僱傭中間人法律責任

Ⅰ 中間人的法律責任

你在整個事件中如果對賣主不了解，或不是合夥欺騙熟人。你僅承擔一個介內紹的責任。具體配合容公安處理該案而熟人將責任全部推到你身上錯誤的，所以你不需要承擔任何責任。因為該熟人是成年人，有判斷事物的能力。他對自已的行為負責。

Ⅱ 協議中的中間人負不負法律責任

如果合同中沒有約定中間人的責任，則其不承擔法律責任，滿意按採納

Ⅲ 託人辦事錢拿不回開，中間人有啥法律責任

這種事本來就見不得光，一個願打一個願挨。是送禮送錢辦事吧，法律不保護這種違法操作。最好的要回錢的方法就是直接告訴中間人你要去找幫辦事的人，看協商能不能要回部分損失。還有種方法比較損，錢能要回，具體操作在這上面不方便聊，要支招的話QQ聊。

Ⅳ 關於介紹中間人要付法律責任嗎

要付出法律責任

Ⅳ 在合同上中間人簽字涉及到經濟糾紛中間人有什麼法律責任

如果合同中沒有約定中間人的責任，則其不承擔法律責任。

首先要看中間人的作版用，是見證人還是權擔保人，作用不同，簽名承擔責任不同。

中間人，可以理解為僅僅是一個見證人或者牽線人，也就是為雙方的交易進行聯系，至於是否交易成功中間人無法預料。雙方發生糾紛，中間人也僅僅只是一個證明人的作用。

擔保人在雙方債務發生糾紛時要承擔連帶責任，也就是說乙方假如無力還款，甲方有權向丙方這個中間人追償。丙方做為擔保人對乙方的債務有連帶償還的責任。

(5)僱傭中間人法律責任擴展閱讀：

《擔保法》第十七條

當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的，為一般保證。

一般保證的保證人在主合同糾紛未經審判或者仲裁，並就債務人財產依法強制執行仍不能履行債務前，對債權人可以拒絕承擔保證責任。

有下列情形之一的，保證人不得行使前款規定的權利:

(一)債務人住所變更，致使債權人要求其履行債務發生重大困難的;

(二)人民法院受理債務人破產案件，中止執行程序的;

(三)保證人以書面形式放棄前款規定的權利的。

Ⅵ 法律咨詢熱線 在法律上中間人承不承擔法律責任

不知道你所說的中間人是個見證人還是個擔保人，如合同中未出現擔保人的字樣，那根據你的描述就是見證人，見證人是不需要負法律責任的，但是在將來2家打官司的時候，你可能會被要求出庭作證！

Ⅶ 中間人法律責任么

你在整個事抄件中如果對賣主不了解，或不是合夥欺騙熟人。你僅承擔一個介紹的責任。具體配合公安處理該案而熟人將責任全部推到你身上錯誤的，所以你不需要承擔任何責任。因為該熟人是成年人，有判斷事物的能力。他對自已的行為負責。

Ⅷ 中間人需要承擔什麼責任

你在整個事件中如果對賣主不了解，或不是合夥欺騙熟人。你僅承擔一個介紹的責任。具體配專合公安處理該屬案而熟人將責任全部推到你身上錯誤的，所以你不需要承擔任何責任。因為該熟人是成年人，有判斷事物的能力。他對自已的行為負責。

Ⅸ 工傷賠償法律咨詢

根據最高人民法院關於審理人身損害賠償規定
第九條
雇員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
前款所稱「從事僱傭活動」，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為「從事僱傭活動」。
第十條
承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。
第十一條
雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》[2] 調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。
由僱主賠償。詳見該規定內容