窃取社保信息负什么法律责任

1. 偷窥别人的社保情况是违法吗

看您是怎么偷窥了：
一、如果您未经本人允许，取得其基本个人信息，到“回社会保险网上平台答”或相关查询部门，查询其社会保险缴纳情况，这样就侵犯了其隐私权，肯定是违法的，但如果没有造成什么严重后果，不会承担刑事责任。
二、如果您取得其本人授权从事某项工作或从事本职工作，在工作过程中直接或间接接触到其社保缴纳信息，只要您履行了保密义务，未给当事人造成任何恶劣影响，就不会涉及到违法。
即区分偷窥他人社保信息是否违法，要区分如上两种情况，即“本人恶意窃取”还是“他人授意而为”，前者肯定要承担相应的责任，后者要看其行为是否给对方造成了伤害或恶劣影响而定。

2. 挪用社会保险基金要负什么法律责任

《社会保险法》第七十九条规定：社会保险行政部门对社会保险基金实施监督回检查答，有权采取下列措施：查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。

3. 提供部分虚假信息进入社保应承担什么样的法律责任

虚报假信息进入社保，确实要承担法律责任的，是不守诚信。作为社会公民应该诚实守信，你做不到诚实守信，尤其是隐瞒真实身份，将虚假信息报入社保，就是违法，违法理当受到法律制裁，受到法律处分。

4. 社保局工作人员泄露个人信息会受到什么处分

社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会专保险费征收机构及其工作人属员泄露用人单位和个人信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律责任是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。就其性质而言，法律关系可以分为法律上的功利关系和法律上的道义关系，与此相适应，法律责任方式也可以分为补偿性方式和制裁性方式。分刑事责任、民事责任、行政责任、违宪责任、国家赔偿责任。

5. 违反社会保险法将承担什么法律责任

那要看违反社会保险法的哪些规定，用人单位不参加社会保险缴内费，或者不足额缴费容的，给予处罚，涉及到犯罪的，可以追究刑责。
根据社会保险法规定：
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第九十三条国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。
第九十四条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6. 社保局工作人员非法泄露个人信息应该承担什么后果

承担的后果？
也就是警告。
因为这个工作人员完全可以不承认不认帐。甚至说是电脑存档的资料被黑客泄露出去的。

7. 信息泄露要负什么法律责任

不管是不是法律途径，处理的时候都会考虑如下几个因素：

1、造成的后果：比如直接内损失还是容 预估损失，或者是机会成本损失等等，可以做一个市价预估
2、泄露的信息性质归属：比如这种信息是不是可以通过其他渠道获得啊，是不是有版权性啊
3、泄露的方式： 个人的有意还是无意，公司管理的流程漏洞啊 等等

以上可以核定某个人在信息泄露这个事情上的职责大小。

假设是某个人泄露的，他的领导也负有一定责任。

处理方式多种多样，根据以上3点的不同，主流方式如下：
1、经济上的处罚：赔钱或减少薪水支付或增加劳动时间或减少分红
2、职位上的处罚：降职，调岗，延长试用期

（另外：根据目前碰到的很多所谓泄密的事情，大部分其实是由于公司自身管理不善，没有完善制度和流程，完全是人为原因造成，最后员工顶罪，这也是通常的所谓泄密本因。因为很多公司并没有事先规定哪些是秘密，哪些泄露了如何事先预防，预先计算罚款或法律途径）

8. 虚假社保证明，应当承担哪些法律责任

虚开社保证明情节或后果严重的，当事人可能面临刑事处罚。《刑法》第二百八十内六容条规定，违反国家规定，对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作，后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。前举案例即属此种情形。另外，对于通过虚增社保缴费数据、破坏社保系统的方式虚开社保缴费证明，骗取银行贷款数额较大的，还可能构成贷款诈骗罪。

9. 假如社保人员窃取我的招工表,应该负什么法律责任

迅速归还招工表,并向你道歉。

10. 虚开社保证明，需要承担什么法律责任

虚开社保证明情节或后果严重的，当事人可能面临刑事处罚。《刑法》第二百八十六条规定内，违反国家规定，对容计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作，后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。前举案例即属此种情形。另外，对于通过虚增社保缴费数据、破坏社保系统的方式虚开社保缴费证明，骗取银行贷款数额较大的，还可能构成贷款诈骗罪。