爱心驿站志愿者服务协会规章制度

1. 爱心车队规章制度怎么写

爱心车队规章制度及车主承诺书

为进一步提高社会文明程度，改善社会环境，改善广大市民普遍关心关注的交通秩序问题，增强广大市民的文明交通意识；**义工联合会决定成立爱心车队。"义工爱心车队”隶属**义工联合会组织，为了爱心车队能够在有组织性，团结合作的环境下健康的发展，拟定以下条款需爱心车队车主作出以下承诺。
第一条 **义工“爱心车队”是我们**义工一道流动的风景，成立
“爱心车队”旨在倡导文明新风和热心公益事业、扶助危难急困的良好风尚。
第二条 **义工 “爱心车队”的宗旨：爱心车队，奉献爱心，服务社会，共建和谐。并对社会做出郑重承诺：文明行车、热诚服务，对特殊群体提供服务，紧急情况车队接到求救电话可提供力所能及的方便和帮助。
第三条“爱心车队”的口号：帮助他人，快乐自己。
第四条“爱心车队”成员应富有爱心、热心社会公益事业，扶助危难急困、见义勇为、拾金不昧、无私奉献、乐意为社会弱势群体及特殊群体军人、烈军属、孤寡老人、残疾人等提供一些力所能及的帮助；参加“爱心车队”活动是公益志愿行为，车队成员应不计个人名利，主动热情地为急难险困者提供无偿服务，路上遇到需要帮助的人或车辆，请在条件允许的情况下主动伸出援助之手。
第五条 加入“爱心车队”的车主须为**义工正式义工，年满十八周岁，自愿加入,自愿遵守本公约，驾龄不限，不建议公车加入，私家车辆要求手续齐全。爱心车队的标志不准转借他人，如变更服务车辆，须及时告知车队
“爱心车队”成员不得出现拉帮结派，不沽名钓誉，不损人利己，不得擅自以“爱心车队”的名义从事与爱心公益活动无关的活动，一经出现以上行为，立即除名。
第六条**义工“爱心车队”统一粘贴“**义工爱心车队”车标，以确保车标的唯一性；标识粘贴在每辆车前后挡风玻璃右上角，保持鲜明有效。
第七条“爱心车队”不定期开展社会公益活动，重大活动由**义工联合会理事会负责组织协调。车队成员应自觉维护“爱心车队”的社会声誉，并积极参加**义工联合会组织的各类公益活动，如需组织新闻单位对外宣传报道统一有**义工联合会理事会统一协调。
第八条“爱心车队”将不定期举办队员聚会活动，增加大家之间的相互认识和了解,为以后的爱心活动出谋划策。 每位爱心活动参与人员都有宣传**义工“爱心车队”的权利和义务，在以后的日常生活当中，不得做出有损**“爱心车队”名誉利益及形象的事情。
第九条“爱心车队”实行有责退出机制，凡行为有损“爱心车队”形象者，有责投诉、违章、重大事故者，（过错在爱心车队车主这方的）应自动退出“爱心车队”，并由**市志愿者协会义工联合会监事会统一收回车标。
第十条 贴有“南康义工”车标的“爱心车队”车辆必须做到坚决不酒后驾车、文明行车、安全行车，严禁违章停车、闯红灯、跑黑出租、小区内乱按喇叭等不文明现象。

处罚条例
1、对一年内参加车队公益活动少于3次的视为自动离队并收回爱心车帖；
2、与车队失去联系六个月以上的视为自动离队并收回爱心车帖；
3、利用爱心车队形象违法、犯罪、玷污车队形象的予以开除；
4、对于处理队员之间、个人和团队之间关系不当，在团队中造成不良影响，且影响车队正常活动的视为不在符合爱心车队队员的标准，视本人态度给予警告，留队观察六个月，仍不改正的劝其离队处理。并收回爱心车帖。

2. 大学青年志愿者协会的章程

第一章 总 则

第一条：广东省青年志愿者协会(Guang Dong Young Volunteers Association,简称GDYVA)是由志愿从事社会公益与社会保障事业的各界青年组成的全省性社会团体法人。
第二条：本协会是中国青年志愿者协会的团体会员，接受共青团广东省委的领导及中国青年者协会的指导。统一使用中国青年志愿者协会的会徽.会旗.会歌和会员章。
第三条：本协会的宗旨：通过组织和指导全省青年志愿服务活动，推动社会主义精神文明建设，促进社会服务体系和社会保障体系的建立和完善，为社会协调发展和全面进步作出贡献。

第二章 任 务

第四条：改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。
第五条：适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。
第六条：培养青年的公民意识.奉献精神和服务能力,促进青年健康成长
第七条:为城乡发展.社区发展.扶贫开发.抢险救灾以及大型社区活动等公益事业提供志愿服务。
第八条: :为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务
第九条：维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法利益，致力于推进志愿者行动的法制建设，为志愿者行动创造良好的社会环境。
第十条：规划各个时期全省青年志愿服务活动，指导并协调全省青年志愿者组织开展工作。组织举办全省大型活动。
第十一条：开展青年志愿者工作的理论研究，总结推广经验。
第十二条；开展与国内.港澳及海外志愿者组织和团体的交流。
第十三条：向社会公开招募志愿者，建立一批由本会直接组织管理大专项青年志愿者队伍。为有关组织或机构提供志愿者中介服务。
第十四条：培养青年志愿者，培训青年志愿者组织的管理者。
第十五条：定期编印广东省青年志愿者协会会刊。

第三章 会 员

第十六条：凡在本省范围内依法成立的青年志愿者协会，或工作性质相同使用不同名称的协会，承认本协会章程，并提出入会申请，经常务理事会审查通过，即可成为本协会团体会员。
第十七条：会员享有下列权利：
1、有选举权、被选举权和表决权；
2、对本协会的工作提出建议、批评和进行监督；
3、参加本协会举办的各项活动及享有优先参加学习、培训的权利；
4、提出困难和问题，请协会给予帮助解决；
5、向本协会推荐理事；
6、有退会的自由。
第十八条：会员应行下列义务：
1、遵守本协会的章程，执行本协会的决议。
2、参加本协会活动，完成本协会委托的任务。
3、宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工
作的社会影响。
4、向本协会报告团体会务。
5、主动向协会提出工作意见和建议。
6、退会须提前三个月申请。
第十九条：常务理事会可决定接纳有关人事为协会个人会员、名誉会员。个人会员的权利和义务将另规定。
第二十条：团体会员由省协会颁发会员证；会员证和下属协会的个人会员章统一由省协会制作。
第二十一条；理事会将表彰和奖励在志愿者服务中表现突出的会员。
第四章 组 织

第二十二条：本会的最高权利机关是协会理事会。
第二十三条：协会理事会由各会员团体推荐、协商产生的理事和本会特别邀请的理事组成。每届理事会的名额、名额分配方案，由上届理事会常务理事会决定。每届任期内，有必要变更理事名额及相关事宜，由本届常务理事会决定。
第二十四条：理事会每届任期四年。如遇特殊情况，经常务理事会决定，可提前终止或延长任期。
第二十五条：会员团体在本会指定席位的人选工作变更后，由新任人选替补。
第二十六条；确需变更、增补理事时，由所在会员团体或推荐单位提出变更、增补理由和人选，报请常务理事会确认；会员团体认为有必要变更本团体参加本理事会的指定席位理事时，可按规定替补，并报请常务理事会确认。
因工作需要，由省协会理事会常务理事会决定增补的常务理事会，需通报省协会理事会理事。
第二十七条：协会理事会设立理事长一人，副理事长若干人。理事长、副理事长由协会理事会全体会议选举产生；在特殊情况下，可由常务理事会予以调整和增选。
第二十八条：协会理事会全体会议每届一般举行两次会期由常务理事会确定。
第二十九条：理事会的权职
1、听取和审议常务理事会的工作报告；
2、讨论和决定本会的重大工作方针和工作任务；
3、修改本会章程；
4、选举协会理事长、副理事长和常务理事；
5、认为有必要处理的其他重大事物；
第三十条；协会理事会闭会期间，由常务理事会主持会务。
第三十一条：协会常务理事会每年举行一次，会期由协会理事会长会议决定。
第三十二条：协会常务理事会下设秘书处一人，副秘书长若干人，协助理事长、副理事长处理会务。秘书长由理事长提名，常务理事会决定。副秘书长和工作机构负责人由理事会长决定。
第三十三条； 协会常务理事会的职权。
1、召集并主持协会理事会全体会议；
2、组织实施章程中规定的任务；
3、执行协会理事会全体会议的决议；
4、聘请协会顾问、名誉理事长、名誉理事；
5、决定协会理事会工作机构的设置和变动；
第三十四条：由广东省青年志愿者协会理事长、副理事长组成理事长会议，处理常务会议会的重要日常工作。
第三十五条：本协会的法人代表是秘书长，其职责是代表法人行使职权。

第五章 经 费

第三十六条：本协会是以服务社会公益及社会保障事业的非营利社会团体。
第三十七条：本协会经费来源为；政府拨款、事业收入和其他资助
第三十八条；本协会的经费使用范围为维持本协会正常工作运转；需要特别资助的青年志愿者活动；在社会公益及社会保障范围内的特殊资助。
第三十九条：经费的筹集个管理办法：建立广东省青年志愿者基金，进行协会经费的统一筹集和管理；经费的使用管理由基金组织根据协会常务理事会的决定具体执行；接受政府财务管理部门和社会的监督。

第六章 附 则

第四十条：本章程自协会成立大会通过之日起生效。
第四十一条：本章程解释权归协会秘书处。
第四十二条：本章程修改必须经过会员代表大会通过。

3. 青年志愿者协会会规怎么写

青年志愿者协会管理规定
本协会各会员本着“服务他人，不计报酬”的志愿精神，以“奉献，友爱，进步”为准则，配合社会各界和学院开展的社会公益性活动。各成员在践行志愿精神时，须在法律允许范围内开展活动，遵守公民道德规范、遵守《高等学校学生行为准则》、遵守学院管理制度、遵守青年志愿者协会的规章制度。应具有良好的道德品质和行为习惯、刻苦学习、奉献自我、积极实践，努力掌握科学文化知识，做对社会有用的人。为了更好的管理本协会，特制定本制度。
会员制度
第一条：协会实行各部长负责制，各部长对协会工作具有监督、建议、批评的权利。
第二条：成员必须履行以下义务：
1. 遵守协会章程，积极参加协会活动。
2. 服从上级安排，完成计划任务。
3. 成员不得做任何有损本协会利益的活动。
会议制度
第一条：青年志愿者协会每周召开一次常委会，活动前召开区队负责人例会。
第二条：与会人员必须准时到会，不得无故缺席，会前进行点名。如有特殊情况，必须提前向会长请假。
第三条：各干事迟到三次相当旷会一次，旷会一次给予警告处分，旷会两次给予严重警告处分，旷会三次给予记过或开.除处分。
第四条：各部长在会上对开展的活动进行总结，汇报相关情况，并提出下一阶段的工作计划，如有紧急或特殊情况，须及时告知会长。
第五条：参加会议的干事具有发言权，且应充分阐述自己的观点。但青年志愿者协会通过的各项决议，布置完成的任务必须完成，不得擅自更改或取消。如有特殊情况须告知会长。
第六条：会议力求精简高效集思广益，以少数服从多数通过本会的所有决议，每次会议记录由秘书处整理后存档。
第七条：会议期间，由活动实施处协调组织会议，管理会场秩序，各干事应维护会议秩序。会议进行时，不得私自外出、故意扰乱会议秩序。
第八条：若有辞职者，须写申请书，上交秘书处，有常委会决议，会长批准后，方可离会，并向全会通告。
管理制度
第一条：人事管理：由会长进行全面管理并写出管理方案。
第二条：活动事项管理：
1.由秘书处和外联处做出方案并提交，外联处负责办理每次活动的联系。
2.各种活动在原则上安排在课余或双休日，不得占用上课时间。
3.各种活动原则上限于校内，跨地区活动由学院批准。
第三条：物品管理：由秘书处财务管理员具体管理。（参照青协秘书处章程财务管理制度。）
第四条：经费管理：
1. 活动经费以自筹为主，学院拨款为辅，经费自主管理，任何经费开支由秘书处财务管理员写出预算和结算，报告会长。
2. 各活动经费历行节约，不得铺张浪费，经费使用向成员公开，自觉接受检查监督。
3. 活动经费必须由财务管理员专人管理，有帐本，做到帐目清楚，随时接受检查监督。
档案管理制度：参照青协秘书处办公章程。
电脑管理制度：参照青协秘书处办公章程。
奖惩制度
第一条：本会惩罚措施为：警告，严重警告，记过，开除。若成员累积两次警告，给予严重警告处分，累积两次严重警告给予开除处分，凡受到处分者，保留档案至秘书处。
第二条：活动中有特殊表现的成员，给予通报表扬并登记，受处分者，根据其后表现，按实际情况可减轻处分或撤消处分，两次表扬撤消警告处分，四次表扬撤消严重警告处分，六次表扬撤消记过处分。
第三条：年度总结时，协会将评选十名“先进工作者”，“十佳优秀青年志愿者”“优秀团员干部”以鼓励在本协会表现优秀的成员。由活动实施处张榜公布优秀人员名单。
第四条：奖励的考核制度：
A. 年度总评，由秘书处对例会考勤的情况加以整理统计，作为各成员考核的主要标准。
B. 凡未违反会规，未受到学校处分，考试全部通过者都有资格参与评优，每次评优有常委会投票表决。第五条：组织对成员做出处分决定时，应当实事求是的查清事实，处分决定所依据的事实和材料及处分决定必须同本人见面，听取本人说明和申辩。

4. 志愿服务奖惩制度细则

如何提高志愿者的积极性，是目前高校志愿者发展的一个瓶颈。活动中要有人起带头作用，要增强活动的实效性，要严格服务时间的统计。

第一条 表彰目的

通过表彰及处罚，规范滨州市高校青年志愿者的良好形象，形成志愿者服务光荣的社会荣誉感，进一步激发高校青年志愿者的服务热情，倡导健康文明的新风。

第二条 表彰条件

1、积极参加高校部组织在活动，配合活动组织者组织活动，听从指挥，服从安排，并积极协助其它部门的工作。
2、青年志愿者（会员）每人每学年至少不少于30小时的志愿服务的时间，青年志愿者干部每人每学年至少不少于60小时的志愿服务时间。
3、品质优秀，学习成绩良好，无不及格现象。
4、与会员相处融洽，不搞个人主义，不拉帮结派。
5、不得私自借用本协会的名义做出有损青年志愿者协会的事。
6、没有打架斗殴现象，没有受到学校严重警告。

违规行为及处罚条例
1、 未经允许私自以志愿者名义，从事商业活动的学校，给与警告处分。
2、 未经允许私自从事涉外活动的学校，给与警告处分。
3、 对违反规章制度的学校给与警告处分，学校警告两次年底评优、奖时取消一半资格，学校警告三次取消本年所有评优奖励资格。

拓展资料：

国务院办公厅近日印发《关于推进社会公益事业建设领域政府信息公开的意见》，提出经过3年左右的努力，使社会公益事业建设各领域、各环节实现公开内容全覆盖。

社会公益资源配置更加公平公正，社会公益事业公益属性得到更好体现，全社会关心公益、支持公益、参与公益的氛围更加浓厚。

中国青年志愿——志愿、公益

5. 青年志愿者协会的工作制度包括哪些制度

给你一个参考:
1.
某某单位青年志愿者协会章程
2.
某某单位各学院青年志愿者协会分会管理章程
3.
某某单位青年志愿者协会概况
（1）组织简介
（2）组织架构
（3）部门职能
4．各学院青年志愿者协会分会的管理细则及评优标准
5．某某单位青年志愿者协会社会实践基地管理制度
6．某某单位青年志愿者协会志愿者注册制度
7．某某单位青年志愿者协会培训制度
（1）某某单位青年志愿者协会基本培训制度
（2）某某单位青年志愿者协会项目培训制度
8．某某单位青年志愿者协会志愿者奖惩制度
如有兴趣，给邮箱发个样文你看看
已发送，请查收。

6. 志愿者管理制度及奖罚制度

第一章 总则

第一条 为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进社区志愿服务活动，为推动社区精神文明和和谐社区建设，健全和完善社区保障体系，特制定本制度。

第二条 社区志愿服务是指在各级党委、政府的倡导和扶持下，从社区成员多种需求出发，组建以社区居民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决社区问题，倡导社区居民互助，共同推动社区建设的公益服务活动。

社区志愿服务的主体是社区志愿者各社区志愿者组织。

第三条 社区志愿者是在本办事处各社区志愿者组织登记并获得其同意，自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。

第二章 机构和职责

第四条 志愿服务组织机构由社区总支自愿者服务队和各社区志愿者服务队组成。

第五条 志愿者组织机构的职责：在上级党组织的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立服务项目，落实服务活动，为社会公益工作和社会保障工作等提供服务。

第六条 一个规范化的社区志愿服务队必须具备“八个有”：有统一的标识〈统一悬挂“XX社区志愿服务队”标牌〉；有必要办公场地和办公设备；有一支相对稳定的志愿者队伍；有志愿者和服务对象的档案；有相对固定的服务项目；有一个相当稳定的服务基地；有完整的活动计划；有规范的规章管理制度。

第三章 志愿者的注册与管理、权利与义务

第七条 志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。

第八条 注册志愿者的基本条件：凡18周岁以上的个人，志愿从事志愿服务工作，并具有相应的服务技能，承认志愿者协会章程，履行入会登记手续，接受入会辅导，均可到社区志愿者组织申请。

第九条 注册志愿者的申请程序：凭本人有效证件到所在社区志愿者组织填写注册登记表，所在社区志愿者组织按照志愿者的基本条件对申请人情况进行审核，对审核合格的志愿者建立志愿者档案。

第十条 志愿者和志愿者组织享有以下权利：

（一）志愿者接受志愿者组织的培训。培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训；

（二）志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决；

（三）志愿者组织根据志愿者所从事志愿活动的需要，可要求相关部门为参加志愿服务的志愿者提供相应的人身保险；

（四）志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。

第十一条 志愿者和志愿者组织应当履行以下义务：

（一）在法律法规规定的范围内开展志愿服务；

（二）遵守志愿者协会的章程；

（三）完成志愿者组织安排的服务工作等；

（四）维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证服务质量；

（五）开展志愿服务时应当佩戴统一的标志。

第四章 服务范围和重点对象

第十二条 社区志愿服务范围包括社区服务、环境保护、社区文化、社区教育、社区帮困、社区治安以及大型社会活动的服务工作等公益事业。这些服务以志愿者及其组织的行为能力为限。

第十三条 社区志愿服务的重点对象是残疾人、老年人、优抚对象和其他具有特殊困难需要救助的社会成员。志愿者组织根据服务对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿服务。志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待。

第五章 保障与奖励

第十四条 社区要确保有专门的志愿服务工作场所、配备必要的办公设施。

第十五条 社区志愿服务活动的经费可接受社会捐赠和资助。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用。经费的筹集、使用和管理依法接受镇人民政府有关部门的监督。

第十六条 社区党组织、居委会要落实专人分管志愿服务工作。

第十七条 各级党、团组织要加强自身建设，积极参与社区志愿服务工作，在社区志愿服务中发挥主体作用。

第十八条 社区党员志愿者组织、妇女志愿者组织等统一纳入社区志愿者服务管理体系，接受社区志愿者组织的协调管理。

第十九条 建立志愿服务时间累计和绩效评价制度。志愿服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核、表彰志愿者的重要依据。注册志愿者每年至少要参加5小时的志愿服务。

7. 志愿者纪律条例怎么写

给你个样本看看，也许有用哟！ 扬州大学青年志愿者协会是2001年11月成立的全校性的学生社团组织，接受校团委指导，协会由志愿从事社会公益、社会服务事业的在校学生组成。协会内部机构分为：理事会、办公室、注册中心、志愿服务中心、宣传推广中心、管理中心、外联部。为了监督志愿者在各项工作中的表现情况，实行标准化管理体系，由理事会讨论并制定本纪律条例（试行）。本条例的制定是为了完善扬州大学青年志愿者协会的制度建设，为内部成员奖惩提供标准化依据，为了协会成员以更好的精神面貌投入到志愿服务事业中去。本纪律条例分为总则、基本纪律条例、评优纪律条例、干部选拔纪律条例、内部财务管理纪律条例，最终解释权和修改权归青协理事会所有。第一章：总则第一条：为有效规范扬州大学青年志愿者各级协会及其成员，加强协会纪律管理，依《扬州大学青年志愿者协会章程》及《扬州大学青年志愿者协会管理办法》制定本纪律条例。第二条：本纪律条例适用于扬州大学青年志愿者协会全体成员，各学院分会可以参照此条例制定相关办法。第三条：协会成员应本着志愿精神，认真遵守本条例。第四条：各协会成员权利平等，有监督、批评、举报、申诉等权利。第二章：基本纪律条例第五条：认真遵守《扬州大学青年志愿者协会章程》及《扬州大学青年志愿者协会管理办法》及本纪律条例相关规定。第六条：作为青年志愿者参加各项活动，贯彻“奉献、友爱、互助、进步”的协会精神，严格要求自身言行，不得做出有辱志愿者形象的事情。第七条：尊重和爱护协会会旗，经学习后要会唱“志愿者之歌”。第八条：各项志愿活动、会议、值班做好考勤工作，如有特殊情况，干事须向部长或分管理事请假；部长或副理事须向理事长请假，且都必须履行书面请假手续，如当时不能履行书面请假手续，事后必须补全，请假手续交由办公室保管。第九条：无故缺席志愿活动、例会、值班总计达到2次，部门例会时由部长根据实际情况给与批评；无故缺席3次以上，由部长报由理事会处理，理事会应及时了解实际情况严肃处理，严重的报给校团委，经同意后给与强制退会处理。第十条：志愿活动、例会、值班请假累计达3次以上，由部长或副理事报理事会备案，请假累计达5次，经理事会讨论后给与劝退处理。第十一条：做好志愿服务的同时，努力学好科学文化知识，注重综合素质的培养，原则上不允许协会成员有挂科，情况严重的经理事会讨论后给与劝退处理。第十二条：协会各个部门、全部成员应和睦相处，团结共进，不允许搞小集体，妨碍协会工作。第十三条：协会部门成员如有2/3成员对部长或副部长的工作不信任，经报理事会后，根据实际情况给与处理，情况严重者可予以直接撤职。如协会2/3全体成员对理事会不信任，报校团委处理，进行重新选举。第十四条：协会活动坚持民主集中制原则，应充分讨论，得到2/3成员同意后方可实施。第十五条：协会部门成员如有违反校纪或违法犯罪行为，经查实后，强制退会。无故不出席协会会议，不参加协会活动一学年内三次以上（含三次）者，理事会将予以劝退。第三章：评优纪律条例第十六条：参照第九、第十条，协会成员若经部门会议批评和理事会备案后，取消其当年参加评优资格。第十七条：凡具有评优资格的协会成员均具有平等的选举权、被选举权，各部门采用无记名投票方式产生相应成员参与整个协会评优，最终评优名单由协会部长级以上会议2/3通过产生。第十八条：全校“优秀学生干部”的评选，在已经被评优的成员中产生，经理事会透明化、公平化的考核通过，交由校团委参与评选。第十九条：协会成员对评优结果有质疑权、申诉权，可向理事会或校团委反映。第四章：干部选拔纪律条例第二十条：协会成员享有平等的选举权、被选举权。协会部门负责人由部门成员投票选举产生，并报理事会备案。理事会成员由理事长公开选拔，报校团委审核批准。新一届理事长由协会副部以上参加竞选，由本届理事长确定，报校团委审核批准。第二十一条：各院青协会长及优秀会员享有平等的被选举权，经理事会考核通过，参与校青协管理工作。第二十二条：协会干部应符合能够做好带头模范工作，弘扬“奉献、友爱、团结、进步”的协会精神，以身作则，协调好各部门之间工作，推进协会发展的要求。第二十三条：参照十三条，协会成员有弹劾协会干部的权利。每学期末，理事会对各部门负责人进行考核，坚持“能者上”原则，进行人事调动。第五章：内部财务纪律条例第二十四条：协会经费来源：社会捐助、团委资助、其它合法收入；禁止不合法的收入，协会成员有举报不合法收入的权利和义务。第二十五条：协会经费的使用必须遵守扬州大学各项规章制度，不得在协会成员中分配。第二十六条：外联部负责获得社会支持的任务，获得的经费交由办公室统一负责管理。第二十七条：协会成员不得利用协会网站、海报、会旗、工作证等财务谋取私利，理事会一经查实，取消全年评优资格，并给与强制退会处理。第二十八条：财务透明化，接受全体协会成员监督。 第二十九条：本协会财产，任何单位、个人不得侵占、私吞和挪用。

8. 青年志愿者协会工作制度包括哪些制度

南京邮电大学青年志愿者协会规章制度

为了加强光电工程学院青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《南京邮电大学光电工程学院青年志愿者协会规章制度》，望大家务必遵守。

一、基本条件和要求

1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感，要坚决高举反分裂旗帜，维护国家统一、民族团结；

2、要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

3、要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑；

4、要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养；

5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。

二、常规纪律和工作要求

1、凡承认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员；

2、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成名单上报备案；

3、要有时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前向部长或副部请假，并说明原因，经准假后方可离开（各部长类同）；

4、迟到或请假应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容；

5、如开展活动，应提前将活动计划上交；

6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作；

7、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗；

8、值班时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩游戏等；

9、认真作好值班记录，格式规范，保持整洁；

10、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人；

11、特殊情况尽量进行换班并作好记录，如协调不行或若情况紧急，允许以短信形式向负责人请假，负责人做好记录；

12、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失，若有丢失损害则追究相关责任；

13、无故不参加例会或活动者，三次以上缺席桉自动离职处理；

14、禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许同事之间发生口角争执，有意见或不满，应当立即向部长或会长提出；

15、各干部（干事）之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高；

16、纪律涣散、组织无力的，在校内外造成不良影响的，免去该职务；

17、本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全。

三、活动策划及实施

1、协会活动要提前一周，对主题活动进行策划，策划方案要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确；

2、活动方案要及时整理出来，经会长及各部长审核通过，落实相关具体事项；

3、主题活动的策划要富有创意，符合实际；

4、活动前，相关活动部门协调安排人员，调配好活动用品，做好各项准备活动；

5、活动时，按照方案认真，细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果；

6、必须保证每一次活动都有活动照；

7、活动中严格签到，做好参与会员的服务数量和服务质量记录，积累完整原始资料；

8、活动后，活动负责人及时组织进行调整反馈，整理材料和有关材料及时记档。

四、机构设置

1、主席一名，副主席两名，各部设部长一名，副部长两名（志工部增设副部长一名）；

2、协会下设：主席团，办公室，志工部，宣传部，外联部。各部门配合的同时实行自主管理（分工不分家）。

五、部门职责

（一）主席团：

1、负责青协日常管理和团委沟通；

2、在活动中，主席团负责与共同主办活动的社团、学校联系和沟通；

3、安排活动方案，对于活动的举行，提出自己的看法；

4、总体协调社团的运行，协调各部门之间的工作；

5、制定青协内部章程，及奖惩制度。

（二）办公室

1、负责起草文件及工作计划的安排；

2、负责各类档案、文件、资料的归类保存和管理；

3、管理会费；

4、志愿者时间登记和保存；

6、活动对外的短信及电话通知。

（三）志工部

1、负责志愿服务基地的拓展及管理；

2、活动前后与活动基地的联系；

3、安排每周的常规志愿项目的参与人员；

4、巩固和协调各部门的关系。

（四）宣传部

1、活动海报设计；

2、负责活动的宣传工作；

3、收集各种有关协会的信息和材料。

4、管理协会的网络平台；

5、负责协会活动的照片拍摄与影音记录；

6、对协会活动进行网络宣传；

7、总结协会活动并发表到协会的人人主页及博客

（五）外联部

1、保持协会与外界企业、公益组织的联系；

2、增强本协会与校内各个志愿性社团的联系；

3、加强本协会与外界社团的联络；

4、各类活动物资的采集，购买，确保活动的正常进行。

六、干部职责

1、会长

召开理事会，全面负责并监督协会各项工作，负责行动计划的制订、实施。

2、副会长

协助会长安排协会具体工作，并监督工作的完成。

3、部长

具体安排本部各项工作，协调部门合作，确保协会工作的正常进行。

4、副部长

协助部长具体安排本部工作，并监督工作的完成。

七、入会与退会

1、交个人申请、个人简历，经协会考查，理事会批准后确定其会员资格。

2、换届前退会需交个人申请，经协会批准后，方可退会。