如何报考劳动与社会保障法专业

1. 劳动与社会保障专业是怎么回事

劳动与社会保障专业

劳动与社会保障专业 专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。 业务培养要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法； 2．掌握现代管理和计算机应用技能； 3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展； 4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规； 5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。 主干课程： 主干学科：管理学、经济学、社会学 主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。 修业年限：四年 授予学位：管理学学士 相近专业：行政管理 公共事业管理 劳动与社会保障 土地资源管理 政治学与行政学 公共关系学 公共政策学 城市管理 公共管理 社会工作 房地产经营管理 项目管理 文化产业管理 物业管理 航运管理 人力资源管理 就业前景： 劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。

2. “劳动与社会保障”专业是什么好吗

你好，我也是这个专业的本科生。
这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求
劳动与社会保障专业
本科
或者社会保障专业研究生的）。
本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。
修业年限：四年。
授予学位：管理学学士。
本专业培养德、智、体全面发展，基础扎实，知识面宽、富有创新精神，具备公共管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识，熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势，掌握现代管理技术与方法，能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社会救助、社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事人力资源与社会保障业务、相关法律法规咨询及社会服务工作，并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。
本专业学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科基础理论，掌握人力资源与社会保障、社会工作等专业理论知识。
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3. 劳动与社会保障专业就业方向

首先明确一点，就是现在包括外企啊公务员之类对专业要求还是很宽泛的，只要个人能力强回，学什么答专业其实并不是第一位的，个人喜好而已。
就目前而言，可以进企业的人力资源部门，既掌握人力资源的知识又对劳动法等法律常识比较了解，从某种意义上甚至好过人力资源管理专业
也可以进保险公司，像企业年金之类还是很适合社保专业毕业生的，各大保险公司也很欢迎社保毕业生。而且像在保险界比较有声望的中央财经大学，社保和保险、精算是在一个学院的，关系的密切程度可见一斑了吧
另外，如果考公务员的话，这个专业和法学、财政之类一样，都具备先天优势，因为都是很官方的学科。
当然，就业和学校也有很大关系，如果在人大之类，这个专业可以说相当好就业！

4. 劳动与社会保障专业考研要考那些科目

考研科目：外语、政治管理学综合。

在社会保障学、社会学、心理学、劳动经济学、社会统计学、社会保险学、人力资源管理、劳动与社会保障法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等科目中选择两科。

考研科目各个学校不一样，你确定好学校之后可到各个学校研究生院网站查询。

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。

毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。

(4)如何报考劳动与社会保障法专业扩展阅读：

劳动与社会保障专业考研必备技能：

1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法；

2．掌握现代管理和计算机应用技能；

3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；

4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规；

5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。

5. 请问劳动与社会保障专业的就业方向主要是那些方向

劳保专业抄就比较适合企业的人力资袭源部门了，可以主要负责人事的薪资、社会福利的模块，另外企业管理的话走的路就是管理层方面的，当然刚开始都是从基层做起，对于银行等他们比较倾向选择金融会计等专业的学生，当然你有关系就不限专业了

6. 考劳动与社会保障专业的研究生怎么样啊

可以报考，但是就业无法保障，主要看你本科专业，报考学校，所跟老师，如果先去事业单位工作，满足条件考取人力资源与社会保障部门，还是蛮好的，加油喽。

7. 请问法学(劳动与社会保障法方向)专业如何就业怎样

不管你学的是啥方向，只要是法学，还想从事法律专业的职业，就必须通过司法考试，想成为律师就进律所，想成为公务员就考公务员。出来就业哪管你学的啥方向！

8. 请问高人，劳动与社会保障专业属于法学及其相关专业吗

你好！
不能，你的专业属于管理类的，和法学专业没有什么联系的。
如果对你有帮助，望采纳。

9. 劳动与社会保障专业考什么职称

劳动与社会保来障专业考人源力资源管理师、会计证、计算机等级证书、证券经纪人、劳动和社会保障资格证、报关员等等。
劳动与社会保障属于管理学大类，公共管理类。四年修业年限，授予管理学学士学位。培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。