法規司的職責

Ⅰ 司法局的職責是什麼。

一、司法局主要職責：
(一)研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草案；編制本市司法行政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。
(二)負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。
(三)負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。
(四)研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作。
(五)負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革與發展，並提出實施辦法。
(六)負責管理本市法律服務機構和在京設立的國(境)外律師機構；監督、指導本系統的社會團體工作。
(七)指導本系統法學教育及業務培訓工作。
(八)負責指導區、縣司法行政部門管理人民調解工作、社區矯正工作及司法助理員、基層司法所和基層法律服務工作。
(九)負責本市司法行政系統的外事工作和對外宣傳、交流工作。
(十)指導和管理本市面向社會服務的司法鑒定工作。
(十一)負責本市仲裁機構的登記管理工作。
(十二）負責本市國家司法考試工作。
(十三）負責社區矯正工作
(十四)承辦市政府交辦的其他事項。
（十五）管理本市監獄管理局和本市勞動教養工作管理局。
二、主要職務就是各內設科室的職位：
（一）辦公室
組織協調局機關日常工作；負責局機關文電、會務、機要、檔案、保密、信息、網路、督辦、外事、信訪、政務公開、安保、應急管理、計劃生育及綜合性文稿的起草等工作；起草司法行政工作規范性文件；承擔局機關規范性文件的合法性審核工作；承擔相關行政復議和應訴工作。
（二）人事科
負責局機關和直屬單位的人事管理、機構編制、教育培訓等工作；負責全縣司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作；負責局機關離退休人員的管理服務工作，指導直屬單位離退休人員的管理服務工作。
（三）法制宣傳科（掛縣普法領導小組辦公室牌子）
負責擬定全縣法制宣傳教育、依法治理規劃並組織實施；組織開展普及法律常識工作；指導各鄉鎮、各行業依法治理工作；承擔縣全民普法依法治理領導小組辦公室的日常工作。
（四）基層工作科
管理、指導全縣基層人民調解工作；管理、指導全縣法律服務所的業務工作；管理、指導司法所工作；負責基層法律服務機構和法律工作者資格管理工作；監督、檢查基層司法行政工作有關政策法規的貫徹執行情況；管理、指導刑滿釋放解教人員的過渡性安置幫教工作；指導、協調和監督、管理全縣法律服務者協會、人民調解協會的工作。
（五）財務科
擬訂全局有關財務、國有資產管理辦法；負責局機關財務和國有資產管理工作；承擔有關專項資金和部門預決算工作；負責司法行政系統專項經費的管理工作；負責司法行政系統裝備工作。
（六）法律服務管理科
負責全縣公證、法律援助管理工作；負責全縣律師執業資格、公證員執業資格的初審上報工作；指導監督行政機關、企事業單位的法律顧問工作；負責全縣律師機構在國（境）外設立分支機構的初審上報工作；監督管理全縣律師機構及在我縣設立的國（境）外律師機構和律師的執業活動。
（七）社區矯正工作辦公室
負責宣傳黨和國家關於社區矯正工作方面的法律、法規和政策；指導、監督有關法律、法規和規章在社區矯正工作中的實施；管理、指導各司法所開展社區矯正工作，培植、發現和推廣典型；負責擬定社區矯正工作規劃和年度工作計劃；協調相關部門和單位處理有關社區矯正工作的咨詢來信來訪和請示等；完成縣社區矯正工作領導小組及上級有關部門交辦的其它工作。
（八）法律援助中心
負責法律援助的咨詢接待；負責法律援助申請的審查、審核，確認案由，提出予以援助或不予以援助的意見；負責承辦法律援助案件；負責法律援助案件的指派；負責法律援助中心的文件、卷宗的歸檔、管理工作；負責法律援助工作站的業務進行指導和培訓工作；負責法律援助案件的統計工作；負責法律援助案件補助的統一領取、發放工作；負責法律援助的宣傳、總結工作；完成司法行政管理部門的工作要求。

Ⅱ 國土局法規科主要負責什麼

一、負責對黨和國家國土資源政策、法律法規的宣傳工作；
二、負責做好全區國有土地出內讓年租金收容繳工作；
三、組織法制宣傳和法制培訓工作，承辦法院應訴工作；
四、承辦人大提案和政協議案工作，負責國土資源信訪工作，受理對土地資源違法行為的檢舉、控告；
五、對違反土地礦產資源法律法規、應當給予行政處分的人員，依法提出處分建議，構成犯罪的，依法移送司法機關，追究其刑事責任；
六、對各國土所履行職責情況進行監督檢查；
七、負責規范性文件的擬訂、審核，協助人民法院執行土地案件；
八、完成局領導班子、局領導交辦的其他工作。

Ⅲ 司法部的職能

司法部的作用

Ⅳ 中華人民共和國司法部的主要職責

根據《國務院辦公廳關於印發〈司法部主要職責內設機構和人員編制規定〉的通知》（國辦發〔2008〕64號），司法部主要承擔以下職能：
（一）擬訂司法行政工作方針、政策，起草有關法律法規草案，制定部門規章，制定司法行政工作的發展規劃並組織實施；
（二）負責全國監獄管理工作並承擔相應責任，監督管理刑罰執行、改造罪犯的工作；
（三）負責指導、監督司法行政系統戒毒場所的管理工作；
（四）擬訂全民普及法律常識規劃並組織實施，指導各地方、各行業法制宣傳、依法治理工作和對外法制宣傳；
（五）負責指導監督律師工作、公證工作並承擔相應責任，負責港澳的律師擔任委託公證人的委託和管理工作；
（六）監督管理全國的法律援助工作；
（七）指導、監督基層司法所建設和人民調解、社區矯正、基層法律服務和幫教安置工作；
（八）組織實施國家司法考試工作；
（九）主管全國司法鑒定人和司法鑒定機構的登記管理工作；
（十）參與有關國際司法協助條約的草擬、談判，履行司法協助條約中指定的中央機關有關職責；
（十一）指導司法行政系統的對外交流與合作，組織參與聯合國預防犯罪組織和刑事司法領域的交流活動，承辦涉港澳台的司法行政事務；
（十二）負責司法行政系統槍支、彈葯、服裝和警車管理工作，指導、監督司法行政系統計劃財務工作；
（十三）指導、監督司法行政隊伍建設和思想作風、工作作風建設，負責司法行政系統的警務管理和警務督察工作，協助省、自治區、直轄市管理司法廳（局）領導幹部；
（十四）承辦國務院交辦的其他事項。

Ⅳ 請問司法局的主要工作職責是什麼

司法局的主要工作職責是
(一)研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草案；編制回本市司法答行政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。

(二)負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。
(三)負責本市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作。
(四)研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃，組織、指導、協調全市法制宣傳教育工作。
(五)負責管理本市律師、法律援助工作和公證機構及公證活動；研究律師、公證工作的改革與發展，並提出實施辦法。
(六)負責管理本市法律服務機構和在京設立的國(境)外律師機構；監督、指導本系統的社會團體工作。
(七)指導本系統法學教育及業務培訓工作。
(八)負責指導區、縣司法行政部門管理人民調解工作、社區矯正工作及司法助理員、基層司法所和基層法律服務工作。
(九)負責本市司法行政系統的外事工作和對外宣傳、交流工作。
(十)指導和管理本市面向社會服務的司法鑒定工作。
(十一)負責本市仲裁機構的登記管理工作。
(十二）負責本市國家司法考試工作。
(十三）負責社區矯正工作
(十四)承辦市政府交辦的其他事項。
（十五）管理本市監獄管理局和本市勞動教養工作管理局。

Ⅵ 公檢法司的職能劃分

用法律條文的話來說，就是公檢法分工負責、互相配合、互相制約。
而司是司法行政機關，是為司法活動提供服務的。
公安是行使大多數刑事案件的偵察權。

檢察院，檢察機關，一部分行使對貪污、瀆職等犯罪的偵察權，一部分行使刑事案件的審查起訴權。

法院，司法機關，審理訴訟案件，處理執行案。

司法局，研究起草司法行政方面的地方性法規、規章草案。編制本市司法行政工作的發展規劃及年度計劃，並監督實施。
市局基本上搞搞法制宣傳，地方司法所配合基層政府做做刑滿釋放人員、剝奪政治權力的、上訪鬧事的思想教育工作。

Ⅶ 國務院的法定職責是什麼

國務院的法定職責就是管理國家的各類行政事務。

Ⅷ 公司法律事務部的職責的相關規定有哪些

您好，
企業法律事務部是企業統一處理企業法律事務的專門法務機構。其具體職責有：
一、 參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
二、 預防糾紛
1、協助集團企業總經理及各下屬企業建立、完善各項規章制度，對企業及各下屬企業中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。
2、參與企業重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行。
三、 解決已發生的法律問題
1、處理或委託律師事務所專業律師處理集團企業及各下屬企業處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2、查處集團企業及各下屬企業員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經企業總經理批准，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。
3、負責處理企業重大或復雜債權債務的清理和追收工作。
四、 協助企業職能部門辦理有關的法律事務並審查相關法律文件
1、協助企業職能部門辦理企業開業注冊、合並、分立、兼並、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務並審查相關法律文件。
2、協助企業職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務並審查相關法律文件。
3、協助企業相關職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。
4、協助企業證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理企業上市的相關法律事務及上市後的企業依法規范經營、管理事宜。
五、收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理。
六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業創造良好司法環境。
七、協助集團企業及各下屬企業進行相關法律宣傳、教育、培訓。
八、處理集團企業總經理交辦的其它事務。

Ⅸ 國家稅務總局政策法規司的機構職責

（一）研究擬訂稅制改革總體方案，參與各稅種改革方案研究工作；開展宏觀經濟與稅制改革專題性、前瞻性政策研究；研究中央與地方的稅權劃分及稅收管理體制的有關事宜；研究提出完善分稅制的有關建議；研究世界各國稅制改革情況。
（二）研究國民經濟運行與稅收政策的關系，研究稅收政策與其他宏觀調控政策的關系，提出運用稅收政策進行宏觀調控的建議；調查研究涉及多稅種的、體制性的綜合、專題類稅收政策問題，組織協調綜合性稅收政策文件的起草工作，會簽局內稅收政策文件；牽頭組織清理、評估到期的綜合性稅收優惠政策；承擔與國務院各部門涉及多稅種的綜合性體制改革和政策研究的聯系工作。
（三）研究世貿組織的有關協議和中國加入議定書的有關規則、承諾，研究承辦涉及世貿組織的有關稅收事項，組織辦理涉稅反補貼案件應對工作；對與世貿組織及其規則有關的全球或區域性經貿條約、協定中涉稅內容，會商相關司局研究提出處理意見，並組織實施。
（四）擬訂稅務系統依法行政、依法治稅總體規劃、制度和措施，並組織實施。
（五）匯總、編制稅收立法計劃；起草或組織起草稅收法律法規草案、部門規章及規范性文件；承辦稅收法律法規、部門規章草案及規范性文件的合法性審查工作；承辦局外非稅收類法律法規、部門規章草案的會辦工作；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策文件會辦工作。
（六）定期組織實施對稅務部門規章、稅收規范性文件的清理、評估、反饋工作；匯編稅收法律法規、部門規章及規范性文件；承辦稅務系統規范性文件備案的審查工作；組織擬訂稅收行政許可和審批等制度辦法。
（七）牽頭重大稅收案件的審理工作；指導、協調稅務系統重大稅收案件審理工作；承辦重大稅收案件審理委員會辦公室的日常工作；組織召開案審會，起草案審會議紀要並監督執行。
（八）辦理總局受理的行政復議、賠償案件，以及總局應訴的行政訴訟案件；指導、協調、監督、檢查稅務系統行政復議、行政訴訟、賠償和行政處罰工作，承辦案件的統計、分析、報告、備案等基礎性工作；擬訂稅務行政處罰、復議、應訴、賠償的規章制度；審核認定稅務行政復議、應訴人員專業資格；收集、整理、反映稅務行政案件中的稅收政策、征管等方面的問題。
（九）指導稅務系統政策法規工作。
（十）辦理總局領導交辦的其他事項。

Ⅹ 法律法規制度，操作規范與職責

法律依據：
《中華人民共和國安全生產法 》
1.生產經營單位的安全生產管理責任主要包括制度管理責任、人員管理責任、現場管理責任、事故報告責任和法律法規規定的其他安全生產責任。
2.生產經營單位要依據法律法規、國家標准和行業標准，制定涵蓋生產經營全過程和全體從業人員的安全生產管理制度。主要包括：
（一）安全生產會議制度；
（二）安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度；
（三）安全生產教育培訓制度；
（四）安全生產檢查制度；
（五）安全生產責任制考核、獎懲和責任追究制度；
（六）操作規程及崗位標准化管理制度；
（七）安全生產事故隱患排查治理制度；
（八）重大危險源檢測、監控、管理制度；
（九）勞動防護用品配備和管理制度；
（十）安全設施、設備管理和檢修、維護制度；
（十一）新建、改建、擴建項目工程「三同時」制度；
（十二）特種作業人員管理制度；
（十三）生產安全事故報告、應急救援、調查處理、檔案管理制度；
（十四）其他符合本行業、本單位生產特點的安全生產管理制度。
3.生產經營單位要教育督促從業人員遵守安全生產法律法規、規程標准
和安全技術措施，組織從業人員參加安全生產教育培訓，確保從業人員培訓合格後上崗作業。杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為。
4.生產經營單位要加強重大危險源管理，建立重大危險源安全運行檔案，依法進行重大危險源申報、評估和定期檢測檢驗，採取切實可行的安全措施，加強對重大危險源的監控和對有關設備設施的安全管理。
5.生產經營單位要定期開展安全檢查，根據安全生產的重點環節，及時排查治理事故隱患；暫時難以整改的，要制定整改計劃，落實整改措施，限期整改。每次安全檢查的內容、結果、整改情況要記入台帳，並由檢查人員、復查人員簽字。
6.生產經營單位的生產區、生活區、儲存區之間要保持規定的安全距離。生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店和倉庫周邊的安全防護要符合國家有關規定，生產經營場所和員工宿舍應當設有標志明顯、符合緊急疏散要求的安全出口。
7.生產經營單位發生生產安全事故後，事故現場有關人員要立即向本單位負責人報告。單位負責人接到報告後，要按照規定向縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和有關部門報告，不得瞞報、遲報、謊報生產安全事故。生產經營單位負責人同時必須堅守崗位，立即組織救援，配合事故調查組開展事故調查，依法妥善處理事故善後工作。
8.生產經營單位要按照安全生產法律法規要求，不斷改善生產條件，提高保障水平，落實安全生產保障責任。主要包括投入保障責任、組織保障責任、技術保障責任、應急救援保障責任以及法律法規規定的其他保障責任。
9.生產經營單位要按規定提取安全生產費用，保證本單位安全投入滿足安全生產條件需要。安全生產投入必須納入本單位經費預算。安全生產投入主要用於下列事項：
（一）安全生產設施設備的建設、改造和維護；
（二）安全事故隱患整改、職業衛生條件改善和安全標准化建設；
（三）安全生產評價評估、檢測檢驗、咨詢論證等技術服務；
（四）勞動防護用品、應急救援器材葯品配備；
（五）安全檢查所需交通工具、設備儀器、通訊器材購置；
（六）安全生產科技開發與應用、宣傳教育和獎勵；
（七）職工傷亡事故調查處理及善後；
（八）安全生產保障所需的其他費用。
10.生產經營單位要設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。規模在300人以上的生產經營單位，要設立安全生產管理機構，300人以下的生產經營單位，要配備專職或者兼職安全生產管理人員，或委託和聘用具備國家注冊安全資質的人員提供安全管理服務。
11.生產經營單位要按照安全標准化達標有關規定，在生產經營的各環節、各崗位開展安全標准化建設工作。對安全標准化建設持續達標的生產經營單位，應當予以表彰獎勵。
12.生產經營單位新建、改建、擴建項目的安全設施，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用。
（一）建設項目設計單位在編制項目設計文件時，要同時編制安全設施的設計文件；
（二）建設項目施工單位要嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工；
（三）在生產設備調試階段，要同時對安全設施進行調試和考核，對其效果作出評價；
（四）安全設施的設計和竣工驗收須報經安全生產監督管理部門組織審查驗收。
13.礦山建設項目、用於生產或者儲存危險物品的建設項目、使用危險化學品作為生產原料和設備設施構成重大危險源等危險性較大的建設項目，在立項前要依法進行安全條件論證和安全預評價。
14.生產經營單位要按照規定對安全設施、設備進行維護、保養和定期檢測，保證安全設施、設備正常運轉。維護、保養、檢測要做好記錄，並由相關人員簽字。
15.生產經營單位要為勞動者提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件，按照國家標准或者行業標准為從業人員無償提供合格的勞動防護用品，並督促、教育從業人員按照使用規則正確佩戴和使用，不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品。
16.生產經營單位應當依法為從業人員辦理工傷保險，並可根據安全生產實際為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、運輸、野外、礦山開采等高危作業的人員辦理意外傷害保險。
17.生產經營單位要依法制定生產安全事故應急救援預案和操作崗位應急處理措施。制定的預案必須予以公布，每年至少組織一次演練。
18.危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建築施工單位要建立應急救援組織，配備相應的應急救援器材和設備，並定期進行演練。無應急救援組織的單位，要配備應急救援人員，並與就近的應急救援組織簽訂應急救援協議。
19.生產經營單位在改制、破產、收購、兼並、整合、重組等產權變動期間，產權的轉讓方和受讓方要簽訂專門的安全生產管理協議，或者在產權變動合同中約定有關安全生產管理事項。未簽訂安全生產管理協議或者未約定安全生產管理事項，發生生產安全事故的，由事故發生單位的實際控制人承擔相應後果。
20.生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制，明確各崗位責任人員、責任內容，落實全員安全生產責任。
（一）主要負責人（董事長、總經理）的安全生產責任；
（二）主管安全生產工作的負責人和其他分管負責人（副董事長、副總經理
）的安全生產責任；
（三）部門（安全生產管理機構、各管理處室、分公司、車間）負責人的安全生產責任；
（四）班組長的安全生產責任；
（五）崗位從業人員的安全生產責任。
21. 生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對落實安全生產主體責任全面負責，職責如下：
（一）建立健全安全生產責任制；
（二）組織制定安全生產管理制度和操作規程；
（三）保證安全生產投入的有效實施；
（四）定期研究安全生產問題，督促其他分管負責人的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（五）組織制定並實施生產安全事故應急救援預案；
（六）及時報告生產安全事故，有效組織事故救援，協助、配合事故查處；
（七）法律、法規規定的其他職責。
22.生產經營單位主管安全生產的負責人，對安全生產負直接領導責任，協助主要負責人做好安全生產工作。具體職責是：
（一）定期召開安全生產會議，聽取安全生產管理機構和其他部門的匯報，研究解決安全生產問題；
（二）落實安全生產的管理制度、操作規程和安全生產責任制，組織查處作業過程中的違章指揮、違章作業和違法勞動紀律的行為；
（三）對服役使用的設施設備、工藝流程和作業場所的職業衛生狀況定期組織檢查和檢測檢驗，保證設施設備完好性、工藝流程的安全性和職業衛生狀況符合有關規定和標准；
（四）對重大危險源進行登記建檔監控，組織排除或治理安全生產隱患，協助、配合事故查處；
（五）及時修訂完善應急預案，定期組織演練。
23.生產經營單位其他負責人按照「一崗雙責」和「誰主管，誰負責」的原則，協助主要負責人和主管安全生產負責人做好安全生產工作，並對分管范圍內的安全生產承擔相應領導責任。
24.生產經營單位主要負責人要認真履行安全生產監督職責，對未落實安全生產主體責任而導致的後果負責。
25.生產經營單位要依據安全生產制度劃分具體責任，逐級逐崗簽訂安全生產責任書，並對落實安全生產責任定期組織考核。
26.生產經營單位應當將安全生產責任制考核情況列入經營管理人員業績考察的內容。
27.生產經營單位要建立健全內部監督機制，充分發揮董事會、股東會、職代會的監督作用，自覺接受工會和職工的民主監督。