店面倒閉欠工資欠貨款需要付法律責任嗎

① 公司倒閉欠發工資股東全要負法律責任嗎

有限責任公司，進入破產清算程序時，必須成立清算組，對公司資產進行清算，並且對員工工資優先進行償付。
在清算過程中，要求股東必須按照章程約定，履行出資承諾，比如股東張三在公司章程里約定出資100萬元，實際上他只出資10萬元，那麼在公司進入清算程序的時候，張三必須補足尚未繳付的90萬元出資。
這就是公司倒閉破產時，股東需要承擔的責任。

② 公司倒閉拖欠貨款，采購員需要承擔責任嗎

拖欠貨款後，拖欠人倒閉破產的，屬於商業合同的市場經營風險，由公司承擔責任。
采購員是履行職務的行為，對貨款的拖欠不承擔責任。但采購員有重大過錯的，公司可以要求其承擔適當的賠償責任。

③ 飯店欠工人工資,欠供應商貨款,已經關門倒閉三個多月了,一直不肯支付，請問，他構成刑事犯罪了嗎

不構成刑事罪，屬於民事糾紛。工資可以先申請勞動仲裁，不滿仲裁結果去法院起訴，貨款可以直接去法院起訴。只要知道對方的可執行財產，你均可以申請凍結或拍賣抵款，誰先申請誰有有限賠償權，不得抵抗勞動者工資。

④ 如果公司宣布破產，資不抵債時，所欠工人工資怎麼辦

公司宣布破產，資不抵債，在破產清償前會優先清償工人的工資，否則法院是不予通過破產申請的。

根據《中華人民共和國企業破產法》第十一條 人民法院受理破產申請的，應當自裁定作出之日起五日內送達申請人。債權人提出申請的，人民法院應當自裁定作出之日起五日內送達債務人。債務人應當自裁定送達之日起十五日內，向人民法院提交財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。

第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

3、普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

(4)店面倒閉欠工資欠貨款需要付法律責任嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國企業破產法》第一百零九條 對破產人的特定財產享有擔保權的權利人，對該特定財產享有優先受償的權利。

第一百三十二條 本法施行後，破產人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，依照本法第一百一十三條的規定清償後不足以清償的部分，以本法第一百零九條規定的特定財產優先於對該特定財產享有擔保權的權利人受償。

⑤ 客戶倒閉，貨款無法追回，業務員該負什麼責任

不合理，公司扣款是沒有道理的，你是履行職務時發生的業務，由公司承擔後果

⑥ 因商家倒閉收不回貨款~業務員要承擔責任嗎

因商家倒閉收不回貨款，業務員是否需要承擔責任應當具體情況回具體分析。答一般不會承擔責任。
第一，商家公司倒閉造成貨款不能收回，不是業務員過錯造成的，因此，公司不得要求業務員承擔責任。
第二，如果因業務員工作懈怠，收回貨款不及時，後來商家倒閉，業務員只能承擔制度的處罰，公司只能依據規章制度對業務員進行必要的處罰。扣罰工資不能超過當月的20%，否則，就是違法的。

⑦ 公司倒閉我要付責任嗎

1、公司法規定，公司應當將股東的姓名或者名稱及其出資額向公司登記機關登記；登記事回項發生變更的，答應當辦理變更登記。未經登記或者變更登記的，不得對抗第三人。根據該條，是否登記只決定股東身份能否對抗第三人，不影響內部關系的股東身份，雖然你公司沒有去工商局登記你為股東，但你已經是股東了。
2、你的朋友沒有按公司章程約定投入資金，按國務院《公司登記管理條例》規定， 公司的發起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產的，由公司登記機關責令改正，處以虛假出資金額5%以上15%以下的罰款。另外，他們還要向公司承擔補足出資的義務。
3、如果公司欠工人工資或稅款、其他債務，先用公司財產償還，不足償還的，股東在欠出資范圍內承擔責任。比如法人欠7萬元出資，他就要自己墊7萬元出來。
4、你是從設立公司的股東手中受讓股權，因此即使他們有虛假出資，也不應由你承擔責任——你沒理由知道他是虛假出資，至於你是否向他們支付了股權轉讓款，那是你們股東內部的事。
5、法律並未禁止股東作為勞動者與公司建立勞動關系