不具有法律效力合同

A. 什麼樣的合同沒有法律效力

關於欺詐合同來的法律效力源，有兩種觀點：一種認為無效。「對於意思表示不真實的法律行為，民法確認其為無效，以保護意思受壓迫當事人的利益」 ，這種觀念源於我國《民法通則》第58條的規定。另一種觀點認為：其損害了國家利益的，無效;其損害了私人利益的，可以撤銷。

B. 要是用人合同不具有法律效力該怎麼辦

當時是單位的局長與副局長到我們學校招聘我們過來的！那時給我們說如果乾的好會解決編制問題。在我們實習半年後，又說對我們還滿意便要跟我們先簽合同，還告訴我們想簽幾年就簽幾年，結果他們擬的合同是兩年！在簽了合同之後，也沒有履行合同原則，當時還說是五金，可是現在合同上是三金，因為我們什麼都不懂，就那麼稀里糊塗的簽了！三金沒買，工資到現在還是見習期工資！我們所學的專業是道路橋梁，馬上我們就要升助理工程師了！可據聽說我們現在還是臨時工，根本不可能升助工。 當時他們同意接受我們，我們的派遣證上才是他們，現在他們卻不接收我們的報到證和檔案了。還整天告訴我們什麼都不用想，領導都為我們考慮著呢！我們很苦惱！真的不知道該怎麼辦？其實我們都想好了！不在這里幹了，又不甘心！在這里就這么虛度了兩年半。真的不甘心！我希望通過合法的程序幫幫我們！到底該怎麼辦？能不能幫幫我們？謝謝...... 回答：一、具體解析： 本身聘用協議也是屬於具有效力的文書，不過這里不代替法律要求簽訂的勞動合同，從你所說情況看，用人單位是存在很多不合法律規定的做法的，根據《勞動合同法》，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。《勞動合同法》對於勞動合同具體內容包括哪些也有規定，用人單位沒有按照該規定與你們簽勞動合同這不合法。而且，用人單位要依法為職工參加社會保險，這是《勞動法》、《社會保險法》中都有明確規定的。 其次，就具體維權途徑來看，你所說情況適用《勞動爭議調解仲裁法》的規定，據該法，發生勞動爭議勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。當事人願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。你可以通過上述途徑來解決你和單位之間的勞動爭議。此外，你也可以向勞動監察部門舉報，監督部門會對於用人單位違法行為進行糾正的。 二、法條依據《勞動合同法》 第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。《勞動爭議調解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關系發生的爭議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議； (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議； (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議； (六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

C. 合同只簽名字具不具有法律效力

簽名是當事人對合同的確認，只要沒有違反法律，是具有法律效力的。單位的合同即使沒有加蓋公章，只要其授權委託人或者法定代表人簽名，就具有了法律效力，不要以為只要簽名沒有蓋章的合同是無效的。

D. 不具備法律效力的無效合同可視為虛假合同嗎

不具備法律效力的合同是指合同沒有經過司法鑒證或合同的某些條款不版符合國家法律法權規，在合同發生糾紛時這份合同屬於「無效合同」。但是這份合同是參與合同的雙方都認定的責任和義務，本身是真實的存在，所以不能視為虛假合同。

E. 什麼合同不具法律效力

訂立合同時，行為承諾不具有

F. 私人之間簽訂的合同或協議書具不具有法律效力

1、一般情況下，私人之間簽訂的合同都是合法有效的。
2、日常生活中，無論是國家機關，企事業單位，還是個人之間簽訂的合同，除了合同法第54條規定的以外，99.9%的合同都是合法有效的。
3、《合同法》第四十四條：依法成立的合同，自成立時生效。
4、《合同法》第五十二條：有下列情形之一的，合同無效：
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
（三）以合法形式掩蓋非法目的；
（四）損害社會公共利益；
（五）違反法律、行政法規的強制性規定。

G. 哪些合同不能成為具有法律效力的合同

您好！無效的合同自始不具有效力。
我國《合同法》第52條規定，有下列情形回之一的，合同無效：
(1)一方答以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;
(2)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;
(3)以合法形式掩蓋非法目的;
(4)損害社會公共利益;
(5)違反法律、行政法規的強制性規定。
如能提供更多信息，則可給出更為周詳的法律意見。

H. 合同在什麼情況下不具有法律效力

合同違反相關合同法，相關法律。有些合同是有補充協議的，要加上補充協議還有口頭協議。也就是說合同和補充協議還有口頭協議相沖突的，有可能不具備法律效應。