網路上法律咨詢會不會不安全

『壹』 12348法律咨詢可靠嗎,事情會解決嗎

12348服務熱線是司法局專屬服務熱線，有時會組織律師值班。但是值班律師一般是實習律師或新執業律師。一般問題應該能解決。

『貳』 網上法律咨詢中心要輸入電話安全嗎

網上法律咨詢中心要輸入電話，一般是為了便於與你聯系，是安全的。如果你的咨詢已經解決，對方再與你聯系，你不想接電話了，可以不接電話的。

『叄』 網上很多法律咨詢都是免費的，可靠嗎

有部分是可復靠的，肯定也有拿著免制費的噱頭呼籲你去請律師然後收錢的。一般大型律所都會提供免費咨詢服務，因為他們根本不需要靠咨詢提供收入，泰仁律師事務所是提供免費法律咨詢的律所之一，上次去他們律所咨詢過後，都沒有收我錢，耽擱了人家一上午，我都不好意思得，所以順便給他們打個廣告作為對他們的匯報吧。

『肆』 網路上的欺騙。法律咨詢。

補充回答：
你那麼「自信」、認為「沒那麼懸」，貌似以為大家在騙你，是嗎？既然你認為警察抓不到，那麼，你還是想試一試了？誰也攔不住，那你就去試吧，可真的為你可惜，非要等到警察抓了你才會當真？有一句詩說，「莫伸手，伸手必被捉」，你那麼聰明，為什麼不做點不危險的事呢？

1、俺想回答，不知道算不算無正義感？

2、詐騙罪的立案標准，不是3000元，而是2000元。

3、但是：沒有達到詐騙罪的立案標準的，並不是就不會被處罰：被發現後，公安可以給予治安處罰（治安拘留、罰款），還要賠償被詐騙人的損失。

4、再說說是否會被發現：有卡在，雖然是別人的，但追查開卡人並不困難，再通過「別人」找到你也並不困難；而且，如果有人報案，公安網警也可能會很快查到你的IP地址從而找到你的。

5、電腦和網路，可以用來做很多事情，為什麼非要做這樣的讓自己陷於極度危險之地、還不可能發大財的境地呢？這錢，多也罷少也罷，當時花了用了，只是一時，可過後的擔憂和煎熬，你已經試過了吧？

6、至於怎麼做，如果你後悔了，就盡快和那人聯系，說明你是借用，現在急用錢的事已經結了，盡快將錢還回去？

『伍』 網路上的法律咨詢靠譜嗎

與其說是找好的律師事務所，不如說找好律師；
與其說找好的律師，倒不如說是找合適自己案件的律師。
下面就介紹在找律師時應注意的幾點：
1.曝光率
首先可以查閱一下當地律協的官網，看委託的律所是否在律師協會中，一般正規的律所都是律師協會會員單位，有一定規模，相對比較正規。還可以搜索一下律所或者律師在網路上的曝光率，有名的律師一般都會有一些介紹，多少是有保障的。

2.過往案例
還可以查詢公開的裁判文書，看看律師專業是否對口，同類案件經驗有多少，勝訴的比率是多少。相關的網站如中國裁判文書網，但判決書上傳會有延遲，近期的案件不一定能查到，這里做一個參考就行了。

中國裁判文書網 ▲
3.當面咨詢
如果要委託律師，一定要選擇當面咨詢，並且一定要把咨詢地點選擇在律師事務所。
原因有二，首先在律師事務所可以從側面了解事務所規模，是否有實力。
其次當面咨詢可以把事情說得更加詳細，並且在咨詢過程中可以判斷律師是否專業。

4.咨詢技巧
當事人見了律師，把自己遇到的糾紛介紹一下，一定要說實話，不可諱疾忌醫，如果覺得有些事在委託之前不方便透露，就直接說不方便說，千萬別虛構事實或者故意隱瞞真相，這對於律師做判斷有很大的誤導。
找律師的時候忌諱「天塌下來了」這樣的心態，很多人都是第一次打官司，很急，人之常情，這時要冷靜，才有助於訴訟。
打包票的律師一定要警惕，有的律師聲稱認識某某某，只要花點錢打點一下就行，遇到這樣的律師你可能已經被忽悠了，靠譜的律師不輕易承諾，承諾的依據永遠是法律條款。
5.不要圖便宜
律師的時間就是金錢，貴的律師光咨詢費就要上萬元一小時，便宜的甚至會直接跟你承諾打不贏官司不要錢，他很有可能把你當成練級的小白鼠，法院門口那些支地攤的「黑律所」就不要考慮了。
一個律師敢給自己開價，自然有他的道理，貴有貴的理由，成功率和專業程度都有保障的。

6.不要輕信熟人
不要輕易相信親戚朋友介紹的熟人，正所謂不熟不殺，殺熟很正常，很多人都是第一次打官司，都不知道該怎麼辦，總覺得熟人介紹最靠譜。
曾經我們有個委託人托熟人找了個所謂律師，不但收費很高，還不辦事，所有事情都自己跑，最後一查那人居然不是律師！
其實找律師並不需要托熟人找關系，律師的好壞還是要靠自己判斷。
7.簽約要注意
確定委託關系的時候一定要簽訂代理協議！代理費一定要交給律師事務所！並且一定要開發票！律師是不能夠私自接業務的，律師私自接業務會收到懲罰的，後果很嚴重，有些律師沒有職業道德，許多受害者身心都受到了極大的摧殘，還要落井下石。

8.律師費怎麼收？
某些律師漫天要價、遇到有錢的就會狠賺一筆。
其實律師收費都是有嚴格標準的，各項服務都有收費依據。
律師服務收費可以根據不同的服務內容，採取計件收費、按標的額比例收費和計時收費、風險代理收費等方式，標的額越高則收費越貴。
綜上所述，注意以上幾點，希望你可以選到心儀的靠譜律師。

『陸』 網上法律咨詢

如果有施工許可證，且改造不影響房屋的安全，是可以改動的。
但是如果對廚房和衛生間的改造影響了房屋的安全，物業的做法是符合規定的。

『柒』 網路法律咨詢

相關法律依據：
中華人民共和國著作權法(修正)
(1990年9月7日第七屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過 根據2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關於修改〈中華人民共和國著作權法〉的決定》修正)
第五條 本法不適用於：
(一)法律、法規，國家機關的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質的文件，及其官方正式譯文；
(二)時事新聞；
(三)歷法、通用數表、通用表格和公式。
最高人民法院關於審理著作權民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋（法釋[2002]31號）
第十六條 通過大眾傳播媒介傳播的單純事實消息屬於著作權法第五條第(二)項規定的時事新聞。傳播報道他人采編的時事新聞，應當註明出處。
第十七條 著作權法第三十二條第二款規定的轉載，是指報紙、期刊登載其他報刊已發表作品的行為。轉載未註明被轉載作品的作者和最初登載的報刊出處的，應當承擔消除影響、賠禮道歉等民事責任。
因而，根據以上法律的規定可以推斷出如果你註明時事新聞出處就不存在侵權的問題了。

『捌』 12348法律咨詢可靠嗎,事情會解決嗎

"48"取"司法"的諧音，"12348"是法律服務專用電話的簡稱。開通"12348"法律服務專用電話是司法行政部門順應時代發展要求創造出來的一個新生事物，是貫徹黨的十六大精神，實踐依法治國基本方略的重要措施。開通"12348"專線，把司法行政部門的律師、公證、基層法律服務、人民調解、安置幫教和普法依法治理等工作緊緊連為一體，形成配套、聯動的服務機制。
"12348"法律服務專用電話工作職責，主要解答法律咨詢，普及法律常識;實施內部聯動，搞好上門服務;溝通外部信息，做好受案分流;加強區域合作，搞好職能部門間協調聯動;做到快速反應，防止糾紛激化;遵循有關規定，提供法律援助;掌握社情民意，當好黨政參謀;接受社會監督，提高法律服務機構的服務質量等。"16000148"法律服務電話更名為"12348"法律咨詢電話，啟用全國統一服務號碼"12348"，並歸並至法律援助中心，"12348"法律咨詢專線在保持原有功能的同時，又拓展了法律援助的新功能，此舉標志著"12348"邁上了一個新的台階。(一) 完善 "12348"法律服務平台的網路化體系和信息化建設，加強協調與溝通，做到信息互通、工作互動，更好地實現"12348"求助、法律援助、司法救助和行政執法的銜接，確保工作實效。

(二) 加大宣傳力度，創新宣傳形式，提高"12348"法律服務專線的社會知曉率，提高區市"12348"接話量，為營造和諧穩定的社會氛圍創造了良好的條件。

(三)進一步改進服務態度，提高專線的服務質量。由於專線涉及面廣泛，咨詢者時常言行過激，這對接話人員的政治業務素質提出了更高的要求。因此，需進一步強化自身素質，規范服務用語，提高服務水平，使"12348"專線成為人民群眾滿意的民生法律服務專線。

『玖』 網上的法律咨詢是真的么

根據我國勞動法及相關規定 這種情況是違法的 《勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。
第三十九條 企業應生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：
（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
（二）生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
（三）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。