公司分紅法律

㈠ 公司分紅前需要審計嗎現行法律法規對分紅有什麼規定。

你想多了

㈡ 法律對股東分紅權是如何規定的

1、股東的盈餘分配權，俗稱股東分紅權，指股東基於公司股東的資格和地位而享有的請求公司向自己分配股利的權利。

股東行使該權須具備兩個條件：一是從實體上公司需有實際可供分配的利潤。二是從程序上公司的利潤分配方案得到股東會或股東大會的通過。在以上兩個條件未滿足時，股東的盈餘分配權尚只能是法律層面的期待權益。

《公司法》第35條規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是全體股東約定不按照出資比例分取紅利或不按照出資比例優先認繳出資的除外。

2、在公司存在可供分配利潤的前提下，如果公司長期不分紅，從程序上來說，根據《公司法》第167條規定，股東的盈餘分配權以股東先行內部救濟為原則，即股東可以提出召開股東會，討論利潤分配方案。

由於股東大會的表決實施資本多數決的原則，所以，公司的股利分配方案往往成為大股東變現或操作股價的工具。在公司運作中，公司有可供分配的盈餘，但卻以各種理由不正當的拒絕向股東派發盈餘，從而引發的糾紛。

(2)公司分紅法律擴展閱讀：

《公司法》的相關規定：

第一章總則

第一條為了規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，制定本法。

第二條本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。

第三條公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

第四條公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。

第五條公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

第六條設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法規定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。

法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的，應當在公司登記前依法辦理批准手續。

公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。

第七條依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。

公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項。

公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發營業執照。

第八條依照本法設立的有限責任公司，必須在公司名稱中標明有限責任公司或者有限公司字樣。

依照本法設立的股份有限公司，必須在公司名稱中標明股份有限公司或者股份公司字樣。

第九條有限責任公司變更為股份有限公司，應當符合本法規定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司，應當符合本法規定的有限責任公司的條件。

有限責任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責任公司的，公司變更前的債權、債務由變更後的公司承繼。

第十條公司以其主要辦事機構所在地為住所。

㈢ 對於有限責任公司來說，股東如何分紅，有什麼具體規定

因為《公司法》中出現了有限責任公司可以分期繳納出資這一制度設計，所以第35條的規定明確：

股東分取紅利的計算依據是其已經實際繳納的出資比例，而不是認繳的出資比例，這樣更能體現公平的原則。股東分紅的例外規定是：由股東一致同意，有限責任公司股東可以不按照實繳的出資比例分紅。如果這是一種制度化的選擇，可以通過在公司章程中作出規定；如果這只是一種個案的選擇，那麼必須在股東會上經過全體股東一致同意方可。

股東享有法定的或約定的分紅權，但是這種權利的行使也必須依照法律或章程的規定程序和條件。

有限責任公司股東分紅權的司法救濟包括：

（1）強制公司分配盈餘之訴，即當公司因過分提取任意公積金或以其他方式侵害股東的公司盈餘分配權時，股東向法院請求強制公司按照公司章程或法律規定向其分配公司盈餘。最高人民法院《民事案件案由規定》中設置了「公司盈餘分配糾紛」案由，為股東通過訴訟保障自己的公司盈餘分配權提供了方便，此種訴訟的原告為權利受到侵害的股東，被告為公司。

（2）有限責任公司股東退出機制，實踐中有些有限責任公司的大股東利用其對公司的控制權，長期不向股東分配利潤，致使中小股東的利益受到嚴重損害，《公司法》第75條規定了有限責任公司股東退出機制，這也是對股東分紅權的一種救濟。

㈣ 上市公司分紅規定

1、股東的盈餘分配權，俗稱股東分紅權，指股東基於公司股東的資回格和地位而享有的請求公司答向自己分配股利的權利。股東行使該權須具備兩個條件：一是從實體上公司需有實際可供分配的利潤。二是從程序上公司的利潤分配方案得到股東會或股東大會的通過。在以上兩個條件未滿足時，股東的盈餘分配權尚只能是法律層面的期待權益。
2、在公司存在可供分配利潤的前提下，如果公司長期不分紅，從程序上來說，根據《公司法》第167條規定，股東的盈餘分配權以股東先行內部救濟為原則，即股東可以提出召開股東會，討論利潤分配方案。
3、股東的盈餘分配權(股東分紅權)訴訟救濟途徑：
當公司具備上述的利潤分配條件，股東可以依法提起盈餘利潤分配訴訟;當公司過分提取任意公積金或以其它形式侵害股東的盈餘分配權時，任何一個股東都可以資本多數決濫用，股東大會決議侵犯股東正當權利為由，向法院提起撤銷股東會決議的撤銷之訴或確認股東會決議無效的確認之訴，同時請求分配股利。

㈤ 股份分紅的法律規定

1、學校是什麼性質的？ 公司制？合夥制？ 還是什麼？
2、你入股時是增資擴股 還是購買此版前其他權股東的股份？
3、你加入時候，可有約定？ 股份分紅，有約定從約定，無約定，從法定-----即一股一權。
4、原老闆把8月份以前學校全部資金都收回私人------這肯定是違規的，甚至違法。

建議，速與律師或專業人士面談。

㈥ 關於有限責任公司年底股東分紅法律中有明確規定要按年利潤的百分之多少嗎

公司法沒有強制規定要分紅,或按多少比例分紅.公司是否分紅如何分紅由股東會決定,不是經營管理層決定的.
如果合夥人是大股東,絕對控股,你可以跟他約定:不參與經營,但固定分紅(如每年10%).

㈦ 若公司符合法律規定的分紅條件,是否必須向股東分配紅利

《公司法》第七十五條：有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司版按照合理權的價格收購其股權：
(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的。
律師評論：不是必須，如果滿足以上條件的話，你可以請求公司按照合理的價格收購你的股權。