劳动法关于供暖
『壹』 劳动法规定,过节费,取暖费都可以扣除吗
法定节假日工资、取暖费等不可以在应发工资项目里扣除，除了单位代扣个人应回承担社答会保险部分，其他的劳动报酬均不应扣除。
举例:劳动者本月工资3000以及各项福利待遇累计4500元，单位可以扣除的项目为以3000元工资为基数的社会保险，一般按照百分比例承担，一般不超过10％，即单位扣缴社会保险部分不超过300，因此实发工资为4200。
以上数据仅为举例参考。
『贰』 取暖费劳动法是怎样规定的
取暖费在法律上是没有相关规定的，只有所在小区的物业服务规定有说明版的。
供热价格以及与权供热有关的各类收费标准，由价格主管部门依法确定。供热社会平均成本波动超过一定幅度时，价格主管部门应当适时适度调整热价。在供热社会平均成本上涨超过一定幅度并且热价未调整前，市、区(市)人民政府可以酌情给予向居民用户供热的供热单位以适当补贴。所以最好去当地的价格管理部门（物价局）查询
『叁』 劳动法有没有规定工人宿舍装取暖设备
劳动法是企业依据法律进行规范管理的法律，没有工人宿舍装取暖设备的相关规定。供参考。
『肆』 <<劳动法>>第几条规定取暖费属于福利费
1、《国家复税务总局关于企制业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函[2009]3号
三、关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
『伍』 劳动合同法规定有没有取暖费
你好，劳动法适用于全国的，故其中没有取暖费的说法。但建议参考当地的劳动条例，可能会有所涉及，谢谢！
『陆』 单位不给员工取暖费符合劳动法吗
《劳动法》中没有对取暖费的规定。因此不违法。
如果你们的劳动合同中有高温费和取暖费的约定，那么公司就应该遵守合同的约定。如果不遵守的话就违反了合同规定。
相关法规：《劳动法》：
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
(6)劳动法关于供暖扩展阅读：
取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。
1、对于发取暖费，国税函〔2009〕3号文件规定，取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按税法规定扣除。
2、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。
参考资料来源：网络-中华人民共和国民事诉讼法
『柒』 劳动法有规定单位不给报销外地人的供暖费吗
《劳动法》及《劳动合同法》规定同工同酬，平等享受公司福利待遇，不平等就是违反劳动法，难道外地人就不供暖吗？
『捌』 劳动法有规定企业在职职工取暖补贴的发放标准么
按现行劳动法好像还没有,因冬季取暖只针对北方寒冷地区,建议查询地方文件
『玖』 劳动法有规定单位必须付给工人取暖费吗
劳动法没有规定单位必须付给工人取暖费。
《劳动法》中没有对取暖回费规定。
如果劳动合同答中有高温费和取暖费的约定，那么公司就应该遵守合同的约定。如果不遵守的话就违反了合同规定。
相关法规：《劳动法》：
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
(9)劳动法关于供暖扩展阅读：
违反合同起诉：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织；
2、有确定的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
4、在人民法院受理民事诉讼范围内和受诉人民法院管辖范围内的。
第一百二十条应当向人民法院提交起诉状，并按照被告人数提供副本。
原告书面提出起诉状确有困难的，可以口头提出。人民法院应当记入笔录，并告知对方当事人。
『拾』 劳动法有没有规定国有企业职工取暖费发放法律依据
没有。取暖费属于福利，看企业，可发也可不发。但高温补贴有规定，而且公务员管理办法中有的地区有取暖费规定。