劳动与社会保障法1021题库

Ⅰ 天津师范大学人力资源高自考校考科目有哪几科每年只能考一次的有哪几科

人力资源管理专业（本科）
专业代码：688 主考院校：天津师范大学 类型：面向社会
序号 课程代码 现行专业课程 学分 课程类别 考试方式 可顶替的原688专业课程（学分）
1 1180 中国近代史纲要 2 必考 笔试 毛泽东思想概论(2)
2 1181 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
3 0049 俄语(二) 14 任
选
一
门 笔试
0244 日语(二) 14 笔试
0359 英语(二) 14 笔试
4 0101 管理系统中计算机应用 4 必考 笔试
5 0441 组织行为学 4 必考 笔试
6 0338 行政法学 5 任选
一门 笔试
0463 劳动法 4 笔试
7 0495 现代管理学 6 必考 笔试
8 0497 公共关系学 4 必考 笔试
9 1021 劳动关系学 8 必考 笔试
10 1054 人力资源开发与管理 6 必考 笔试
11 1055 劳动与社会保障 6 必考 笔试
12 1056 人员素质测评理论与方法 6 必考 笔试
13 1057 薪酬管理 6 必考 笔试
14 4797 人力资源管理毕业论文 0 通过 实践
不 考 外 语 加 考 课 程 栏
1 0490 领导科学 4 必考 笔试
2 0496 社会学概论 6 必考 笔试
3 1192 公务员制度 4 必考 笔试 国家公务员制度(4)
其他学科门类申报本专业“加考课程栏”
1 0513 人力资源管理(一) 6 加考 笔试
申报毕业条件：
1.学科门类(01)哲学、(02)经济学、(03)法学、(04)教育学、(05)文学、(06)历史学、(11)管理学类专科及专科以上毕业可直接申报，不需加考。
2.其他学科门类专科及专科以上毕业申报本专业，必须加考“加考课程栏”中的一门课程。
3.考生可以不考外语，必须加考“不考外语加考课程栏”中的三门课程。
考试计划请看招考网。