工作目標管理責任書具法律效力嗎

① 事業單位領導和員工簽訂責任狀，是否有法律效益

「事業單位領導和員工簽訂責任狀」，那是單位內部工作和管理的需要，並不涉及什麼法律不法律。
作為單位，為了工作的需要，的確會與單位的工作人員簽訂下責任狀，比如環境衛生責任狀、安全生產責任狀、某項工作任務為內容的責任狀、年度（或季度或月度）目標管理考核的責任狀等等（至於你所說的「責任狀」，又是什麼針對哪方面的責任狀呢）。
也就是說，領導和工作人員因為工作的需要簽訂下涉及工作的責任狀，本就是涉及工作目標、工作任務、工作制度和具體工作需要而作出的一種行政管理手段，其目的，只是為了某項工作任務的按時完成。如果簽責任狀的當事人不能按時完成，可以按規定執行相關的獎懲措施。
單位的這種做法很平常。作為單位職工，應該按責任狀要求去做好該責任狀要求的相關工作。
希望我的回答能對你有所幫助。

② 合同書與目標管理責任書的區別

合同書是雙方協商一致簽署的合意文件，目標責任管理書是單方的回承諾性文件。
合同是答當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。《中華人民共和國民法通則》第85條：合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。《中華人民共和國合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。
目標管理責任書是上級對下級，或者主管部門對所屬部門簽訂的責任狀，是領導與被領導之間的工作關系。

③ 建設工程目標管理責任書有沒有法律效力

如果已經簽訂，是具體法律效力的。

④ 公司於與員工簽訂的目標管理責任書是否有法律

有法律效力，對雙方具有法律約束力。但是，法律另有規定的除外。網友建議，僅供參考。祝你好運！

⑤ 如此責任書是否有法律效力

甲乙雙方各出資50%建就一艘內河干貨船，船法定代表人為甲方，並在建就成完後用船舶作抵押在當地銀行貨款伍十萬元，貸款人為甲方，甲乙雙方各使用50%貸款金額。現在由於雙方意見產生分歧，船舶決定以招標形式由甲乙雙方參與，最後以價高者得。雙方在進行招標時達成協議：1、如甲方最終以高價標得船舶，乙方原來使用的貸款應當作為現金與船款相抵，原來船舶法定代表人、貸款人不變。2、如甲方最終以高價標得船舶，乙方原來使用的貸款應當作為現金與船款相抵，原來船舶法定代表人、貸款人不變。但乙方必須寫一份責任書給甲方，以保證乙方在使用船舶過程中，所出現一切問題由乙方負責，法律上不追究船舶法定代表人責任。

⑥ 公司的安全責任書有沒有法律效應

是有法律效應的。我國《安全生產法》第八十六條規定，生產經營版單位將生產經營項目、場權所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得;導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。