村幹部應掌握哪些法律知識

A. 在村委會工作應學習哪些知識

1.常規管理知識
2.農業農村農產品方面的相關知識和理論，不說外行話
3.當地的史志，專農村的習俗和風俗，家屬族，婚喪嫁娶方面的常識要了解，盡可能融入當地生活，才有共同語言
4.當地方言
5。政府管理架構，部門職能，領導職務、職能等，便於為村民和當地群眾辦事。
6.一定的法律常識

B. 村幹部必須要有哪些能力

一是「雙帶」能力。村幹部不僅要帶頭致富，還要帶頭學技術、引項目，做給群眾看，帶著群眾干，推動農村經濟大發展。當前的中心工作就是立足本地，尊重群眾意願，加快農業結構調整，大力發展生態高效農業；創新發展思路，加大農民培訓力度，廣辟增收渠道；抓好村莊示範整治，加快非農化進程，讓廣大村民盡快富起來。
二是服務能力。作為基層幹部必須心繫群眾，關心群眾疾苦，切實解決好群眾的實際困難，幫助他們排憂解難。村幹部不僅要當好黨的政策的宣傳員，先進文化的傳播員，更要當好農村工作的服務員。村民在發展生產中缺項目、缺技術、缺資金，村幹部就要當好信息員、技術員、協理員；村民在生活中辦事不方便、衣食有困難、災時有危險，村幹部就要當好代辦員、民政員、救護員。
三是協調能力。現在農村也存在著各種不安定因素，村幹部要善於發現苗頭性問題和各種矛盾的新動向，增強法制觀念，掌握常用的法律知識，依法調處各種矛盾糾紛。針對各種矛盾，要具體問題具體分析，採取不同方法予以化解，真正做到小事不出村，大事不出鎮，確保農村穩定。
四是示範能力。村幹部的示範作用主要表現在帶頭勤勞致富，帶頭執行三大國策，帶頭完成國家任務，帶頭興辦公益事業。計劃生育、土地管理、環境保護等工作，只有幹部帶頭做好了，才會有說服力，才有制止群眾的違章行為的發言權。帶頭示範不僅是對村幹部能力素質的要求，也是一個基本的農村工作方法。

C. 給村幹部講解哪些法律常識呢

土地承包法、村民組織法、婚姻法、合同法、選舉法、民法、土地法等

D. 選聘村幹部適用有關法律法規

村幹部選舉主要涉及村民委員會主任級委員，村級黨組織建設等內容，主要有專以下幾部法律法規或條例屬等：
1、、《中華人民共和國村民委員會組織法》（第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議於2010年10月28日修訂通過）；
2、《中國共產黨農村基層組織工作條例》；
3、《中國共產黨農村基層組織選舉工作暫行條例》；
4、《中國共產黨章程》。

E. 鄉鎮幹部應掌握哪些法律法規

作為一名鄉鎮基層幹部，直接面對基層群眾和廣大農民，因此要帶專頭學好法律知識，努力提高屬法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力，提升為廣大農民服務的本領。需要掌握以下的法律法規 ：
1、《土地管理法》和《農村土地承包法》。
2、《婚姻法》和《計生條例》。
3、《村民委員會組織法》、《人民調解法》。
4、《物權法》、《侵權責任法》等。
要緊跟形勢，學習掌握運用好黨的最新的方針政策和政治理論，為推進農村的改革與發展，保持農村社會穩定，提高人民生活水平作出積極的貢獻。

F. 農村工作法律法規有哪些

農村工作法律法規如下：
《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》
回《中華人民共和國農村土答地承包法》
《中華人民共和國土地管理法》
《中華人民共和國土地管理法實施條例》
《中華人民共和國婚姻法》
《中華人民共和國繼承法》
《勞動合同法》
《工傷保險條例》
《法律援助條例》
《環境保護法》
《中華人民共和國森林法》
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
《民法通則》

G. 農村村幹部選舉法律法規有哪些

《中華人民共和國村民委員會組織法》 （1998年月4日第九屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過）
第十二條年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；但是，依照法律被剝奪政治權利的人除外。 有選舉權和被選舉權的村民名單，應當在選舉日的二十日以前公布。
第十三條村民委員會的選舉，由村民選舉委員會主持。村民選舉委員會成員由村民會議或者各村民小組推選產生。 第十四條選舉村民委員會，由本村有選舉權的村民直接提名候選人。候選人的名額應當多於應選名額。 選舉村民委員會，有選舉權的村民的過半數投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數的選票，始得當選。 選舉實行無記名投票、公開計票的方法，選舉結果應當當場公布。選舉時，設立秘密寫票處。 具體選舉辦法由省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會規定。
第十五條以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段，妨害村民行使選舉權、被選舉權，破壞村民委員會選舉的，村民有權向鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會和人民政府或者縣級人民代表大會常務委員會和人民政府及其有關主管部門舉報，有關機關應當負責調查並依法處理。以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的，其當選無效。
第十六條本村五分之一以上有選舉權的村民聯名，可以要求罷免村民委員會成員。罷免要求應當提出罷免理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。村民委員會應當及時召開村民會議，投票表決罷免要求。罷免村民委員會成員須經有選舉權的村民過半數通過。
第十七條村民會議由本村十八周歲以上的村民組成。 召開村民會議，應當有本村十八周歲以上村民的過半數參加，或者有本村三分之二以上的戶的代表參加，所作決定應當經到會人員的過半數通過。必要的時候，可以邀請駐在本村的企業、事業單位和群眾組織派代表列席村民會議。
第二十一條人數較多或者居住分散的村，可以推選產生村民代表，由村民委員會召集村民代表開會，討論決定村民會議授權的事項。村民代表由村民按每五戶至十五戶推選一人，或者由各村民小組推選若幹人。
第二十三條村民委員會及其成員應當遵守憲法、法律、法規和國家的政策，辦事公道，廉潔奉公，熱心為村民服務。
第二十四條村民委員會決定問題，採取少數服從多數的原則。 村民委員會進行工作，應當堅持群眾路線，充分發揚民主，認真聽取不同意見，堅持說服教育，不得強迫命令，不得打擊報復。
第三十條本法自公布之日起施行。《中華人民共和國村民委員會組織法（試行）》同時廢止。

H. 有什麼法律法規可以管村幹部

應當適用工傷賠償標准。
一、喪葬補助金標准：為6個月的統籌地區上年度社會職版工月平均工資。
計算公權式： 2014年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金

二、供養親屬撫恤金標准如下：
1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。
2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

三、一次性工亡補助金標准為：2014年度全國城鎮居民人均可支配收入（28844元）的20倍。
一次性工亡補助金計算公式：28844元×20=576880元

I. 關於村官的法律法規

您好，根據我國選舉法的規定，村幹部應當由村民代表的過半數選舉通過才可以的，同時村民會議應當決定定期對財政予以公開的！如果其行為違反此規定，您可以直接到縣政府投訴的！