公派車規章制度

1. 訪問學者的公派訪問學者的地位

1、熱愛社會主義祖國，具有良好的政治素質，無違法違紀記錄，學成後回國為祖國建設服務。
2、具有中國國籍，須為高等學校、企業事業單位、行政機關、科研機構的正式工作人員或優秀在校學生。
3、具有良好專業基礎和發展潛力，在工作、學習中表現突出。
4、身心健康。
5、申請時年齡滿18周歲。
6、申請時應符合出國留學外語條件的相關要求。
8、符合所申請項目的其他要求。 有人把海外華人分為若乾等人，依次是：華裔、華僑、綠卡持有者、留學生、訪問學者和偷渡仔。很顯然，經濟基礎是劃分的重要參考指數之一。在美國拿TA或RA的留學生，平均每年獎學金在1.2萬至1.5萬美元之間。我國公派訪問學者改善前的年生活包干費卻只有6000至8600美元，改善後的在8600至1.08萬美元之間。暫且不去評論這個劃分正確與否，只是由此分析公派訪問學者在華人社會中的地位。2010年，國家留學基金委公派訪問學者待遇大大改善，以美國部分地區為例達到每月1300-1700美元。
一位在美的留學生是這樣形容訪問學者的：大學好比一輛前進著的客車，留學生則是能坐上幾站的有座的乘客，而公派訪問學者則是在過道上擁擠的臨時乘客，最多乘一站就下車。所以，他們幾乎沒有與訪問學者打招呼的動機。
少部分留學生存在著看不起訪問學者的思想。他們認為，訪問學者拿國家的錢出國實在不光彩，不像他們靠自己奮斗，掙錢、求學，有所求，有目標。對於那些到了國外就鑽到餐館里打工的訪問學者，少數留學生們直言不諱道：「這些人簡直是在糟踏人民的血汗錢!」
大多數留學生對訪問學者持關心、幫助和同情的態度。他們認為，訪問學者項目是國家在經濟不寬裕的情況下實施的公派短期留學，總體上來講是成功的。大多數訪問學者是國內本單位工作優秀分子，應當受到尊重。他們盡所能，努力幫助訪問學者解決生活上的困難。訪問學者能聯系的華人當然就是留學生，那些老華人和有了3P的中國人，已經遠離了校區，除了特殊關系外，已經很少與校園里的中國人來往。在歐洲還好，公共交通便利，沒有汽車照樣上下班、買菜，一個自行車玩得滿城轉。在美國就不同了，沒車如同沒腿一樣。對於新到的訪問學者，他們的生活費不足以買車，也養不起車，的確是很難的。尤其是剛來的時候，什麼也搞不清楚，那時候最需要別人幫助了。 目前訪問學者項目實施中出現的問題是帶有群體行為性質的，這說明是政策和國情導致，很復雜，不是光靠提高生活補貼就能完全解決的。但是，就在美國的訪問學者而言，提高生活包干費完全必要，非常及時。留學生們也算了一筆帳：筆者所在地區，國家公派普通訪問學者每月生活包干費原來是$500，高訪是$620，而每人每月最低消耗為：房租$200，保險$30，電話$30，水電$25，電視$20，食品$100，日用品$25。如果不從家裡帶補貼來，普訪學者們只能自己KEEP在最小的范圍之內，沒有（也不敢有）其它社交和學術活動。改善後，普訪生活包干費提高到$700/月，高訪提高到$800/月。可以說，公派訪問學者們的生活上了一個檔次，可以大大方方地參加一些學術活動了。這個舉措，不但有利於提高中國訪問學者們的國際形象，而且也有．利於提高我們泱泱大國的國際形象。留學生強調，當前公派訪問學者項目要解決好 質與量的協調問題。我們國內有關政府機構在量的方面做了很多文章，並進行了很好的總結。但是，如何提高項目實施所獲得的質量，還是缺乏有效辦法。

2. 公派留學機動車和房產作為擔保的問題

看具體情況。
如果是用於簽證申請，那是不可以的。
因為，簽證的擔保金，只能是存款。機動車與房產，只能作為輔助的資金證明。
如果是用於貸款，則一般是可以的。具體需要與相應的銀行確認。

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3. 哪位有後勤管理制度和財務制度呢，麻煩發份給我吧

行政後勤管理制度

一、總則
為進一步加強我所的行政後勤管理工作，提高服務質量和工作效率，節約經費,結合單位工作實際,對原有的後勤制度進行修改和完善，特擬定本制度。
二、分則
本制度包含考勤制度、車輛管理制度、接待制度、財產管理制度、環境衛生制度、安全保衛制度。
三、考勤制度
1、上班時間：上午8∶30至12∶00，下午14∶00至17∶30。如遇上下班時間調整，以辦公室通知的時間為准。
2、實行上下班簽字。時間以辦公室時鍾為准，不得代替他人簽字,上午上班8∶30以前到辦公室簽到，下班12∶00到辦公室簽到，下午上班14∶00以前到辦公室簽到、下班17∶30到辦公室簽到。
3、上午8∶30至8∶40遲到，8∶40以後曠工。下午14∶00至14∶10遲到，14∶10以後曠工。未到下班時間無故提前離開崗位的早退。
4、請假者必須履行請假審批手續，病、事假必須出具由主管領導簽字批準的假條，否則按曠工處理。特殊情況下不能寫書面假條的，經主管領導同意，回單位後必須及時補上假條，交辦公室備案。
5、上班時間必須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關活動，發現一次扣當月工資100元。
6、集體活動以辦公室通知時間為准，幹部職工（含突擊、會議等）必須按時參加，不準遲到、早退和缺席，否則按相關標准處罰。
7、處罰標准：遲到一次扣當月工資20元，早退一次扣當月工資50元,曠工一次扣當月工資50元,代替他人簽字一次扣當月工資100元，未來簽字者視同曠工。事假一天扣當月工資40元，病假（重病住院除外）一天扣當月工資30元。
8、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。將按《中華人民共和國公務員法》予以辭退。
9、節假日加班：國家法定節日加班費100元/天，一般假日加班費50元/天。
10、工作人員要嚴肅認真，按照實事求是的原則，如實填寫簽到薄、請假條，不得弄虛作假。如有虛填瞞報現象，經查實後，視情節輕重，給予批評教育，直至追究當事人的責任。
四、車輛管理制度
1、為了加強車輛管理，保證工作和正常開展，嚴格控制車輛經費開出，降低費用，增強司機責任感，確保車輛安全，特製定本制度。
2、車輛管理
所有車輛均由辦公室統一安排、統一管理、統一調配；
用車范圍：確保所領導公務用車，幹部職工下鄉及工作用車；幹部職工、退休人員特殊情況用。
3、車輛使用
⑴由駕駛員或用車職工填寫用車《車輛使用報告單》，報辦公室簽發，駕駛員憑簽發的《報告單》提供用車服務，派出車輛必須按派車的用途、路線和時間用車，改變用途、路線和延長用車時間必須經所領導同意，報辦公室備案。
⑵幹部職工、離退休人員特殊用車：①幹部職工子女考取大中專院校，可享受一次公派車。在省內送至學校所在地，省外送至貴陽市或其他地點換乘其他交通工具，單位只負責省內的油料費，其餘費用自理；②其他特殊情況用車視情況酌情處理。
4、出差、油料管理
⑴出差管理。所有出差由辦公室統一管理，出差人員經領導同意後報辦公室備案，報出差費時，出差人員填寫出差單經辦公室審核後，財務人員才能給予報銷。
⑵油料管理。由單位統一辦理油卡，辦公室統一加油。
5、車輛維修
⑴單位的車輛維修到指定維修廠維修，車輛需維修時要經主管領導簽字同意後，報辦公室備案送廠維修。未經批准，駕駛人員不得私自送廠修車。
⑵車輛長途行駛途中發生維修的，必須經所領導同意，返回後應立即向辦公室報告，經驗審後才予報銷。
⑶車輛在廠修理時，駕駛員必須到廠督促檢查，檢查所換零配件，維修項目是否屬實，檢查零配件的質量，數量是否符合要求，認真核實零配件價格、工時費、材料綜合管理費是否合理。
⑷車輛維修完畢後，駕駛人員必須督促修理廠試車檢驗，確認所修項目合格、無誤、駕駛員方可在維修作業單、材料單上簽字接車。
⑸堅持出車前和收車後駕駛人員自己認真檢查車況是否良好和擦洗車制度，保持車輛整潔和良好的技術狀態，車輛在定點洗車場統一清洗，統一結算。
6、駕駛員守則
⑴駕駛人員必須認真學習《道條》和有關的法律法規，嚴格遵守各項規章制度和交通規則，遵紀守法，樹立良好的職業道德和安全第一的思想。安全行車、文明行車，嚴禁開疲勞車、英雄車和酒後開車。
⑵駕駛人員要熱愛自己的本職工作，愛護車輛，經常保持車輛處於良好的技術狀況和保持車輛內外的整潔。嚴禁將車輛交給他人和隨車人員駕駛。
⑶駕駛人員必須服從調度，聽從指揮，准時出車，不得消極怠工，不得我行我素。未經所領導和辦公室同意不得私自出車。對不服從安排的駕駛員視情節給予批評、警告直至調離工作崗位和一定的經濟處罰。
⑷駕駛人員要自覺遵守所的有關規定，加強勞動紀律，沒有任務時應在辦公室內待命或學習業務，否則按曠工處理。
⑸所有車輛必須停放在指定的位置，未經所領導和辦公室允許，不得私自動用。因私自出車或擅自改變停車地點造成的一切後果，由駕駛人員承擔全部責任。
⑹嚴禁公車私借。
五、接待制度
1、嚴格控制接待費用，保證各項業務工作的順利進行，本著節約的原則，切實抓好辦公室後勤接待工作。接待工作正常情況下由辦公室統一安排，特殊情況由主管領導班子成員安排接待。職工因接洽工作需要安排接待的，需請示主管領導並簽署屬方可報銷。
2、接待范圍：上級黨委、政府和業務主管部門領導聯系、檢查、指導工作，兄弟單位聯系研討工作，鄉鎮來人辦理有關工作需接待的人員。
3、接待標准：縣級領導，每人15～20元（含陪餐人員），酒50元以下；地區級領導，每人20～30元，酒100元以下；省級以上領導，每人30～40元，煙酒由主持接待的領導具體安排；縣直工作部門、鄉鎮來人需安排接待的客人（含下鄉工作誤餐），每人10～15元，酒50元以下；其他特殊接待根據所領導意見靈活安排。
4、陪餐規定，實行對口接待、陪餐人數原則上不得超過客人數，陪同和服務人員由主持接待領導或辦公室指定。
5、接待使用物品，原則上由辦公室統一安排。
6、所有接待報銷單據，由辦公室、財務審核後交所領導審批簽字，按程序給予報銷。
7、嚴禁接待與工作無關人員；嚴禁巧立名目，以接待為由大吃大喝、鋪張浪費，違者自付費用。
六、財產管理制度
1、辦公室財產包括辦公樓房、辦公設施、辦公用品、活動場地及施放、綠化等公共財產。
2、對辦公室財產實行統一造冊登記管理，各股室認真按造冊登記的財產名稱、數量具體進行使用和管理，實行人員調入調出財產移交管理制度，辦理財產移交手續，如有財產缺失的，由有關責任人照價賠償，否則不予辦理其相關手續。
3、辦公室財產原則上私人一律不得借出，特殊情況由所長或分管副所長批准，辦理借用手續後方能借用。所有辦公用品一律由辦公室統購按需發放。
4、損毀財產一律照價賠償，情節惡劣者加倍處罰。
5、調整辦公室，由辦公室先提供方案，然後報相關領導批准執行。
七、環境衛生制度
1、辦公室環境衛生包括樓道、辦公室衛生、院壩，各自對應及時完善，隨時保持干凈整潔、美觀大方。
2、辦公室衛生標准：辦公室地面干凈整潔，無塵土、水漬和雜物；門窗、玻璃、電扇、電燈、回風爐干凈整潔，無塵土和污垢；牆壁、天花板無蛛網、污跡和腳印，無亂寫亂畫；桌、椅、沙發、茶幾、辦公電話、清潔工具及櫃內物品等擺放有序，干凈整潔；保持室內空氣清新、流通。
3、辦公室人員每天早上要提前10分鍾到辦公室，按照劃分的責任區搞好衛生工作。下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關閉。
4、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣，不亂扔紙屑、煙頭、果片紙屑，不隨地吐痰等。不在牆壁、門窗上亂刻亂畫和張貼與工作無關的印刷品。
八、安全保衛制度
1、加強「安全第一」思想教育，提高幹部、職工的創安意識，堅持安全工作和日常業務工作同布置、同檢查、同總結，安全警鍾常敲，漏洞及時整改，把各種事故苗頭解決在萌芽階段。
2、下班或不用時請及時關閉所有電器設備電源、門窗。妥善保管辦公設施和文件、資料等，嚴防損毀、丟失、被盜等現象發生。
3、冬季使用煤爐取暖時，要保持室內空氣對流，防止煤氣中毒等安全事故發生。
4、加強對幹部職工的遵紀守法教育，嚴格遵守法律和治安管理法規，不酗酒鬧事，不打架斗毆，不發生黃賭毒等社會丑惡現象，不貪污盜竊，不為違法犯罪活動提供交通工具或場所，不包庇、藏匿違法犯罪分子，杜絕出現內部人員發生的案件。
5、加強與縣公安派出所的工作聯系，及時報告有關情況，實行單位貴重財產到派出所登記備案以便於跟蹤管理，加強與公安機關在治安安全工作上的協作。
九、附則
1、本制度由辦公室負責組織實施，全體幹部職必須全力配合執行，同時廢止以前制定的相關制度。

財 務 制 度
一、會計崗位制度
1.嚴格遵守國家有關會計法律法規，自覺履行國家的財政紀律。
2.依法建帳，並定期對帳簿憑證和報表進行審查，對公司財務進行有效的核算和監督。
3.嚴格保守財務機密。
4.增收節支，密切監督銷售收入和資金支出的動向。嚴格審查每筆款項的流向及用途，對各項費用要審查其合理性和可報性。
5.對公司財務的收支情況、日常經濟業務進行准確、認真的記錄與匯總，及時登帳。
6.對每月的報稅工作要認真負責，對進項票在月底前開票，開票後應要求對方將抵扣聯或記帳聯傳真過來，做到當月審查、當月認證。
7.每月10號前准確申報納稅，上交各類報表，積極配合稅務部門的相關工作。
8.銷售記錄的編制。根據當月出庫單編制月銷售情況表。
二、出納崗位制度
1.嚴格遵守國家現金管理制度。現金、銀行存款日記帳要做到日清月結。
2.嚴格保守財務機密。
3.現金支出制度：對公司的每筆費用開支要嚴格遵守總經理負責制，未經財務總監和總經理批准簽字，不得支出。
4.負責公章的保管工作。公章不得亂蓋。除正常財務工作需要外，需有總經理簽字，方可蓋章。
5.根據各種報表，財務人員對公司員工從業績、表現及綜合能力等方面進行考評，並據此編制當月的工資表及對員工的獎懲情況。
6.出納應及時掌握公司的生產經營情況，預留足夠的現金，不得耽誤公司正常運轉。
7.每月2號前向總經理報告上月欠款客戶明細表。
三、車間物流管理制度
1.原料的購進：對供貨方的基本情況、采購數量、金額、型號及日期進行登記。車間填寫的入庫單，要及時送交財務室。
2.每次生產，車間要認真填報《生產記錄》，詳細填列配料、成品、用電及當次生產的損耗。財務人員要做好與車間的溝通，時時掌握車間的庫存情況。
3.營銷中心開具出庫單，經財務部簽字，庫房憑傳真方可出庫。
4.做好進出記錄，每月月底，財務部要與車間對庫存情況進行盤點。填寫盤點表。
四、銷售出貨制度：
1、原則上只有在確認貨款到帳後，財務人員方可簽字。
2、會計負責開具增值稅專用發票，出納負責審核。准確填寫客戶名稱、地址、貨物名稱、數量、金額等，妥善保管好發票。
3、每月25號為當月開具增值稅專用發票的截止日。
4、如先貨後款情況，業務人員應在收到貨款當日交回公司，不得截流貨款。
五、借款與報銷制度
1.因公出差借現金者，需寫借款申請，註明出差原因、出差地、金額、日期、借款人等明細事項。先由本部門負責人審批，再由總經理審批後，方可到財務支取，回公司三天內到財務報帳。
2.報帳程序：由出差人員按時間順序和票據類別將原始票據粘貼整齊，並由部門負責人審核簽字，然後由財務審核，報財務總監和總經理批准後，方可走帳。負責審核人員應對票據嚴格進行審核，不弄虛作假，不徇私，不照顧。
3.費用報銷要，未經總經理簽字，財務人員不得隨意報銷費用。若有特殊情況，也應在事後補辦。否則應追究相關人員的責任（包括經濟責任與刑事責任）。
4.其他原因借款者，需寫借款申請。註明借款原因、金額、日期、借款人。先由本部門負責人審批，然後由財務總監和總經理審批後方可到財務處支取。
5.公司用來招待賓客的特殊開銷，其借款或報銷由總經理簽字批准，並由總經理授權部門和專人辦理，其他部門和個人不得經辦。
六、安全制度：
1、切實保護好記帳憑證、票據、帳簿等會計資料，做好「防火防潮防電防盜」工作。
2、下班時認真檢查各種電器是否斷電，門窗是否已鎖好關好。
3、保守公司機密，保守財務機密。
4、財務室嚴禁非財務人員隨便出入。

4. 求一篇三公（公款吃喝、公車私用、公費出國）浪費現狀、危害及治理的論文，謝謝。

\ 對公款吃喝立法治罪的可行性分析
揮霍公款大吃大喝，已經成了中國官場的惡習，多年來，群眾雖多有微詞，但發展到見怪不怪，已經是無可奈何的境地。中央也是一個接一個的紅頭文件要求各級政府很殺公款吃喝的歪風，取信於民，但實際情況是越來越多，越來越嚴重，吃喝標准也是越來越高。公務接待造成的耗費浪費、衍生腐敗、損害政府形象等問題，已經不容忽視。到底有沒有辦法剎住官員們公款吃喝、揮霍浪費的不良風氣，也引起了不少法律專家們的注意，並提出了一些有益的建議。

有法學專家曾經對利用公款大吃大喝的罪與非罪進行過探討，有人認為應該給利用公款大吃大喝者定個「揮霍浪費罪」，但是最後也沒有實質性的結果。有專家說，目前在我國，公款吃喝還只是一個違紀問題，還沒有上升到貪污、定罪的高度。應當給公款吃喝者定罪立法，因為實際上公款吃喝者已經對社會財產進行了侵佔。

可見靠中央下幾個文件，從違紀的層面進行遏制，作用並不大，甚至還越來越嚴重，證明了大吃大喝通過行政手段，已經沒有約束力，只有上升到立法治罪的高度，通過詳細的政府預算，也許才能達到某種效果了。

但關鍵是公款吃喝定罪的標準是什麼，很多問題擺在我們面前，比如與什麼層級的人吃、吃多少，什麼情況下能吃或不能吃，等等，牽涉到罪與非罪的關鍵因素，如果如專家們提出的設立「揮霍浪費罪」，在中國目前的國情下，在目前的監督機制下，是否具有技術上的可操作性，就值得人們深深的懷疑，即使制定了法律，其可行性幾何？

大吃大喝風越演越烈的深層原因不僅僅有中國傳統社會的陋習，更來自中國官場文化中的官本位思想，也有不受監督下的互相攀比，「別人能吃，我就不能吃？」，還有如「我一不貪污，二不受賄，吃點喝點算不了什麼。」一直以來，公款吃喝違規人員受到的處理結果不外乎警告、通報批評等，極個別影響惡劣的，其職務才會受到影響。過去只要沒有引起大的惡劣影響，一般是不會有人干預這種並不違法的事的，所以才會越吃越多，越吃越高檔。

法律專家們針對其可操作性也說，可以通過政府每年的預算來控制吃喝總量，如果超過預算就要以法律來制裁；但我認為，這種辦法同樣難以達到目的，為什麼？一是政府預算是由政府部門的官員自己給自己定的，通過人大通過只是走走過場，一般預算也有，都是以上年度費用的多少來制定下年度的總額，結果一年比一年高。而假使年末預算超額，政府部門同樣有權力以各種理由借口追加預算，他們可以找到任何理直氣壯的理由，來證明大吃大喝項目的合理性；二是預算中如何確定吃喝標準的問題，吃什麼，吃多少，與什麼人吃，都是難題和問題；第三是政府各部門或多或少都存在各自的小金庫，這些都是預算外資金，誰能控制？誰能保證公款吃喝的不是來自小金庫的錢？

專家們還認為，當前亟待解決的是如何改變對財政支出 「不監不督」或者是監督疲軟的現狀。特別需要進一步完善監管財政資金的法律制度，拓展公眾監督的路徑空間，並加大懲罰力度，剎住利用公務消費吞剝財政資金的歪風。這一點同樣存在嚴重的可操作性，關於所謂的監督問題，又豈止在公款吃喝上存在問題呢？要是在目前的體制下能有效的監督，包括群眾的監督，那豈不是不需要制定「揮霍浪費罪」了，政府自己監督自己的現實，使此一立法的可行性幾乎為零了。要說監督，天天從各大豪華高檔消費場所外停放的高檔小車，就能知道裡面有多少揮霍浪費了， 只要能與公務接待沾上邊的，都要由公家埋單，公款旅遊、私客公待、公款送禮等現象很普遍。公務接待成了個筐，什麼費用都可往裡裝，還用調查和監督？！能抓或想抓，滿地都是，易如反掌，關鍵是誰來抓。

揮霍公款，大吃大喝一直是人民群眾深惡痛絕的問題，也是政府部門多年來的詬病和惡習，冰凍三尺，非一日之寒，要從根本上解決，也絕不是一蹴而就的事，制定法律來控制，能不能執行？如果不具備可操作性，那法律制定出來了反而是一紙空文，成為群眾笑柄，適得其反。

真要剎住揮霍浪費的歪風，還要靠整個管理體制的改革，靠行政體制的完善，多管齊下，再輔以黨紀和法律的制約，才能達到一定效果。 所謂是「三公」消費具體是指；公款吃喝，公車消費，公費出國，如今又加上公
款建房，公款建辦公場所。2006年全國財政總收入為39373.2億元，總支出為40422，73
億元，而當年高達9000億元的「三公消費」競是當年中央政府投資總規模1254億元的近
7.2倍，占國家財政總收入的近30%，中國農民60歲以上都將享受到國家普惠式的養老金
。1個多億的60歲以上農民每月拿55元，一年也不過800億左右。巨額的「三公消費」數
字己經不僅僅給國家的財政帶來巨大負擔，甚至己經直接關繫到國家改善民生，社會和
諧穩定，政府能不能取信於民的重大問題，這是不是犯罪。
我國現行【刑法】第382條規定；國家工作人員利用職務上的便利，侵吞，竊取
，騙取或者以其它手段非法佔有公共財物的，是貪污罪。政府官員利用職務上的便利，
將公款用來吃喝，這是不是犯罪。

5. 公派在外國三年以上的是否可以在回國時帶車二手車可以嗎

不能，留學回國關於車有兩種，一是取得正規的學歷，本科以上國家承認的正規的，可以回國憑證明買國產的免稅車，你說得帶車回來是第二種，就是如了外國國籍或者拿了永久居留權，然後在國內辦工廠公司什麼的，必要的話，可以申請從國外帶一輛車過來～

具體的可以參考下面站點，裡面有這方面的信息～

6. 公派留學，英國，騎自行車沒裝車燈，出庭交罰單後有犯罪記錄

如果只是留學，不會有影響。如果以後想找工作或辦永居，移民會有一些影響

7. 同濟大學汽車學院德國留學自費公費

同濟大學的出國留學分兩部分，一部分是國高留學基金委分配名額，以博士生為主，有少部分碩士，費用由國家出。另一部分就是和同濟大學有交流計劃的國外大學。這部分留學計劃，出國留學的費用是由個人承擔的，雙方大學並不承擔。你說的汽車學院的出國留學很可能屬於後者。

8. 公派私車交通事故至車壞單位負多少責任

你好。

因事故產生的車損，應當由交通肇事方按事故責任，承擔賠償義務。
其中，屬於你方的肇事賠償賠償責任，應當由公司承擔。
因為你開車的行為是工作，屬於職務行為。
公司承擔責任後，可以根據勞動合同或規章制度的規定（如果之前有書面約定的話），對你進行處罰。

可以聘請律師代理。
個人觀點，僅供參考。

9. 公派留學生配偶如何申辦探親假

一、國內職工的配偶因私出國，是否享有探親假的問題，目前還見有規定，從探親假規定的適用條件沒有排除國外探親，也沒有肯定可以國外探親。曾發文規定了外國專家來華工作的探親假待遇，原勞動總局發有公派生配偶的探親假待遇。由此可以，普通職工國外探親沒有可執行的法規或行政依據。
二、配偶能因私出國，說明財大氣粗了，就沒必要在意探親假的待遇了，可以請事假探親。單位應把有限的財力用在合理的地方。

10. 公派留學生回國,可以帶免稅車回來嗎具體程序怎麼辦

不能帶免稅車