法院年初培訓

A. 河北省高級人民法院部門職責

機構設置應該是大同小異的，希望對您有所幫助

辦公室
協助院領導組織、協調、處理司法政務；督促、檢落實、辦理院黨組會議、院務會議、院長辦公會議會務和院領導、有關上級機關交辦的事項；負責重要文件、報告的起草、印製、分發；負責簡報、情況反映等信息的編輯及對下指導工作；負責與自治區人大代表的聯絡工作；督辦自治區人大代表和政協委員提案及其來信；負責院重要會議和重大活動的組織協調工作；負責圖書資料的征訂和管理工作；負責文件的收發、傳閱及機關檔案的收集、管理、利用工作；負責新聞宣傳工作；負責院機關保密工作，指導全區法院的密碼管理和保密工作。
下設秘書機要科、檔案科、新聞宣傳中心(《人民法院報》駐西藏記者站)、督查督辦科(人大代表聯絡室)。
政治部(機關黨委)
協助院黨組指導全區法院思想政治教育和隊伍建設；協助管理中級人民法院班子及其成員；負責本院工作人員的考錄、考核、任免、工資福利、退休、獎勵等工作；管理人事檔案、人事信息的採集分析以及各項組織人事制度的實施；制定組織人事管理制度；負責法院系統的機構編制管理工作，負責法官等級評定、司法警察警銜評定及管理工作；研究、制定、組織實施法院系統各類人員的教育培訓工作；負責機關黨建工作。
下設宣傳教育處、政工人事處(警務、老乾)，均為副處級。
立案庭
對高級人民法院辦理的各類案件進行立案，並移送有關庭(局)處理；接待來信來訪，處理非訴案件；審理管轄爭議案件；處理司法救助申請事宜；對高級人民法院審理的各類案件進行審限流程管理。
刑事審判第一庭
審判危害國家安全罪、危害公共安全罪、侵犯公民人身權利、民主權利罪、妨害社會管理秩序罪、危害國防利益罪等一、二審刑事案件，復核授權的死刑案件；審判相關的涉外案件；審判相關的因特殊情況在法定刑以下判處刑罰的復核案件；辦理相關大案要案的協調、指導事宜；指導少年法庭工作；指導監督下級人民法院相關的刑事審判工作。
刑事審判第二庭
審判破壞社會主義市場經濟秩序罪、侵犯財產罪、貪污、賄賂罪、瀆職罪的第一、二審案件，復核經濟犯罪的死刑案件，並報最高法院核准；審理減刑、假釋案件；審理相關因特殊情況在法院定刑以下判處刑罰的復核案件；辦理相關大案要案的協調、指導事宜；指導監督下級人民法院相關的刑事審判工作。
民事審判第一庭
審判第一、二審有關婚姻家庭、勞動爭議、不當得利等民事案件房地產案件，鄰地利用權案件以及其它不動產案件；農村承包制合同案件；自然人之間、自然人與法人、其他組之間的合同、侵權案件；審理申請撤銷相關仲裁的案件；審理適用特別程序的案件；指導監督下級人民法院的相關案件的審判工作；辦理其他有關的民事審判工作事宜，指導人民法庭和人民調解委員會的工作。
民事審判第二庭
審判一、二審國內法人之間、法人與其他組織之間的合同糾紛和侵權糾紛案件，審判第一、二審國內證券、期貨、票據、公司、破產等案件；指導監督下級人民法院的相關審判工作。
民事審判第三庭
審判第一、二審著作權(包括計算機軟體)、商標權、專利權、技術合同、不正當競爭以及科技成果權、植物新品種權等知識產權案件；審查處理不服中級人民法院生效裁判的知識產權申請再審案件以及立案庭移送的不服基層人民法院、中級人民法院生效裁判的知識產權申請再審案件；辦理知識產權申請復議案件；指導監督下級人民法院相關的審判工作。
行政審判庭
依法審判第一、二審行政案件；審查非訴行政執行案件；審查處理立案庭移送的不服基層人民法院生效裁判的行政申訴案件；審判自治區人民檢察院按照審判監督程序對下級人民法院作出的行政生效裁判提出抗訴的案件；審查行政機關申請強制執行案件；指導監督下級人民法院的行政審判工作。
國家賠償委員會辦公室
依照辦理由本院賠償委員會受理的國家賠償案件；審查處理不服中級人民法院賠償委員會決定的賠償申訴案件及少數立案庭移送的不服基層人民法院賠償委員會決定的賠償申訴案件；辦理賠償委員會日常事務，執行賠償委員會決定事項；指導下級人民法院賠償委員會工作。
審判監督庭
審判檢察機關按照審判監督程序對下級人民法院作出的刑事、民事(不含知識產權)生效裁判提出抗訴的案件；審判中級法院按照審判監督程序改判死刑，提請本院核準的刑事案件；依法核准因被告人在死緩考驗期內故意犯罪，應當執行死刑的案件；審查處理本院已經發生法律效力、經立案庭審查認為符合立案條件(不含知識產權)的刑事、民事案件；審查處理經中級人民法院復查駁回或者再審改判，仍繼續向本院申訴、申請再審案件；審查處理院領導、有關領導機關交辦的，不服本院生效裁判的各類案件和下級人民法院生效裁判的案件；指導監督下級人民法院的審判監督工作。
執行局
執行本院一審生效法律文書；法律規定應當由本院執行的其他生效法律文書、重大疑難案件的執行工作；辦理委託執行案件；辦理當事人對中級人民法院在執行過程中作出的拘留、罰款、查封等強制性決定不服，按照民訴法的規定向本院申請復議的案件；審查、監督立案庭移送的當事人或案外人提出的各級人民法院執行案件過程中存在違法執行或消極執行問題的執行案件；協調處理執行過程中突發暴力抗法事件；協調處理中級人民法院報送的執行法院與公安、檢察、工商、銀行、稅務、海關、部隊等有關部門或其他執法機關在執行過程中發生沖突的案件；組織領導全區法院統一的執行行動；指導監督全區法院的執行工作。
下設綜合科、執行科。
研究室(編譯室)
辦理審判委員會會務；負責審判調查研究，總結審判工作經驗驗；負責起草有關綜合性報告文件；請示、答復有關法律適用問題和法律咨詢工作；參與立法活動，組織、匯總有關法規草案的修改意見；負責全區典型案例的選編工作；負責司法統計與分析工作；負責裁判文書的翻譯；負責法律咨詢解答和高院需要使用藏文下發的文件，重要法律、法規的翻譯工作；指導全區法院的藏語文翻譯工作。
下設綜合科、審判研究科、司法統計科。
司法警察總隊
負責本院及下級法院的司法警察管理、訓練、教育、培訓等工作；協助政工人事部門做好司法警察管理工作；負責值庭警衛、傳喚證人、鑒定人，傳遞證據材料，維護審判秩序，拘傳、拘留犯罪嫌疑人；送達法律文書；執行死刑命令；提解、押送、看管被告人或者罪犯；參與對判決、裁定的財產查封、扣押、凍結或沒收活動；法律、法規規定的其他職責。
司法行政裝備管理處
負責機關內部財務管理和法院系統有關專項費用的分配及使用；負責全區法院系統槍支彈葯、服裝訂購、發放和管理工作；負責全區法院警車管理；負責本院及下級人民法院通訊設備、計算機網路、辦公現代化等配備及管理工作；負責監督、管理本院及全區法院訴訟費的收繳和使用；負責本院固定資產管理、物資裝備和後勤服務保障工作。
下設財務裝備科、行政接待科。
紀檢組(監察室)
負責本院的紀檢監察工作；監督、檢查各級人民法院及其工作人員執行國家法律、法規、政策及工作紀律的情況；受理對法院工作人員違法違紀行為的檢舉、控告，負責人民法院審判人員違法審判追究工作；受理各級人民法院人員不服黨紀、政紀處分的申訴；制定紀檢監察工作的規章制度；調查各級人民法院及其工作人員違法違紀行為，並作出行政處分或提出處理意見。
機關後勤服務中心
自治區高級人民法院機關後勤服務中心，科級建制，編制7名(法院專項編制)，由司法行政裝備管理處管理。
事業單位及編制
(一)西藏法官培訓學院(國家法官學院西藏直屬)
承擔全區法院幹警的教育、培訓工作。通過崗位培訓、初任法官培訓、晉級資格培訓、續職資格培訓、預備法官資格培訓等途徑，提高審判隊伍的政治業務素質。負責對在校學員的管理、教育工作，制定年度培訓計劃。
處級建制，編制11名，其中處級領導職數3名；經費來源為全額撥款。
下設教研室、辦公室
（二）司法鑒定中心
負責司法鑒定及其他專門性的技術工作；向下級人民法院及相關業務部門提供信息技術和司法鑒定技術服務；辦理其他技術服務事項。
副處級建制，編制5名，其中處級領導職數1名；經費來源為全額撥款，收支兩條線。

B. 廣東省法院關於法官培訓有規定嗎

是的，以下是文件

最高人民法院

法官培訓條例

第一章 總 則
第一條 為不斷提高法官的政治、業務和職業道德素質，適應審判工作發展的需要，依照《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國公務員法》，制定本條例。

第二條 法官培訓分為預備法官培訓、任職培訓、晉級培訓和續職培訓。

擬任法官的人員，須接受預備法官培訓。

初任法院院長、副院長，須接受任職培訓。

晉升高級法官，須接受晉級培訓。

法官履職期間，須接受續職培訓。

第三條 法官有依法接受培訓的權利和義務。

第四條 法官培訓實行統一管理、統一規劃、歸口負責、分級實施。

第五條 法官培訓貫徹理論聯系實際、學用一致、按需施教、講求實效的原則。

第六條 擬任法官的人員以及在職法官，經過規定的培訓，並考核合格的，方可任職、晉級、續職。

第二章 組織與管理
第七條 最高人民法院統一管理全國法院的法官培訓工作，地方各級人民法院管理本轄區的法官培訓工作。

第八條 最高人民法院、高級人民法院教育培訓主管部門負責法官培訓的規劃、管理和協調工作。

中級人民法院和基層人民法院教育培訓主管部門負責組織落實上級法院部署的各項培訓任務，並根據工作需要組織實施本轄區法官的續職培訓。

第九條 最高人民法院設立國家法官學院及其分院。高級人民法院設立省級法官學院、法官進修學院、法官培訓學院等法官培訓機構。

根據需要和條件，經高級人民法院批准，可設立地(市)級法官培訓機構。

各級法官培訓機構負責組織、實施各項法官培訓。

第十條 國家法官學院承擔：

(一)預備法官培訓；

(二)初任高、中級人民法院院長、副院長以及基層人民法院院長的任職培訓；

(三)晉升高級法官的晉級培訓；

(四)最高人民法院法官的續職培訓；

(五)地方各級人民法院高級法官的續職培訓；

(六)地方法官培訓機構的師資培訓；

(七)最高人民法院指定的其他培訓。

必要時，國家法官學院可委託其分院承擔以上培訓任務。

第十一條 國家法官學院分院、省級法官學院或其他法官培訓機構承擔：

(一)初任基層人民法院副院長的任職培訓；

(二)地方各級人民法院一級以下法官的續職培訓；

(三)高級人民法院指定的其他培訓；

(四)最高人民法院委託的培訓。

第十二條 地(市)級法官培訓機構承擔高級人民法院授權的培訓任務。

第十三條 最高人民法院成立法官培訓教材編審委員會，統一規劃、組織各類法官培訓教學大綱、教材的編寫和審定工作。

第三章 內容與形式
第十四條 法官培訓應注重法官的職業道德素質和業務素質教育，提高法官庭審駕馭能力、訴訟調解能力、法律適用能力和裁判文書製作能力。

法官培訓的具體內容應視不同培訓對象的需求有所側重。

第十五條 預備法官培訓應注重崗位規范、職業道德和審判實務的培訓。培訓時間不少於一年。

任職培訓，要按照崗位規范要求，進行以提高履行崗位職責必備的管理與業務能力為主要內容的培訓。培訓時間不少於一個半月。

晉級培訓應注重高級法官履行崗位職責必備的知識和技能的培訓。培訓時間不少於一個月。

續職培訓應注重所在崗位專業知識更新的培訓和審判業務技能提高的培訓。法官每年接受續職培訓的時間累計不少於半個月。

第十六條 法官培訓主要採取在職離崗集中培訓的方式，也可採取分段培訓、累計學時的方式。

第十七條 法官培訓應不斷探索靈活多樣的培訓手段和方法，推廣和運用遠程教育等方式，提高法官教育培訓的質量和效率。

第十八條 法官培訓應加強國際間的交流與合作，按照國家有關規定選派法官出國進修，或邀請國外法學專家、教授和法官來國內進行專題講座。

第四章 條件與保障
第十九條 法官培訓的師資實行專兼結合，以兼為主。

第二十條 法官培訓機構應當建立與培訓任務相適應的專職教師和管理人員隊伍。

從事法官培訓工作的專職教師一般應當具有研究生以上學歷和較高政治、業務素質，並具有相應的法官資格和審判工作經驗。法官培訓的專職教師一般應從法官中選任。

法官培訓機構的專職教師，應有計劃地參加審判工作，豐富實踐經驗，以加強培訓教學的針對性。 』

第二十一條 鼓勵具有豐富審判經驗的高素質法官擔任法官培訓兼職教師。

兼職教師經組織安排到各級法官培訓機構從事培訓工作的，工作量應當納入所在部門業務考核范圍o．

第二十二條 在經費預算中，應單獨列支各級人民法院的法官教育培訓經費，占同期法院業務經費的比例應不低於3％。

法官教育培訓經費必須專款專用，不得截留、挪用和擠占。

法官教育培訓經費應隨著國民經濟的增長和法官培訓需要逐年增加。

第二十三條 法官培訓機構應當具備與培訓任務相適應的培訓基地、圖書資料、教學設備等培訓條件。

第二十四條 各級法官培訓機構可依照國家有關規定，合理收取培訓費用。

第五章 考核與責任
第二十五條 人民法院法官管理部門應按照管理許可權建立所轄人民法院法官的培訓檔案。法官參加培訓的履歷、成績和鑒定應存入本人檔案。

第二十六條 設立法官培訓機構的人民法院應建立和完善法官培訓考核制度，嚴格各類培訓《合格證書》的驗證、發放制度。預備法官培訓和任職、晉級、續職培訓的《合格證書》由最高人民法院統一印製。

國家法官學院舉辦任職、晉級、續職培訓的《合格證書》由最高人民法院教育培訓主管部門和國家法官學院驗證、發放。 省級法官培訓機構舉辦的任職、續職培訓的《合格證書》由高級人民法院教育培訓主管部門和省級法官培訓機構驗證、發放。

第二十七條 各級人民法院應當保障法官依法接受培訓的權利。

參加培訓的法官，培訓期間享受在職法官的工資福利待遇，培訓費、差旅費等按規定予以報銷。

第二十八條 法官無正當理由拒不參加培訓的，所在人民法院應督促其改正，並視情節輕重給予批評教育直至取消任職、晉級資格。

第二十九條 最高人民法院和設立地(市)級法官培訓機構的高級人民法院要建立法官培訓評估制度，定期對法官培訓機構的培訓條件和培訓質量進行檢查評估。經評估達不到要求的法官陪訓機構，應限期改正。逾期不改的，應責令其停止法官培訓工作。

第六章 附則
第三十條 人民法院其他工作人員的培訓工作，參照本條例實施。

第三十一條 專門法院的法官培訓，由專門法院參照本條例制定具體辦法，報主管機關批准後實施。也可依託國家法官學院和省級法官培訓機構進行。

第三十二條 高級人民法院可以根據本地實際情況制定實施辦法。

第三十三條 本條例由最高人民法院負責解釋。

第三十四條 本條例自二00六年四月一日起施行。

C. 考上法院公務員後還要培訓學習多長時間

公務員報考條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1976年10月15日至1994年10月15日期專間出生屬)，應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年10月15日以後出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
普通高等學歷教育及非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證後，符合職位要求的資格條件的，即可報考。
報考公務員的最低學歷是大專，大專文憑可以報考公務員考試。

D. 法院公務員有入職培訓嗎

所有的公務員都要參加入職培訓，不過不同地區不同單位安排的時間是不一樣的，有的是在入職之前，有的是工作一段時間之後才開始。

E. 法院的法警是公務員的，要不要參加和公安一樣的初任培訓，要好幾個月的那種啊

和普警培訓不同，到時法警是自己組織培訓的，和公安普警不一起。www.zjhds.com.cn

F. 法院系統培訓,如何表達人多,才有培訓效果的語言

就是所有的培訓講究的都是一個氣氛，只有人多的時候，這種氣氛才可以被帶動起來，才可以形成一個良性循環

G. 法官助理可以參加初任法官培訓嗎

法官助理可以參復加初任製法官培訓
法官助理：最高法院在《人民法院法官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責具體確定如下：
「法官助理在法官指導下履行下列職責：
(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據；
(二)庭前組織交換證據；
(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認；
(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜；
(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料；
(六)依法調查、收集、核對有關證據；
(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜；
(八)協助法官採取訴訟保全措施；
(九)准備與案件審理相關的參考性資料；
(十)辦理案件管理的有關事務；
(十一)根據法官的授意草擬法律文書；
(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。
另外：法官助理可以成為正式法官。 《法官法》第十二條 初任法官採用嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標准，從通過國家統一司法考試取得資格，並且具備法官條件的人員中擇優提出人選。

H. 人民法院對剛進入的科員新員工提供那些培訓

主要還是法律素養，職業道德，從業技能方面的培訓。

I. 法院培訓處到底是干什麼的

法官培訓

J. 初任的法院行政工作人員需要進行公務員入職培訓嗎

如果是通過全省公務員考試或者全省法檢系統考試的新進公務員，都要進行公務員初任培訓。