法官三服務

① 什麼是雙報到三服務

雙報到要求市縣機關、企事業單位黨組織到所在地社區報到，實行共駐共建；在職黨員到居住地社區報到，組織黨員開展志願服務。三服務要求黨委書記為基層組織服務、基層組織為普通黨員和群眾服務、普通黨員為群眾服務。

開展好「三服務」活動，必須把握「三條原則」、建立「三張清單」。

把握「三條原則」，就是要奔著問題去，做到哪裡困難多就去哪裡服務，什麼問題突出就解決什麼問題，決不做表面文章、搞形式主義；就是要堅持效果導向、群眾滿意導向，從大局、從長遠、從群眾立場出發，體現和落實「局部利益服從整體利益、小道理服從大道理」的理念；就是要不為辦不好找理由、多為辦得好想辦法，讓企業和群眾有更多的獲得感。

建立「三張清單」，就是要建立全面的問題清單，弄清楚影響企業經營發展壯大的關鍵因素，搞明白制約群眾獲得感安全感幸福感提升的症結所在，把握准基層經濟社會發展中存在的突出短板；就是要建立精準的落實清單，強化分類指導、分別施策，一企一策、一事一議，真正抓住需求點、疏通堵點、消除痛點；就是要建立明確的責任清單，對反映的問題主動認領、各負其責，努力以「最多跑一次」理念解決到位。

(1)法官三服務擴展閱讀：

「雙報到」工作作為深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，落實市委《關於加強和改進城市基層黨建工作的意見》和《關於黨建引領街鄉管理體制機制創新實現「街鄉吹哨、部門報到」的實施方案》要求，有效發揮黨組織和在職黨員在基層治理中的作用，提高基層社會治理水平的重要舉措。

「雙報到」要注重做好「三個對接」：與基層黨組織對接、與在職黨員對接、與上級指導部門對接。街道及時溝通，靈活處理，精準把握上級精神，准確將「雙報到」工作落到實處。

② 辦公室「三服務」具體內容究竟是什麼呀

服務領導，服務基層，服務群眾這個答案比較靠譜，和辦公室的職責一致。後一種是萬金油，哪個部門都適用。

③ 黨的群眾路線教育實踐活動中的"三服務"是指什麼

不同行業不同部門的「三服務」內容不一樣：
服務發展、服務民生、服務消費者
服務大局、服務基層、服務職工
服務領導、服務機關、服務基層
服務政府、服務基層、服務群眾
服務企業、服務民生、服務村鎮

④ 什麼是三服務

服務發展、服務決策、服務落實。

開展「三服務」活動，就是要及時回應企業、群眾、基層的訴求與期盼，要起到雪中送炭的作用，推動解決存在的突出問題。

因此，如何讓「三服務」活動落到實處是各部門必須立即考慮的問題。「三服務」活動要經得起評判。讓企業、群眾、基層有更多的獲得感是「三服務」活動的最終目的，既然如此，服務的成果就應該展示給群眾看，要允許群眾評論。

(4)法官三服務擴展閱讀

「三服務」的真諦，在於各級各部門和廣大黨員幹部真正踐行以人民為中心的發展思想，身沉一線，心入基層，奉上真情，寫下擔當，知民意，悉民情，紓民困，解民難，讓企業輕裝上陣，讓群眾收獲多多，讓基層活力迸發。

這里的「人民」，對廣大基層黨員幹部來說，就是一家一戶老百姓，就是一個個具體的人，就是一家家大大小小的企業，而非抽象的政治概念。由此引申開去，「人民」面臨的困難和問題，也是具體、切實的，廣大黨員幹部務必真心實意排摸實情，拿出實招破解難題，讓人民群眾從一點一滴改變中領略到看得見、摸得著、說得出的獲得感和幸福感。

⑤ 如何做好"三服務"工作

辦公室「三服務」工作最早是在1985年召開的全國黨委秘書長辦公廳主任座談會上，時任中共中央辦公廳主任的王兆國首次提出的，即辦公室工作要為領導工作服務、為同級和上下級機關服務、為人民群眾服務。之後，「三服務」就成為辦公室職能的代名詞。最近幾年，特別是黨的十八大以來，根據新形勢、新任務的要求，辦公室「三服務」工作又被賦予新的內涵，提出了辦公室工作要「服務發展、服務決策、服務落實」這新的「三服務」工作要求。
當前，辦公室要通過「三個圍繞」，扎實做好「三服務」工作。
（一）要圍繞政令暢通，在政務事務工作上嚴要求。辦公室工作，事務服務是基礎，政務服務是主體。要高標准、嚴要求的抓好抓實辦文辦會，為黨委、政府的決策部署和工作落實發揮好參謀助手作用，努力實現從被動應付到主動服務的轉變，在主動服務中體現價值、有所作為。
（二）要圍繞優質高效，在提高辦事水平上出實招。要切實做到能想事、多想事、想大事，為領導分憂，為群眾解難，為發展盡責。要統籌抓好綜合協調、公務活動安排、新聞信息調研、督查督辦、信訪機要、保密史志等各項工作，真正做到大事辦成、小事辦實、急事辦妥、難事辦好。
（三）要圍繞從嚴治黨，在思想作風建設上求實效。要進一步加強辦公室幹部隊伍的思想作風建設，勤於理事，樂於幹事，在實際工作和日常生活中做到「實、嚴、高、勤、廉」，打造出一支素質過硬、業務精湛、雷厲風行的幹部隊伍，為推動經濟社會跨越發展提供堅強的服務保障。

⑥ 省委辦公廳所說的「三服務」內容是什麼

辦公室機關原先的「三服務」職能是指「服務領導、服務基層、服務群眾」。現在辦公室機關的「三服務」職能新定位是指「服務發展、服務決策、服務落實」。

⑦ 什麼是「三為服務」

辦公室機關原先的「三服務」職能是指「服務領導、服務基層、服務群眾」。
現在辦公室機關的「三服務」職能新定位是指「服務發展、服務決策、服務落實」。
辦公室「三服務」工作最早是在1985年召開的全國黨委秘書長辦公廳主任座談會上，時任中共中央辦公廳主任的王兆國首次提出的，即辦公室工作要為領導工作服務、為同級和上下級機關服務、為人民群眾服務。之後，「三服務」就成為辦公室職能的代名詞。
最近幾年，特別是黨的十八大以來，根據新形勢、新任務的要求，辦公室「三服務」工作又被賦予新的內涵，提出了辦公室工作要「服務發展、服務決策、服務落實」這新的「三服務」工作要求。
當前，辦公室要通過「三個圍繞」，扎實做好「三服務」工作。
（一）要圍繞政令暢通，在政務事務工作上嚴要求。辦公室工作，事務服務是基礎，政務服務是主體。要高標准、嚴要求的抓好抓實辦文辦會，為黨委、政府的決策部署和工作落實發揮好參謀助手作用，努力實現從被動應付到主動服務的轉變，在主動服務中體現價值、有所作為。
（二）要圍繞優質高效，在提高辦事水平上出實招。要切實做到能想事、多想事、想大事，為領導分憂，為群眾解難，為發展盡責。要統籌抓好綜合協調、公務活動安排、新聞信息調研、督查督辦、信訪機要、保密史志等各項工作，真正做到大事辦成、小事辦實、急事辦妥、難事辦好。
（三）要圍繞從嚴治黨，在思想作風建設上求實效。要進一步加強辦公室幹部隊伍的思想作風建設，勤於理事，樂於幹事，在實際工作和日常生活中做到「實、嚴、高、勤、廉」，打造出一支素質過硬、業務精湛、雷厲風行的幹部隊伍，為推動經濟社會跨越發展提供堅強的服務保障。

⑧ 什麼叫三服務行業,包括哪些

第三產業指不生產物質產品、主要透過行為或行式提供生產力並獲得報酬的行業，即俗稱的服務業。屬於服務業的行業主要有：貿易、飯店餐飲、大眾客運、倉儲物流、會議展覽、金融保險、房地產仲介、商務顧問、公共服務、民防、個人化服務、社區服務、社會工作及電信通訊產業等。

⑨ 沈陽鐵西法院民三庭付法官

類似信息無法在互聯網准確獲知。如果當事人確實具有知情權，可以到法院咨詢。同時，根專據《法官法》屬第二條法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。
第三條法官必須忠實執行憲法和法律，全心全意為人民服務。
第四條法官依法履行職責，受法律保護。
第五條法官的職責：
(一)依法參加合議庭審判或者獨任審判案件；
(二)法律規定的其他職責。

⑩ 什麼是秘書「三服務」

秘書工作「三服務」：為中央服務；為中央個部門和各省、自治區、直轄市服務；為人民服務。

秘書工作應該發揮「四個作用」：參謀作用、助手作用、提供信息作用、協調作用。

實現「四個轉變

1、從單純地辦文辦事轉變為既辦文辦事又出謀劃策；

2、從單純地傳遞信息轉變為綜合處理信息；

3、從被動服務轉變為主動服務：

4、從憑老經驗辦事轉變為科學化管理。這四個轉變其實是對秘書人員提出了更高的要求，即秘書工作應該向著綜合處理信息、主動服務與科學化管理的方向發展，而這也是發達國家秘書工作的特點。

秘書工作的六個強調：

1、強調調查研究工作

2、強調信息工作

3、強調信訪工作

4、強調協調工作

5、強調督察工作

6、強調黨務、政務服務工作。

(10)法官三服務擴展閱讀

（一）秘書的職能

1、輔助決策

（1） 輔助決策的含義：在決策過程中，在知識（包括理論）、能力（包括技術）、經驗和精力等方面給予決策主體全面的補償，以提高決策的科學性和時效性。

（2） 輔助決策的特徵：體現在以下幾個方面：

輔助內容的綜合性；輔助時間的經常性；輔助環節的全過程性。

（3） 輔助決策的原則

超前原則；定位原則；信息原則；諫諍原則。

（4） 輔助決策的過程

協助領導確定目標；協助領導設計方案；協助領導評優選優；協助領導實施反饋。

2、協調關系

（1） 協調關系的含義：秘書的協調是指秘書人員在自己的職權范圍內，自覺地調整各類組織、各項工作、各個人員之間的關系，促進各項活動趨向同步化和和諧化，以實現組織目標的行為過程。

（2） 協調關系的特徵

從屬性；廣泛性；間接性。

（3） 協調關系的原則

政策指導；客觀公正；平等協商；注重整體；靈活適度。

（4） 協調關系的過程

摸清情況；找出症結；恰當協調；督促落實；檢查反饋。

3、處理信息

（1） 處理信息的含義：信息是指客觀存在的一切事物通過物質載體發出信號、消息、情報、數據、圖形、指令中所包含的一切有價值的內容。信息不是事物本身，而是表徵事物消息和信號中的內容。

（2） 處理信息的原則

及時性原則；保真性原則；適用性原則；預測性原則。

（3） 處理信息的內容

歷史信息；上級信息；內部信息；公眾信息；社會信息。

（4） 處理信息的過程

信息的收集；信息的加工；信息的傳遞；信息的反饋；信息的儲存。

4、辦理事務

（1） 辦理事務的含義：事務是指一切同領導工作有關的日常具體工作。

（2） 辦理事務的特徵

綜合性；服務性；繁瑣性；突擊性。

（3） 辦理事務的原則

被動中求主動；原則中求靈活；繁雜中求規范。

（4） 辦理事務的程序

自然程序；理論程序；指令程序；法定程序；技術程序；習慣程序

秘書的職責

大致也有以下11個方面：

1、日常事務管理（辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理）；

2、接待事務（來訪接待、安排服務等）；

3、會議事務（會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等）；

4、行政事務；

5、信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等）；

6、調查研究事務（搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇）；

7、文書檔案事務（文書撰寫、製作、處理和檔案管理）；

8、寫作事務（各種文體的寫作）；

9、協調工作（政策、工作、地區、部門、人際關系等)；

10、督察工作（督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況）；

11、其他領導臨時交辦的任務。