出資人不佔股份只分紅法律責任

Ⅰ 與人合夥做生意，每人出資20萬，一方只出資不出力，另一方出資又出力股份如何分配

假設你們三人為A、B、C（A出20萬，B出力，C既出力又出資）

首先必須明確你們三個人中，B、C同時具備員工、股東兩個身份，即B、C在享受股東分紅、股份待遇的同時，應當參照市場價格領取合理的工資。

然後在這個前提下，首先明確B、C的工資水平；

然後根據出資力度、出力技術含量等因素再來確定股份比例，至於這個股份比例具體怎麼安排，你們三人達成一致即可，外人不明了情況，很難給出建議。

但是有一點需要說明的，公司在成立時確定的股份比例，在未來是可以變動的，打個比方:
1，你們可以先暫定公司總股本為50w股，每股價值1元，則A占據20萬股，假設B出力有技術佔10萬股，C出力又出15萬可佔20萬股；

2，一年結束，根據對公司的貢獻力度，三人可開會決定對公司進行增資擴股，由於B貢獻大股份又小，可以定向向B增發股份10萬股，這個10萬股可採取贈送或者出10萬元購買的方式入股。

3，甚至你們可以向公司僱傭的其他員工贈送股份，來增加其對企業的忠誠度，比如某員工D是個打工仔，積極肯干，可贈送10000股作為其股份。

4，最終，假設1年後按照2、3條的辦法（B向公司注資10萬獲得10萬股、向D贈送1萬股），公司總股本就會發生變化，總股本將增加為61萬股，其中A持20萬股、B持20萬股、C持20萬股、D持1萬股；

5，所有涉及股權變動的決議，因由所有股東投票批准後方可執行，股權越大，票數越多。比如甲手持20萬票。亦可規定同意的股權總數超過百分之多少，才可以實施。

6，如果有人想中途退出，可以通過兩個辦法進行操作
6.1 公司出資回購其持有的股權，然後直接注銷這部分股權；
6.2 在開會批準的前提下，允許其他股東私人出自受讓其持有的股份。

其中6.1的意思是拿公司賬面的資金，按照股東會議批準的價格，直接由公司購買這部分股權，公司回購後，這部分股權即消滅。

比如A一年後要退出，公司開會決定按照1.2元/股的價格，向其支付24w元購回A的20w股，然後直接注銷，則公司總股本降為30萬股，其中B持10萬股、C持20萬股。

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最終一定要記得，為公司幹活的股東必須按照市場價格領取薪水，工資不可太高、也不可太低，這個是規矩。一定要做到工資和股權分離。

Ⅱ 只享有分紅，不享有股東權利的出資人叫什麼

叫無記名股東,現實中也多稱「散戶」,其並沒有在工商部分登記,也沒有列於股東名冊之中。並不實際參與公司的日常經營。

Ⅲ 兩個人合夥做生意，每人出資一半 其中一個人只出錢 不管事！ 另一個人管理生意！請問怎麼分股份好

如果是公司，股份一定就是出資的比例，兩人出資相同，股份各佔50%。

另外可以約定分紅比例（公司法規定一般情況按出資比例，但經全體股東一致同意也可以考慮其它因素另外約定分紅比例）

我認為最好是出資歸出資，勞務歸勞務。

因為做生意有虧有盈，分紅與股份有關，股份與盈虧有關。盈利分紅股份多者分得多，但是如果虧損，出力者同樣得不到分紅。

為了公平，參與管理經營的應該與員工一樣發工資，直接進入費用。

Ⅳ 我有一個項目，也注冊了公司。有人想投資，但我不想讓他占公司股份，只想給他一定比例的利潤分紅，

用你的公司名義與他簽訂項目合作協議，約定投資比例和分紅比例，你們之間形成合夥關系就好了，這樣你既不用給他你公司的股份，退出也方便，項目完了，項目合作協議就終止，簡單便捷！

Ⅳ 接受別人投資，只給分紅，不給股份可不可以

雙方簽訂一份合同，可以通過協商辦此事，然後去工商等部門備案，之後公正
只要雙方自願，沒有違法行為的，就可以
屬於一般民事糾紛，記得一定要註明清楚

Ⅵ 如何制定出資人只分紅，不佔股份

所謂佔百分之三十的股份，沒有出資時怎麼得來的呢？如果是認繳了百分之三十的注冊資本的話是可以得到分紅的，這只是涉及出資額的分期交付而已，跟分紅沒關系。

Ⅶ 出資出人占銷售額分紅,沒有股份,合同到期返還本金,這種合同受不受法律保護

合同產生既生效。

Ⅷ 朋友有個項目需要錢，邀請我出資他股分的一半但是我不佔股，只得相應分紅。請問這樣的操作可以嗎

典型的股權和股份分離模式，這種模式很流行，也正常，便於項目融資也沒有那麼多的麻煩。這種項目必須有穩定或保底的盈利率才能做，否則沒有股權再沒有利潤怎麼辦？想好分紅比例及保底收益後可以簽訂協議或簽訂對賭協議也可以。如達不到分紅指標就用股權置換。