法律服务所律师竞争
㈠ 简述律师不正当竞争行为的主要表现
律师不正当竞争行为的主要表现有：
《律师法》第四十四条【律师违法处理之一】律师有下列行为之一的，由省、自治区、直辖市以及设区的市的人民政府司法行政部门给予警告，情节严重的，给予停止执业三个月以上一年以下的处罚；有违法所得的，没收违法所得：
（一）同时在两个以上律师事务所执业的；
（二）在同一案件中为双方当事人代理的；
（三）以诋毁其他律师或者支付介绍费等不正当手段争揽业务的；
（四）接受委托后，无正当理由，拒绝辩护或者代理的；
（五）无正当理由，不按时出庭参加诉讼或者仲裁的；
（六）泄露当事人的商业秘密或者个人隐私的；
（七）私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人财物，利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益，或者接受对方当事人的财物的；
（八）违反规定会见法官、检察官、仲裁员或者向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员请客送礼的；
（九）妨碍对方当事人合法取得证据的；
（十）扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行的；
（十一）应当给予处罚的其他行为。
㈡ 律师的竞争和压力大么工资高么就业有问题么对这个行业的要求，怎么培训
执业门槛、工作压力、工作收入呈正比，谓“三高”；文凭、文笔、文名（闻名）、文娱需同步，谓“四星”，说得、演得、写得、玩得、懂得（世故），谓“五得”，“四星、五得”充分说明律师行业综合素质要求高。
㈢ 法律服务所和律师事务所有什么区别哪个更专业些呢
两者的产生背景不同。律师事务所早在我国建国初期就在全国建立了,法律服务所有的地版去也称权法律事务所或法律服务中心，它是在改革开放的形势下，基层司法行政工作中产生的具有中国特色的法律服务机构。
两者设立的依据不同。律所事务所依据《中华人民共和国律师法》设立，法律服务所是依据司法行政机关的行政规章或批复设立的。
两者的业务范围不同。两者在业务范围方面最大的区别是：律师可以担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人，直接到看守所会见犯罪嫌疑人、被告人;而法律工作者却没有这些权利，再如象金融证券、涉外房地产等高层次法律服务工作也只有律师才能从事。
两者的从业资格不同。律师需要通过国家统一的司法考试并实习一年才能独立从业，而法律服务所的法律工作者从业资格既没有严格的学历限制，也没有全国统一考试的难关，只要政治思想品质良好，受到法律专业培训就可以从事此项工作。
选律师选律所最好是选老牌的有经验的，霖澳律所在成都当地还是挺有名的，服务态度和专业水平都让人很放心。
㈣ 想问法律工作者和律师事务所律师这两个之间有什么区别
1、法律工作者可以统称为法律家或法律职业人士，指专门从事司法及其他法律活动、具有特定专业资格的职业法律工作者。一般法律职业特指从事法律实务工作的法律家，包括法官、检察官、律师和法律代办等。广义的法律职业还包括法律职业（仲裁人、调解人、公证人、法律技术员等）以及立法者、法学者。
2、 在我国目前的称谓中，还有一批人也被习惯性的称为法律工作者，即基层法律服务工作者，简称法律工作者，或者“法工”。它是在八十年代初期，我国刚恢复律师制度，因律师极为稀少，不能满足需要而采取的起临时补充作用的组织，它主要通过在乡镇或街道建立法律服务所，利用贴近基层、便利群众、服务便捷、收费低廉等优势，面向基层社会提供法律服务，从而弥补因律师严重不足在基层法律服务方面形成的空白。这个组织发展得很快，二十多年来，不光是在基层，而且早已遍布城乡各地。其所从事的业务，也不限于基层法律服务，实际上也在从事诉讼业务及法律顾问等非讼业务，在事实上与律师形成竞争关系。实践中也有个别基层法律服务工作者在工作时冒充执业律师的现象。目前，除了司法部于2000年颁布的司法部第60号令《基层法律服务工作者管理办法》对其实施调整外，我国法律未对基层法律服务工作者作出明确规定。
3、 法律工作者是在我国律师法律资源严重不足的情况下产生,在我国社会主义法治化建设中发挥了重要作用。当前,随着城市律师队伍的发展壮大,基层法律服务所的地位受到质疑,基层法律工作中存在较多问题,严重影响了基层法律服务的发展,在分析问题的基础上,立足于国情和不同层次的社会法律需求,探索一套我国基层法律服务发展的新模式。
4、律师是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。是指具有高等院校法律专业本科以上或同等学历具有法律知识，经国家司法考试合格，国家司法行政机关批准，为社会提供法律服务为职业的法律工作者。 这里需要说明，上述定义中的“同等学历”包括：高等院校其他专业本科以上学历具有法律专业知识和其他自学成才具有法律专业知识的人员。是否具有同等学历，除可提供相关证明文件证明之外，可以通过国家司法考试予以确认。这样，对于放宽参考资格，不拘一格发现人才有积极意义。
㈤ 如何防范律师行业的不正当竞争行为
律师行业不正当竞争行为不仅仅关系到法律服务市场秩序的规范问题，还在一定层面上与我国依法治国的战略目标的实现息息相关。
不正当竞争 律师 原因 表现形式 防范措施
1、律师行业的不正当竞争行为产生的原因：
（1）案源不足。目前，法律服务市场混乱，无论是“有证”或“无证”的机构都竞相争案源。从本部门，本地方的局部利益出发，搞行业垄断，律师案源得不到保障；
（2）利益驱动。律师为了完成任务、保全工资与实现效益提成，也不得不各自为战，广拉关系多方走动，用支付回扣这一常见的手段来笼络有关人员。
（3）财务制度不严。在实践中，律师事务所财务管理不严格，给不正当竞争大开方便之门。
（4）管理弱化。由于我国律师行业管理存在着机构空缺、人员不足、财力不到位等一系列问题。从而导致在管理方式上只注重主导性工作，疏于法律服务市场的管理；在管理力度上，只注重管理工作的一般布置，疏于检查、监督；在管理行为上，只注重表面上的被动工作，疏于主动的工作。
2、律师行业不正当竞争的表现形式
（1）使用虚假手段
包括以假乱真的混淆行为，即采用假冒手法，造成公众对律师的混淆；迷人眼目的误导行为，即通过错误的引导，使公众对其从事的服务产生错误的理解；引人误解的行为，有的服务单位将自身只有几个人的单位称作是大型所或综合所，把聘用的兼职或名誉人员也称为是本单位从业人员，宣称担任某某政府法律顾问，宣称某某学者、教授是本单位顾问，以暗示该律师事务所在同行中的地位；有的宣称自已与法院、检察院、公安机关或其他执法机关有某种特殊的关系；有的利用各种形式炫耀自已，声称能包赢官司。
还包括虚假宣传。有的律师通过虚假的名片和虚假的言行进行宣传；有的律师在名片上任意扩大自己的头衔，声称具备某方面知识特长，担任某要人法律顾问等等，以此宣传、扩大自己的身份和地位。
还包括有偿新闻。一些新闻单位、记者拿了人家的钱，昧着良心写文章，对一些律师大吹大擂，为不正当竞争鸣锣开道。
还包括捕风捉影的诋毁行为，即捏造、散布虚假事实，损害竞争对手的信誉、声誉，以抬高自己，贬低对手，模糊被服务者的视线。误导与诋毁不同，误导者炫耀自己，并不直接贬低具体的竞争对手；诋毁是捏造、散布虚假事实，直接贬低具体的竞争对手。通过诋毁行为贬低他人的信誉，必定使他人的信誉受到损害，从而给他人造成利益损害。律师通过贬低他人信誉的方式打击竞争对手，必然损害正常的竞争秩序。
（2）使用贿赂手段
主要指投桃报李的贿赂行为，即律师为了排挤竞争对手，通过秘密收买当事人的法定代表人、负责人、雇员或代理人的方式，以金钱、物品或其他不当利益为诱饵来招揽业务，获取优于其竞争对手的竞争优势。如有的律师以回扣、佣金、介绍费或者馈赠金钱、实物的形式发展顾问单位、吸引案源，甚至竞相提高回扣标准。这种行为不是依靠服务质量、收费合理之类的客观条件去吸引当事人，而是依靠贿赂引诱当事人，必然违背竞争原则，扭曲市场关系，损害其他律师的合法权益，既构成不正当竞争，也是司法腐败现象产生和蔓延的原因之一。
（3）使用垄断手段
“垄断”一词我国古已有之，本意指高而不相连属的土墩，后来逐渐引申为把持和独占。律师行业的垄断，主要是指借助国家机关或管理部门的权力，或兼有其他身份的影响，或通过与国家机关、管理部门联合设立某种机构对该地区、部门的某种法律事务进行垄断和专项代理。
（4）使用其他手段
包括竞相削价的“倾销”行为，即为了招揽业务，律师之间竞相以低于收费标准较大幅度的数额来引诱当事人。这样，就必然存在以排挤竞争对手为目的，以低于成本价格或者特别低的盈利幅度来销售商品──法律服务为手段的倾销行为。如以竞相压低收费的办法来争夺顾问单位，争夺案件来源。
还包括顺手牵羊的“搭售”行为，即利用自己的某种优势地位或被服务者有求于自己的心理，在从事法律服务时，违背被服务者的意愿强行从事其他法律服务或要求对方接受其他不合理的条件。
还包括诱以重利的“招募”行为，即为了吸引人员扩大业务，采取不正当手段，竞相提高报酬标准。
3、如何防范律师行业不正当竞争行为
（1）明确法律服务主体
目前参与法律服务市场竞争的主体繁杂，除律师外还有其他许多合法和不合法的服务主体。明确服务主体，是保证律师行业及至整个法律服务市场公平竞争的基本条件。当前，服务主体可以分为三种类型：一是具有合法服务资格的主体，主要是取得执业资格的律师事务所等服务单位和领取了执业证的律师等法律服务者。二是领有其他行政机关违法颁发的证件的服务单位和服务者，如未经司法行政机关批准由民政、工商行政机关颁发的离退休法官协会、法律咨询公司等从事有偿法律服务的单位和人员。三是没有执业证而从事法律服务活动的无照服务单位和服务者，主要有可以办理执业证件，但从来没有办理执业证件的无照服务单位和服务者；或者不能办理执业证但从事法律服务的服务者；或者曾经领取过执业证件但在执业证件已失效、过期或者吊销后仍从事法律服务的服务单位和服务者。
在上述三种类型中，只有第一种类型，才可以明确为服务主体，而第二、三种类型，属于应当取缔之类，不能成为法律服务主体。
（2）完善服务市场体系
法律服务市场体系是一个复杂的系统，但因管理不规范，该放的放不开，该管的管不住，处于软弱无力的状态，有些地方甚至出现一定程度的混乱。同时，各行政职能部门受利益驱动，纷纷利用手中的行政权管辖服务主体。这些问题应当加以解决，要真正做到：（1）规范和区分律师与其他服务者的业务范围，有力制止违法执业行为；（2）将已经被行政壁垒肢解了的法律服务市场统一监管。（3）将众多位于司法行政机关管理之下的内设机构合并为一处，力争建立一个公平公正、统一有序的法律服务市场体系。
（3）健全服务市场法规
竞争如同竞技比赛，应当有共同约束大家的竞争规则，要体现服务主体之间竞争的平等性，应当有一系列的法律、法规与业内章程、规章制度来保障。但是，目前的法律服务市场的相关规定里，竞争规则很少，即使有也存在诸多问题：一是司法部虽然制定了《关于反对律师行业不正当竞争行为的若干规定》，但却是华而不实，规定太过抽象性，实际操作性太差，遇见问题往往手足无措，只能表面上有一定警示作用，难以对不正当竞争产生实际威慑力。二是司法部只是针对律师行业制定了《若干规定》，而对区别于律师的其他诸多法律服务行业的不正当竞争听之任之。这就如同在竞技比赛里，规则只约束一支队伍，对其他队伍根本不适用，这样的竞技比赛显失公平。
律师行业的不正当竞争是在我国社会环境变化中应运而生的，同时也在与时俱进着，如果仅仅依靠法律服务人员的自觉性来缓和竞争产生的矛盾，是远远不够的，还需要从提高法律服务从业人员的专业素质和道德素质，完善法律服务市场体系，制定有效的约束规则来进一步减少不正当竞争行为，只有如此，律师行业才能够和谐发展，充满生机，中国法治建设也才能得以保障，有序进行。
㈥ 律师职业的优势与劣势
当律师有何优势？
自由
工作到一定阶段（通常是到了合伙人阶段），可以自由的决定做什么不做什么，可以自由地选择上班的时间和地点，可以自由地搭建自己的团队。收入不错，相对稳定
社会上最有钱的一小部分人肯定不是律师，但律师通常是相对有钱的。顶级的律师一个人一年收入几千万，超过了很多上市公司一年的收入，而且上市公司可能有亏有赚，律师亏钱的可能性不大。做得很好的律师，养几匹马，买几艘游艇，买架私人飞机都不是问题。
律师的现金流不错，一方面律师不用像企业家那样有点钱都用来扩大生产，另一方面律师的风险意识太高，也导致很多律师宁可钱趴在账户上也不愿意去做投资。例如我们所出国旅游，可以用三个字概括，买买买。社会地位不错
虽然骂律师的人不少，虽然很多律师生活很苦逼，虽然律师不被各种政府部门待见，但人一辈子很可能总有那么几次有求于律师的时候，而且这个社会是看钱的社会，收入水平很大程度上决定了社会地位。律师不惑
法律是个规则体系，也是个思维体系。这是其他职业很少有的。至少对我而言，做了律师之后，觉得什么事都是有解决办法的。因为善于利用法律武器，所以大概被欺负的时候也会少一点。人际关系简单
通常来说，律师可能需要在律师事务所外部维系一个必要的社会关系网。但在律师事务所内部，人际关系相对简单，因为律所内部人人都有机会当合伙人，不像公司的金字塔结构想晋升就得把别人踩下去。
当律师有何劣势？
不自由
（1）除非不想挣钱了，否则工作基本只会越来越多，空闲时间越来越少。
（2）作为服务提供者，本质上是靠卖时间挣钱的，几乎得随时响应客户的需求，所谓自由职业者，有时只是能自由地选择加班的时间和地点而已。辛苦
工作上的辛苦不说了，律师还得终身学习。当然其他行业也得学习，但律师行业尤甚。压力大
不管做诉讼还是做非诉，都会压力越来越大。做非诉的，可能一个公司上市的进度就取决于你完成文件的速度；做诉讼的，拿人钱财替人消灾，各种鸡飞狗跳的争议都堆到律师身上。
做了合伙人，还要考虑律所管理，业务开拓，客户维护等等，一个人几乎要干其他行业总经理、市场总监、销售总监、人力资源总监、生产总监等所有人的活儿。门槛高
做律师首先得考证，理论上大多数人都可以参加司法考试。但即使考过了也只是过了第一关，这个行业的竞争还是很激烈的，能生存下去并发展起来的只是少数。别的行业或许有混日子的机会，在律师行业混日子，基本只有被淘汰的下场。危险
辩护人妨碍作证罪，即常说的律师伪证罪，是悬在刑事律师头上的剑，大名鼎鼎的李庄就是因为这个罪名被抓的。给犯罪嫌疑人辩护，把自己也变成犯罪嫌疑人的刑事律师不在少数，这或许也是司法领域的一大特色。
被人身威胁也是律师的家常便饭，非诉律师还好，诉讼律师做得年头久了，想必胳膊腿儿什么的，都被人口头上卸了不知道多少遍了。
㈦ 律师的社会责任与律师的业务竞争之间冲突吗
律师承担社会责任与律师展开业务竞争，二者并不矛盾，而是相辅相成的关系，律师承担更多的社会责任，既有利于熟悉业务锻炼能力，体现自身价值，也有助于提升律师声誉，改善律师职业形象，从而赢得社会尊重；而良好的口碑，自然而然地会赢得更多的业务，这完全是一种和谐的良性循环。
在对社会责任的认识上：律师应该有正义感，推动社会公平正义；参与律师社会责任活动是每个律师应尽的义务，是律师的使命之一，每个律师都应当力所能及地承担一些社会责任，这是社会法治进程的重要方面，也是一种高尚品德的表现；作为一名执业律师，在为当事人提供法律服务的同时，应切实承担起作为法律工作人员的社会责任，帮助弱势群体。
在践行社会责任的方法：作为法律的宣传者，律师要通过各种途径向公众传播法律知识，帮助其树立法治理念，使公众相信法律，信仰法律，使法律至上的观念深入人心；要积极参加法律援助活动和社会公益事业，通过向缺乏能力、经济困难的弱势群体提供法律帮助，使他们能平等地站在法律面前，享受平等的法律保护；要参与到高校的人才培养中去，哺育公益新人。而认真做好本职工作，运用自身的法律知识为当事人提供优质法律服务，这是律师履行社会责任的最基本担当。
㈧ 浅谈一个好的律师事务所如何吸引优秀律师加盟
因此，作为一个优秀的律师事务所主任，不但要搭建一个律师安心执业、和谐共存的服务平台，更应该为律师事务所的发展不断补充新鲜血液，以使一家律师事务所的服务内容和服务对象不断得以创新和发展，永远保持与时俱进的源泉和动力。以下是我对律师事务所吸引、招聘优秀律师总结出来的几点思考，权当抛砖引玉，与各位同仁共同研讨。
一、为优秀律师的加盟搭建一个理想的平台
律师是社会精英，这句话还是有一定道理的。一个律师，从踏入律师的这个职业的门槛，从成长、成熟，要经过一个相对漫长的阶段。在这个阶段中，律师必然要经历心智、心理、业务技能、应对事件、应对市场的种种考验，而优秀律师，正是经历了这一漫长而艰苦的磨练赢得生存空间的佼佼者，因此，没有一个适合他们发展的理想平台，没有一个具有吸引了的品牌和发展理念，是很难让他们“凤凰栖落梧桐树”的。
所以，作为一家律师事务所的主任，首先应当苦练内功，着力将律师事务所发展成为有规模、上档次、服务理念鲜明、服务领域齐全的品牌律师事务所，要让优秀律师切身感受到执业的荣誉感和使命感，踏踏实实地把律师职业作为自己一生追求的事业，激励他用心去维护律师事务所的品牌，用优质的、富有创造性的劳动去感染客户，创造自身的品牌价值和执业荣誉；其次，作为一个好的律师事务所主任，在吸引优秀律师时，要针对律师事务所的实际需求招聘，切忌大包大揽，形成人才浪费。律师职业是个实践性很强的职业，一个无法在服务前沿实践的律师，无论你的过去多么辉煌，一旦离开实践，都会被淘汰，因此，必须保证你所吸引的优秀律师是律师事务所业务发展和品牌建设所必需的，才能做到人尽其用，共同成长。
二、为优秀律师提供最好的培训、保证给予他充分发展空间。
任何一个律师，自进入这个职业伊始，不断实践、不断学习就贯穿在执业的始终，因此，能否适应法律环境日新月异的变化，用最新、最全面的法律知识来分析层出不穷的经济、社会、法律现象，进而找到解决问题的法律方法和思路，这是一个优秀律师的立业之本。正基于此，一个优秀律师对律师事务所的选择，会更侧重专业技能的培训和能否获得更加充分的发展空间。在这一点上，确实需要一个好的律师事务所主任认真地加以重视。从一家律师事务所发展的大局来看，人才的储备和法律知识的更新对一家律师事务所的发展、乃至长久生存都起到至关重要的作用，要舍得花成本让优秀律师去参与法律服务领域最前沿的业务，与此同时，也要让优秀律师参加最权威、最前沿的培训，为律师业不断衍生的新业务做储备，只有这样，优秀律师才可以如鱼得水，不断创造价值，不断为律师事务所的发展带来惊喜。
三、用优秀律师去吸引优秀律师，发现人才要迅速行动。
律师行业的确是一个充满挑战、藏龙卧虎的职业，许多优秀的律师在这个充满激情和挑战的领域里奋斗的酣畅凌厉，同时，也只有优秀的律师，更能够体验创业的困难与辛，，所谓英雄相惜、英雄相“吸”，只有优秀的律师在一起，才能迸发出巨大的创业热情，才会在激烈的竞争中脱颖而出，因此，要用优秀的律师去吸引优秀的人才，让他们感受到志同道合、共同创业发展的氛围，让他们用切身体验的体验去互动，直至成为知音，这不媲是一个好的律师事务所主任吸引人才的好方法。另外，一旦发现优秀律师，要迅速行动，让他很快加入到自己的优秀团队中来，千军易得，一将难求，在如此多的律师事务所的人才竞争中，半点的犹豫，或许都会让你和优秀的律师失之交臂的。上海市汇业律师事务所兰州分所
㈨ 大型律师事务所的经营策略（如何与其他事务所成功竞争）
律师事务所的运作模式，有点类似商场招商，律师就象在商场中租赁柜台的业主，定期向律所缴纳管理费。一个律师事务所的核心竞争力主要来源于服务能力，有更多的高级合伙人（大律师），有更强的服务能力、更好的品牌知名度、更广泛的社会关系和客户基础，都是核心竞争力的组成部分，也是必须具备的资源。
㈩ 律师可以成立自己的事务所、那这个律师要达到什么程度
个人律师事务所,是律师事务所的一种组织形式,是由一个律师投资设立的律师执业机构.其名称是某省(直辖市或自治区)加投资律师个人名字再加律师事务所构成.投资不低于10万元,由投资律师个人对外承担无限责任.其法律性质类同于一人投资的企业,但不同于一个股东的一人公司.一人公司承担有限责任,不对公司债务承担责任.我国现行律师法没有规定个人律师事务所的组织形式,但个人律师事务所最早在海南省试点,现在北京、上海、广东、河南好多省份都开始了个人律师事务所的试点工作。个人律师事务所在社区服务方面是有相当优势的。 从国际惯例看，个人开办律师事务所已成了普遍和通行的做法，允许个人开办律师事务所也是一种与国际接轨的做法。我国已批准美国等国家在内的十多家私人律师机构在我国设立办事分支机构，依照我国法律的规定，为该国的商贸机构提供法律服务，那么，本着平等对待的原则，我国应当允许自己的律师单独执业，开办个人律师事务所。这一点，已从《律师法》修正案（草案）得到证实。 个人律师事务所的弊端一是承担风险的能力较弱，二是不具备办理重大法律事务的能力。 个人律师事务所的好处是显而易见的。一是成立方式灵活，能够解决西部地区因律师数量少不能成立律师事务所的问题。二是能满足普通百姓日常的法律需求。三是减轻律师负担。 一般的法律事务，个人律师事务所基本上都能够办理，涉及到重大法律事务，可以与其他律师合作。这种合作可能存在跨所执业的风险。为规避这种风险，可以分别签几份委托合同，各自开展的工作分别约定，既有分工，又有合作。 在个人律师事务所遍地开花的同时，就面临着这种形式的事务所之间的激烈竞争。在这种激烈的竞争中，一部分个人律师事务所站稳了脚跟，业务突飞猛进，如果相关规定对个人律师事务所的规模有所限制的话，这部分个人律师事务所就不得不考虑采取另外的形式，比如重新找几个人合伙，或者找几个人挂名，成立合伙制的律师事务所，以规避法律对个人所的限制，以使律师事务所获得更快更好的发展。 一部分个人所在竞争中举步维艰。一方面要承担因个人开所随之而来的高额费用，另一方面业务收入捉襟见肘。面对这种窘境，这部分律师就不得不考虑重新加盟到其他的合伙所之中，演绎着从终点回到起点的故事。 剩下的个人律师事务所既没有达到业务量大增不得不改变律师事务所体制的程度，也没有举步维艰的尴尬，这样的个人律师事务所就保留下来，成为绝大多数个人律师事务所的一种常态。