查證規章制度

① 怎麼查用人單位的規章制度是否經過民主程序工會的審批

職代會或工會集體討論通過，公示，不違反法律法規規定，這是規章制度生效的程序和實質要件，舉證責任應當由用人單位承擔

② 如何查找職工上崗規章制度

員工守則

1、作好本職工作，學先進、趕先進、超先進，提高品質，講究效率。

2、團結同事，愛惜公私財物，積極參與公司管理。

3、努力學習，提高技能、文化、業務水平。

4、遵紀守法，廉潔奉公，嚴格執行規章制度。

5、文明禮貌，整潔衛生，不隨地吐痰，不抽煙，不亂扔垃圾，講究社會公德，爭做文明人。

6、按規定整齊穿好工作服，佩戴上崗證上班。

7、服從組織工作安排，兼顧整體利益、做到個人服從集體、下級服從上級、局部服從全局。

8、講究公共衛生、凈化工作環境，整齊擺放物品，隨時隨地做好工作現場的5S推行工作。

9、堅守崗位，忠於職守，做到不串崗、不脫崗、不閑聊，不在工作場地和工作時間從事任何同工作無關的活動。

10、尊重領導，忠於職守，努力工作，不參加賭博、斗毆、迷信、色情之類的活動，熱心公益事業。

③ 機動車違章查詢的規章制度

一、 機動車上道路行駛，不得超過限速標志標明的最高時速。在沒有限速標志的路段，應當保持安全車速。
提醒：夜間行駛或者在容易發生危險的路段行駛，以及遇有沙塵、冰雹、雨、雪、霧、結冰等氣象條件時，應當降低行駛速度。
二、 同車道行駛的機動車，後車應當與前車保持足以採取緊急制動措施的安全距離。有下列情形之一的，不得超車：
1、前車正在左轉彎、掉頭、超車的；
2、與對面來車有會車可能的；
3、前車為執行緊急任務的警車、消防車、救護車、工程救險車的；
4、行經鐵路道口、交叉路口、窄橋、彎道、陡坡、隧道、人行橫道、市區交通流量大的路段等沒有超車條件的。
三、機動車通過交叉路口，應當按照交通信號燈、交通標志、交通標線或者交通警察的指揮通過；新銳車網提醒：通過沒有交通信號燈、交通標志、交通標線或者交通警察指揮的交叉路口時，應當減速慢行，並讓行人和優先通行的車輛先行。
四、機動車遇有前方車輛停車排隊等候或者緩慢行駛時，不得借道超車或者佔用對面車道，不得穿插等候的車輛。在車道減少的路段、路口，或者在沒有交通信號燈、交通標志、交通標線或者交通警察指揮的交叉路口遇到停車排隊等候或者緩慢行駛時，機動車應當依次交替通行。
五、機動車通過鐵路道口時，應當按照交通信號或者管理人員的指揮通行；沒有交通信號或者管理人員的，應當減速或者停車，在確認安全後通過。
六、機動車行經人行橫道時，應當減速行駛；遇行人正在通過人行橫道，應當停車讓行。機動車行經沒有交通信號的道路時，遇行人橫過道路，應當避讓。
七、機動車載物應當符合核定的載質量，嚴禁超載；載物的長、寬、高不得違反裝載要求，不得遺灑、飄散載運物。機動車運載超限的不可解體的物品，影響交通安全的，應當按照公安機關交通管理部門指定的時間、路線、速度行駛，懸掛明顯標志。在公路上運載超限的不可解體的物品，並應當依照公路法的規定執行。機動車載運爆炸物品、易燃易爆化學物品以及劇毒、放射性等危險物品，應當經公安機關批准後，按指定的時間、路線、速度行駛，懸掛警示標志並採取必要的安全措施。
八、機動車載人不得超過核定的人數，客運機動車不得違反規定載貨。
九、禁止貨運機動車載客。貨運機動車需要附載作業人員的，應當設置保護作業人員的安全措施。
十、 機動車行駛時，駕駛人、乘坐人員應當按規定使用安全帶，摩托車駕駛人及乘坐人員應當按規定戴安全頭盔。
十一、機動車在道路上發生故障，需要停車排除故障時，駕駛人應當立即開啟危險報警閃光燈，將機動車移至不妨礙交通的地方停放；難以移動的，應當持續開啟危險報警閃光燈，並在來車方向設置警告標志等措施擴大示警距離，必要時迅速報警。
十二、 警車、消防車、救護車、工程救險車執行緊急任務時，可以使用警報器、標志燈具；在確保安全的前提下，不受行駛路線、行駛方向、行駛速度和信號燈的限制，其他車輛和行人應當讓行。警車、消防車、救護車、工程救險車非執行緊急任務時，不得使用警報器、標志燈具，不享有前款規定的道路優先通行權。
十三、 道路養護車輛、工程作業車進行作業時，在不影響過往車輛通行的前提下，其行駛路線和方向不受交通標志、標線限制，過往車輛和人員應當注意避讓。灑水車、清掃車等機動車應當按照安全作業標准作業；在不影響其他車輛通行的情況下，可以不受車輛分道行駛的限制，但是不得逆向行駛。

④ 稽查部門規章制度應該怎麼制定,主要是哪幾方面

儀征市衛生監督稽查制度

第一章 總則

第一條 為了加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為，根據衛生部《關於衛生監督體系建設的若干規定》、《衛生監督稽查工作規范》和《儀征市衛生局行政執法責任制（試行）》的規定，制定本制度。
第二條 本制度所稱衛生監督稽查是指本級市衛生局對其內部及下級衛生監督機構及其衛生監督員在衛生行政執法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律情況進行的監督和檢查活動。
第三條 衛生監督稽查工作應當堅持實事求是、公平公正的原則，重證據、重調查研究。
第四條 衛生監督機構負責人主管衛生監督稽查工作。市衛生監督所監督稽查與綜合業務科負責衛生監督稽查工作。
第五條 市衛生監督所對本機構和下級衛生監督機構執法行為進行稽查。

第二章 稽查職責和人員

第六條 衛生監督稽查的職責是:
（一）制訂稽查工作制度、計劃；
（二）檢查衛生監督機構和監督員執行衛生行政執法責任制的情況；
（三）檢查衛生監督員執法行為、文書製作、著裝、證件證章使用等是否規范；
（四）對衛生監督機構內部管理工作作出評價，提出建議；
（五）調查處理對有關衛生監督機構和人員執法活動的投訴和舉報；
（六）承擔上級衛生行政部門和衛生監督機構交辦的其他工作。
第七條 市衛生監督所應當選任政治素質、業務素質好的人員擔任衛生監督稽查人員，專職負責衛生監督稽查工作。
第八條 市衛生監督所應當定期對衛生監督稽查人員進行培訓、考核。考核不合格不能擔任衛生監督稽查人員。
第九條 衛生監督稽查人員履行稽查職責時應當忠於職守，恪守職業道德，遵守有關法律法規的規定。遇有與被稽查對象有利害關系或其他有礙公正執法情況時應當迴避。
第十條 衛生監督稽查人員在履行職權時，任何個人和單位應當予以配合，不得干涉和阻撓。

第三章 稽查程序

第十一條 市衛生局根據稽查工作計劃對衛生監督機構及監督人員衛生行政執法活動進行綜合性稽查，且每年至少稽查一次。
第十二條 對檢查發現、群眾投訴舉報、上級交辦、有關部門移送的違法違規事件應當作好記錄，經初步核實，對屬於稽查范圍的，有明確違法違規行為人、案件來源可靠的，由市衛生監督所負責人批准立案查處，同時報市衛生局法制科備案。
對不屬於本部門稽查范圍的，應當及時移送有關部門處理。
第十三條 衛生監督稽查人員在執行任務時應當二人以上，並出示相應證件。
第十四條 衛生監督稽查人員在實施稽查前，應當全面了解情況，調閱有關資料，確定相應的稽查方案。稽查方案應當包括稽查目的、稽查內容及范圍。
第十五條 被檢（調）查的衛生監督機構、衛生監督員應當根據稽查的要求，提供與稽查事項有關的文件、資料和情況，如實回答提出的問題。
第十六條 衛生監督稽查人員在檢（調）查時應收集有效的證據，並聽取被檢（調）查的衛生監督機構、衛生監督員的意見；依據有關的衛生法律法規對行政管理相對人進行現場檢查、詢問調查、談話等，調查了解衛生行政執法情況。
第十七條 衛生監督稽查筆錄應當交由被檢（調）查單位、人員核對，核對無誤後由被檢（調）查單位、人員簽字或蓋章，拒絕簽字的應註明原因。
第十八條 衛生監督稽查人員在稽查過程中發現有違反衛生監督行為規范的，可以當場予以糾正；對於拒不改正的，可暫扣其衛生監督證件證章。
第十九條 市衛生監督所應當及時將稽查結果反饋衛生監督員。在稽查過程中發現問題的，應當於稽查結束之日起10個工作日內提出稽查建議，稽查建議報市衛生監督所負責人批准後製作衛生監督稽查意見書。衛生監督稽查意見書應當同時報市衛生局法制科備案。
第二十條 稽查過程中發現有違法違紀行為應當交由其他部門處理的，報經市衛生局批准後，移送有關部門處理。
第二十一條 被稽查單位在接到衛生監督稽查意見書後，應當及時整改並在30日內將整改情況報同級衛生行政部門和稽查單位。
第二十二條 稽查結果應當作為衛生監督機構及衛生監督員考評的重要依據。對於稽查結果中明示需整改部分拒不改正或者整改不力的衛生監督機構及衛生監督員取消其評比先進資格。
第二十三條 稽查結案後應當將有關材料及時整理、歸檔保存。

第四章 附則

第二十四條 本制度自印發之日起執行。

⑤ 檢查安全規章制度結果怎麼簡寫

安全檢查管理制度
1、目的
建立安全檢查內容，形式和整改程序，及時發現問題，有效進行改進。
2、范圍
公司各單位及全體員工。
3、責任者
公司各部門、車間及崗位。
4、工作程序
4.1 任務與要求
（1）安全檢查是搞好生產的重要手段，其基本任務是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改，落實防範措施，監督各種安全規章制度的實施，制止違章作業和違章指揮。
（2）安全檢查應貫徹領導與員工相結合的原則，以查思想，查紀律，查制度，查領導，查隱患為中心的基礎上，每年還應進行群眾性綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。
（3）安全檢查必須有明確目的、要求和具體計劃，必須建立有領導負責和有關單位人員參加的安全檢查組織，並制訂安全檢查細則。
（4）檢查單位和人員有權要求被檢查單位匯報安全生產、勞動保護情況以及提供有關資料；有權調查、詢問及召開座談會；有權制止違章指揮和違章作業的行為；對重大隱患問題有權提出限期整改的要求，並向上級報告；對拒絕或對抗檢查者，有權提出處理意見。
（5）各單位安全檢查組織，必須做到邊檢查，邊整改，及時總結推廣先進經驗。
4.2 安全檢查的形式與內容
（1）公司綜合安全檢查，由公司主管安全的副總經理或安全技術科組織各車間及相關科室負責人每月進行一次。檢查出的安全隱患由安全技術科負責匯總落實防範措施，分別提交有關部門、車間限期整改，對整改情況進行跟蹤。一時解決不了的，在採取的安全措施的情況下，報設備科，列入大修計劃進行解決。
（2）車間級安全自查，由車間主任負責組織專業人員和工段長（班組長）進行檢查，每月至少二次，對查出的隱患，要落實整改措施，並落實到人。對確實解決不了的問題，上報有關科室解決。
（3）工段（班組）級安全自查，由工段長（班組長）負責組織進行，每周進行一次，對查出的隱患，要落實整改措施，並落實到人。對確實解決不了的問題，上報車間領導解決。
（4）安全文明生產考核檢查，由安全文明檢查考核小組負責進行，每周一次，檢查情況及時通知有關部門、車間進行整改，並對整改情況進行跟蹤，並按有關規定進行考核。
（5）專業檢查分別由各專業職能部門的主要負責人組織本系統人員參加，每年至少檢查二次，主要內容是對鍋爐及壓力容器、危險品、電氣裝置、起重設備、廠房建築、運輸車輛等進行專業檢查。
（6）季節性檢查，由分管的職能部門領導，根據當地的地理和氣候特點組織系統人員，對防火、防爆、防雨、防洪、防雷、防靜電、防風、防暑降溫及防凍保暖等進行預防性季節檢查，檢查情況由安全技術科進行匯總上報。
（7）日常檢查，各級領導幹部和職能人員都必須結合自己的業務，深入生產現場進行檢查，發現問題及時指出。每個班組必須嚴格進行安全交接班檢查，不馬虎，不走過場，當面講清，交接班記錄完整。
（8）臨時性檢查，緊急情況下的搶修，大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產品、新設備的投產，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管職能部門、車間、工段（班組）分別負責進行。
（9）停產大修的安全檢查，由大修領導小組負責，組織有關施工單位、管理單位及停產車間的領導和施工技術人員，對施工現場進行安全檢查。
4.3 隱患整改
（1）對查出的事故隱患都要逐項分析研究並由職能部門和隱患所在單位落實整改措施方案、方法，做到「四定」即：定項目、定時間、定責任人、定實施監督復核人。
（2）在隱患整改中做到「三不推」即：凡是工段（班組）能整改的不準推給車間；凡是車間能整改的不準推給公司；今天能整改的不準推明天整改。
（3）對嚴重威脅安全生產，基層有條件整改的項目，要立即簽發事故隱患通知書，限期整改。無故拖延整改者，要追究責任，根據情節輕重給予經濟處罰和行政處分。
（4）對資金或技術條件暫不具備整改的重大隱患，各有關單位必須採取應急的防範措施，並納入計劃，限期解決。
（5）公司級綜合性檢查和專業檢查查出的事故隱患，要及時通知受檢單位，並限期整改，對不按期整改者，要予以經濟處罰。
（6）事故隱患單位如難以按期整改，應及時匯報安全科協調處理並採取有效安全防範措施。
（7）查出事故隱患應及時上報有關部門，重大事故隱患及整改情況由安全科匯總並存檔。
（8）企業無力解決的重大事故隱患，除採取有效防範措施外，應書面報告政府主管部門協助解決。
5、附則
本制度由公司安委會負責解釋。

⑥ 企業規章制度的執行如何進行最有效的檢查

1、企業戰略部門與人力資源部門、生產部門組成一個VIP績效小組，制定確實可行的績效體系；
2、生產部門負責崗位績效KPI考核與管理制度的完全接軌；
3、VIP小組及時進行跟蹤、反饋、改進，通過溝通協調，找出錯誤的原因進行合理的引導；
4、樹立榜樣典範，對於屢教不改者，利用熱爐法則及時懲戒。