法官下班後被殺

❶ 法官判決不公最怕什麼

法官判決不公最怕什麼?

最怕的是這個案件被提起審判監督程式。

一、法官們最怕什麼？法官首先是最怕辦案子的時候有人「打招呼」。

根據《最高人民法院關於完善人民法院司法責任制的若干意見》的規定，法官對辦案質量終身負責。既然法官要終生負責，如果有人打招呼、很容易辦錯案冤案。這次規定法官有權拒絕執行任何單位、個人違反法定職責或者法定程式、有礙司法公正的要求。對於任何單位、個人在訴訟程式之外遞轉的涉及具體案件的函文、信件或者口頭意見，法官應當按照《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》及其實施辦法予以記錄，而且把這個規定放在第一條，其用心良苦——其實這就是對法官最大的保護。

為落實這個規定，還從技術的角度規定法院要給法官和書記員「配備具有錄音功能的辦公電話和具有錄影功能的記錄裝置，方便及時記錄、儲存具有干預、過問、威脅、侮辱等性質的資訊。」我認為這個規定非常好，不僅有規定還有技術性保障，可謂用心良苦。

二、法官第二怕什麼？怕「被不務正業」，被派出去掃大街、招商、交通疏導、衛生整治等。

由於人民群眾的法律意識的提高，法院的案件數量是逐年攀升，從基層法院到最高法院，各級法官的本職工作本來就很忙，還要抽出時間去招商引資、行政執法、治安巡邏、交通疏導、衛生整治、行風評議等超出法定職責范圍事務的要求，辦案時間更加無法保障。因此本規定在第二條的重要位置對此作出規定，直指法官的痛處、直指法院的無奈。為什麼說法院無奈？難道法院院長就願意安排法官去干這些雜事？這是因為法院院長在當地黨委和 *** 首腦面前的位階偏低，沒有平等的對話權。中國一個縣法院的院長在縣委書記面前說話的氣場，就知道法院在當地政治生態中的位置。（參閱：市長問法院院長：剛才那個女娃娃去哪裡了？|法客觀察）

我擔心的是「人民法院應當拒絕，並不得以任何名義安排法官從事上述活動」這個規定不易落實，實際上法官和法院院長不敢拒絕當地黨委或者主官作出的一些行動的安排。至於提前介入土地徵收、房屋拆遷等具體行政管理活動，更加不應該：一則這種活動危險性較大，更重要的是這個根本就不是法院的職責所在。如果希望法律上把關，應該是 *** 法制辦進行把關，而不是把法官拉到土地徵收和房屋拆遷一線。

當然，在新規出台後，我們也很快聽到聲音說，到時候可能會有法院和法官「積極主動和自願」參加地方 *** 的招商引資活動、拆遷活動、下鄉扶貧幫困活動、掃大街活動、參加建立文明城市活動等，新規畢竟沒有限制和禁止法官們自願參加這類活動。到時候，誰還敢不自願？我們衷心希望不要出現這一幕。

三、法官第三怕「不聽話」的話職位不保。

最高法院的這個規定「不得以辦案數量排名、末位淘汰等方式和接待信訪不力等理由調整法官工作崗位」實際上是給了法官在這個政治生態體系內職業的職業保障。我擔心這個規定也會被變通執行，比如案子當事人上訪鬧事、給領導「惹事」了，雖然案子依法沒錯，領導認為你接待信訪不力，調整法官的工作崗位，只是不以「接待信訪不力」作為理由。

新規第五條明確了法官被「處理」時申請復核、復議、申訴的權利，對法官作出調離、免職、辭退等處理，或者給予降級、撤職等處分的，應當按照法定程式進行。處理、處分決定應當以書面形式通知當事法官，並列明理由和依據。不僅如此，新規第六條明確了法官遭遇不公待遇和錯誤處理時的救濟措施，對法官作出錯誤處理、處分決定的，在錯誤被糾正後，當事法官所在人民法院應當及時恢復其職務、崗位、等級和薪酬待遇，積極為其恢復名譽、消除不良影響，視情對造成的經濟損失給予賠償或者補償，並商請有關機關依法追究誣告陷害者或者濫用職權者的責任。

四、法官第四怕身體被透支、隱私被公開。

該規定重視保護法官的身體和隱私。（1）在保護身體健康方面，規定保證法官每年接受一次全面身體檢查，配合有關部門完善法官的醫療保障制度和撫恤優待辦法，為法官的人身、財產、醫療等權益提供與其職業風險相匹配的保障。規定依法保障法官的休息權和休假權，不得以任何方式變相阻礙法官休假、不得強制要求法官在法定工作日之外加班。據我所知，有些法院因為案子辦不完，因此領導對法官的休假可能不予批准，尤其是年底結案高峰時期請假休息更難。但願法院領導都能領會最高法院的精神、體恤法官辦案不易、按照規定保障法官們的休息權、休假權。（2）在隱私保護方面，規定通過審判流程資訊公開平台對外公開法官資訊是，只能公開姓名、照片、職務、等級、辦公電話和工作郵箱，不能再公開其他資訊。如果公開其他資訊的，應當徵得法官本人同意。我們曾經看到新聞，地方主官為了暢通法官和當事人之間的溝通，把法官的手機號碼也公布了。那麼法官在家等休息時間也可能面臨當事人不分晝夜的來電甚至是騷擾。法官也是正常人、普通人，需要自己的隱私空間、在下班後的時間和空間不被打擾。

五、法官第五怕名譽受損、人身安全不保。

當事人因對裁判結果不滿意而到處舉報投訴和發帖污衊法官說法官收了對方好處、當事人當面問候法官的家人、打聽法官孩子所在的學校等 *** 裸傷害法官名譽和（及其家人）人身安全的行為，新規尤其重視。

對於故意侵害法官名譽權的行為，新規第十三條明確，法官因依法履職遭受不實舉報、誣告陷害，或者被利用資訊網路等方式實施侮辱誹謗，致使名譽受到損害的，其所在人民法院應當通過官方網站、微博、微信公眾號或者新聞釋出會等形式及時澄清事實，消除不良影響，維護法官良好聲譽，並會同有關部門依法追究相關單位或者個人的責任。

對於接連發生法官被傷害甚至被殺害的惡性事件，新規作出了明確的回應。新規第十四條規定，對於干擾阻礙司法活動，恐嚇威脅、報復陷害、侮辱誹謗、暴力侵害法官及其近親屬的違法犯罪行為，應當依法從嚴懲處。法官本人或其近親屬遭遇恐嚇威脅、滋事騷擾、跟蹤尾隨，或者人身、財產、住所受到侵害、毀損的，法院必須及時採取保護措施，並商請公安機關依法處理。

法官判決不公怎麼辦

對法官判快不公或對判決不服，有兩種法律救助方式：一是在法定時限內提出上訴。二是如果過了上訴時限或終審了，則走法律審判監督程式，向法院或檢察院提出申訴，即申請再審或向檢方提出抗訴申請。

法官判決不公怎麼投訴

不服判決的可以上訴或申訴。

《民訴法》規定的上訴：

第一百六十四條 當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。

當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。

《民訴法》規定的申訴：

第一百九十九條 當事人對已經發生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審；當事人一方人數眾多或者當事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。當事人申請再審的，不停止判決、裁定的執行。

法官判決不公，如何起訴法官

不服一審判決，可以上訴至上一級法院進行二審，二審通常為生效判決。不服二審判決的，可以向法院和檢察院提起申訴。對裁定不服的，可以提起復議。如果有確實的證據可以認定有枉法裁判或失職行為的，可以向檢察院報案。

法官判決不公如何投訴

認為判決不公，可以提起上訴，而不是投訴。
如果是對終審判決不滿，認為不公的，還可以走信訪舉報的途徑。

法官判決不公應向什麼單位投訴

你對判決有異議，在上訴期內上訴。
上訴期滿不上訴，判決生效。履行判決。

法官判決不公，該怎麼辦

找院長和法院紀檢組，上級法院舉報。

法官判決不公正可以告法官失職

不是告法官失職，你對判決不服，可以上訴到中院，甚至高院。用種辦法求得公正合理的解決。

法院打官司法官判決不公怎麼辦

一審判決十五天以內可以上訴 二審為終審判決 但有審判監督程式 六個月以內可以向同級和上級人民法院或同級和上級檢察院申請再審或抗訴 二年內可向同級或上級法院和檢察院申訴

❷ 曾川被依法執行死刑，他做了什麼傷天害理的事

曾川被依法執行死刑是因為他在光天化日之下，目無國法對國家工作人員進行報復性傷害，情節惡劣，手段非常殘忍，觸犯了刑法，構成故意殺人罪。

2019年6月20日，重慶市第三中級人民法院公開宣判，認定曾川犯故意殺人罪，判處死刑，剝奪政治權利終身；犯故意傷害罪，判處有期徒刑二年；數罪並罰，決定執行死刑，剝奪政治權利終身。一審宣判後，曾川提出上訴。重慶市高級人民法院依法裁定駁回上訴，維持原判，並報請最高人民法院核准。最高人民法院依法組成合議庭對本案進行復核，裁定核准曾川死刑。

❸ 曾川被依法執行死刑，究竟犯了什麼案件

他所犯下的罪行極其嚴重，天理難容！此次被判處死刑簡直大快人心。

曾川並不是第一次犯罪就被判處了死刑，在此之前，他因為尋釁滋事被判處有期徒刑一年多，但是這個刑罰並沒有讓他認識到錯誤，而他可能根本就覺得自己沒有犯錯。因為在他被判尋釁滋事後，他提出了上訴，可見他根本對這個判決不服。但是他的上訴被駁回了，這足以證明他所提供的證據不足以證明他沒犯罪。

但是曾川彷彿根本不認為自己的行為是錯誤的，在被判處死刑後，他居然還提出上訴，這種人證物證俱全的案件，無論他上訴多少次，判決結果都不會改變，難道他不知道嗎？他是知道的，他上訴，只不過是表達自己沒有錯。法院判處其死刑，不僅符合法律精神，而且對整個社會都大有益處。

❹ 男子入職2小時猝死是怎麼回事

2020年10月，上海金山竹井的一家防護設備公司通過在松江的中介人，迅速招募了一名河南出生的操作員李某。李某當晚完成手續後，正式上任，但兩個小時後，李某突然昏倒在地，立即昏迷。

事發後，家屬要求公司一次性賠償140萬元。該公司認為，李剛當班僅工作了2個小時，仍處於「審判階段」，只能從人道主義角度給予適當的補償。最終在調解員的調解下，死者家屬願積極協助公司申請工傷認定，同時公司也一次性支付人道主義補償款。

(4)法官下班後被殺擴展閱讀

類似事件——員工加班後猝死宿舍：

公司員工被安排加班至凌晨，下班後猝死於職工宿舍，在不構成工亡的情況下，用人單位是否需要賠償?近日，江蘇省蘇州市中級人民法院經審理，二審認定用人單位崑山某電子公司無特殊原因延長加班時間構成侵權，應對員工李某猝死承擔40%的責任，判其支付李某父母死亡賠償金等各項損失共計23萬余元。

2013年4月1日，李某入職崑山某電子公司。同年12月12日，李某被安排加班至凌晨1點多，下班後就回到宿舍休息。12日23點許，室友發現李某還躺在床上，沒去上班，感覺有些蹊蹺，便過去提醒李某上班時間到了，卻發現其已不省人事，室友隨後打電話報警。經醫療機構診斷，李某為現場猝死。

事後，李某的父母訴至法院，請求判令電子公司依法賠償死亡賠償金、被扶養人生活費、喪葬費等合計86萬余元。

一審法院審理後認為，李某下班後在公司宿舍內死亡，死亡原因無法查明，根據我國工傷保險條例的規定，這種情形不構成工亡;根據現有證據也無法證明電子公司對李某的死亡存在過錯，故一審法院判決駁回了李某父母的訴訟請求。李某父母不服一審判決，上訴至蘇州中院。

蘇州中院經審理查明，2013年12月11日，即李某猝死前一日，李某的上班時間為16點至24點，另外電子公司還安排延時加班1.5小時。事發後，公安機關的調查筆錄顯示，李某在12日凌晨1點半下班後直接回宿舍休息，中途未至其他場所參加可能有損於健康的活動。經過公安機關調查，李某之死已被排除刑事案件及他殺可能，且經醫療機構初步診斷為現場猝死。而李某於2013年6月體檢的報告顯示，其平時不存在疾病，身體健康。

「李某猝死前一日上班至凌晨24點，該工作時間與一般自然人的規律作息時間存有沖突，此時再安排李某加班本就欠妥，且延時加班時間超過1小時。」該案二審主審法官包剛介紹說，按照我國勞動法規定，除有特殊原因外，用人單位每日安排加班一般不超過1小時。

本案中，電子公司未舉證證明當日安排李某超過1小時加班存在特殊原因，亦未舉證證明其對李某提供了健康保障措施。雖然李某父母經法院釋明後明確表示不申請司法鑒定，但工作強度高、工作壓力大以及不健康的作息時間有損身體健康，是一般人均知曉的生活和醫學常識。

二審法院審理後認為，電子公司嚴重忽視對李某身體健康的保護，侵犯了李某的合法權益，應認定存在侵權行為，且主觀上存在過錯。根據本案現有證據雖無法得出電子公司凌晨安排李某超時加班與李某猝死存在直接因果關系的結論，但根據李某上班及下班回到宿舍睡覺後猝死這一過程的時間緊密度，並結合日常生活經驗，該因果關系亦同樣無法排除。

最終，考慮到引發猝死的原因亦與李某個人身體素質、個人身心調整等多重因素有關，具有多因一果性和一定的偶然性，在本案因果關系參與度無法查明確定的情況下，二審法院根據證明責任分配規則和公平合理原則，酌定由電子公司對李某死亡造成的損失承擔40%的賠償責任。蘇州中院遂依法對一審作出改判，判令電子公司支付李某父母死亡賠償金等各項損失共計23萬余元。

❺ 法官執行公務晚上能否飲酒

執行公務絕對不能喝酒，作為一個為老百姓服務的人這點規定還是知道的。你們是人民的公僕，做好為老百姓實事的態度。不管什麼時候只要在工作期間任何人都不可以飲酒，這是對自己負責也是對老百姓負責。