東莞社會保險條例
① 東莞社會保險包括哪些內容
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。法律咨詢：我剛剛畢業，現在找到一份工作，聽說單位要給員工繳納勞動保險費，請問這個勞動保險費包括哪些呢?
勞動保險一般分為商業保險和社會保險.
商業保險指的是自己給自己買保險(現在買商業保險的普通性多一點,應商業保險是看的見的保險)
社會保險是指國家承辦的保險一般都交養老和大病醫療保險這二檔為主.養老保險分為四個檔次:60%,00%.00%,00%交的錢也不一樣.大病醫療保險和養老保險的檔次也是一樣的.
商業保險也就是保險,你只要找准一家保險公司就可以投保.
而社會保險你可以到你哪邊的比如社會勞動保障局辦理
我國《勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休;(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。企業和勞動者參加社會保險是法律的確定性規定。因此不需當事人協商，也不論當事人是否在合同中約定，均要履行參加法定的社會保險的義務，為職工以後享受社會保險待遇奠定基礎。
根據《社會保險費征繳暫行條例》(中華人民共和國國務院令第59號)，社會保險包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費。其中，基本養老保險費的征繳范圍為：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍為：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。各地縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的社會保險費征繳管理和監督檢查工作。繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。《勞動法》第一百條同時規定：「用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。」
失業保險費的征繳范圍為：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職工員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
② 東莞職工社會養老保險新政策規定要交到法定退休年齡嗎
國家的政策始終沒有改變，城鎮職工繳納養老保險必須繳納到退休年齡，因為城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費，不是自願的，根據社會保險法規定，不繳費，或者不足額繳費的，都要受到處罰。繳費最低滿15年，是指參加工作較晚的職工，繳納到退休年齡，才滿15年的，不滿15年不能辦理退休，只能一次性結算或者自己補繳之後辦理退休。
③ 東莞市社會保險條例
養老保險要累計繳滿15年。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
醫療保險男的要累計滿30年，女的要累計滿25年。根據《東莞市社會基本醫療保險繳費年限政策調整的具體操作辦法》的規定：
三、繳費年限計算辦法
繳費年限包括參保人參加社會基本醫療保險的年限累計計算，包括大病統籌(1992年在市屬企業實施)、綜合基本醫療保險和住院基本醫療保險。社區門診繳費年限除參加該險種年限外，還包括之前參加綜合基本醫療保險和住院基本醫療保險的年限。
上述人員繳費至男性滿30年，女性滿25年不需繼續繳費，但享受退休人員醫療保險待遇。
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④ 東莞市社保一次性補繳法規
1.至少等到退休後
根據《中華人民共和國社會保險法》規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
根據法規所描述的，你必須以前繳納過社保，並且在到達退休年齡後繼續繳納5年還沒夠15年的，才有一次性補繳的資格。
2.本地戶籍才可以
各地出台的一次性補繳政策，都有一個前提條件——持有當地居民戶籍，且「曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系的人員」，有些城市還要求出示「有過工作經歷」的材料。
沒有戶口，一切都免談。
3.補繳時間有標准
一次性可以補繳幾年？有些要求「為職工在退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限」，有的要求「不得超過10年」，有些會根據每個人的年齡、工齡和參保具體情況而定。
4.基數比例都不低
一次性補繳的繳費標准都比較高，一般都會按各地當年度的定額標准執行。
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⑤ 東莞市養老保險制度
（一）1996年1月1日及以後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：
月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金
1.基礎養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1％
其中：本人指數化月平均繳費工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
平均繳費工資指數，按從1996年1月1日及以後至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算並封定）。計算公式為：
n平均指數=(X1/C1+X2/C2+?+Xn/Cn)÷N
X—當年本人繳費工資；
C—2005年及以前為當年全省職工平均工資，2006年起為上一年全省在崗職工平均工資；
N—本人繳費年限（1996年1月1日及以後至退休時的實際參保繳費年限）。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
其中：個人賬戶養老金計發月數表（國發[2005]38號附表）
退休年齡計發月數退休年齡計發月數退休年齡計發月數
40歲23351歲19062歲125
41歲23052歲18563歲117
42歲22653歲18064歲109
43歲22354歲17565歲101
44歲22055歲17066歲93
45歲21656歲16467歲84
46歲21257歲15868歲75
47歲20858歲15269歲65
48歲20459歲14570歲56
49歲19960歲139
50歲19561歲132
到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基本養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，並終止基本養老保險關系。
（二）1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：
月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金
1.基礎養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%
其中：本人指數化月平均繳費工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
平均繳費工資指數，按從1990年1月1日及以後至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算並封定）。計算公式同本條第（一）項第1目，其中N本人繳費年限，為1990年1月1日及以後至退休時的實際參保繳費年限。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
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⑥ 東莞社會保險管理條例
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。法律咨詢：我剛剛畢業，現在找到一份工作，聽說單位要給員工繳納勞動保險費，請問這個勞動保險費包括哪些呢?
勞動保險一般分為商業保險和社會保險.
商業保險指的是自己給自己買保險(現在買商業保險的普通性多一點,應商業保險是看的見的保險)
社會保險是指國家承辦的保險一般都交養老和大病醫療保險這二檔為主.養老保險分為四個檔次:60%,00%.00%,00%交的錢也不一樣.大病醫療保險和養老保險的檔次也是一樣的.
商業保險也就是保險,你只要找准一家保險公司就可以投保.
而社會保險你可以到你哪邊的比如社會勞動保障局辦理
我國《勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休;(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。企業和勞動者參加社會保險是法律的確定性規定。因此不需當事人協商，也不論當事人是否在合同中約定，均要履行參加法定的社會保險的義務，為職工以後享受社會保險待遇奠定基礎。
根據《社會保險費征繳暫行條例》(中華人民共和國國務院令第59號)，社會保險包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費。其中，基本養老保險費的征繳范圍為：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍為：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。各地縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的社會保險費征繳管理和監督檢查工作。繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。《勞動法》第一百條同時規定：「用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。」
失業保險費的征繳范圍為：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職工員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
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⑦ 廣東省東莞社保的條例2010年
城鎮企業職工基本養老保險關系轉移通知2010年01月11日 星期一 16:42根據《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部 財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發[2009]66號，以下簡稱《暫行辦法》）和廣東省人民政府辦公廳《印發廣東省基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法的通知》（粵府辦〔2008〕76號）規定，辦理養老保險關系轉移接續指引如下（適用的對象為在辦法實施前尚未領取基本養老保險待遇的參保人）：
一、跨市轉移養老保險關系：
1、參保人需須持有效身份證原件到參保地的社會保障分局列印《基本養老參保繳費憑證》一份；
2、參保人返回戶籍所在地就業參保或者在新就業地建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人攜《基本養老參保繳費憑證》向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續申請。
3、當跨省轉移的參保人沒有重新就業參保以及男性年滿50周歲和女性年滿40周歲並到非戶籍所地就業參保的，由原參保地保留其基本養老保險關系，在新參保地建立臨時基本保險帳戶。
4、由參保人新就業地社保經辦機構向原基本養老保險關系所在地社保經辦機構發出同意接收函，待原基本養老保險關系所在地社保經辦機構收到接收函後，直接辦理轉移接續手續。
二、在本市范圍內變換工作單位的，其養老保險關系不轉移，新用人單位辦理參保手續後直接接續原有基本養老保險關系。
建議到我的博客裡面看一下，那裡有一個圖，粘不過來。看一下就明白了
http://hi..com/56word/blog/item/a4e4eb083a78701494ca6b70.html
⑧ 東莞社會養老保險的參保范圍和要求是什麼
現在國家已經基本建成覆蓋城鄉的社會保障體系，要求企業為員工購買社會保險，其中便包括社會養老保險，由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分。下面介紹一下東莞社會養老保險的參保范圍和具體要求。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！八大高收益率教育金保險排名
一、東莞社會養老保險參保范圍
東莞市行政區域內的所有企業(含國有企業、集體企業、股份制企業、「三資」企業、「三來一補」企業、民營企業和企業化管理的事業單位，經國務院和省政府批准實行行業統籌的單位除外)和個體戶必須按照《暫行規定》的要求全部參加養老保險。
二、各類企業參保的具體要求
1、國有企業(含企業化管理的事業單位和已參加市屬單位企業養老保險的事業單位)、市屬集體企業和鎮(區)辦集體企業的職工(含固定工、合同制職工、本市戶口的臨時工)必須全部參保。機關、事業單位及社會團體的合同制工人和本市戶口的臨時工必須參保。
2、「三資」、「三來一補」企業實行職工分步參保辦法，第一步參保對象為中方的主要管理人員和業務技術骨幹。採取「比例分段遞減和人數分段累加辦法」，核定企業的最低參保要求數，鼓勵企業超比例為職工辦理投保;投保人數不足最低要求數的按最低要求數計征養老保險基金。
社會養老保險能夠給予公民最基本的退休生活和醫療健康方面的保障，建議盡量參保。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，