解组和速裁组

2013年

组建单设小额速裁庭

鹿寨法院返聘退休法官组成诉前调解工作组

负责诉前调解工作

2017年1-8月，鹿寨法院调解速裁庭共受理案件373件，审结336件，结案率达90.08%；调撤案件297件，调撤率为88.39%。其中，200件案件适用小额诉讼程序审结，大量纠纷在当天或几天内便可调解或速裁解决。

民商刑全覆盖

司法资源配置更优化

刑事领域――鱼峰区法院

2016年1-12月，共受理刑事案件843起，审结829起，其中适用简案快审的轻微刑事案件有542件，占全部受理案件的64.3%，当庭宣判率100%。平均每起案件的庭审时间不超过5分钟，平均审理周期不超过7天，服判息诉率达99%以上。

刑事领域――西乡塘区法院

以“证据指引”统一证明标准，简化裁判文书、庭审规程，建立包括立案、庭审、宣判、送达“四集中”机制和涵盖刑事和解机制、量刑建议机制、社会调查评估机制的“三前置”机制。

民商事领域――兴宁区法院

由1名法官和3名书记员组成速审团队，以案件性质、特点、是否方便群众诉讼为标准受理案件，让60%的案件快速审结；实行包括诉前分流、立案分流、庭审分流、文书分流在内的4次分流。

鱼峰区法院在全国法院繁简分流和调解速裁工作培训会上作经验介绍

民商事案件简易程序适用率为76.37%，调撤率达67.01%，一审服判率息诉率为82.24%，适用简易程序、普通程序和小额诉讼程序案件的结案平均审理周期分别缩短7天、12天、19天。

与诉服中心对接

案多人少化解在源头

将民商事案件繁简分流工作和诉讼服务中心升级版建设结合起来，打造司法引领、法院推动、诉讼保障为一体的“多元化解大平台”，从源头上减少进入诉讼程序的案件。

鹿寨法院

鹿寨法院诉讼服务中心下设立案庭和调解速裁庭

柳州市鹿寨法院抓住“源头分流”核心，构建诉前分流、立案分流、程序分流、焦点分流、文书分流的“五分流”体系，把小额速裁纳入诉讼服务中心管理。

由诉讼服务中心下设的调解速裁庭承担先行调解和快速裁判职责，通过在职法官或退休法官、人民调解员、人民陪审员、行业或社区调解员开展诉前调解工作。对当事人不愿意调解或不能达成协议的案件，及时转入立案程序；对事实清楚、标的较小、争议不大的案件，由小额诉讼法官调解和裁决。

钟山法院

贺州市钟山法院在诉讼服务中心设立诉前调解室，选派调解经验丰富、善于做群众工作、责任心强的资深法官作为诉前调解联络法官，负责纠纷诉前调解联络和调解指导。

鱼峰法院

柳州市鱼峰法院通过搭建诉调对接中心，并赋予其裁判权，对双方在立案前到庭调解但调解无效，且案情简单、争议不大的案件，实现当场立案、送达、安排开庭，避免当事人多次往返法院，防止被告有意回避法院送达。

来源中国审判文宫雪费文彬桂西编辑韦彦羽（照片来自文中法院）

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Ⅶ 法院为什么要大量增加审判辅助人员

为了健全法官助理、书记员、执行员等审判辅助人员管理制度。科学确定法官与审判辅助人员的数量比例，建立审判辅助人员的正常增补机制，切实减轻法官事务性工作负担。拓宽审判辅助人员的来源渠道，探索以购买社会化服务的方式，优化审判辅助人员结构。

该意见不仅指明了法院人员分类管理制度的改革方向，而且明确了审判辅助人员来源渠道、来源方式的改革思路。“周强指出，在党中央坚强领导下，以司法责任制为核心的改革试点有序推进，谁办案谁负责的新型审判权力运行机制初步形成，法官办案积极性责任心增强，办案质效提升，改革成效逐步显现。

要进一步坚定信心，全面推进司法责任制及相关改革。要加强组织领导，强化跟踪问效，狠抓工作落实，确保中央部署的改革任务精准落地，取得实实在在的成效。

要坚持从严治党、从严治院，狠抓队伍建设，以良好的纪律作风和公正高效的审判切实体现改革成果。周强强调，要全面推进司法责任制及相关改革，最大限度激发改革内生动力。

要按照全国司法体制改革推进会部署，抓紧全面推开司法责任制改革，确保改革政策落实到位、改革红利释放充分、改革效果明显提升。

要推动司法责任制正确实施，坚持问责与免责相结合，保护法官办案积极性，要正确处理放权与监督的关系，确保放权不放任、监督不缺位。

(7)广西法院改革扩展阅读：

《人民法院第四个五年改革纲要（2014-2018）》（简称“四五改革纲要”），

六、推进法院人员的正规化、专业化、职业化建设

建立中国特色社会主义审判权力运行体系，必须坚持以审判为中心、以法官为重心，全面推进法院人员的正规化、专业化、职业化建设，努力提升职业素养和专业水平。到2017年底，初步建立分类科学、分工明确、结构合理和符合司法职业特点的法院人员管理制度。

参考资料来源网络-人民法院第四个五年改革纲要

Ⅷ 请问在广西公务员招考中，工作未满一年的在职村官是否可以报考公务员定向录取服务基层项目人员职位

您好，华图教育为您服务。
这种情况你可以看看本次考试的招聘条件：
报考条件
报考者应当具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1978年3月6日至1996年3月6日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职，下同）和报考海监船员、乡镇职位人员，报考年龄可以适当放宽到40周岁（1973年3月6日以后出生）。
报考司法行政部门监狱、戒毒一线干警职位和市级以下公安机关人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下（1983年3月6日至1996年3月6日期间出生），但应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、35周岁以下（1978年3月6日至1996年3月6日期间出生）；报考公安特警职位的人员，一般为18周岁以上、25周岁以下（1988年3月6日至1996年3月6日期间出生）。
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度。经自治区公务员主管部门批准，少数民族自治县、民族乡与扶贫开发重点县的部分职位，可放宽到高中、中专学历。高中、中专及大专学历和非普通高校毕业生的报考者，其生源地或常住户口必须为广西。
（八）具备自治区公务员主管部门和招录职位规定的其他资格条件。
具体报考条件以《广西壮族自治区2014年度考试录用公务员职位计划表》（以下简称《计划表》，附件1）为准。
（九）报考职位要求有基层工作经历的，报考者必须具备以下五种情形之一的基层和生产一线工作经历：
1、在县级以下党政机关（含参照公务员法管理机关(单位)，下同）的工作经历。
2、在国有企事业单位的工作经历。
3、在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。
4、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。
5、在军队团和相当团以下单位工作的经历。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
报考限定学历层次的职位，报考者要以所获得的最高学历报考。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
2014年继续安排招录计划的10%（人民警察计划除外）定向招录在广西服务期满或服务时间满2年以上、考核称职（合格）的“服务基层项目”人员。“服务基层项目”人员具体包括“选聘高校毕业生到村任职工作（含城区和街道党建工作组织员）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目人员（以下简称“服务基层项目”人员）。曾是“服务基层项目”人员，已被录用为公务员的，不能报考定向招录“服务基层项目”人员的职位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，2014年3月6日前取得毕业证、符合职位资格条件的，可以报考。
（十）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、在各级公务员招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员处罚未到期的人员;
3、现役军人；
4、在读的普通高校非2014年应届毕业生（其中，在读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
5、新录用未满2年（含试用期）的公务员（包括参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同）；
6、被辞退未满5年的公务员；
7、已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员；
8、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第六十八条规定回避关系的招考职位。
本次招考所涉及的户籍、基层工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2014年3月6日为截止日期，年限按足年足月累计。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

Ⅸ 当前全市两级院推进落实司法责任制改革有何意见，建议

并没对缓刑提出修改两会对深化司法改革情况：1.全面深化司法体制改革的重要一年。在党中央坚强领导下，最高人民法院和地方各级法院深入推进中央部署的重大改革试点，认真落实人民法院65项改革举措，坚持问题导向，着力破解难题，努力让人民群众有获得感。一是全面实施立案登记制改革，解决立案难问题。全国法院于去年5月1日全面实行立案登记制，变审查立案为登记立案，对依法应当受理的案件，做到有案必立、有诉必理，当场登记立案率达到95%，基本解决立案难问题，为人民群众依法维护自身权益敞开大门。加强立案监督，杜绝有案不立、拖延立案、年底不收案等现象，把方便带给群众、把困难留在法院。依法制裁违法滥诉、虚假诉讼，维护正常诉讼秩序。配合立案登记制改革，推进网上申诉信访和视频接访工作，实行律师参与化解和代理涉诉信访案件，健全信访听证制度，进一步落实信访终结制度，最高人民法院接待群众来访人数同比下降12%。二是推进最高人民法院巡回法庭建设，实现工作重心下移。最高人民法院第一、第二巡回法庭创新工作机制，立足深圳、沈阳，在巡回区开展巡回审判，妥善审理跨行政区域重大行政和民商事案件，就地化解矛盾，解决群众往来奔波、诉讼不便等问题。两个巡回法庭共审结案件件，被群众称为“家门口的最高人民法院”。发挥改革“试验田”、“排头兵”作用，实行主审法官、合议庭案责任制和扁平化管理模式，提高审判质效。三是推进跨行政区划法院建设，解决诉讼“主客场”问题初见成效。为平等保护本地、外地当事人合法权益，排除各种干扰，积极推进跨行政区划法院改革。北京市第四中级法院、上海市第三中级法院两个跨行政区划法院审结案件2961件。北京四中院推进行政应诉工作，行政机关工作人员出庭率达到100%，推动行政争议的实质性化解。上海三中院建立庭前释明等制度，杜绝非法干预，案件审结后服判息诉率达到100%。四是推进知识产权法院建设，加大知识产权司法保护力度。北京、上海、广州知识产权法院审结知识产权案件9872件，专业审判水平明显提升。创新机制，突出主审法官主体地位，探索审委会直接开庭审理案件。建立技术调查官制度，帮助法官查明技术事实。北京知识产权法院探索把专业机构关于技术问题的意见写进判决书，增强裁判公信力。五是推进司法责任制改革，提升审判质量效率。针对审判中存在的行政化、层层审批、权责不清等问题，出台完善人民法院司法责任制的意见，让审理者裁判、由裁判者负责。探索由法官、法官助理、书记员组成审判团队案件，提高案效能。严格落实对干预案件进行记录问责的“两个规定”。推行院庭长案常态化。坚持放权与监督相结合，院庭长不再签发未参加审理案件的裁判文书，法官在职责范围内对案件质量终身负责，同时加强审判管理和监督。相关试点法院审判质效明显提升，上海法院法官人均结案187件，贵州试点法院法官人均结案数量同比增长2至4倍。六是深化执行体制机制改革，努力破解执行难问题。完善网络查控体系，连通200多家银行业金融机构，并与有关部门联网，实现网络查控、远程指挥功能，在解决“被执行人难找、财产难寻”问题上取得重大突破。河北、浙江、广西等地法院积极开展审执分离改革试点，取得初步成效。湖南、内蒙古、辽宁、江西等16个省区市法院建立异地执行协作机制。加强信用惩戒，会同国家发展改革委等43个部门签署合作备忘录，对失信被执行人从事民商事行为、担任重要职务等进行全面限制。扩大限制高消费范围，新增限制乘坐高铁和一等座以上动车席位等措施。截至今年2月，各级法院采取信用惩戒措施467万人次，将338.5万名被执行人纳入失信名单公开曝光，35.9万人慑于信用惩戒主动履行义务。各级法院受理执行案件467.3万件，执结381.6万件，分别上升37%和31.3%。坚决维护司法权威，敢于碰硬，对拒不执行判决裁定的，不论是什么人，坚决依法制裁，对1.4万人决定司法拘留，对1145人给予刑事处罚。七是完善法律统一适用机制，提高司法公信力。针对一些案件审理程序不规范、类案不同判等问题，健全审判监督指导机制，统一裁判标准。制定适用民事诉讼法、行政诉讼法等司法解释24件，促进司法公正。深化量刑规范化改革，山西、辽宁、湖北、宁夏等地法院出台落实最高人民法院量刑指导意见的具体规定，规范法官裁量权。加强案例指导工作，发布指导性案例12件，统一司法尺度。八是推进人员分类管理改革，进一步提升法院队伍正规化、专业化、职业化水平。扎实推进法官员额制改革，发挥法官遴选委员会作用，指导试点法院严格执行员额比例，严格法官入额标准，上海、广东、海南、青海等18个试点省区市已完成10094名法官入额工作，提高了法官队伍整体素质，充实了一线审判力量。参与制定法官单独职务序列改革试点方案，加强法官职业保障。配合有关部门研究制定审判辅助