什麼是職務違法犯罪需要追究法律責任

㈠ 職務違法犯罪的涉案人員有哪些情形時，監察機

職務違法犯罪的涉案人員揭發有關被調查人職務違法犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，有助於調查其他案件的，監察機關經領導人員集體研究可在報請後從寬處理。

根據《中華人民共和國監察法》第三十二條職務違法犯罪的涉案人員揭發有關被調查人職務違法犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，有助於調查其他案件的，監察機關經領導人員集體研究，並報上一級監察機關批准，可以在移送人民檢察院時提出從寬處罰的建議。

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《中華人民共和國監察法》第三十九條經過初步核實，對監察對象涉嫌職務違法犯罪，需要追究法律責任的，監察機關應當按照規定的許可權和程序辦理立案手續。

監察機關主要負責人依法批准立案後，應當主持召開專題會議，研究確定調查方案，決定需要採取的調查措施。立案調查決定應當向被調查人宣布，並通報相關組織。涉嫌嚴重職務違法或者職務犯罪的，應當通知被調查人家屬，並向社會公開發布。

㈡ 職務違法和職務犯罪的區別是什麼

一、概念不同：職務違法，指利用事業單位的工作職員利用現有職務便利的職權違法亂紀。
職務犯罪，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規范，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪。
刑法第十三條規定：一切危害國家主權、領土完整和安全，分裂國家、顛覆人民民主專政的政權和推翻社會主義制度，破壞社會秩序和經濟秩序，侵犯國有財產或者勞動群眾集體所有的財產，侵犯公民私人所有的財產，侵犯公民的人身權利、民主權利和其他權利，以及其他危害社會的行為，依照法律應當受刑罰處罰的，都是犯罪，但是情節顯著輕微危害不大的，不認為是犯罪。」違法，是指國家機關、企業事業組織、社會團體或公民，因違反法律的規定，致使法律所保護的社會關系和社會秩序受到破壞，依法應承擔法律責任的行為。違法和犯罪有嚴格的區別。違法不一般不是犯罪，只有違反刑法且情節嚴重的情況下才能構成犯罪。
二、一般違法與犯罪在區別：違法是指一切違反國家的憲法、法律、法令、行政法規和行政規章的行為，其外延極為廣泛。
犯罪則必須符合我國《刑法》關於犯罪的規定，必須具備以下特徵：
第一，犯罪是危害社會的行為。行為對社會的危害性，是犯罪最本質的特徵。
第二，犯罪是觸犯刑律的行為。也就是說危害社會的行為必須同時是觸犯《刑法》規定的行為，才構成犯罪。
第三，犯罪必須是應受刑罰處罰的行為，只有應受刑罰處罰的危害社會的行為，才被認為是犯罪。上述特徵是確定任何一種犯罪必須具備的缺一不可的條件。《刑法》同時還規定，情節顯著輕微、危害不大的，不認為是犯罪。這就說明，行為的情節和對社會危害的程度是區分違法和犯罪的界限。

㈢ 職務違法和職務犯罪包括哪些

職務違法和職務犯罪包括職務犯罪，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守。
《中華人民共和國刑法》
第一百六十三條 【非國家工作人員受賄罪】公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規定定罪處罰。
第二百七十一條 【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

㈣ 職務違法立案標準是什麼

職務違法立案標准為：1、貪污罪達到5000元以上可以立案；2、受賄罪達到5000元以上可以立案；3、職務侵佔罪達到5000元到20000元以上可以立案；4、挪用公款罪達到10000元到30000元以上可以立案。【法律依據】：《中華人民共和國刑法》第三百八十二條貪污罪國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有公共財物的，是貪污罪。受國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體委託管理、經營國有財產的人員，利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有國有財物的，以貪污論。與前兩款所列人員勾結，夥同貪污的，以共犯論處。

㈤ 職務違法和職務犯罪如何區分

職務犯罪，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規范，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪。顧名思義，職務犯罪是一種犯罪，觸犯刑法，需要追究刑事責任的。
職務違法是指行使公權力的公職人員利用職務之便實施的違法行為（未達到追訴標准，不構成職務犯罪）。
兩者的區別：職務犯罪比職務違法後果更加嚴重。

㈥ 哪些行為屬於職務違法

一、職務違法行為包括哪些
一般違法與犯罪在區別：違法是指一切違反國家的憲法、法律、法令、行政法規和行政規章的行為，其外延極為廣泛。
犯罪則必須符合我國《刑法》關於犯罪的規定，必須具備以下特徵：
第一，犯罪是危害社會的行為。行為對社會的危害性，是犯罪最本質的特徵。
第二，犯罪是觸犯刑律的行為。也就是說危害社會的行為必須同時是觸犯《刑法》規定的行為，才構成犯罪。
第三，犯罪必須是應受刑罰處罰的行為，只有應受刑罰處罰的危害社會的行為，才被認為是犯罪。上述特徵是確定任何一種犯罪必須具備的缺一不可的條件。《刑法》同時還規定，情節顯著輕微、危害不大的，不認為是犯罪。這就說明，行為的情節和對社會危害的程度是區分違法和犯罪的界限。

二、職務犯罪減刑新規定是怎樣的
第七條對符合減刑條件的職務犯罪罪犯，破壞金融管理秩序和金融詐騙犯罪罪犯，組織、領導、參加、包庇、縱容黑社會性質組織犯罪罪犯，危害國家安全犯罪罪犯，恐怖活動犯罪罪犯，毒品犯罪集團的首要分子及毒品再犯，累犯，確有履行能力而不履行或者不全部履行生效裁判中財產性判項的罪犯，被判處十年以下有期徒刑的，執行二年以上方可減刑，減刑幅度應當比照本規定第六條從嚴掌握，一次減刑不超過一年有期徒刑，兩次減刑之間應當間隔一年以上。
對被判處十年以上有期徒刑的前款罪犯，以及因故意殺人、強奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑的罪犯，數罪並罰且其中兩罪以上被判處十年以上有期徒刑的罪犯，執行二年以上方可減刑，減刑幅度應當比照本規定第六條從嚴掌握，一次減刑不超過一年有期徒刑，兩次減刑之間應當間隔一年六個月以上。
罪犯有重大立功表現的，可以不受上述減刑起始時間和間隔時間的限制。
第九條對被判處無期徒刑的職務犯罪罪犯，破壞金融管理秩序和金融詐騙犯罪罪犯，組織、領導、參加、包庇、縱容黑社會性質組織犯罪罪犯，危害國家安全犯罪罪犯，恐怖活動犯罪罪犯，毒品犯罪集團的首要分子及毒品再犯，累犯以及因故意殺人、強奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質或者有組織的暴力性犯罪的罪犯，確有履行能力而不履行或者不全部履行生效裁判中財產性判項的罪犯，數罪並罰被判處無期徒刑的罪犯，符合減刑條件的，執行三年以上方可減刑，減刑幅度應當比照本規定第八條從嚴掌握，減刑後的刑期最低不得少於二十年有期徒刑；減為有期徒刑後再減刑時，減刑幅度比照本規定第六條從嚴掌握，一次不超過一年有期徒刑，兩次減刑之間應當間隔二年以上。
罪犯有重大立功表現的，可以不受上述減刑起始時間和間隔時間的限制。
第十一條對被判處死刑緩期執行的職務犯罪罪犯，破壞金融管理秩序和金融詐騙犯罪罪犯，組織、領導、參加、包庇、縱容黑社會性質組織犯罪罪犯，危害國家安全犯罪罪犯，恐怖活動犯罪罪犯，毒品犯罪集團的首要分子及毒品再犯，累犯以及因故意殺人、強奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質或者有組織的暴力性犯罪的罪犯，確有履行能力而不履行或者不全部履行生效裁判中財產性判項的罪犯，數罪並罰被判處死刑緩期執行的罪犯，減為無期徒刑後，符合減刑條件的，執行三年以上方可減刑，一般減為二十五年有期徒刑，有立功表現或者重大立功表現的，可以比照本規定第十條減為二十三年以上二十五年以下有期徒刑；減為有期徒刑後再減刑時，減刑幅度比照本規定第六條從嚴掌握，一次不超過一年有期徒刑，兩次減刑之間應當間隔二年以上。
三、職務犯罪的立案標準是怎樣的
1、貪污罪：5000元以上，不滿5000元但情節較重的（貪污救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟款物及募捐款物、贓款贓物、罰沒款物、暫扣款物，以及貪污手段惡劣、毀滅證據、轉移贓物等情節）；
2、受賄罪：5000元以上，不滿5000元但具有下列情形之一的：
（1）因受賄行為而使國家或者社會利益遭受重大損失的；
（2）故意刁難、要挾有關單位、個人，造成惡劣影響的；
（3）強行索取財物的；
3、職務侵佔罪：5000元～20000元以上；
4、挪用公款罪：10000～30000以上（「數額較大、進行營利活動的」，或者「數額較大、超過三個月未還的」），5000～10000元以上（「挪用公款歸個人使用，進行非法活動的」）；
5、單位受賄罪：10萬元以上，不滿10萬元，但具有下列情形之一的：
（1）故意刁難、要挾有關單位、個人，造成惡劣影響的；
（2）強行索取財物的；
（3）致使國家或者社會利益遭受重大損失的。
6、巨額財產來源不明罪：30萬元以上；
7、隱瞞境外存款罪：30萬元以上；
8、私分國有資產罪：10萬元以上；
9、私分罰沒財物罪：10萬元以上。

㈦ 《中華人民共國監察法》列舉的公職人員主要職務違法和職務犯罪行為具體指什麼

職務違法犯罪行為主要指黨員和監察對象利用職務便利，涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等違法犯罪行為。
（1）貪污賄賂類行為：1）貪污；2）挪用公款；3)受賄；4)行賄；5)巨額財產來源不明；6)非國家工作人員受賄；7)其他。
（2）濫用職權類行為：1)濫用職權；2)國有企事業單位人員濫用職權；3)報復陷害；4)挪用特定款物；5)其他。
（3）玩忽職守類行為：1）玩忽職守；2）國有企事業單位人員失職；3）環境監管失職；4）其他。
（4）徇私舞弊類行為：1）徇私舞弊低價折股、出售國有資產；2）非法批准徵收、徵用、佔用土地；3）非法低價出讓國有土地使用權；4）非法經營同類營業和為親友非法牟利；5）招收公務員、學生徇私舞弊；6）其他。
（5）重大責任事故類行為：1）重大責任事故；2）不報、謊報安全事故；3）工程重大安全事故；4）其他。
（6）行使公權力過程中發生的其他違法犯罪行為：1）破壞選舉；2）非法轉讓、倒賣土地使用權；3）職務侵佔；4）挪用資金；5）其他。

㈧ 職務違法犯罪包括哪些

職務違法行為包括哪些
依據我國相關法律的規定，職務違法行為是非常多的，只要是利用職務上的便利做出違法行為，都是職務違法行為，如職務侵佔、非國家工作人員受賄等。

相關法律規定
《中華人民共和國刑法》
第一百六十三條 【非國家工作人員受賄罪】公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規定定罪處罰。
第二百七十一條 【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
第三百八十四條 【挪用公款罪】國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。
挪用用於救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物歸個人使用的，從重處罰。