经济法卢运辉彭志刚课后习题答案

① 求新编经济法教程 刘泽海主编清华大学出版社出版的 每章课后习题答案

http://www.docin.com/p-548956912.html这个网站上的就是刘泽海主编的，清华大学出专版社的，课后习题答案。属。。

② 经济法课后习题答案

没有买过这个出版社的书呀，

③ 经济法通论第三版黎江虹主编课后习题答案

不知道你是想自学还是想参加考试 一般来说，教材没有很完美的，编写内容上大都一样，只是侧重点因编著者的研究方向有差异

④ 求《经济法》课后习题答案（王伯平主编，清华大学出版社-北京交通大学出版社）

甲乙丙出资设立A有限合伙企业，其中甲乙为普通合伙人，丙为有限合伙人，专合伙企业存续期间发生下列事属项；7月，企业从B银行贷款20万元；8月乙经全体合伙人同意转变为有限合伙人；9月丙提出退伙；丙从企业分回5万；10月丁出资4万经全体合伙人同意，成为有限合伙人。12月B银行贷款到期，企业只有12万 财产问题；对不足的8万B银行能否分别要求甲乙丙丁全部清偿为什么

⑤ 求一份 经济法概论（财经类）的自考课后习题答案 科目代码00043 作者是李仁玉

你要哪一章的？先给你第一张得吧
一、法的产生和发展
法不是从来就有的，它是一定历史阶段的产物，法的产生与阶级、国家在时间上、性质上具有一致性。
法经历了四个不同历史类型的发展
社会主义的法是人类历史上最高的法。
二.法的本质特征：
1.法是统治阶级意志的体现；
2.法是由国家制定或认可的；
3.法是由国家强制力保证实施的。
三、法的形式
法的渊源：1、宪法。2、法律。3、行政法规。4、地方性法规。5、规章。6、国际条约。
法的结构：
法律规范：（1）假定（2）处理（3）制裁
法的部门：将调整相同类和密切相联的社会关系的法律规范集中起来，即形成法的部门。
法的体系：各个法的部门、各种法律、法规，按其地位效力的区别及相互关联状况，依据一定次序排列组合的统一体系即为法的体系。
四.法与国家的关系：
1.一致性：
1)都是私有制、阶级斗争和阶级矛盾不可调和的产物；
2)有着共同产生、发展和消亡的过程；
3)都是同一经济基础的上层建筑，为同一个统治阶级和经济基础服务。
2.不同点：
1)他们是两种不同的社会现象，法是反映统治阶级意志的法律规范总和，国家是统治阶级的机器；
2)法离不开国家，因为法是由国家制定和认可的，也是由国家保证其贯彻执行的；
3)统治阶级需要通过法去组织、建立国家机构，规定它们的地位、职责权限和活动原则，需要通过法建立和贯彻各项政治、经济制度；
4)法也是国家实现其职能的最重要的工具，统治阶级依靠法去镇压被统治阶级的反抗，去调整统治阶级内部关系和其他社会关系。
五.法人的权利能力和行为能力：
1.法人的经营范围与法人的权利能力和行为能力是直接相联的。
2.法人的权利能力是指法人所具有的参加民事法律关系，享受民事权利和承担民事义务的资格。

⑥ 《经济法概论》课后讨论练习题

1、合同成立的地点是在某航空公司驻苏州代办服务处；

2、自合同成立时生效，生效的地点在某航空公司驻苏州代办服务处；
3、我也不知道~~~

⑦ 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订

A、B、D，为什么B也选，你可以参考以下劳动合同法里面的解释。
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

⑧ 经济法实务课后习题

根据《中华人民共和国民法总则》第五十七条的规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。

⑨ 中国人民大学出版社版本的经济法第四版的课后答案

第三版中有部分题目类似，可以参考第三版的课后答案！

⑩ 求文档: 《经济法》课后习题答案孟泽云主编的

可以给点题我吗？