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2015年法院工作

發布時間: 2025-07-10 20:19:37

『壹』 商建剛是做什麼的


商建剛
商建剛,男,1976年7月生,漢族,湖北黃梅人,大學,法律碩士,1999年7月參加工作,1999年1月加入中國共產黨。擬任上海市第二中級人民法院審判員。2015年7月23日商建剛通過了人大的任命,正式成為上海二中院的法官,結束了他16年的律師生涯。現任上海市第二中級人民法院民事審判第六庭審判長、審判員。擬任上海知識產權法院審判員。
中文名:商建剛
國籍:中國
民族:漢
出生地:湖北黃梅
出生日期:1976年
職業:上海二中院法官
代表作品:網路法
性別:男
人物簡介
商建剛律師,北京市大成律師事務所上海分所高級合夥人,知識產權部副主任,1999年在上海市中建律師事務所參加工作,1994年從湖北省黃岡中學保送至復旦大學數學系,1995年轉入復旦大學法律系。1999年畢業於復旦大學法律系,獲國際經濟法法學學士學位,復旦大學優秀畢業生。商律師對網路、電子商務領域法律事物有較多的研究,是天極網IT說法欄目主要撰稿人之一,千龍網、塞迪網已經發表了十餘篇法學論文。商律師擅長房地產、在建工程等非訴訟及訴訟法律業務。其法律論文主要發表在《上海律師》雜志,天極網。為律師自助排檔提供法律支持。主要從事房地產、建築工程、網路法律、刑事法律業務。現任上海得勤律師事務所高級合夥人,國家動漫遊戲知識產權中心秘書長,上海市律師協會信息網路與高新技術專業委員會主任、業務研究與職業培訓委員會、規劃與規則委員會委員,上海市律師學院特聘教授。著作包括《網路法》、《軟體網路案件代理與評析》、《中國域名經濟》、《知識產權法教程》,多次獲「靜安區十佳優秀專業律師」稱號,張江集團推薦律師。2011年,被上海市律師協會評選為第四屆上海市優秀青年律師。
人物經歷
網路絕對是當下熱得有些泛濫的詞語,各行業都希望能與網路搭上邊。而當大多數律師都還在摸索網路法律服務應如何開展的時候,有一個人已站在了網路法律服務的最前沿。
國家動漫遊戲知識產權保護中心秘書長、上海市律師協會信息網路與高新技術業務委員會主任(自2007年起)、市信息服務業協會網路游戲專業委員會第一任律師剛30出頭的商建剛律師已是上海得勤律師事務所的合夥人,現為北京市大成律師事務所上海分所高級合夥人,並已在中國網路法律服務領域頗有建樹。每當有網路熱點問題出現時,商建剛總是各類媒體的紅人。網路著作權、域名爭議、網路游戲、電子商務、網路犯罪等等,他都能為當事人提供專業的法律意見甚至於行業觀點。而幾個網路「首例」案件更是讓不少客戶慕名而來。
抓住網路熱潮
首任復旦法律版BBS版主
商建剛曾是狂熱的數學愛好者,中學階段曾多次獲得全國數學競賽一等獎。1994年,商建剛因奧林匹克數學競賽獲獎而被保送進復旦大學數學系。但只有「一支筆一張紙」組成的數學系生活讓他感到有些乏味,於是在他的堅持下,1995年他轉入法律系,成為了復旦唯一轉專業的保送生。用他自己的話來說,到了法律系感覺就像是到了天堂,他又徹底轉變成了狂熱的法律愛好者。
也就在這時,互聯網行業開始掀起一股股熱浪,復旦大學BBS「日月光華」站也於當年誕生。靠一台286電腦,商建剛成了網路趕潮人,創設學校BBS的法律版並擔任版主,從此他便與網路結下了不解之緣。
商建剛發現,理科生雖然懂技術,卻往往缺乏管理知識和文字表達能力。他看到了網路發展中的技術與制度脫節及技術發展與法律滯後存在矛盾的問題,也預見到自己今後發展的契機——畢竟每個行業的發展都離不開法律的支持。
在他看來,律師這個行業只有第一,沒有第二,當事人總是想找最好的律師。在刑事、金融、房地產等領域,已有很多經驗豐富的老前輩,商建剛要想在這些領域超越前輩,並不容易。而網路是擺在自己面前的黃金機遇,正如當初股票興起時,許多有經驗的律師對股票證券方面的法律業務不以為意,一些年輕律師卻把握住這個機會,獲得了成功。於是,在大多數人對網路還懵懵懂懂的時候,商建剛就已開始為自己在網路法律服務方面的事業做起了准備。
這其中還有段小小的插曲。商建剛原來是理科生,轉到文科後才發現文字表達的重要性。他開始勤奮地寫文章投稿練筆,在不斷的投稿過程中,他掌握了竅門,及時針對眼下熱點問題,從法律角度撰寫評論和解釋性文章。他因此發表了不少文章,也在圈內有了名氣。
後來,商建剛參加了一些IT聚會,在聚會上,他結識了很多各大網站的IT名人。得知商建剛經常發表文章後,這些IT人士便紛紛向他約稿。一時間,天極、千龍、Chinabye、Donews等網站上都可以搜到商建剛的文章。網路弊病、游戲糾紛、郵件責任、網路版權等等,商建剛的每篇文章都緊跟熱點,獲得了極高的點擊率。漸漸的,傳統媒體開始注意他,在報道有關問題時也會請他發表意見。這樣,商建剛的名字為越來越多關心網路發展的人所熟悉。
最大的心願
做網路法的佈道者
由於不斷接觸各類網路公司,商律師積累了很多管理經驗,同時也看到了這些公司存在的問題:中小網路公司的創業者多數是學理科出身的,他們對管理往往缺乏經驗,公司合約、企業分權、商業模式、投資模式等各類框架或者細節問題都讓他們摸不著頭腦。同時這些企業業務又比較單一,專業性強,他們與外界的溝通也存在問題。
而商律師則會為企業提供各類解決方案,大到網路風險規避,小到如何激勵員工工作積極性,可以說事無巨細。商律師說:「我是生產保健品的律師,而不是抗生素。」
就在不久前,商律師剛幫助一家經營網路游戲的公司進行融資談判,獲得了500萬美元的海外投資。在談判中,商律師向投資方介紹了我國對網路游戲的政策和相關法律條款並且坦誠地告知了行業存在的風險。這讓投資方立刻與他產生了共同語言,並深深的信任他的專業性。
商建剛說目前由於行業缺乏規范,再加上許多企業規模還比較小,有法律意識並且有資金的公司並不多。他保守估計,五年後,這個行業就會開始成熟,到那時,網路相關方面的法律業務也會更加熱火。但商建剛並不想做一個「孤膽英雄」,他希望更多的律師能加入到這一行列。當其他律師遇到網路法律方面的問題,他也毫不吝嗇的幫助。而在得勤律師事務所中,他也在努力培養年輕律師,並鼓勵他們開創自己的事業。
此外,他已出了四本相關的網路法律書籍,並在上海電視大學長期主講「網路法律問題研究」課程。他為電視大學的老師授課,也直接為學生授課,這也佔用了他大量的工作時間。但商律師並不介意這「賠本買賣」,並且覺得這也帶給他很多快樂,他說:「我就是要做網路法的佈道者。」
創設游戲規則
開拓網路法律服務
終於在2001年,商建剛的努力有了回報。一個網友找到了他,請他做代理律師,狀告某網站隨意轉載文章。就這樣他贏得了自己執業過程中第一個有較大影響力的案件,肯定了作者享有網路著作權,還進一步確立了網路著作權侵權的法定賠償標准為一萬元。該案件被<文匯報>評為上海首例個人狀告網站網路著作權糾紛案。
在2005年,商律師又參與了全國首例私服刑事案件,擔任了私服案被告的代理律師。不少媒體都預測被告將被判七年徒刑。但由於商律師對網路方面已經很有經驗了,所以在他的努力下,使被告人最終獲緩刑。該案例也被評為「中國打擊知識產權犯罪十大案件」。
除此之外,商律師還代理了全國首例個人與組織域名糾紛、上海市第一中級人民法院首例涉外域名糾紛案、上海市第一中級人民法院首例網路圖片糾紛等等,並獲得了不俗的戰績。一些律師遇到相關問題也來請他幫忙。
一位代理人曾頗有感觸的說:「商律師,我只有跟你說話才覺得輕松點,跟別人說了半天都不懂。」的確,由於互聯網行業相對比較年輕,並且涉及了很多技術問題,所以在全國甚至世界范圍內,真正了解這個行業的律師可以說是鳳毛麟角。
而商律師作為開拓者,也在實踐中為網路法律服務開創了很多新的方法,比如虛擬貨幣的管理、虛擬道具的追回、打擊網路游戲私服和外掛等等。他總是能找到別人發現不了的重要環節,用最簡單也最經濟的方式解決問題。最典型的就是打擊私服和外掛。
有一次他用傳統方法為網游運營商代理打擊私服,先花了半年時間向公安部門解釋什麼是私服,證明為什麼私服是犯罪,終於說服公安部門立案了。又花很多時間證明私服架設者的網路ID和現實中的犯罪嫌疑人是同一個。等到公安部門決定出擊,問題又出現了:私服分布在全國7個城市,並有5名犯罪嫌疑人,警方需要派出12路人馬,查封伺服器、抓捕嫌疑人,算每路只派2名幹警,再加上聯絡等後勤力量,總共就需要30來名幹警,經費也是很大問題。前後折騰將近一年,就在警方出動前夕,嫌疑人聽到風聲,把伺服器搬到國外去了。
於是商律師重新開始琢磨對付私服的方法,他發現私服都是租用運營商的IDC運行伺服器的,如果在IDC這里就能制止私服,那麼他們就徹底失去了生存的土壤。於是他向各IDC發送律師函,與他們協調,要求他們停止向私服提供主機託管。靠著商建剛和同事們的溝通努力,各IDC也紛紛配合。其中運營《精靈·復興》的易當網路科技有限公司稱,超過80%的游戲私服已停止運營,而易當也減少了約95%的打擊私服費用。

『貳』 廣東深圳法院2015年公開招聘聘用制人員公告

深圳前海合作區人民法院已於近日揭牌成立,根據深圳前海合作區人民法院工作需要和深圳法院隊伍建設狀況,深圳法院決定面向社會公開招聘聘用制人員,現將有關事項公告如下:

一、報名條件

(一)報名人員應當具備以下資格條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、司法輔警職位要求年齡為18周歲以上、30周歲以下(指1984年2月13日至1997年2月13日期間出生),其他職位要求年齡為18周歲以上、35周歲以下(指1979年2月13日至1997年2月13日期間出生);

3、遵守中華人民共和國憲法和法律;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大專以上文化程度;

8、具備擬聘職位要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

4、有法律法規規定不得擔任擬聘職位的其他情形的。

(三)其他要求:

現役軍人、在讀的全日制普通高等院校學生、在職(含試用期內)公務員或事業單位工作人員不得參加此次招聘。

(四)注意事項:

1、根據工作需要,此次招聘人員將在深圳前海合作區人民法院等深圳法院內部進行安排,所有招聘職位工作地點均在深圳市內。報名人員應當在報名表中明示服從調配。如果不服從調配,資格初審時視為不合格。

2、各招聘職位的招聘名額、具體條件等詳見《深圳法院2015年公開招聘聘用制人員職位表》(附件1),各職位的具體招聘名額可以根據報名人員情況進行適當調整。

二、招聘程序

(一)報名

報名採用網上報名的方式,不接受現場報名。報名人員應將電子報名表(附件2)發送至電子郵箱([email protected])。報名時間為2015年2月13日14:30至2015年3月10日17:30。報名人員收到回復的確認郵件,視為已經報名;未在指定的報名時間報名,或未收到確認郵件,視為未報名成功,不安排進行資格初審。報名人員只能填報一項職位,多填或不填寫視為未報名成功,不安排進行資格初審。

報名人員填寫的報名表信息必須真實、完整、准確,所留電話、聯系地址應准確無誤,確保能夠及時聯系本人。

報名人員的學歷、學位和專業(指國家承認學歷的畢業證書上註明的專業)須與職位要求一致。

本次招聘不收取報名人員任何費用。

(二)資格初審

資格初審時間為:2015年3月16日(星期一)9:30-11:30;14:30-17:30。資格初審的地點為:深圳市福田區彩田北路6003號深圳市中級人民法院附樓13樓。收到報名確認郵件的報名人員須本人在指定時間到達指定地點簽到,並接受資格初審,不得由他人代替。未按時到現場接受資格初審的,視為自動放棄,不予安排體能測試或面試。

資格初審時,報名人員應當提供以下材料:報名表(需在資格初審時當場簽名),第二代居民身份證,學歷及學位證書(學歷、學位證書需提供文憑驗證證明),無犯罪記錄證明,計劃生育情況調查表(附件3),職位要求的資格證書及近期大1寸正面免冠藍底彩色照片3張。計劃生育情況調查表需按要求經有關單位審核蓋章。

上述材料中各類證件、證書驗原件,交復印件,其他材料交原件。除照片外,所有材料均交一份。因資格初審現場條件所限,難以提供上網、復印和列印服務,請報名人員在參加資格初審前自行准備資格初審所需材料的原件及復印件。

學歷學位證書驗證證明、無犯罪記錄證明、計劃生育情況調查表在資格初審時不能提供的可暫不提供,但必須書面保證學歷學位證書真實、未犯罪、未違反計劃生育政策,並在資格復審前提供。

報名人員提供的材料必須齊全、准確且保證真實,如發現提供的材料不齊或弄虛作假,將取消進入下一輪的資格。

資格初審僅對報名人員如實提供的材料進行初步核對,其資格條件是否符合職位要求最終以資格復審、考察及聘用審批為准。

司法輔警崗位資格初審合格者,確定為體能測試人選,當場發放體能測試通知書。其他崗位資格初審合格者,確定為面試人選,當場發放面試通知書。資格初審不合格者,取消體能測試及面試資格。

(三)體能測試

體能測試時間初定於2015年3月17日進行,地點設在深圳市。具體安排及相關要求以體能測試通知書為准。體能測試項目為以下二類課目:耐力類課目1000米(男)、800米(女),力量類課目俯卧撐(男)、仰卧起坐(女)。

體能測試的合格標准參照《人民法院司法警察條例》、《人民法院司法警察訓練大綱》的要求。體能測試項目中有一項不達標的,視為體能測試結果不合格,取消面試資格。體能測試合格者,確定為面試人選,發放面試通知書。

經資格初審合格的報名人員憑第二代居民身份證在指定時間到達指定體能測試候考點並進行簽到。本人未能在指定時間到達指定測試候考點簽到或未經現場負責人員許可中途離開現場的,按自動放棄處理,取消面試資格。

(四)面試

面試時間初定於2015年3月18-19日進行,地點設在深圳市。具體安排及相關要求以面試通知書為准。面試人選憑第二代居民身份證、面試通知書參加面試。

參加面試人員應當憑第二代居民身份證、面試通知書在指定時間到達指定候考點並進行簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考點簽到抽簽或未經現場負責人員許可中途離開現場的,按自動放棄處理,不再安排面試。

面試採取結構化面試方式。面試成績經統計後當場發放,面試成績四捨五入保留至小數點後3位。根據職位面試成績高低順序,按該職位擬招名額等額確定體檢人選。確定為體檢人選的面試成績及體檢相關事宜初定於2015年3月24日前一並在深圳市中級人民法院外網(http://www.szcourt.gov.cn)公布。

(五)體檢

體檢人選須按照指定時間到指定地點領取體檢通知書。體檢的具體安排以體檢通知書為准。

體檢人選需攜帶第二代居民身份證、體檢通知書及近期大1寸正面免冠藍底彩色照片1張,按時到達指定地點參加體檢。不按時到達指定地點或體檢中途擅自離開體檢場地的,視為自動放棄。

體檢參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標准(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及有關修訂內容執行。報名司法輔警職位的,除參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》等要求外,其身體條件還應當符合《公務員錄用體檢特殊標准(試行》中關於人民警察職位的要求。

醫院體檢結論做出後,如體檢不合格者安排復檢,復檢只進行一次,復檢項目為不合格的項目,結論以復檢結果為准。

體檢不合格,不安排進行資格復審和考察。

(六)資格復審和考察

體檢合格人員,由深圳市中級人民法院對其進行資格復審、考察,主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和招聘期間的表現,同時核實其提供的報名信息和相關材料是否真實、准確,是否遵守計劃生育政策等方面的情況。體檢合格人員未按規定時間和要求參加資格復審、考察及提供個人材料的,視為自動放棄。

(七)公示

資格復審和考察合格的人員確定為擬聘用人選,並在深圳市中級人民法院外網(http://www.szcourt.gov.cn)公示3天。

在體檢、資格復審、考察或公示環節,因自動放棄或不合格等情況出現空缺的職位,不再進行遞補。

(八)領取報到通知

公示期滿,對受到投訴且經查實有嚴重問題的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後再決定是否聘用;對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由深圳相關法院在公示結束後通知領取報到通知,逾期未到指定地點領取的,視為放棄聘用資格。

(九)報到及簽訂合同

聘用人員持報到通知於指定時間至深圳相關法院報到。用人單位將根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定,按照平等自願、協商一致的原則與聘用人員簽訂書面勞動合同。聘用制人員的工資報酬按照用人單位相關標准執行,用人單位依法為聘用制人員購買社會保險。

三、其他事項

1、本公告的「以上、以下」均包含基數。

2、招聘咨詢電話為0755-83535917、0755-83535553,受理咨詢時間:2015年2月13日至3月10日的工作日9:30-11:30,14:30-17:30。

附件:1.深圳法院2015年公開招聘聘用制人員職位表

2.深圳法院2015年公開招聘聘用制人員報名表

3.計劃生育情況調查表

附件1

附件2

附件3

『叄』 2015年報考重慶各區法院公務員面試什麼時侯

您好,中公教育為您服務。
各位考生:
根據《重慶市2015年公開招錄法院系統工作人員簡章》的有關規定,現就重慶市法院系統公開招錄工作人員面試有關事宜通知如下:
一、面試人員:詳見《重慶市2015年公開招錄法院系統工作人員面試人員名單》。
二、面試時間:2015年6月6日-7日兩天。其中:
報考市第一、二、三、四、五中院和萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、沙坪壩區、南岸區、渝北區、巴南區、南川區、綦江區、大足區、梁平縣、忠縣、開縣法院的考生,於2015年6月6日面試。
報考大渡口區、江北區、九龍坡區、北碚區、長壽區、江津區、合川區、永川區、璧山區、銅梁區、潼南縣、榮昌縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣、鐵路法院的考生,於2015年6月7日面試。
三、面試地點:重慶市高級人民法院(地址:重慶市渝北區紅錦大道58號)。
四、有關要求:參加面試的考生必須於面試當天上午8:00前攜帶身份證和《准考證》到市高級人民法院面試考場候考室報到,每人繳納面試費40元。超過上午8:00未到場者,視為自動放棄面試資格。
五、其他事項:6月8日在重慶市高級人民法院大門處張榜公布面試人員總成績、體檢人員名單及相關要求。2015年6月9日上午統一組織體檢。
聯系電話:(023)67673290、67673430

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

『肆』 我國一共有多少個法院

我國有3100多個基層法院、16萬多基層法官,他們身處司法為民、公正司法第一線。

多年來,廣大法官紮根基層、服務群眾、化解矛盾、定分止爭,為維護一方和諧穩定、促進社會公平正義作出了積極貢獻。

數據顯示:2015年,地方各級人民法院受理案件1951.1萬件,審結、執結1671.4萬件,結案標的額4萬億元,同比分別上升24.7%、21.1%和54.5%。今年上半年,全國法院新收各類案件1002.9萬件,同比上升18.94%;結案803.8萬件,上升25.42%;結案率為61.14%,上升4.21個百分點。

(4)2015年法院工作擴展閱讀:

新時代對於法院的要求:

進入新時代要解決新矛盾。法院隊伍要准確把握人民群眾多元化多層次司法需求,進一步強化以人民為中心的司法理念,進一步改進司法作風、提高司法能力,推動司法供給側改革,提供更多優質高效的司法服務和司法產品,努力使人民的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障。

進入新時代要實現新目標。決勝全面建成小康社會,開啟建設社會主義現代化國家新征程,實現中華民族偉大復興的中國夢,這些目標都蘊含著對人民法院工作的更高要求。

實現這些新目標,必須按照「五個過硬」總要求,進一步提高法院隊伍正規化、專業化、職業化水平,全面推進新時代人民法院工作實現新發展。

『伍』 北京市高級人民法院工作報告範文

各位代表:

現在,我代表北京市高級人民法院向大會報告工作,請予審議,並請市政協各位委員提出意見。

2014年的主要工作

在市委的領導、市人大及其常委會的監督和法院的指導下,全市法院深入學習貫徹黨的xx大精神,認真履行憲法和法律賦予的職責,堅持司法為民、公正司法,努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義,全年受理案件420430件,同比上升1.7%,審結404022件,同比下降1.4%,一審服判息訴率達87.5%,二審後服判息訴率達97.6%,法定審限內結案率達99.4%。

一、認真履行審判職責,維護社會公平正義

全市法院充分發揮審判職能作用,依法審理各類案件,主動回應人民群眾對建設法治國家、維護社會公平正義的期待,為首都經濟社會發展提供有力司法保障。

(一)依法審理刑事案件,推進平安北京建設。全年審結各類刑事案件21474件,判處罪犯23117人。過去的一年,一批大案要案受到社會高度關注,在這些案件的審理中,堅持法律面前人人平等,嚴格依法依程序辦案,同時積極回應社會關切,主動解疑釋惑,宣揚了法治,增強了人民群眾對司法公正的理解和信任。一是依法嚴懲危害國家安全、公共安全和人民群眾生命財產安全的嚴重刑事犯罪。審結韓磊摔童、首都機場爆炸、梁桂山駕車沖撞24人危害公共安全等嚴重危害社會治安案件4529件,對1683名被告人判處五年有期徒刑以上刑罰,有力維護了首都安全穩定。二是依法嚴懲貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪。審結原鐵道部部長劉志軍及涉鐵路部門系列案、吉林省原副省長田學仁受賄案等職務犯罪案件290件,對364人判處刑罰,做到罪責刑相適應,發揮了懲戒效果,促進了反腐敗斗爭的深入開展。三是依法嚴懲危害民生的犯罪。審結危害食品、葯品安全犯罪案件498件,對536人判處刑罰,並就審判中發現的食品葯品監管漏洞提出司法建議,促進了食品葯品安全監管的完善。四是貫徹寬嚴相濟的刑事政策。對未成年人犯罪、輕微刑事犯罪以及具有自首逗羨隱、立功等情節的被告人依法從寬處理,發揮刑罰的教育感化功能。市高級法院在全國高級法院中率先成立未成年人案件綜合審判庭,完善未成年人社會調查、心理評估、輕罪犯罪記錄封存等工作機制,強化了派賀對未成年人合法權益的保護。

(二)依法審理民商事案件,促進經濟社會發展。全年審結各類民商事案件259823件。一是以保護當事人合法權益為重點,依法審理民事案件。依法審理勞動爭議案件,對社會保險繳納等問題進一步明確執法標准,對農民工追討勞動報酬等案件快立、快審、快執,全年審結勞動爭議案件26248件,維護了正山廳常的用工秩序,保護了勞動者合法權益。加強消費者權益保護,就旅遊消費中零團費、強迫購物等問題發布審理指南,全年審結消費者權益保護案件12758件。依法保護婦女、兒童、殘疾人、老年人權益,與市婦聯簽署《關於在全市法院建立婦女維權工作機制的意見》,推動設立婦女維權合議庭。依法審理涉軍案件,保護軍人軍屬合法權益。二是以規范市場秩序為重點,依法審理商事案件。隨著民間借貸規模的擴大,民間借貸糾紛大量增加,2013年審結此類案件10472件,同比上升14.9%,注重保護合法的民間借貸和企業融資行為,推動緩解小微企業融資困難,依法制裁高利貸等不法行為,並以新聞通報會等方式,向社會集中發布典型案例和裁判標准,維護了金融市場秩序。市高級法院制定《關於妥善審理涉及「新國五條」房屋糾紛案件若干問題的會議紀要》,保障房地產調控政策的落實,全年審結房地產案件22548件,努力促進房地產市場健康發展。修訂《審理企業破產案件操作規程》,依法妥善審結企業破產案件121件,推動不符合首都產業政策的企業有序退出,促進了首都產業結構調整。依法審理涉外、涉港澳台案件,優化了首都投資環境。三是以化解社會矛盾為重點,依法開展調解工作。民商事一審案件調解撤訴率達60.2%。在全國首例空難賠償案中,法院經過100餘次談話、開庭和調解,促成33名遇難者的107名家屬與被告達成調解協議,調解後被告給付了全部賠償款,同時促成未提起訴訟的其他22名遇難者的家屬達成和解,徹底化解了糾紛。加強訴訟與非訴調解機制的銜接,開展人民調解進法院等工作,依法確認人民調解協議486件,促進了社會矛盾化解。

(三)依法審理知識產權案件,促進科技創新、文化創新。隨著首都創新型城市建設的推進,知識產權司法保護的重要性不斷增強。2013年審結各類知識產權案件15628件,同比上升9.1%。一是主動服務創新型城市建設。市高級法院制定《服務首都文化創意產業發展的指導意見》,對文化藝術等6大行業提出加強知識產權司法保護的對策措施。姜穎法官知識產權服務團隊以網路公開課等方式,結合案件審理,開展知識產權法律宣傳,得到社會好評。二是提高審判專業化水平。加強對新類型知識產權案件的研究,就網路知識產權、電子商務、專利侵權判定等問題進一步明確了執法標准。審結國際四大唱片公司與搜狐、搜狗音樂作品著作權系列案,網路訴奇虎不正當競爭案,全國首例行業協會橫向壟斷案等重大、新類型案件。在法院公布的年度知識產權司法保護10大案件、10大創新性案件和50件典型案例中,北京法院有16篇案例入選,數量居全國首位。三是完善知識產權審判組織。建立首家知識產權專業人民法庭——中關村法庭,試行知識產權刑事、民事和行政案件「三審合一」的審判機制。

(四)依法審理行政案件,監督行政機關依法行政。隨著法治建設的發展,行政相對人通過訴訟維護權益的需求不斷增長,2013年全市法院審結行政案件10264件,同比上升9.3%。一是堅持合法性審查。依法判決行政機關敗訴的案件佔12.1%。同時,結合行政機關敗訴案例,分析依法行政方面存在的問題,及時向行政機關發送司法建議,建立行政審判「白皮書」制度,推動提高依法行政水平。二是加大行政糾紛化解力度。在案件審理中,促進行政機關完善行政行為,引導行政相對人正確認識權利義務,推動行政糾紛實質性化解,行政案件撤訴率達36.2%。三是發揮行政審判的服務保障作用。市高級法院制定《關於為首都生態文明和城鄉環境建設提供司法保障的若干意見》,監督支持行政機關依法行政,及時化解房屋徵收、違章建築拆除中的矛盾糾紛,既維護當事人合法權益,又保障我市重點工作開展。

二、維護司法公正,提升司法公信力

公正司法是人民群眾對法院工作的期待。全市法院著力增強審判工作透明度,努力以當事人能夠感受到的方式實現司法公正。

(一)深化司法公開,以公開促公正。認真貫徹法院部署,開展裁判文書公開、審判流程公開、執行信息公開「三大平台」建設,提出司法公開走在全國法院前列的工作目標。一是建設裁判文書網上公開平台。除涉及國家秘密、個人隱私、商業秘密和未成年人犯罪的案件外,今年1月1日起,全市法院所有生效裁判文書全部上傳北京法院審判信息網和中國裁判文書網,將案件事實認定、裁判說理、法律適用置於人民群眾的監督之下。二是建設審判流程公開平台和執行信息公開平台。為實現審判、執行全程公開,梳理出18類60項上網公開內容。目前,審判流程和執行信息公開平台建設一期已投入運行,公眾可查詢訴訟指南等靜態信息,二期正在試運行,今年6月底前將提供案件辦理實時進展查詢服務。三是繼續深化庭審公開。在保障公民旁聽庭審的基礎上,加大庭審直播力度,市高級法院建立的全國首個庭審直播網每日進行庭審直播,已累計直播7527期。開通北京法院官方微博「京法網事」,實時播報大要案審理情況,2013年6月上線以來發布信息1335條,關注網民達到96萬。四是進一步落實人民陪審員制度。市高級法院制定《關於健全人民陪審員參審監督工作機制的意見》,擴大陪審員選任范圍,拓展參審監督形式。全市法院一審案件陪審率達91.5%,同比提高18.7個百分點,超過全國平均水平29.3個百分點。

(二)以貫徹落實新刑事訴訟法、新民事訴訟法為重點,確保法律得到正確實施。2013年1月1日起,新修訂的刑事訴訟法、民事訴訟法正式實施。全市法院以兩部新法的貫徹實施為重點,開展全員培訓,調研解決法律實施中的具體問題,確保正確適用法律,維護社會主義法制的統一和權威。一是轉變司法理念。牢固樹立人權保障理念,堅持疑罪從無,堅持證據裁判,強化司法機關之間的監督制約,發揮辯護律師的作用,堅守防止冤假錯案底線,全年對18件刑事案件的非法證據予以排除,對7名公訴案件被告人依法宣告無罪,報法院復核的死刑案件沒有出現因事實證據問題不予核準的情況。牢固樹立程序公正、庭審中心理念,切實做到證據在法庭審理中展示、事實在法庭審理中認定、是非在法庭審理中辨明,證人、鑒定人出庭作證人次增加了41.7%,二審開庭率提高了8.6個百分點,庭審質量進一步提高。二是統一司法尺度。在刑事訴訟法的貫徹實施中,市高級法院調研解決了42個法律適用疑難問題,制定了《辦理刑事案件排除非法證據的指導意見》、《適用簡易程序的工作意見》等配套文件12件。在民事訴訟法的貫徹實施中,針對小額訴訟程序、第三人撤銷之訴等新制度,在三級法院聯動調研、積累實踐經驗的基礎上,分別提出了法律適用的指導意見。三是規范執法行為。市高級法院對歷年制定的801件規范性文件進行了全面清理,經審判委員會研究,確定有效文件239件,部分有效26件,在此基礎上,制定了規范性文件管理辦法,進一步完善和明晰了審判工作標准。同時,建立了公報制度,市高級法院制定的規范性文件統一由《北京市高級人民法院公報》定期向社會發布,實現了制度規范的公開。四是加強和規范審級監督。市高級法院和各中級法院通過二審、再審程序,依法監督糾錯,保障執法統一,全年審結二審案件36853件,改判1399件,發回重審995件,審結再審案件622件,改判99件,發回重審198件。

(三)努力解決人民群眾反映突出的問題。圍繞「立案難」、「執行難」,廣泛徵求人大代表、政協委員、律師、訴訟當事人的意見建議,採取了有針對性的措施。一是著力化解「立案難」問題。制定《關於落實司法為民規范立案工作的若干意見》,統一立案審查尺度,修訂完善立案指引,明確了起訴材料提交標准,明確了9類常見案件需提交的證據材料,要求做到不因追求結案率年底限制立案,同時探索開展網上預約立案、網上送達,減少了當事人往返法院的次數,加強了對當事人訴權的保障。二是著力化解「執行難」問題。在建立執行信息查詢中心的基礎上,與工商銀行等金融機構共建「查、凍一體化辦公系統」,實現賬戶查詢、凍結一次完成,有效防範資產轉移,提高了執行效率。成立執行指揮中心,整合全市法院執行力量,建立執行快速反應機制,及時控制被執行人及其財產。實施失信被執行人名單制度,將失信被執行人信息上傳「全國法院失信被執行人信息公布與查詢平台」,供社會公眾查詢,全年發布失信被執行人信息1205條。全市法院全年執結案件95076件,執結標的額240.2億元,執行標的到位率86.9%,同比提高了7.9個百分點。

(四)改進工作作風,加強訴訟服務。著力建設「四統一」的訴訟服務平台。一是實現訴訟服務機構統一。全市法院都建立專門的訴訟服務機構作為統一的對外服務窗口,使當事人在訴訟全程中提出的各種需求都能在訴訟服務平台得到接待處理。二是實現訴訟服務內容統一。明確訴訟服務部門承擔訴訟引導、案件查詢、訴訟材料收轉等十項基本職能,使當事人在各法院都能獲得大體一致的訴訟服務。三是實現訴訟服務標准統一。制定《關於進一步推進訴訟服務工作的意見》,建立健全訴訟服務工作規范。舉辦司法禮儀系列講座,促進窗口工作人員從著裝、舉止、語言、態度等方面展示優良作風和良好形象。四是推動訴訟服務標識統一。設置全市法院統一的訴訟服務標識,使當事人易認好找,促進訴訟服務規范化。全市法院訴訟服務機構全年開展訴訟引導58萬人次、案件查詢16萬件次。

(五)自覺接受監督,完善接受監督機制。一是自覺接受人大監督。認真落實市人大及其常委會有關決議,根據市人大常委會對市高級法院貫徹實施刑事訴訟法專項報告的審議意見,就保障辯護權利、非法證據排除、證人出庭作證等問題制定了改進措施。加大代表建議辦理力度,院長辦公會逐一研究,28件建議全部辦結,代表均表示滿意或同意。積極配合代表開展調研視察活動,主動邀請代表參加重要會議,及時向代表通報法院工作情況,全年組織調研視察活動43次,發送《北京法院法情專報》手機簡訊40期。二是自覺接受政協民主監督。辦結政協委員提案9件,主動聽取政協委員的意見。三是依法接受檢察機關法律監督。全年審結檢察機關抗訴案件151件,依法改判、發回重審49件。市高級法院制定檢察建議辦理規則,完善辦理機制和規范,進一步落實了市人大常委會《關於加強人民檢察院對訴訟活動的法律監督工作的決議》。四是高度重視律師的作用,接受律師監督,維護律師執業權利。建立與市律師協會的定期溝通機制,更加註重聽取律師的意見,推動解決律師反映的司法公開、訴訟便民、律師權益保障等方面的問題,共同維護司法公正。

(下轉第三版)

(上接第二版)

三、加強隊伍建設,夯實基層基礎

實現司法公正,關鍵在隊伍,重點在基層。

(一)加強領導班子建設。按照中央、市委統一部署,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。認真學習黨的xx大精神和習近平總書記關於法治建設一系列論述精神,增強了公正司法的責任感使命感。市高級法院每名院領導都到基層法院窗口單位,與群眾面對面交流,了解群眾的司法需求,通過向當事人發放滿意度問卷等形式,廣泛徵求人民群眾的意見建議。深入坦誠地開展批評和自我批評,增進了班子的團結,提高了班子的戰鬥力。制定5個方面23條整改措施。健全黨組中心組學習制度,規范黨組議事決策程序,對全市基層法院領導班子履職情況開展司法巡查,建立了整治「四風」問題的長效機制。

(二)加強人才隊伍建設。按照正規化、職業化、專業化要求,培養高素質審判隊伍。制定《首都法院人才隊伍建設規劃綱要》,完善優秀人才選拔任用機制,對審判專業人才、管理人才、司法輔助人才實行分類管理。建立實訓化培養機制,選任優秀資深法官組成「法官教學師資庫」,對預備法官、初任法官開展「一對一」職業訓練,通過觀摩庭審、現場演練、講評研討等方式,提升審判技能。開展崗位練兵活動,舉辦「第xx屆司法業務技能比賽」,對法官、書記員、司法警察三類人員,分別設定比賽項目,以比促學、以賽促訓,提高了審判業務水平。發揮先進典型引領示範作用,開展了學習宣傳宋魚水、姜穎、趙海、劉黎等先進典型的活動。2013年全市法院3人被評為全國審判業務專家,2人被評為首都十大青年法學家,57人被高校聘為兼職教授,涌現了一批專家型領軍式人才。

(三)加強基層基礎建設。健全考評機制,按照審判工作規律,修訂了審判質量評估體系,著重分析解決考評中發現的審判質量問題,注重避免因追求指標數據發生強制調解、突擊結案等影響當事人訴訟權利的問題,進一步發揮了考評機制的激勵引導作用。在市委領導下,成立市第三中級人民法院,優化了首都審判工作格局。指定北京鐵路兩級法院管轄部分民商事案件,平衡了審判任務壓力。對市高級法院內設機構進行調整,進一步提高了審判指導和審判管理能力。

(四)加強廉政建設和作風建設。在全市法院集中開展遵紀守法專項教育,將近年來違法違紀案例編寫成警示教育手冊,編導了紀實警示教育片《折戟沉沙》,各法院院長親自講廉政黨課,用身邊人、身邊事開展警示教育,全體幹警真正受到觸動。加大審判質量評查力度,全年評查案件67716件。對窗口部門工作作風開展審務督察,將不規范行為拍攝製作成視頻短片,在全市法院通報。強化廉政風險防控,構建三級法院統一的投訴舉報平台,在廉政風險較高的司法評估拍賣領域試行網路競價拍賣。嚴肅處理違紀違法行為,全年查處法院幹警違紀違法4件5人。

各位代表,一年來,全市法院能夠完成繁重的審判任務,離不開各級黨委的領導,人大的監督,政府、政協以及社會各界的大力支持。各位人大代表、政協委員提出了許多誠懇的意見建議,有力推動了首都法院工作的發展。在此,我代表全市法院,向各級黨委、人大、政府、政協和各位代表、委員表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在取得發展進步的同時,全市法院工作還存在一些不容忽視的問題:一是審判質量效率還不適應人民群眾的期待要求。有的審判人員公平正義的理念不牢固,責任心不強,對待當事人態度生硬,有的案件久拖不決,有的案件執法不統一,有的裁判說理性不強,甚至出現了個別人情案關系案金錢案,損害了司法公信力。二是審判權運行機制不夠健全。在法院內部,審判權、行政權、監督權界限不夠明晰,權責不夠統一,院庭長的指導管理方式、上級法院的指導監督機制需要改進和規范。三是基層基礎相對薄弱。一批年輕法官逐步成長起來,但素質能力和審判經驗還不適應日益復雜的審判工作。由於任務重、要求高、壓力大、保障不完善,出現了人才流失問題。

2015年的工作任務

各位代表,2014年全市法院工作的總體思路是,深入貫徹黨的xx大、xx屆xx全會和中央政法工作會議精神,以司法為民、公正司法為主線,以落實司法改革、推進司法公開為重點,依法履行審判職責,強化審判管理,提高隊伍素質,努力實現「讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義」的工作目標。

(一)發揮審判職能作用,服務首都改革發展穩定大局。切實承擔維護首都社會安全穩定的重大責任,依法嚴懲嚴重刑事犯罪,依法妥善化解矛盾糾紛。充分發揮司法審判促進經濟發展、維護交易秩序的作用,平等對待各類市場主體,促進市場法治建設,保障市場在資源配置中起決定性作用。服務首都文化中心建設,充分發揮知識產權審判對文化建設的規范、引導、促進和保障作用,促進科技創新和文化創新。圍繞保障民生,依法懲治危害食品葯品安全、破壞環境資源、網路電信詐騙等違法犯罪行為,依法妥善審理勞動爭議、房屋買賣、損害賠償、徵收補償等案件。監督和支持行政機關依法行政,完善行政糾紛實質性解決機制,依法妥善化解行政爭議,保護當事人合法權益。

(二)推進司法改革,建設公正高效權威的社會主義司法制度。按照中央、市委和法院的部署,深入調研,認真落實改革任務,保證依法獨立公正行使審判權。落實司法權運行機制改革,健全審判委員會制度,完善主審法官、合議庭辦案責任制,規范上下級法院審級監督關系,明晰審判權和管理權的界限,讓審理者裁判、由裁判者負責。推動完善人權司法保障制度,建立健全防止冤假錯案的工作機制,規范查封、扣押、凍結、處理涉案財物的司法程序,完善律師執業保障機制。研究建立知識產權法院的可行性,就知識產權法院的管轄范圍、機構設置等問題提出調研建議。探索完善司法人員分類管理、法官選任招錄、法官任免懲戒和職業保障制度。做好涉訴信訪改革相關工作,將涉訴信訪納入法治軌道。

(三)不斷深化司法公開,更加自覺地接受人民群眾的監督。繼續開展司法公開「三大平台」建設,確保完成審判流程信息公開平台建設二期工程,將所有案件立案、審理、延長審限、宣判、執行等各個環節的工作情況上傳至北京法院審判信息網、12368語音電話、APP移動平台,實現讓當事人隨時查詢案件動態情況,切實保障當事人的知情權、監督權。推進數字法庭建設,將庭審光碟刻錄系統升級為高清數字法庭,並實行數字存儲,方便公眾依法查閱復制。建設北京法院審判信息資源庫,強化對案件信息及時性、准確性的檢查,為全面落實司法公開提供信息化保障。自覺接受人大、政協、檢察機關、人民陪審員、特邀監督員的監督,加強法院微博微信等自媒體建設,讓人民群眾更便捷、更直接地監督司法工作。

(四)強化審判管理,提高審判質量效率。規范各個環節的司法行為,確保全面公開後審判工作經得起人民群眾的評判檢驗。進一步解決「立案難」問題,繼續加大執行工作力度。在裁判文書中准確反映當事人和律師的訴辯意見,加強裁判說理,做到事實認定、法律適用的理由依據都充分公開。加強對審判實務疑難問題的調查研究,及時統一司法尺度。加大審判質量檢查力度,繼續完善審判質效考評體系,監督和保障法官依法履行職責。

(五)提高隊伍素質,確保隊伍廉潔。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,進一步落實好各項整改措施,做好第二批教育實踐活動督促指導工作。進一步加強法院隊伍正規化、專業化、職業化建設,提升司法能力,改進司法作風,增強隊伍凝聚力。細化加強基層法院建設的工作措施,做到審判力量向基層下沉、保障機制向基層下傾、工作重心向基層下移。旗幟鮮明地堅持從嚴治院方針,採取有效措施杜絕人情案關系案金錢案,對法院隊伍中發生的違法違紀案件,發現一起,查處一起,絕不姑息遷就。

各位代表,全市法院將在市委的領導、市人大及其常委會的監督下,牢固樹立首都意識、責任意識,全面貫徹落實黨的xx大和xx屆xx全會精神,奮發有為、扎實工作,為推進法治建設、維護社會公平正義、服務保障首都經濟社會發展作出更大的貢獻。

『陸』 為什麼2015年廣東省公務員考試沒有法院,檢察院職位

2015年廣東法院系統預計春節後提交招考申請

2015年廣東兩會:廣東省高院院長鄭鄂昨日在雲浮代表團參加分組討論時透露,隨著司法體制改革試點工作的開展,廣東法院、檢察院的法官、檢察官員額將在5年內逐步減少到39%以下,司法行政人員員額比例調整至15%左右,46%以上人員為司法輔助人員。鄭鄂解釋說,39%只是司法體制改革後廣東全省法官比例,並不是每個法院都如此。深圳案件量大,第一輪改革確定的法官比例是60%。而雲浮案件量少,以後可能把法官比例確定為20%。
焦點
節後人事工作或解凍
代表:去年省政法委下發通知,在司法體制改革之前對人事等方面進行凍結,人員只出不進。一些中層幹部離職,位置空缺怎麼辦?
鄭鄂:你放心,過完春節就有希望解凍了。我們已經向省委提交相關申請,正在等待批復。
代表:法院工作人員加班有沒有補貼?
鄭鄂:今年才有的,每個月最高300元。每小時補貼10元,1天不超過3小時,每個月不超過10天。
能不能繼續做法官要考慮三個問題
鄭鄂表示,做法官要有足夠的專業素質和心理承受能力才能得到公眾的認可。能不能繼續做法官,要考慮三個問題:
一是終身責任制,有沒有能力依法公正、不受任何干擾地辦好每個案件。
二是零容忍,任何違法違紀、違反職業道德的行為都要追究責任,且終身不得從事司法職業,包括律師在內。
三是責任倒查,要有心理承受能力,經得起任何公眾質疑和責任倒查。
法官收入到底有多高
深圳
據深圳一名法官介紹,深圳司法系統一名科級法官年收入主要構成包括工資、房補、車補和公積金,年收入在20萬元左右。如果分過房則沒有房補。收入則會減少3萬多元左右。
而一名副科級法官收入構成與科級法官一樣,但各項均要少於科級法官,年收入約為18萬左右。分過房的,收入則會減少接近3萬元。科員法官收入構成也是和前述一樣,總額約為16萬元。分過房的,收入則會減少2萬多元。
另外,由於車補是去年車改之後才出現的,也就是說實際上他們的收入中約有2萬多元是去年才增加的。但由於深圳車補超出了國家規定水平,這一數額或將會在近期降低,各級別法官收入都會要少1萬多元。
東莞
另據一名知情人士透露,東莞的科員法官去年的收入是9.8萬元(除掉住房公積金,下同),每月住房公積金為1680元。一年發13個月工資。副科法官比科員法官每月多1000多元。正科級檢察院工作人員一年收入是12萬元。他表示,東莞的司法人員的工資在全省來說並不高。而且東莞公檢法尚未車改。

『柒』 2015年江蘇法院招聘聘用制書記員待遇如何呢

您好,中公教育為您服務。

1、聘用制書記員工資實行基本工資、績效回工資、崗位津貼和工齡答工資相結合的計薪方法。基本工資不低於人力資源和社會保障部門公布的當地最低工資收入標準的 1.2倍;績效工資以考核為依據,實行考核浮動制,考核合格的不低於基本工資的50%,考核為良好的不低於基本工資的55%,考核為優秀的不低於基本工資的60%;崗位津貼根據法院工作年限及計算機速錄技能水平確定書記員等級,按照初級、中級、高級,分別享受不低於200元∕月、400元∕月、600元∕ 月的津貼。具體標准由各招錄法院在上述范圍內確定。
2、聘用制書記員在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假以及社會保險等權利。
3、經錄用後,第一次簽訂勞動合同的期限為3年,其中試用期6個月。合同期滿後,可以續簽勞動合同。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

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