17東財經濟法概論b在線作業二

① 經濟法概論作業答案

1．答：要約、承諾的過程。

第1個階段（要約）：針織廠——要約人，百貨公司——受要約人

第專2個階段屬（新要約）：百貨公司——要約人，針織廠——受要約人

第3個階段（新要約）：針織廠——要約人，百貨公司——受要約人

第4個階段（承諾）：百貨公司——承諾人，針織廠——受承諾人

② 東財10秋學期《經濟法概論》在線作業一、二、三答案

作業一第一題C

③ 經濟法概論課後題無效合同與可撤銷合同有什麼相同之處

（一）無效合同
1.無效合同的概念（識記）
無效合同是指合同因欠缺生效要件而不發生當事人預期法律效力的合同。
2.無效合同的種類（識記）
（1）以欺詐、脅迫等手段訂立的損害國家利益的合同；
（2）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同；
（3）以合法形式掩蓋非法目的的合同；
（4）損害社會公共利益的合同；
（5）違反法律、行政法規的禁止性或強制性規定的合同。
（二）可撤銷合同
1.可撤銷合同的概念和特徵（識記）
（1）概念：當事人訂立合同時，因意思表示不真實，一方行使撤銷權而使其歸於無效的合同。
（2）特徵：當事人一方意思表示不真實；須由一方行使撤銷權；未撤銷前仍有效；撤銷權人可以請求撤銷也可以請求變更合同。
2.可撤銷合同的種類（識記）
（1）因重大誤解訂立的合同；
（2）顯示公平的合同；
（3）因欺詐、脅迫訂立的合同；
（4）乘人之危訂立的合同。
3.撤銷權的行使（綜合應用）
撤銷權的形式不一定必須通過訴訟方式，直接向對方行使對方認可或協商均可。但如果雙方對撤銷合同有爭議，則必須提起訴訟或仲裁。
當事人請求合同變更的，法院或仲裁機構不得撤銷。
撤銷權消滅的情形：當事人自知道或應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使的；當事人知道撤銷事由後明確表示或者以自己的行為放棄的。
（三）合同被確認無效或被撤銷後的法律後果
合同被確認無效或被撤銷後的三種處理方式（綜合應用）：
1.返還財產；旨在恢復到合同訂立前的狀態；限於原物和其所產生的孳息；原則上不考慮對方是否有錯誤。
2.賠償損失；合同無效或者被撤銷後，因該合同取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。
3.收歸國庫或返還集體或第三人。

④ 經濟法概論》第二次作業

標准答案
有限責任公司股東最高人數為(d )。
選項:
a、20
b、30
c、40
d、50

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題號:2 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:
私營企業的行政管理和監督機關是（ c）。
選項:
a、上級主管部門
b、行業主管部門
c、各級工商行政管理機關
d、私營企業協會

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題號:3 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:
有限責任公司的投資者或者股東以其（a ）為限對公司承擔責任。
選項:
a、出資額
b、投資總額
c、注冊資本總額
d、 個人所有財產總額

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題號:4 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:
中外合資經營企業的組織形式為（a ）。
選項:
a、有限責任公司
b、兩合公司
c、無限公司
d、股份有限公司

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題號:5 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:
股份有限公司申請股票上市，要求公司近（a ）年無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載。
選項:
a、3
b、4
c、5
d、6

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題號:6 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:
股份有限公司申請股票上市，公司股本總額不少於人民幣（ c）元。
選項:
a、2000萬
b、8000萬
c、3000萬
d、4000萬

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題號:7 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:
某大型國有企業依照《公司法》的規定改組為國有獨資公司，該公司依法可以（ C）。
選項:
a、只設股東會，不設董事會
b、只設股東會，不設經理
c、只設董事會，不設股東會
d、只設董事會，不設經理

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題號:8 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:
全民所有制企業實行民主管理的基本形式是（ a）。
選項:
a、職工代表大會
b、工廠管理委員會
c、工會負責
d、廠長負責

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題號:9 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個） 本題分數:5
內容:
（abcd ）不得擔任公司的董事、監事和經理。
選項:
a、無民事行為能力或限制民事行為能力的人
b、 因犯有財產罪被判刑，執行期滿超過五年
c、個人所負數額較大的債務到期未清償
d、國家公務員

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題號:10 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個） 本題分數:5
內容:
我國《公司法》規定的公司形式有（bc ）
選項:
a、無限公司
b、有限責任公司
c、股份有限公司
d、兩合公司

⑤ 經濟法概論的習題 急求解答！！！（不定項）

1、ACD 經濟法的主體主要是指參與經濟活動的組織，包括國家經濟管理回機關和市場主體答兩類。單純的公民（自然人）個人只是在少數情況在參與經濟法律關系，才可能成為經濟法主體。

2、BC 經濟法的客體包括物、貨幣和有價證券、智力成果以及由此產生的權利、管理對象和有關經濟活動的行為。

3、D 法律事件是法律規范規定的、不以當事人的意志為轉移而引起法律關系形成、變更或消滅的客觀事實。法律事件可以分為社會事件和自然事件兩種。 如自然災害、人的自然出生和死亡等。

4、AC(感謝樓下的補充） 善意第三人，是指本著合法交易的目的，誠實地通過合夥企業的事務執行人，與合夥企業之間建立民事、商事法律關系的法人、非法人團體或自然人。《合夥企業法》第38條規定：合夥企業對合夥人執行合夥企業事務以及對外代表合夥企業權利的限制，不得對抗不知情的善意第三人。

5、BC《合夥企業法》規定在合夥企業存續期間，合夥人可以將其在合夥企業中的財產份額以質押的方式為其個人債務提供擔保，但必須經其合夥人的一致同意！

⑥ 經濟法概論實踐作業勞動合同的解除方式有哪些

勞動合同有以下解除方式：‍

1、用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同。

2、勞動者單方解除勞動合同。

3、用人單位單方解除勞動合同。

《勞動合同法》

第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。
第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

⑦ 經濟法概論 ：簡述專利權的客體

專利權的客體，也稱為專利法保護的對象，是指依法應授予專利權的發明創造。根據我國專利法第2條的規定，專利法的客體包括發明、實用新型和外觀設計三種。
一、發明，是指對產品、方法或者其改進所提出的新的技術方案。發明必須是一種技術方案，是發明人將自然規律在特定技術領域進行運用和結合的結果，而不是自然規律本身，因而科學發現不屬於發明範疇。同時，發明通常是自然科學領域的智力成果，文學、藝術和社會科學領域的成果也不能構成專利法意義上的發明。
二、實用新型是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適於實用的新的技術方案。實用新型專利只保護產品。該產品應當是經過工業方法製造的、占據一定空間的實體。一切有關方法(包括產品的用途)以及未經人工製造的自然存在的物品不屬於實用新型專利的保護客體。上述方法包括產品的製造方法、使用方法、通訊方法、處理方法、計算機程序以及將產品用於特定用途等。例如，一種齒輪的製造方法、工作間的除塵方法、數據處理方法、自然存在的雨花石等不能獲得實用新型專利保護。
三、外觀設計又稱為工業產品外觀設計，是指對產品的形狀、圖案或者其結合以及色彩與形狀、圖案相結合所作出的富有美感並適於工業上應用的新設計。
外觀設計的載體必須是產品。產品，是指任何用工業方法生產出來的物品。不能重復生產的手工藝品、農產品、畜產品、自然物不能作為外觀設計的載體。通常，產品的色彩不能獨立構成外觀設計，除非產品色彩變化的本身已形成一種圖案。可以構成外觀設計的組合有：產品的形狀；產品的圖案；產品的形狀和圖案；產品的形狀和色彩；產品的圖案和色彩；產品的形狀、圖案和色彩。

⑧ 1. 依照合夥企業法的規定，設立普通合夥企業應當具備的條件包括____。

-----------絕對正確！本人剛做完----------
1. 依照合夥企業法的規定，設立普通合夥企業應當具備的條件包括__ABCD__。
A. 有兩個以上的合夥人
B. 有書面合夥協議
C. 有各合夥人實際繳付的出資
D. 有經營場所和從事合夥經營的必要條件

2. 設立個人獨資企業應當具備的條件包括__ABCD__。
A. 有合法的企業名稱
B. 有投資人申報的出資
C. 有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件
D. 有必要的從業人員

3. 有限責任公司的股東會是__A__機構，股東會會議分為__B__和__C__。
A. 權力
B. 定期會議
C. 臨時會議
D. 董事會議

4. 某有限責任公司的董事尤某有私房一棟，因家庭經濟緊張急於出售，於是決定將該房賣給本公司，此銷售行為__AD__進行。
A. 須公司章程載明允許方可
B. 應絕對禁止
C. 須董事會同意方可
D. 須經股東會同意方可

5. 在以下各項中，依照合夥企業法的規定，不得成為合夥企業合夥人的是_ABCD___。
A.上市公司
B. 國有企業
C. 國家機關法人
D. 公益性的事業單位法人

6. 根據規定，股份有限公司不得收購本公司的股票，但特殊情形是允許的。該特殊情形是_BD___。
A. 為在證券交易市場炒作盈利
B. 與持有本公司股票的其他公司合並
C. 為擴大對本公司的投資而增持股份
D. 為減少公司資本而注銷股份

7. 王某為甲有限責任公司的董事長和總經理，甲公司主要經營辦公傢具銷售業務。任職期間，王某代理乙公司從國外進口一批辦公傢具並將其銷售給丙公司。下列有關該行為說法正確的是_AB___
A. 王某的行為違反了公司法律制度的規定
B. 甲公司可以決定將其從事上述行為所得收入收歸本公司所有
C. 如果經過董事會同意的，王某可以從事以上的活動
D. 甲公司可以決定撤銷王某的行為，但是不能將其取得的收入歸入本公司

8. 在公司的設立過程中，股東可以以貨幣、實物、__ACD__出資。
A. 知識產權
B. 勞務
C. 可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產
D. 土地使用權

9. 經濟法律關系由__A__、__B__、__C__三個要素構成
A. 主體
B. 客體
C. 內容
D. 形式

10. 某有限責任公司的股東甲擬向公司股東乙轉讓其出資。下列關於甲轉讓出資的表述中，不符合公司法律制度規定的表述是__BCD__。
A. 甲可以將其出資轉讓給乙，無須經其他股東同意
B. 甲可以將其出資轉讓給乙，但須通知其他股東
C. 甲可以將其出資轉讓給乙，但須經其他股東的過半數同意
D. 甲可以將其出資轉讓給乙，但須經全體股東的2/3以上同意