勞動法二胎父母有六一假嗎

Ⅰ 最新勞動法對女職工二胎產假如何規定

一般規定 1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天； 2、難產，增加產假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天； 4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假； 5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假； 6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

Ⅱ 請問二胎政策出台後，產假還有獨生子女的假期嗎

國家衛計委表示：實施全面兩孩政策後，提倡按政策生育。對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優待政策。之前已 經領取《獨生子女父母光榮證》的，繼續按規定的條件、標准、年限，享受各項計劃生育獎勵優待政策。 本來，獨生子女父母除享受一些優先優惠政策外，本就沒有什麼假期。 而目前的生育延長假的男方的陪護假，遠遠超過原獨生子女父母享受的休假待遇。 希望我的回答能讓你意識到些什麼。

Ⅲ 2017年勞動法規定二胎產假多少天

和一胎一樣的時間，國務院發布的《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：女職版工生育享受98天產權假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。
產婦可享受產假158天。

Ⅳ 上海生二胎爸爸有產假嗎

孩子是媽媽生產的，媽媽才有產假。
生一、二胎爸爸是沒有產假。
但是，可以有護理假。
《勞動法規定》計劃內二胎同第一胎的相關法律規定。企業女職工生育時的正常產假90天，其中包括產前假15天。難產的增加15天。多胞胎生育的每多生一個嬰兒，增加產假15天。婦女婚後符合產假、優待假和保健期間工資照發。

Ⅳ 勞動法二胎產假規定，生育二胎有產假嗎，女職工

產假，只要是生育，無論是哪一胎，都可以享受。
至於能不能享受生育保險待遇，那就得看否符合計劃生育政策。

Ⅵ 生二胎有產假嗎 二胎產假國家規定

核心內容：產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，女職工生育享受不少於九十天的產假。在實施計劃生育的我國，對於生育第二胎的女職工們到底是如何保障他們的勞動權益的呢?具體規定是哪些?法律快車勞動法小編為你整理，感謝閱讀。
生育第二胎產假規定
根據國家和上海市地方的相關法律法規，生育第二胎產假規定內容如下：
1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之後即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。
2、二胎產假的長短
不管是一胎還是二胎，單胎順產為90天，難產或多胞胎各相應增加15天。《上海市人口與計劃生育條例》規定：符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產前假，產前假期間的工資收入不得低於以前月工資性收入的80%。
3、產假期間的待遇
產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標准為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。

Ⅶ 勞動法是否規定生育二胎沒有六一兒童節福利

《勞動法》規范的是勞動行為，與「六一兒童節福利」無關。
一般情況下，「六內一兒童節」如果容要發福利，也只有該兒童的父母的單位發放。
但這一福利的發放，只是屬於單位的慰問。也就是說，單位可以發，也可以不發。
希望我的回答能對你有所幫助。

Ⅷ 國家勞動法二胎產假多少天

你好 一般產假為98天，具體規定如下： 《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

Ⅸ 勞動法六一單位放半天假

6.1兒童節放假1天，僅限於不滿14歲的兒童；沒有用人單位放假半天的法律規定。

國務院
《全國年節及紀念日放假辦法》
第二條全體公民放假的節日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；
（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；
（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；
（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

第三條部分公民放假的節日及紀念日：
（一）婦女節（3月8日），婦女放假半天；
（二）青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；
（三）兒童節（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；
（四）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。

第四條少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。

第五條二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。

第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。