夏季法規

⑴ 為節能環保，國務院規定機關，商場等單位夏季室內空調溫度設置不得低於多少度

為節能環保，國務院規定機關，商場等單位夏季室內空調溫度設置不得低於26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高於20攝氏度。

根據《關於嚴格執行公共建築空調溫度控制標準的通知》第二條 嚴格執行空調溫度控制標准。所有公共建築內的單位，包括國家機關、社會團體、企事業組織和個體工商戶，除醫院等特殊單位以及在生產工藝上對溫度有特定要求並經批準的用戶之外，夏季室內空調溫度設置不得低於26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高於20攝氏度。

一般情況下，空調運行期間禁止開窗。各地可在確保符合上述要求的前提下，根據當地氣候條件等實際情況，進一步制訂具體的控制標准。各級國家機關要帶頭厲行節約，嚴格執行空調溫度控制標准，發揮表率作用。

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《關於嚴格執行公共建築空調溫度控制標準的通知》第四條 加強督促檢查。嚴格實施公共建築空調溫度控制標準是完成節能減排任務的一項重要措施，要納入節能減排工作目標責任體系，建立和完善工作機制，加強督促檢查，確保相關規定和措施不折不扣地得到貫徹落實。

各級節能主管部門要會同有關部門加強協調指導，合理調配人力物力，把機關辦公樓、賓館、寫字樓、商場、超市等空調使用大戶作為重點，做好溫度控制的監督檢查工作，公開處理違反國家節能管理和環保法律法規的典型案件。

⑵ 有法律規定夏季不能去野外游泳嗎

野外游泳是一個具有一定危險性的野外運動。法律規定不得野外游泳,是為了保護成人或兒童的生命。

⑶ 勞動法是否有這樣一個規定在夏季最熱的時候，也就是所謂的三伏天每月會有160

這個叫高溫津貼，勞動法和勞動合同法沒有明確規定。衛生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會《關於進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》（衛監督發[2007]186號）的要求，每個地區的發放時間和金額有區別，建議你咨詢當地的勞動和社會保障局

⑷ 法律法規對夏季高溫天氣戶外施工有什麼要求

安監總局：高溫40℃以上停止當日室外露天作業

⑸ 國家規定夏天幾度才能開空調

國家規定空調設置溫度：夏季不得低於26℃；冬季不得高於20℃。

夏季空調製冷，只有當設置的溫度低於室內溫度時，空調才能工作。
冬季空調制熱，只有當設置的溫度高於室內溫度時，空調才能工作。
由此可知，按照國家規定，在夏季當室內溫度高於26攝氏度時，可以開空調製冷；在冬季當室內溫度低於20攝氏度時，可以開空調制熱。

2007年6月1日國務院辦公廳發布通知，要求嚴格執行公共建築空調溫度控制標准。通知要求，所有公共建築內的單位，包括國家機關、社會團體、企事業組織和個體工商戶，除醫院等特殊單位以及在生產工藝上對溫度有特定要求並經批準的用戶之外，夏季室內空調溫度設置不得低於26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高於20攝氏度。一般情況下，空調運行期間禁止開窗。

⑹ 24節氣中沒有三伏，那夏天的三伏是怎樣規定的

伏是24節氣中的一個雜節氣。每年夏至後的第三個庚日為頭伏第一天；第四個庚日為中伏第一天；立秋日後第一個庚日為末伏第一天。由於各年夏至後庚日出現的早晚不同，每年入伏的時間也不相同，頭伏開始一般在7月中旬之內，中伏在7月下旬之內，末伏則多數在8月中旬內開始。2006年6月21日夏至，為辛巳日，30日為庚寅日，7月10日為庚子日，20日為庚戌日，即開始入伏。

我國古代用天干、地支合並記載時間。天乾的數字有10個，是甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛，壬、癸，地支的數字是12個，是子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戍、亥。把天干與地支相配，就得甲子、乙丑、丙寅、丁卯……，交叉配合60次，故稱60花甲子。「三庚」就是遇上3個「庚」字，到第四個庚日為初伏。由於天干是10個，所以每隔10天就出現一個庚日，如庚子日、庚寅日、庚辰日等。一年365天(閏年366天)都不是10的整數倍，今年某一天庚日，明年就不一定是庚日。由於庚日的變化不定，所以每年入伏的日期不盡相同。
伏，分為初伏、中伏、末伏，叫做三伏。三伏是一年最熱的時期，這是因為逐漸夜短晝長，陽光接近直射。但夏至還不是最熱的時候，因為這時地面吸收的熱，晚上又散發了一大部分。不過，每天吸熱多，散熱少，積累下來一天比一天熱，大約再過20多天到了三伏，天氣就最熱了。
三伏的日期是從夏至三個庚日後數到第四個庚日是初伏，第四個庚日到第五個庚日為中伏，立秋後的第一個庚日到第二個庚日為末伏。每一個庚日相隔10天，中伏天數不固定，夏至到立秋之間有4個庚日時，中伏為10天，有6個庚日時，中伏為20天。

⑺ 夏季發放高溫費是不是硬性規定

夏季發放高溫費是硬性的規定，但屬於崗位津貼，在《防暑降溫措施管理辦法》規定了用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的葯品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。

根據《防暑降溫措施管理辦法》第十一條 用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的葯品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

《防暑降溫措施管理辦法》第十七條 勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標准由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

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《防暑降溫措施管理辦法》第十二條 用人單位應當在高溫工作環境設立休息場所。休息場所應當設有座椅，保持通風良好或者配有空調等防暑降溫設施。

第十三條 用人單位應當制定高溫中暑應急預案，定期進行應急救援的演習，並根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救葯品。

第十九條 勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。

⑻ 機動車夏天行駛應遵守哪些規定

夏季氣候炎熱、光線強烈、路面變軟、雨水多、容易睏倦等特點使駕駛條件變得惡劣，給夏季安全行車帶來一定難度。1.勿疲勞駕駛2.勿戴深色眼鏡3.勿多食冷飲4.勿用氣體打火機。重視四防：1.防爆胎2.防自燃3.防油太滿4.防雨刷膠皮脫落。

⑼ 國家規定夏季製冷時間

中央空調製冷期是6月到9月。

空調用製冷技術屬於普通製冷范圍，主要是採用液體汽化製冷法。（主要是利用液體汽化過程要吸收比潛熱，而且液體壓力不同，其沸點也不同，壓力越低，沸點越低。）根據熱量從高溫物體向低溫物體轉移的不同方式，可分為：蒸氣壓縮式製冷、吸收式製冷。

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液體汽化製冷是利用液體汽化時的吸熱、冷凝時的放熱效應來實現製冷的。液體汽化形成蒸汽。當液體（製冷工質）處在密閉的容器中時，此容器中除了液體及液體本身所產生的蒸汽外，不存在其他任何氣體，液體和蒸汽將在某一壓力下達到平衡，此時的汽體稱為飽和蒸汽，壓力稱為飽和壓力，溫度稱為飽和溫度。

平衡時液體不再汽化，這時如果將一部分蒸汽從容器中抽走，液體必然要繼續汽化產生一部分蒸汽來維持這一平衡。 液體汽化時要吸收熱量，此熱量稱為汽化潛熱。

汽化潛熱來自被冷卻對象，使被冷卻對象變冷。為了使這一過程連續進行，就必須從容器中不斷地抽走蒸汽，並使其凝結成液體後再回到容器中去。從容器中抽出的蒸汽如直接冷凝成液體，則所需冷卻介質的溫度比液體的蒸發溫度還要低，我們希望蒸汽的冷凝是在常溫下進行，因此需要將蒸汽的壓力提高到常溫下的飽和壓力。