職業道德的內容是什麼
㈠ 什麼是職業道德的主要內容和要求
您好！抄
職業道德的主要襲內容和要求如下：
（一）愛崗敬業。愛崗敬業是職業道德的核心和基礎；（二）二誠實守信。誠實守信這一職業道德標准，是職業在社會中生存和發展的基石；（三）辦事公道。辦事公道是處理職業內外關系的重要行為准則；（四）服務群眾。服務群眾，滿足群眾要求，尊重群眾利益是職業道德要求的目標指向的最終歸宿；（五）奉獻社會。奉獻社會是職業道德的本質特徵。
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㈡ 職業道德規范的內容是什麼
包括五點:
愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
㈢ 職業道德的實質內容是什麼
簡而言之就是做職責內的事！工作時，兢兢業業、如履薄冰、盡職盡責。這個也不是和先下很多人嘴上說的似的。不超出自己的底線，不越雷池半步。
㈣ 職業道德規范的內容是什麼
職業道德的涵義包括以下八個方面：
1、職業道德是一種職業規范，受社會普遍的認可。
2、職業道德是長期以來自然形成的。
3、職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。
4、職業道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。
5、職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。
6、職業道德的主要內容是對員工義務的要求。
7、職業道德標准多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。
8、職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。
(4)職業道德的內容是什麼擴展閱讀
作用：
1、 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。
職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關系，即運用職業道德規范約束職業內部人員的行為，促進職業內部人員的團結與合作。
2、 有助於維護和提高本行業的信譽。
一個行業、一個企業的信譽，也就是它們的形象、信用和聲譽，是指企業及其產品與服務在社會公眾中的信任程度，提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量，而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。
3、 促進本行業的發展。
行業、企業的發展有賴於高的經濟效益，而高的經濟效益源於高的員工素質。員工素質主要包含知識、能力、責任心三個方面，其中責任心是最重要的。
㈤ 職業道德的內容及遵守職業道德的意義是什麼
職業道德的內容有愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。
遵守職業道德的意義：
1、
調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關系，另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系。
2、
有助於維護和提高本行業的信譽。提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量，而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。
3、
促進本行業的發展。職業道德水平高的從業人員有責任心是必要的，能給企業帶來高的經濟效益。
4、
有助於提高全社會的道德水平。職業道德是一個職業集體，甚至一個行業全體人員的行為表現，如果每個行業，每個職業集體都具備優良的道德，對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。
(5)職業道德的內容是什麼擴展閱讀
基本要求：
1、忠於職守，樂於奉獻。尊職敬業，是從業人員應該具備的一種崇高精神，是做到求真務實、優質服務、勤奮奉獻的前提和基礎。敬業奉獻是從業人員的職業道德的內在要求。
2、實事求是，一票否決。實事求是，不光是思想路線和認識路線的問題，也是一個道德問題，而且是統計職業道德的核心。
3、依法行事，嚴守秘密。把職業道德滲透到工作的各個環節，融於工作的全過程，增強人們以德的意識，從根本上消除腐敗現象。
4、公正透明，服務社會。優質服務是職業道德所追求的最終目標，優質服務是職業生命力的延伸。
參考資料來源：網路——職業道德
㈥ 職業道德的內容及遵守職業道德的意義是什麼
愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。
職業道德的涵義包括以下八個方面：
1、職業道德是一種職業規范，受社會普遍的認可。
2、職業道德是長期以來自然形成的。
3、職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。
4、職業道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。
5、職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。
6、職業道德的主要內容是對員工義務的要求。
7、職業道德標准多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。
8、職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。
意義：
1、 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。
2、 有助於維護和提高本行業的信譽。
3、 促進本行業的發展。
4、 有助於提高全社會的道德水平。
(6)職業道德的內容是什麼擴展閱讀：
職業道德的特點：
1、 職業道德具有適用范圍的有限性。
每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規范。
2、職業道德具有發展的歷史繼承性。
由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭，誨人不倦」，從古至今始終是教師的職業道德。
3、職業道德表達形式多種多樣
由於各種職業道德的要求都較為具體、細致，因此其表達形式多種多樣。
4、職業道德兼有強烈的紀律性。
紀律也是一種行為規范，但它是介於法律和道德之間的一種特殊的規范。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。
參考資料來源：網路-職業道德
㈦ 職業道德基本規范內容有哪些
社會主義職業道德規范的主要內容是：愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
(一)愛崗敬業：愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作。具體說，就是每個職工以正確的態度對待自己所從事的職業活動，對自己的工作認識明確，感情真摯，在實際工作過程中，能最大限度地發揮自己的聰明才智，表現出熱情積極、勇於探索的創造精神。
(二)誠實守信：誠實，就是忠誠老實、真實無妄。它包含三層含義。
第一，在社會交往和職業活動中要忠誠於自己的國家、民族，忠誠於自己服務的單位，忠誠於自己的職業，按照自己從事的職業要求承擔職業責任和履行職業義務，認真負責不敷衍了事。
第二，忠實於事物的本來面目，實事求是，一就是一，二就是二，不顛倒是非、不歪曲事實、不篡改歷史，不說假話不打誑語，不弄虛作假，要說老實話，辦老實事，做老實人。
第三，在待人接物時不隱瞞自己的真實思想，光明磊落，態度誠懇，言真意切；在對待自己時敢於面對自己的成敗得失，正視自己的錯誤。做人做事實實在在，不口是心非，既不自欺也不欺騙愚弄他人。
(三)辦事公道：辦事公道，是指從業人員在從事職業活動、行使職業權利時，站在客觀公正的立場上，按照同一標准和同一原則公平合理地做事和處理問題。簡單地說，就是公平、公正、合理，秉公辦事，主持正義。可見，辦事公道是處理職業內外關系的行為准則。
公平、公正，不徇私舞弊，不貪贓枉法，是幾千年來為人稱道的職業道德。人們都希望自己與別人一樣受到同等的對待，在法律面前人人平等，在制度面前人人平等，在紀律面前人人平等。秉公執法、不徇私情，直接關繫到政治是否清明，直接關繫到黨風、政風、民風的好壞。
(四)服務群眾：服務的基本含義是提供解決問題、滿足需要的措施。而所謂服務群眾就是為人民服務，為人民辦事情。服務群眾是為人民服務精神更集中的表現。
在我國，人人都是為他人服務的主體，人人又都是被他人服務的對象。社會全體從業者通過互相服務，來達到社會發展、共同幸福。可以說，「我為人人，人人為我」是人生存和發展的基礎，服務群眾是職業行為的本質，是每個職業勞動者的責任和義務。
只有每個人都樹立起為眾人服務的職業思想和觀念，本職業才能在社會中立住腳跟並發展起來，個人也才能在職業活動中更好地發揮自己的聰明才智，發展個性和愛好。
為他人服務，為社會服務，也是市場經濟的內在屬性和本質要求。市場經濟作為一種相對合理、有效的經濟運行機制和模式，它在道德上提出的一個最基本的要求，就是通過公平交易、平等交換，實現相互服務，使參與的雙方或多方互通有無，帶來社會的普遍效益。因此，在市場經濟條件下，服務群眾的精神只能強化，不能淡化。
(五)奉獻社會：奉獻社會就是積極自覺地為社會做貢獻。奉獻就是不論從事任何職業，從業人員的目的不是為個人、家庭，也不是為了名和利，而是為了有益於他人，為了有益於國家和社會。
奉獻更多地意味著對自身利益一種自覺的舍棄。換句話說，奉獻就意味著自我犧牲。判斷奉獻與否，首先要看是否包含著自我犧牲的因素，沒有自我犧牲，就不能算是奉獻。
㈧ 職業道德情感修養內容是什麼
職業道德情感是從業者在職業活動中，依據一定的職業道德觀念，在處理職業道德關系、評價職業道德行為時所產生和確立起來的內心情緒體驗。它伴隨著人們的職業道德認識而產生發展，是道德認識的具體表現，如人們通常對高尚的職業道德行為產生敬仰和喜愛的情緒，對違反職業道德的行為產生憤怒和憎惡之情。職業道德情感的修養包括正義感、責任感、良心感、榮譽感的自我激發和培養。
正義感
職業正義感，是一種基本的高尚的職業道德情感。它要求人們以公正、平等的態度來處理人與人之間的職業道德關系，維護國家、集體和人民群眾的合法權益，維護社會主義的法紀。責任感
職業責任感，是從業者在職業道德活動中形成的對於他人或對於社會應負什麼責任、應盡什麼義務的一種內心體驗和道德情感。它既是職業道德行為的出發點，也是激勵人們實現某種職業道德目標的動力。責任感是職業責任心和職業義務感的統一，它具體表現為一定的職業義務感。同時，責任、義務同權利也是一致的，當從業者認為某種職業行為合乎職業道德權利時，實際上也就是他認為這樣做是自己應承擔的責任或應盡的義務。
良心感
職業良心是職業道德內心信念的具體體現，和社會輿論共同起著維護職業道德風尚的重要作用。職業良心感，是從業者對自己的職業道德行為、對自己同他人和社會的職業道德關系所負責任的自覺意識和相應的自我評價能力，是一種對自己職業行為是非、善惡的內心體驗。職業道德良心感是責任感或義務感的發展，並與職業道德行為的選擇和職業道德實踐緊密相連。
職業榮譽感
從業者自覺承擔職業道德責任，履行職業道德義務後，對社會因此而給予的肯定評價和褒獎贊揚所感到的由衷喜悅和自豪。榮譽感產生的直接原因就在於社會對從業者個人或集體的肯定評價或褒獎選擇，而這種肯定評價、褒獎選擇的獲得，必須以從業者在職業實踐中主動承擔職業道德職責，自覺地履行職業道德義務，所作出的職業行為對他人或社會有益為前提和出發點，因此，榮譽感的獲得，是從業者履行職業道德義務的結果。從業者進行職業道德榮譽感修養，一是要防止把獲取榮譽作為個人慾望和目的，注意克服沽名釣譽的虛榮心，堅持以兢兢業業、勤勤懇懇的踏實肯干來爭取榮譽。二是要將個人榮譽和集體榮譽緊密配合起來，將集體榮譽置於個人榮譽之上，以集體的榮譽為榮，並注意依靠集體的支持來獲得榮譽。
職業道德情感的修養是社會主義職業勞動者進行職業道德修養的重要內容。加強職業道德情感的修養，對於協調社會主義職業道德關系，創造良好的職業道德氣氛，促使從業者自覺遵守社會主義職業道德規范，履行職業道德義務，養成高尚的社會主義和共產主義職業道德品質，具有十分重要的意義。
㈨ 職業道德的主要內容是什麼
總的來說應該是愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會.