服装行业法律法规

Ⅰ 有什么法律规定衣服必须按水洗标洗涤

没有任何法律规来定衣服必须按水洗标洗源涤。
衣服水洗标只是提示衣服的成分和洗涤方法，权属善意提醒。
水洗标是几种特殊材料做的标签。它的实质也是一种标签。只是在材料上跟普通纸质的标签有所区别。主要应用在服装行业里，主要是打印一些服装参数和注意事项。可过洗不掉色。

Ⅱ 有关针织品、纺织品的法律法规、、国内的国标。行标、、、、澳大利亚的法律法规、、答好加分哈、、

1，《安全生产法》
2，《纺织行业安全管理规范》
3，《中华人民共和国标准化法》
4，《工业和通信行业安全生产领域行业标准指定管理实施细则》
5，《工业和信息化部行业标准制定管理暂行办法》
6，《工业产品质量控制的技术评价实验室核定细则》
7，《关于推进纺织产业转移的指导意见》
8，《关于减免出口农产品和纺织业服装产品出入境检验检疫费的通知》
9，《关于推进重点工业产品质量达标的实施意见》
10，《关于纺织机械工业结构调整的指导意见》
还有很多工业和信息化部以及各省各地市对该行政区域内对该产业的指导性意见或建议就不一一列举了。

Ⅲ 关于服装的法律有哪些

探讨：
版权：主要是商标，标识，一定不要侵权。
安全：面料要通过各种测试，主要，不含偶氮，色牢度，缩水率。出口欧洲一般要委托ITS做测试。
卫生：没有具体要求，通过色牢度与缩水率后，应该满足要求了。
辅助材料：要求比较高，主要婴幼儿是否会用牙咬下来，比如：钉扣子的牢度，各类绳子的长度，各种附件的强度，是否环保。
款式：婴幼儿装主要是款式的新颖，服用性好，功能性强。
印花/绣花：要求色牢度好，柔软。
原料：坯布尽量选用精梳棉，柔软，舒适，吸湿排汗。
差不多了。

Ⅳ 服装的依据的标准，或法律，法规，怎样写

你的问题不太清楚。如果是服装质量标准依据质量体系认证来评定。

Ⅳ 和服装生产经营有关的法律，法规有哪些

想知道与生产经营有关的法律、法规和规章，请具体指出是什么行业？如建筑业施工服务适用建筑法规，建材工业则适用产品质量法。除了各行业通用的法律法规外，有些行业还需要有行业准入（生产许可证、危险化学品生产经营储存批准书等），有些产品生产销售还需要产品强制认证（3C、GMP等）。

Ⅵ 中国法律对服装的版权、安全、卫生的规定

一、用于销售的进口纺织品、服装，应符合国家强制性标准要求的中文标识和中文使用说明，且标识内容与货物符。
二、抽批检验和日常监管发现不合格的，须根据情况实施加严管理，加大抽批检验比例直至批批检验。
三、加强出口纺织品和服装安全、卫生、反欺诈项目的检验和监督管理工作。
四、对加贴标识的出口纺织品、服装，应当符合输入国家或者地区的技术规范要求，且标识内容与货物相符。
五、进出口纺织品、服装安全、卫生和反欺诈项目的具体项目和检验依据必须符合以下规定：
1，进出口纺织品、服装安全、卫生和反欺诈项目的具体项目和检验依据必须符合出口国的要求。 2、儿童睡衣易燃性法规，检测项目按照输入国或地区法规要求的产品范围掌握；所对应检测项目的技术要求按照SN/T1649中所列范围掌握；如进口商另有特殊检测项目要求的，要增补该检测项目。

3、检测方法按照输入国或地区规定的方法检测；如输入国或地区无检测方法或检测方法不明确的，按照我国国家标准、行业标准进行检测。

4、进口纺织品、服装检验项目按GB18401《国家纺织产品基本安全技术规范》、GB5296.4《消费品使用说明 纺织品服装使用说明》、GB8965《阻燃防护服》、GB17591《阻燃机织物》和GB18383《絮用纤维制品通用技术要求》等要求的范围、检验项目和检验方法实施检验。

5、进出口纺织品和服装安全、卫生、反欺诈等实验室检测项目应在检验检疫系统内获得CANL认可质资的实验室进行。

Ⅶ 服装安全生产法律法规

纺织服装企业作为工种网位多、作业分布广、生产工序杂、机械和电气设备利用率高以及易燃易爆物品多的劳动密集型企业和重点防火单位，担负着十分艰巨而复杂的安全生产管理工作，安全生产责任重于泰山。笔者认为，纺织服装企业要搭起“脚手架”，拉开“防护网”，在日常工作中筑就五道安全生产防线。

第一道：思想认识防线。依据《安全生产法》、《劳动法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《企业安全生产管理》、《安全生产事故责任追究》等法律法规制定完善的劳动保护及安全事故处理规定。明确“谁的责任谁承担”的责任归属原则，加强安全生产知识的宣传、教育，提高职工的自我责任意识和安全生产意识，使他们在思想认识领域筑起一道自我管理、按章操作的防线。

第二道：工作现场防线。现场是滋生安全隐患的发源地，抓住这一点，在严格防火防爆、设备保养、飞花清扫和危险源检修检验等制度的同时，还须合理配置设备，强化定置定位管理，并挂(贴)安全操作规程，备齐“停机”、“维修”等警示牌。在各要害部位、危险区域分别设置“禁止”、“警告”、“提示”等标志，特别对易燃易爆物品的装卸、堆放、库存作明细的规定。

第三道：劳保用品防线。本着“需要和确保相结合”的原则，制定劳保用品发放标准，该减则减，当增则增，发放重点向生产一线和重点生产岗位倾斜。并要求上班时间一线职工必须穿戴工作服及劳保用品。

第四道：管理监控防线。纺织服装企业半成品、成品、备件及原料仓库繁多，安全管理监控范围庞杂，工作难度大。为此，除建立各单位主要负责人必须全面担负起本单位安全生产管理监控工作，还须加强对劳动环境和安全卫生条件的改善，为职工提供和创造良好的、有安全保障的劳动条件。并建立完善安全生产目标责任制，形成公司、分厂、班组三级联动安全生产保障体系，使安全生产工作制度化、深入化、系统化、网络化。

第五道：消防设施防线。成立专职或业余消防队，购置消防车、灭火器和报警系统。经常开展模拟演练，以练为战，并邀请消防支队官兵讲课和现场指导，制定应急预案，增强对安全事故的快速处理能力，为企业的安全生产保架护航。

安全生产守则
1、安全生产，人人有则。
2、全公司职工必须认真贯彻执行安全生产法规、规章制度及本工种安全操作规程。
3、新入厂工人（包括实习人员）未经安全教育不得进行生产。
4、一切外来参观人员入厂前应由有关部门交待安全注意事项。
5、全公司职工在生产区域内发现任何危及安全的情况应及时向本单位领导报告。发现火警时立即报告消防队。
6、严禁携带小孩进入生产车间，严禁酒后上岗工作。
7、进入车间工作时不准穿拖鞋；登高作业时不准穿硬底鞋。
8、酒醉、聋哑病人及精神病患者一律不准进入生产区域。
9、从事特殊作业或操作设备的工人，必须严格执行“设备操作规程”“岗位责任制”及“交接班制度”，未经本工种安全训练者不得独立操作。
10、从事任何生产活动都必须按规定正确穿戴好个人防护用品，女职工必须将头发束在脖子以上或防护帽内。
11、从事任何生产活动时都必须作好安全检查。
12、一切要害地区未经领导批准无关人员不得入内；一切危险作业（高压试验、射线作业等）必须设置安全围拦及明显的标志。
13、从事离地面3米以上的悬空操作时必须系好安全带。
14、严禁同时进行高低空垂直作业，登高工具必须坚实牢固，并要采取防滑措施。
15、起重用吊绳、吊具必须符合安全要求，并按规定正确使用。
16、严禁从事不熟悉的机器设备的操作。
17、机器设备运转时，严禁用手触摸转动部位或用手直接清除铁屑。
18、生产作业场地应经常保持清洁、整齐，材料工件堆放稳妥，安全通道保持畅通。
19、夜间作业场地必须设置足够的照明。
20、进行生产作业时精力必须集中，严禁打闹或睡觉。机床开动后不得离开工作岗位。
21、二人以上同时进行操作时必须由其中一人负责指挥。
22、一切保护措施及安全装置不准随便乱动和拆卸。
23、动力机器设备必须具有良好的制动装置，否则严禁开动。

Ⅷ 衣服的执行标准A类，B类，C类，各代表什么

这是对服装甲醛含量的问题明确的规定：

1、A类为婴幼儿服装，其甲醛含量不得大于20毫克每公斤；

2、B类为直接接触皮肤类服装，其甲醛含量不得大于75毫克每公斤；

3、C类为非直接接触皮肤类服装，其甲醛含量不得大于300毫克每公斤。

(8)服装行业法律法规扩展阅读

三种类型典型示例：

1、A类（婴幼儿用品）尿布、尿裤、内衣、围嘴、睡衣、手套、袜子、外衣、帽子、床上用品

2、B类（直接接触皮肤的产品）文胸、腹带、背心、短裤、棉毛衣裤、衬衣、（夏天）裙子、（夏天）裤子、袜子、床单

3、C类（非直接接触皮肤的产品）毛衣、外衣、裙子、裤子、窗帘、床罩、墙布、填充物、衬布

Ⅸ 进口服装方面相关的法律法规内容

我国进口服装方面相关的法律法规内容如下：我国现行法律、法规及政策对服装行业的准入尚无具体针对性的规定。结合服装行业的具体情况，在该行业经营过程中涉及的法律、法规及政策包括《公司法》、《商业特许经营管理条例》、《知识产权法》、《零售商促销行为管理办法》等，这些法律法规、政策均鼓励服装企业发展品牌，鼓励连锁经营模式，鼓励农村市场消费的升级，维护公司的合法利益，有利于公司的发展。
(一)增值税
农业生产者销售的自产初级农产品可以免征;一般纳税人购进农产品，可以按照13%计算扣除进项税额。
(二)企业所得税
企业从事农、林、牧、渔业项目的所得，免征、减征企业所得税，为纺织产业建设优质棉纱、棉布和棉纺织品生产基地，棉花、麻和蚕丝等农产品初加工提供了政策支持。
(三)出口退税
2008年下半年以来，国家对纺织品、服装的出口退税率共作了四次调整。 2008年7月1日，部分纺织品、服装的出口退税率由11%提高到13%;过了3个月，提高到14%;又仅过了3个月，国家从2009年2月1日起，将纺织品、服装出口退税率提高到15%;从2009年4月1日起，国家又将纺织品、服装的出口退税率提高到16%。
(四)支持自主品牌服装、家纺企业提高核心竞争力。支持自主品牌服装、家纺企业提高研发设计能力，建立公共研发设计平台，在信息、人才等方面向企业提供帮助，提高企业核心竞争力。
(五)为服装、家纺自主品牌建设提供金融服务。建立新型银企关系，引导金融机构创新商业运作模式，鼓励服装、家纺企业利用自主品牌作抵押，依法依规向金融机构融资，探索建立企业自主品牌信用担保制度;鼓励符合条件的自主品牌服装、家纺企业上市、发行债券，利用资本市场直接融资;鼓励企业以自主品牌为纽带进行并购重组。