法院以案釋法案整改措施
⑴ 公務員以案釋法普法書面總結材料怎麼寫
招考對象中「具有兩年以上基層工作經歷的人員」，是指截止（報名截止時間），報考人員累計在基層工作的時間已滿兩周年。
基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。
「基層工作經歷」是指在市（地）以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也視為具有基層工作經歷。
基層工作經驗，指的是畢業後正式的工作經驗。在普通高校就讀期間工作經歷，視為社會實踐經驗，不視為基層工作經驗，當然，這里的在校的社會實踐，特指普通招生計劃的學生在校的社會實踐。如果是成人教育在職參加的學歷教育，其就讀期間依然從事正常的單位工作，這不屬於社會實踐，其工作經歷有效。
⑵ 如何解決法院案多人少問題
（一）適時補充審判力量。盡快增加法院人員編制，按照轄區人口數量、受理案件數量、法院人員編制等數據,重新核定法院的人員編制。同時，財政要對法院的辦案經費予以保障，要提高法官的現有待遇，做到既能引進人才，又能夠留住人才。完善審判方式改革。建立符合基層法院工作特點的科學高效的訴訟機制，優化管理模式，注重繁簡分流，結合實際設立速裁庭，快捷審理簡易案件；強化訴前調解和訴調對接，進一步擴大適用簡易程序的范圍，同時，做好判後釋疑工作，真正做到案結事了。
（二）積極預防和減少社會糾紛。預防和減少各種糾紛，不僅是實現經濟社會和諧穩定發展的內在要求，也是從源頭上解決人案矛盾的治本之策。針對目前法院受理案件的特點，加強外來人口管理。當前，外來人口違法犯罪佔法院受理刑事案件的比重較大，成為影響社會穩定的重要因素。因此，應繼續加強社會治安綜合治理工作，進一步加大外來人口管理力度，進一步減少外來人員違法犯罪發生。
（三）建立經濟糾紛防控、應急機制。針對目前部分企業突然倒閉、經營者出逃引發的訴訟、執行案件急劇增加的情況，建議有關部門盡快研究建立經濟糾紛防控、應急機制，以最大限度化解矛盾和減少損失。完善注冊登記監管機制。進一步加大對投資者特別是境外投資者資信審查的力度，切實加強對注冊資金尤其是外資實際到位情況的跟蹤和監督。外商投資審批機關、登記機關還應加強對股權轉讓的審查力度，盡可能防止通過股權轉讓的形式逃避債務情況的發生。
（四）加快誠信體系建設。大量案件表明，有約不踐、欠款不還、生效裁判不履行等失信現象目前仍比較突出。因此，做好經濟糾紛預防工作，加快誠信體系建設是其中必不可少的重要環節。建立完善個人、企業信用制度。盡快實行個人信用實碼制，逐步建立包括個人信用登記、查詢、評估制度以及個人信用風險預警、管理及轉嫁制度在內的個人信用體系；不斷完善企業信用信息收集整理、信用評估、信用風險管理及誠信信息披露制度。
⑶ 普法責任制重點採取哪些措施落實哪些法律法規
您好！可以從如下方面：
一、加強憲法為核心法律法規的宣傳
憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程，是黨和人民意志的集中體現。各地各部門要充分認識加強憲法學習宣傳的重大意義，堅持持久、深入、有效地在全社會普及憲法知識、增強憲法意識、弘揚憲法精神，推動憲法的實施。要結合部門承擔的職責，重點宣傳經濟發展新常態、供給側結構性改革、保障改善民生、維護社會和諧穩定等相關的法律法規。要研究制定學習宣傳計劃和具體的活動方案，精心組織，確保憲法學習宣傳深入開展。要創新宣傳形式，依託各類網站、微博、微信、手機客戶端等開展形式多樣的法治宣傳。要發揮報刊、廣播、電視等大眾媒體的作用及車站、公交站牌等人流量大的特點，開展廣泛深入的法治宣傳，讓法治精神生動、鮮活，不斷增強法治宣傳教育的吸引力和感染力。
二、抓好會前學法制度的落實
要依據《聊城市國家工作人員學法用法制度》的要求，制定切實可行的措施，把法治宣傳的內容納入到黨委（黨組）中心組學習規劃，納入到領導班子會議學習的重要內容。進一步落實黨委（黨組）中心組學法、領導班子會議會前學法制度，提高各級領導幹部依法決策、依法行政水平。
三、強化法治培訓和法治宣講工作
今年我市在司法、執法和法律服務機構中遴選具有較好法律基礎、豐富實踐經驗、良好表達能力和熱心普法事業的59名普法骨幹，組建聊城市「七五」普法宣講團。各單位要結合本部門的需求主動邀請宣講團開展宣講活動，同時要督促本單位講師團成員精心准備講稿，盡快上報宣講課題。講師團成員要統籌安排本職工作和普法宣講活動，保證宣講活動時間，確保每年宣講不少於2次。宣講的過程中要注意資料的收集與上報工作，要及時把宣講活動的信息與圖片一並報送市普法辦。
四、組建普法志願者隊伍
通過志願者普法是推動普法工作全覆蓋的有效途徑。普法志願者在重要法治宣傳節點集中開展法律咨詢、法律服務等公益法律服務和宣傳活動。各部門各單位都要組建普法志願者隊伍，建立普法志願者組織，為志願者開展法治宣傳提供政策支持和物質幫助。同時，各單位要動員、組織本單位有志於法治宣傳的人員通過聊城法治網自助注冊，注冊成功後納入全市法治宣傳志願者人才庫，配備統一的標識，配合我市年度普法工作任務開展普法宣傳活動。
五、加強法治文化陣地建設
法治文化在培育法治信仰、樹立法治理念中發揮著教化引領作用，對於全面培育「事事有法可依、人人知法守法、各方依法辦事」的良好社會風尚至關重要。各地各部門要加大法治公園、法治文化廣場、法治文化街區、法治文化院落、法治畫廊等法治文化設施的建設力度，要突出地域特色和行業特點，打造一批有特色、有規模的精品文化陣地。
六、大力開展文化作品的創作
依託水城深厚的文化底蘊、深入挖掘傳統文化的法治元素，創作一批高質量的微電影、微視頻、動漫作品。今年我市將在聊城電視台開辦「水城說法」法治宣傳專題欄目，大力宣傳各行業各部門創作的優秀法治文化作品。各地各部門年內至少要創作一件有法治文化內涵、百姓喜聞樂見的文化精品，全力打造富有水城地域特色的法治文化品牌。
七、大力實施文化惠民活動
加快舞台類法治文化作品創作成果轉化，不斷擴大法治文化的引導力和影響面。我市將在6月份舉辦「弘揚法治精神，創建文明城市」主題法治文化宣傳周，展示我市文化作品創作成果，讓群眾在潛移默化中接受法治文化的熏陶。市直各部門要組織專門力量提前做好文藝節目的排練，推薦1-2個演出節目，鼓勵有條件的系統（單位）承辦單場演出。
八、全面落實以案釋法制度
以案釋法是深化法治宣傳教育的有效途徑，各單位要通過本單位網站、微博、微信、電子顯示屏和召開新聞發布會等形式，定期向社會發布典型案例。按照年初簽訂責任書的要求，定期報送以案釋法典型案例。我市在《聊城晚報》開辟了以案釋法專欄，每周一期，向社會發布社會熱點、群眾關注、影響面大的典型案例，進一步提升法治宣傳教育的針對性和時效性，增強法治宣傳教育的吸引力和滲透力。
九、加強領導，健全機制，確保「誰執法誰普法」責任制落到實處。
各地各部門要把「誰執法誰普法」責任制擺上重要日程，一把手親自過問，分管領導狠抓落實。要認真落實普法工作「一把手」責任制，將普法工作納入本部門本單位和本行業本系統目標管理體系，與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。要認真落實部門責任，詳細梳理本部門本單位負責執行的法律法規，按照「誰執法誰普法」責任制的要求做好相關法律的學習宣傳。要科學制定年度普法規劃和計劃，既要明確宣傳的內容、宣傳重點、教育對象，又要明確宣傳活動採取的方式途徑和完成時限，既要明確責任分工又要確定專人負責。今年省市各級都把落實「誰執法誰普法」責任制、以案釋法等工作納入到改革的重點工作和科學發展觀的年度考核，並制定了問責辦法。年終市普法辦將組織專門力量，通過實地考察、查閱檔案、問卷調查等形式，對各縣市區、市直各部門落實「誰執法誰普法」責任制的情況進行考核。
如能提供更多信息，則可給出更為周詳的法律意見。
⑷ 與法院依據案件事實做出的認定不一致，應當如何處理
案情：陸某在許某經營的包子店打工，雙方沒有簽訂書面的勞動合同，後陸某在打工的過程中手不慎被壓面機絞傷。陸某訴至法院要求確認其與許某及其經營的包子鋪之間存在事實上的勞動關系；要求許某賠償原告陸某醫葯費、護理費、誤工費等費用；要求許某支付陸某沒有簽訂勞動合同的雙倍工資。許某辯稱，陸某與許某之間不存在事實上的勞動關系，雙方沒有簽訂勞動合同，是許某個人僱傭陸某，本案立案案由應該是雇員受害，許某經營的包子鋪沒有辦理營業執照，包子鋪也沒有規章制度，工作時間考勤以及對僱工的管理比較鬆散。經法院審理查明：本案陸某與許某之間是僱傭關系，不是勞動關系，法院釋明要求陸某變更訴訟請求，陸某拒絕變更訴訟請求。
分歧：對於此案處理有兩種意見，第一種觀點認為，法院經過審查認定的法律關系與當事人主張的法律關系不一致，要求當事人變更訴訟請求當事人拒絕變更的，法院應當按照查明的法律關系繼續審理。第二種觀點認為，當事人主張的法律關系的性質與法院根據案件事實做出的認定不一致的，法院應當告知當事人可以變更訴訟請求；當事人堅持不變更訴訟請求的，法院應當駁回其起訴。
評析：筆者同意第二種觀點。民事訴訟實行不告不理，沒有當事人起訴，法院不能啟動訴訟程序，法院審理民事糾紛的范圍由當事人確定，法院無權變更、撤銷當事人的訴訟請求，法院只能按照當事人提出的訴訟請求進行審理，法院不能代替當事人行使訴權，不應當對當事人未予主張的法律關系做出裁判，不能剝奪對方當事人的抗辯權利。就本案而言，被告許某經營的包子鋪沒有辦理營業執照，不是勞動合同法上的「用人單位」，被告包子鋪作為本案的訴訟主體資格不適格。本案不屬於勞動爭議案件處理范圍，不能適用勞動法、勞動合同法等相關勞動法律法規處理，原告可以通過其他方式、適用其他相關法律法規處理。釋明是法官應盡的義務，如果法官應當釋明而沒有釋明，屬於違反法律程序。對於當事人而言，是否變更訴訟請求是其享有的權利，當事人可以變更訴訟請求也可以不變更訴訟請求，法院不能代替當事人依職權變更當事人的訴訟請求，否者就違背了法院居中裁判的角色。法院經過審查認定的法律關系與當事人主張的法律關系的性質不一致，屬於訴訟程序問題，法院應當行使釋明權，告知當事人可以變更訴訟請求，如果當事人仍然堅持其訴訟請求，法院對此將依法不予採納，做出程序性處理，裁定駁回原告起訴。
⑸ 以案釋法為主題的作文
在我家附近居住著一些與我差不多大的孩子，我們很談的來，經常一起玩耍，有福同享，有難同當。時間過的很快，不久，我們就一起上了小學，雖然不是在同一所學校，但我們還是可以一放學就把學習和作業拋到腦後盡情的玩鬧就像以前一樣。畢竟只是小孩子。後來，因為學習，我們在一起玩地時間越來愈少，有時，甚至好幾天都見不到，這就讓有心挑撥離間的同班同學鑽了空子。沒多久，因為同班同學地挑撥下，我和她們就像隔了「深仇大恨」一樣，從此再沒見面。
⑹ 如何建立法官，檢察官，行政執法部門，律師等以案釋法制度
不用想，我們國家不存在以案釋法制度，也沒有這個先例（這是英美法系國家採用的），我們國家只有司法解釋（最高人民法院、最高人民檢察院才有權解釋）。根據1981年6月全國人大常委會《關於加強法律解釋工作的決議》規定，全國人大賦予司法機關司法解釋權，最高人民法院和最高人民檢察院分別就審判工作和檢察工作中具體應用法律的問題進行解釋。
⑺ 什麼叫以案釋法
「以案釋法」是指法官、檢察官、行政執法人員、律師和其他行政事業涉法業務部門(鎮機關相關辦公室、鎮雙管單位)(以下簡稱各普法責任主體)等結合辦理的案件，工作中涉法案例，圍繞案件事實、證據程序和法律適用等問題進行釋法說理、開展法治宣傳教育的活動。
各普法責任主體部門要站在全面推進依法治市的戰略高度，充分認識新形勢下加強「以案釋法」工作的重要性，牢固樹立責任主體意識，把「以案釋法」拓展到執法、司法、守法全過程，堅持以我為主、協調配合。
積極主動地開展「以案釋法」工作，努力把司法、執法、糾紛調解、法律服務和涉法工作過程變成普及法治知識、弘揚法治精神、培育法治信仰的過程。黨的十八屆四中全會明確指出「健全普法宣傳教育機制，要建立法官、檢察官、行政執法人員、律師等「以案釋法」制度」。
這一重要論斷不僅闡明「以案釋法」是深化法治宣傳教育的有效途徑，更是推動全社會樹立法治意識的有力舉措，對於落實國家機關「誰執法誰普法」普法責任制。
教育引導全民自覺尊法學法守法用法，形成「辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法」的良好氛圍，推動法治建設具有重要實踐意義。
(7)法院以案釋法案整改措施擴展閱讀：
目標任務
(一)立足工作職能。要充分利用法院和行政執法的裁判文書公開、典型案例發布、庭審公開、巡迴審判方式，向當事人或社會公眾宣傳各種法律法規；邀請檢察院結合預防職務犯罪開展「以案釋法」教育。
將刑事訴訟審查、逮捕、起訴過程進行法治宣傳教育；行政執法機關要健全和完善執法過程「法律告之」機制，全面准確宣傳部門法律法規；司法部門要指導聯系律師，為社會提供法律咨詢、法律服務。其他普法責任主體要將各自業務涉法的「以案釋法」教育貫穿於工作始終。
(二)精選釋法案例。重點選擇易發多發、群眾反映、強烈、社會廣泛關注、具有普遍警示教育意義以及政治效果、法律效果、社會效果顯著的案例，有針對性地開展「以案釋法」工作。
所選案例必須從維護憲法法律權威出發，綜合考慮案件的性質、特點、社會公眾不同需求和運用案例開展法治宣傳的實際需要，做到既有利於回應社會關切、促進化解社會矛盾，又有利於提高群眾法治觀念、促進法治社會建設。
不得泄露國家秘密、商業秘密，不得侵犯個人隱私，不得違背法律規定、損害司法執法公信力或造成負面社會影響。
(三)增強釋法針對性。「以案釋法」包括向當事人等訴訟參與人釋法和向社會公眾釋法。向當事人等訴訟參與人「以案釋法」，應當重點針對案件的法律文書、有關處理決定等進行分析論證，根據需要，採取書面或者口頭方式進行解釋說明。
向社會公眾「以案釋法」，應當准確說明與案件有關的主要事實，闡明辦理案件的法律和政策依據。開展「以案釋法」工作既可以與國家憲法日、法律頒布紀念日、重大傳統節日等法治宣傳教育活動合並進行，也可以配合黨委、政府的中心工作，或者根據案件情況、社會關切等擇機開展。
(四)創新釋法形式。充分利用「法律六進」、法治文化建設陣地、法治宣傳教育基地和法治創建活動等載體，有計劃、有目的地推進「以案釋法」工作。
充分發揮傳播媒體的作用，在電子屏幕、宣傳欄、機關工作人員和村幹部微信圈開辟「以案釋法」宣傳，不斷打造特色品牌。注重新媒體新技術的開發運用，藉助微博、微信等傳播速度快、受眾面廣的優勢，廣泛開展「以案釋法」工作。
注重「以案釋法」工作與法治實踐相融結合，採取網上播放案件審理、吸納群眾參與矛盾化解、優秀法治文藝節目展播等形式，把每一件案件審理、每一個執法行為、每一次法律服務都變成一次普法教育的過程，使廣大群眾在案例剖析中感受法律正義，領悟法治精神，增強法治意識。
⑻ 如何推進落實檢察官以案釋法制度
以案釋法復是指根據具有重製大典型教育意義、社會關注度高、與群眾關系密切的案件來詮釋法律的過程。
一、以案釋法的主體包括法官、檢察官、行政執法人員、律師、公證員、普法志願者等；
二、以案釋法的對象是一切有接受教育能力的公民，重點加強對領導幹部、公務員、青少年、流動人口、企事業經營管理人員和農民的以案釋法；
三、以案釋法的內容為具有重大典型教育意義、社會關注度高、與群眾關系密切的案件。要求各部門年內重點建立和落實典型案例篩選發布制度、建立以案釋法媒體傳播制度、建立以案釋法宣傳講解制度、建立以案釋法整理編輯制度、建立以案釋法新媒體宣傳制度、建立以案釋法律師宣講制度。
⑼ 「兩到三年解決執行難」，最高法和各省法院將採取哪些措施
《關於落實「用兩到三年時間基本解決執行難問題」的工作綱要》
2016年3月13日，周強院長在十二屆全國人大四次會議上報告最高法工作時庄嚴承諾：「用兩到三年時間基本解決執行難問題」，這是人民法院滿足人民群眾日益增長的多元司法需求、提升司法公信力的內在要求，是人民法院為實現全面建成小康社會和「四個全面」戰略布局目標提供有力司法保障的應有之義，是對人民法院執行工作的極大鞭策和鼓舞。
基本解決執行難，要堅持以信息化建設為抓手，著力強化執行規范化建設和專業化建設，切實完善執行體制機制，努力實現執行工作各個領域的深刻變革。
（一）實現執行模式改革
全力推進執行信息化進程，聯合懲戒失信被執行人，暢通被執行人及其財產發現渠道，基本改變「登門臨櫃」查人找物的傳統模式，真正破解查人找物傳統執行難題。
1.實現網路執行查控系統全覆蓋。建成以最高人民法院「總對總」網路執行查控系統為核心、以地方各級法院「點對點」網路執行查控系統為補充、覆蓋全國地域存款及其他金融產品、車輛、證券、股權、房地產等主要財產形式的網路化、自動化執行查控體系，實現全國四級法院互聯互通、全面應用，所有負責辦理執行實施案件的執行人員均能熟練使用系統，快速查找、控制所承辦案件的被執行人及其財產。
2.強力懲戒失信被執行人。
3.拓寬被執行財產發現渠道。嚴格落實被執行人財產申報制度，對拒不申報或申報不實的被執行人依法進行制裁；探索、推行委託審計調查、委託律師調查、懸賞舉報等制度，最大限度發現被執行人財產。
（二）實現執行體制改革
4.實行執行權和審判權科學合理分離。
5.強化執行工作統一管理體制。
6.探索改革基層法院執行機構設置。採取兩種模式進行試點：一是中級人民法院打破行政區劃設立執行分局、負責執行實施原基層人民法院的執行案件；二是強化中級人民法院執行局對基層人民法院執行人員、實施案件、執行裝備的統一管理、調度和指揮職能，在破除地方保護主義、提高執行工作效率方面進行探索。
（三）實現執行管理改革
7.全面運行案件流程信息管理系統。
8.開展執行案款專項清理活動。
9.推動建立執行救助制度。
（四）實現財產處置改革
10.推行網路司法評估管理。
11.推廣網路司法拍賣。
（五）完善執行工作機制
12.建立無財產可供執行案件退出和恢復執行機制。建立健全無財產可供執行案件終結本次執行程序的實質標准和程序標准；終結本次執行程序後，在一定年限內繼續對被執行人採取限制高消費及有關消費的跟進措施；被執行人恢復履行能力後，執行法院依職權或依當事人申請啟動恢復執行程序；全國法院執行案件流程信息管理系統設置專門資料庫集中管理無財產可供執行案件，實現退出和恢復執行程序自動銜接。
13.完善保全和先予執行協調配合機制。在立案階段強化執行風險告知和保全、先予執行申請提示，支持、鼓勵財產保全保險擔保，做好保全申請與執行查控系統的有序銜接。
14.建立和完善行為執行機制。
15.建立執行與破產有序銜接機制。
16.完善異地執行協作機制。
17.建立繁簡分流辦案機制。根據執行案件財產查找、爭議解決、拍賣處置等環節的難易程度，結合執行人員的個人專長，建立和完善案件分配、人員組合機制，最大限度發揮執行人員個人優勢和人民法院集體優勢。
18.完善執行糾錯機制。
（六）完善執行規范體系
19.及時出台單行司法解釋或指導性意見。出台變更追加執行主體、財產申報和財產調查、財產保全、網路司法拍賣、執行和解、仲裁裁決執行、公證債權文書執行、參與分配、股權執行等系列單行司法解釋或指導性意見。
20.全面梳理司法解釋體系。對現行執行司法解釋進行系統梳理，消除矛盾沖突，填補規則漏洞，提高司法解釋的系統性。
21.推動強制執行單獨立法進程。配合立法機關深入開展強制執行法調研起草工作，形成比較完善的草案稿，提交立法機關審議，推動強制執行法盡快出台。
（七）完善執行監督體系
22.加強法院內部監督。
23.主動接受人大監督。
24.依法接受檢察監督。
25.廣泛接受社會監督。
（八）完善專項治理機制
26.建立反消極執行長效機制。發現問題及時予以警示、督促，經警示後在一定期限內仍消極不作為的，視情節輕重追究有關人員的責任。
27.建立特別案件執行長效機制。
28.建立反規避執行長效機制。提高查處規避執行行為的司法能力。
29.建立反抗拒執行長效機制。依法加大對抗拒執行、阻礙執行甚至暴力抗法行為的懲治力度。