法律顾问的规定

A. 法律顾问的执业行为规范是什么

企业法律顾问执业规范
第一条 企业法律顾问是依法取得企业法律顾问资格，获准持有企业法律顾问执业证书，为聘用单位提供法律服务的专业人员。
企业法律顾问资格是通过国家统一考试或经批准机关特别核准，取得由司法部、人事部、国家经济贸易委员会颁发的企业法律顾问资格证书。
企业法律顾问的执业必须取得国家经济贸易委员会颁发的企业法律顾问执业证。有效的企业法律顾问执业证是企业法律顾问执业的唯一凭证。
第二条 企业法律顾问对促进依法治国、保障公民的宪法权利、推进民主法制进程、保护市场主体的权利、推动市场经济的发展、维护社会秩序负有特殊的责任。企业法律顾问作为专业法律人士应当关注国家法律的制定与实施，通过高水平的执业活动促进法律的实施与完善。
第三条 企业法律顾问的执业权利源自于聘用单位的授权及法律法规的规定。企业法律顾问作为聘用单位的代理人，应当按照聘用单位授权的范围和权限，按照法律的规定和企业法律顾问执业规范的要求，为聘用单位提供法律服务，履行各种职责。
第四条 企业法律顾问的执业行为必须符合法律的要求。企业法律顾问只能为了合法的目的履行委托义务，向聘用单位提供法律服务。企业法律顾问应当以达到本领域最高专业水准作为执业目标和职业追求。
第五条 企业法律顾问的执业活动有可能产生与聘用单位、其他企业法律顾问、律师事务所、司法机关、行政机关、企业法律顾问协会以及其它主体之间的冲突。企业法律顾问执业规范的制订，旨在以本行业公认的职业道德为准则，确定解决这些冲突的规则。但即使如此，企业法律顾问执业规范也不可能穷尽执业过程中可能出现的全部问题，需要企业法律顾问以良好的职业道德修养善意地予以理解、判断、处理。
第六条 企业法律顾问执业规范是指导企业法律顾问执业行为的准则，是评判企业法律顾问执业行为是否符合企业法律顾问职业要求的标准，是对违规企业法律顾问进行处理的依据。
第七条 企业法律顾问应当忠实于宪法、法律，只服从于法律，维护法律的尊严 。
第八条 企业法律顾问应当诚实守信，勤勉尽责，忠实地维护聘用单位的利益。
第九条 企业法律顾问应当珍视和维护企业法律顾问职业声誉，模范遵守社会公德。
第十条 企业法律顾问应当保守国家机密、聘用单位的商业秘密及个人隐私；
第十一条 企业法律顾问应当努力钻研业务，不断提高执业水平。
第十二条 企业法律顾问应当尊重同行，同业互助。
第十三条 企业法律顾问应当积极参加社会公益活动。
第十四条 企业法律顾问在承办受托事务时，对出现的不可克服的困难和风险，应当及时与聘用单位协商。
第十五条 企业法律顾问的执业范围是接受企业单位的聘请，担任企业法律顾问。
第十六条 企业法律顾问在聘用单位的职责是：
（一） 协助聘用单位的企业领导人正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；
（二） 参与起草、审核企业重要的规章制度；
（三） 管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；
（四） 参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；
（五） 办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务；
（六） 接受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼活动；
（七） 在境外上市的股份有限公司中，向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书；
（八） 配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；
（九） 开展与企业生产经营有关的法律咨询；
（十） 负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；
（十一） 办理聘用单位的企业领导人交办的其他法律事务。

第十七条 企业法律顾问在聘用单位享有下列权利：
（一） 对企业重大经营决策提出法律意见；
（二） 对企业违反法律、法规的行为，提出纠正意见和建议；
（三） 根据工作需要查阅本企业有关文件、资料及财务报表、统计报表等；
（四） 办理企业法律事务时，依法向有关单位或者个人调查情况、收集证据；
（五） 法律、法规和企业领导人授予的其他权利。
第十八条 企业法律顾问在接受聘用单位单项诉讼任务时，应当就委托事项的代理范围、代理内容、代理权限、代理费用、代理期限等进行讨论，经协商达成一致后，由聘用单位签署委托代理授权书。
第十九条 企业法律顾问应当谨慎、诚实、客观地告知聘用单位拟委托事项可能出现的法律风险。
第二十条 聘用单位拟委托事项或者要求属于法律或者企业法律顾问执业规范所禁止的，企业法律顾问应当告知聘用单位，并提出修改建议或者予以拒绝。
第二十一条 企业法律顾问应当充分运用自己的专业知识，根据法律的规定完成委托事项，维护聘用单位的利益。
第二十二条 企业法律顾问有权根据法律的要求和道德的标准，选择实现聘用单位目的的方法。
第二十三条 企业法律顾问应当严格按照法律规定的期间、时效以及与聘用单位约定的时间，办理委托事项。
第二十四条 企业法律顾问应当建立企业法律顾问业务档案，保存完整的业务工作记录。企业法律顾问应当谨慎保管聘用单位提供的证据和其它法律文件，保证其不遭灭失。
第二十五条 企业法律顾问不得泄露与委托事项有关的保密信息。企业法律顾问代理工作结束后，仍有保密义务。
第二十六条 企业法律顾问在代理过程中可能无辜地被牵涉到聘用单位的犯罪行为时，企业法律顾问可以为保护自己的合法权益而公开聘用单位的相关信息。
第二十七条 企业法律顾问的报酬应当是合理的。可以实行年薪制。
第二十八条 企业法律顾问在办理委托事项过程中出现下列情况，应当终止代理工作：
1、与聘用单位协商终止劳动合同的；
2、继续代理将违反法律或者企业法律顾问执业规范；
3、企业法律顾问的健康状况不适合继续代理；
第二十九条 企业法律顾因合理原因终止委托代理协议的，有权取得当月的报酬。
第三十条 聘用单位因合理原因终止委托代理协议的，企业法律顾问有权取得当月的报酬。聘用单位单方终止委托代理协议的，应当按约定支付当年的报酬。

B. 做一名法律顾问需要什么条件

企业法律顾问
企业法律顾问是指经全国统一考试合格，取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作的专业人员。
1997年，国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》（人发〔2002〕21号），对原有考试管理办法进行了修订。考试工作由人事部、国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
考试每年举行一次，考试时间一般安排在10月中旬。原则上只在省会城市设立考点。2009年企业法律顾问考试时间为10月24日和25日。
考试科目设置
考试设4个科目。具体是：
《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》、《企业法律顾问实务》。 每科考试时间为两个半小时。企业法律顾问的教材是由经济与科学出版社出版的《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》（全4册），2009年版本的教材将于2009年5月20日左右出版。
考试成绩管理
考试以两年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目。
报考条件
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可参加企业法律顾问执业资格：
（一）取得法律类、经济类或相关专业大专学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。
（二）取得法律类、经济类或相关专业本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。
（三）取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年。
（四）取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年。
（五）取得法律类、经济类或相关专业博士学位。
（六）不具备上述规定的学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。
符合上述相应的报名条件，同时具备下列条件之一者，可免试部分科目。
（一）通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》2个科目。
（二）通过全国经济专业技术资格考试，取得经济专业技术中级资格，并受聘担任经济师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《企业管理知识》2个科目。
（三）参加全国经济专业技术资格考试取得中级资格，同时通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》3个科目。
报名时间及方法
报名时间从每年的4月份开始（以当地人事考试部门公布的时间为准）。
报考者由本人提出申请，经所在单位审核同意后，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员，按属地原则报名参加考试。
注册管理
企业法律顾问执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制的、人事部与国家经贸委、司法部用印的《企业法律顾问执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。
取得《企业法律顾问执业资格证书》者，须按规定向所在省（区、市）经贸委申请注册，企业法律顾问注册有效期为2年。有效期满前3个月，持证者须按规定到注册机构办理再次注册手续。
执业律师受聘担任的企业法律顾问
根据《中华人民共和国律师法》规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。
律师受聘担任企业法律顾问，由律师事务所统一与企业签订法律顾问合同，指派受聘律师担任聘请企业的法律顾问。一般合同期为一年，期满可以续签。

C. 律师担任法律顾问要遵循哪些原则

为了维护法来律顾问关系双源方的利益，促进和保障法律顾问工作的发展，顾问律师在其法律顾问服务当中，应当坚持以下工作原则。
一、诚实信用
所谓诚实信用，是指为人要真诚，不虚伪，处事要守信，不欺诈。在人类社会活动当中，诚实信用可以说是立人之本，齐家之道、交友之基、为政之法、经营之魂，法律顾问工作无疑亦应当遵循此项原则。
二、合法原则
依法办事是法律秩序得以维持的事实要件，法律顾问工作无疑亦应当坚持此项原则。诚然，按照诚实信用原则之要求，法律顾问应当最大限度地维护聘方的利益，但并非意味着法律顾问工作可以无视法律的尊严。
三、预防为主

以服务内容是否与纠纷解决有关，法律顾问的工作内容大体上分为两大类型：一类是纠纷解决事务，即在聘方发生纠纷时，由顾问律师帮助聘方解决纠纷，如参与聘方以自助、和解、调解、仲裁和诉讼等方式解决纠纷的活动；另一类事务是预防纠纷的发生，即对聘方在建章立制、行为决策、项目谈判、文书制作、法务管理以及法制宣教等法务事项提供法律服务，以最大限度地防范纠纷的发生。

D. 总法律顾问不进班子有明确的文件规定吗

各家企业情况不同。但大多数央企的总法律顾问属于企业高管序列，也就是说属于副局级。但一百多家央企中，有部分属于副部级单位，比如中石化、国网等，这些单位的高管，有可能属于正局级。

E. 请教，一般法律顾问有什么权利和义务

企业法律顾问的权利和义务
1.企业法律顾问的权利
（1）对企业重大专经营决策提出法律属意见。
（2）对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和企业违反法律法规的行为，提出纠正意见和建议。
（3）根据工作需要查阅本企业有关文件、资料及财务报表、统计报表等。
（4）办理企业法律事务时，依法向有关单位或个人调查、收集证据。
（5）法律法规和企业领导人授予的其他权利。
2.企业法律顾问的义务
（1）遵守国家法律、法规，恪守职业道德。
企业法律顾问应自觉遵守以下几个方面的职业道德：①遵章守纪；②诚实守信；③勤勉敬业；④廉洁自律。
（2）忠于职守，维护企业合法权益，为企业提供优质法律服务。
（3）对所提出的法律意见、起草的法律文件以及办理的其他法律事务的合法性负责。
（4）保守国家秘密和企业秘密。
（5）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。

F. 公司法律顾问的要求及职责

1 为聘方涉及法律方面抄的事务提供法律咨询；2 为聘甲方草拟、审查、修改法律事务文书；3 为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见，或依法进行论证；4 协助聘方开展宣传教育，运用法律手段加强企业管理；5 应邀为聘方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证；6 向聘方提供有关法律信息；

7 代聘方发布有关的声明、公告、致函等文书；8 接受聘方委托，对有关企业或项目进行资信或可行性调查，并出具调查报告；9 代办企业工商登记等法律事务；10 参与聘方的经济合同谈判和其他重大商务谈判，提供法律意见，准备或审核所需的资料及有关的法律法规，协助制定谈判方案等；11 参与处理聘方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷；12 优先接受聘方委托，代理参加民事、经济、行政等各类纠纷案件的调解、仲裁或诉讼活动，依法维护聘方的合法权益

G. 法律顾问的工作范围

法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括：协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。具体顾问方面如下:
1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书；
2、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书；
3、应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证；
4、受客户委托，签署、送达或者接受法律文件；
5、应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；
6、应客户要求，讲授法律实务知识；
7、应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改；
8、代理参加诉讼、调解或仲裁活动；
9、帮助企业客户建立健全各项规章制度；
10、协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传；
11、办理双方商定的其他法律事务。

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H. 国家规定的法律顾问级别有哪几级

将法律顾问分成1，2，3个等级和企业法律顾问助理。